2025重慶市勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：（全稱）地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同類型及期限1.本勞動合同期限為（固定期限/無固定期限），自（年月日）起至（年月日）止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意甲方調整其工作崗位及工作任務。二、工作內容1.乙方的工作崗位為（填寫具體崗位），工作內容包括（填寫具體工作內容）。2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為（填寫工資標準），試用期工資為（填寫試用期工資標準）。2.甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作（天），每天工作（小時），每周休息（天）。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前（天）書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并提前（天）通知乙方。七、經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止本勞動合同，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方在簽訂合提供真實、有效的個人信息及證件。解決辦法：雙方應核實對方的身份信息，如有疑問，可要求對方提供相關證件進行核實。2.注意事項：合同中的工作崗位及工作任務應明確具體，以免發(fā)生誤解。解決辦法：詳細描述乙方的工作崗位和工作內容，確保雙方對崗位及任務有清晰的認識。3.注意事項：確保合同中勞動報酬、工作時間、休息休假等條款符合國家法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法：參照國家相關法律法規(guī)，制定合同條款，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。4.注意事項：合同雙方在簽訂合應認真閱讀合同全文，確保雙方權益。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應充分了解合同內容，如有疑問，可請教專業(yè)法律人士。5.注意事項：合同中的解除和終止勞動合同的條件應明確具體，以免發(fā)生爭議。解決辦法：詳細描述合同解除和終止的條件，確保雙方對解除和終止合同的條件有清晰的認識。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間，確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.固定期限：指勞動合同雙方約定一定的期限，如一年、兩年等。5.無固定期限：指勞動合同不約定具體期限，雙方均可隨時解除或終止合同。6.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方是否適合工作崗位而設立的一段時間。7.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合根據(jù)國家規(guī)定向勞動者支付的一定數(shù)額的補償。8.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間，因勞動權利和義務產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。9.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立，負責處理勞動爭議的仲裁機構。10.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。應用場合：1.適用于重慶市范圍內的用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位與勞動者簽訂的勞動合同。補充條款：1.附加技能培訓條款：雙方同意，甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身職業(yè)技能水平。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間和合同終止后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。3.知識產(chǎn)權歸屬條款：明確乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權的歸屬問題。4.競業(yè)限制條款：雙方約定乙方在合同終止后一定期限內，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。附件列表：1.乙方身份證明文件