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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的合同履行監(jiān)督與審計(jì)要求本合同目錄一覽1.合同履行監(jiān)督的基本原則1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)1.2監(jiān)督程序的啟動(dòng)與終止1.3監(jiān)督內(nèi)容與方法2.合同履行情況的監(jiān)督檢查2.1檢查周期與方式2.2檢查內(nèi)容與重點(diǎn)2.3檢查結(jié)果的處理3.合同履行過程中的爭(zhēng)議解決3.1爭(zhēng)議解決機(jī)制的建立3.2爭(zhēng)議解決程序3.3爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行4.合同履行過程中的變更與解除4.1變更的條件與程序4.2解除的條件與程序4.3變更與解除對(duì)合同履行的影響5.合同履行過程中的違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.3違約責(zé)任的追究與處理6.合同履行過程中的保密要求6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)的履行6.3保密責(zé)任的追究7.合同履行過程中的審計(jì)要求7.1審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)7.2審計(jì)程序與方法7.3審計(jì)報(bào)告的編制與發(fā)布8.合同履行過程中的財(cái)務(wù)管理要求8.1財(cái)務(wù)管理制度8.2財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與報(bào)送8.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督9.合同履行過程中的檔案管理要求9.1檔案管理的范圍與要求9.2檔案資料的收集與整理9.3檔案的使用與保管10.合同履行過程中的變更通知與公告10.1變更通知的方式與要求10.2公告的方式與要求10.3變更通知與公告的效力11.合同履行過程中的法律適用11.1合同履行過程中的法律依據(jù)11.2法律變更對(duì)合同履行的影響11.3法律爭(zhēng)議的解決途徑12.合同履行過程中的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的適用范圍12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的運(yùn)作程序13.合同履行過程中的合同解除條件13.1合同解除的條件與情形13.2合同解除的程序與方式13.3合同解除對(duì)合同履行的影響14.合同履行過程中的其他事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他要求14.2合同履行過程中的其他責(zé)任14.3合同履行過程中的其他處理第一部分:合同如下:1.合同履行監(jiān)督的基本原則1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)1.1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督部門,由專人負(fù)責(zé)合同的履行監(jiān)督工作。1.1.2監(jiān)督部門應(yīng)具備獨(dú)立性和權(quán)威性,對(duì)合同的履行情況進(jìn)行全面監(jiān)督。1.1.3監(jiān)督部門的主要職責(zé)包括:審查合同履行情況、提出整改意見、監(jiān)督整改措施的落實(shí)等。1.2監(jiān)督程序的啟動(dòng)與終止1.2.1監(jiān)督程序的啟動(dòng)由監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)合同履行情況自行決定,或根據(jù)相關(guān)方申請(qǐng)啟動(dòng)。1.2.2監(jiān)督程序的終止應(yīng)在監(jiān)督任務(wù)完成后,經(jīng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)確認(rèn)合同履行符合要求后予以終止。1.3監(jiān)督內(nèi)容與方法1.3.1監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于合同履行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)等方面。1.3.2監(jiān)督方法包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查、問卷調(diào)查、專家評(píng)審等。2.合同履行情況的監(jiān)督檢查2.1檢查周期與方式2.1.1檢查周期應(yīng)不少于每季度一次,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.1.2檢查方式可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、遠(yuǎn)程監(jiān)控、定期報(bào)表等方式。2.2檢查內(nèi)容與重點(diǎn)2.2.1檢查內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋合同約定的各項(xiàng)條款。2.2.2檢查重點(diǎn)應(yīng)包括合同履行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)等方面。2.3檢查結(jié)果的處理2.3.1對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)方發(fā)出整改通知。2.3.2相關(guān)方應(yīng)在接到整改通知后及時(shí)采取整改措施,并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。3.合同履行過程中的爭(zhēng)議解決3.1爭(zhēng)議解決機(jī)制的建立3.1.1建立合同履行爭(zhēng)議解決機(jī)制,明確爭(zhēng)議解決的原則和程序。3.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)包括調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。3.2爭(zhēng)議解決程序3.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后,相關(guān)方應(yīng)嘗試通過調(diào)解解決爭(zhēng)議。3.2.2調(diào)解無效時(shí),可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行仲裁或訴訟。3.3爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行3.3.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力,相關(guān)方應(yīng)予以執(zhí)行。3.3.2對(duì)不執(zhí)行爭(zhēng)議解決結(jié)果的相關(guān)方,可依法采取強(qiáng)制措施。4.合同履行過程中的變更與解除4.1變更的條件與程序4.1.1合同履行過程中,如遇不可抗力或其他特殊情況,可申請(qǐng)變更合同內(nèi)容。4.1.2變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。4.2解除的條件與程序4.2.1合同履行過程中,如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。4.2.2解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方,并采取書面形式。4.3變更與解除對(duì)合同履行的影響4.3.1合同變更或解除后,雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行合同。4.3.2合同變更或解除不影響已履行部分的法律效力。5.合同履行過程中的違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的認(rèn)定5.1.1違約責(zé)任應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)予以認(rèn)定。5.1.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)充分考慮違約行為的主觀故意和客觀后果。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.2.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、強(qiáng)制履行等。5.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果予以確定。5.3違約責(zé)任的追究與處理5.3.1違約責(zé)任的追究與處理應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3.2違約責(zé)任的追究與處理應(yīng)公正、公平、公開。6.合同履行過程中的保密要求6.1保密信息的范圍6.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人信息等。6.1.2保密信息的范圍應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)確定。6.2保密義務(wù)的履行6.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)履行保密義務(wù)。6.2.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露、使用或披露保密信息。6.3保密責(zé)任的追究6.3.1對(duì)違反保密義務(wù)的行為,應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任。6.3.2違反保密義務(wù)的行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和民事責(zé)任。8.合同履行過程中的審計(jì)要求8.1審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)8.1.1審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同指定,具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。8.1.2審計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是對(duì)合同履行過程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),確保財(cái)務(wù)真實(shí)、合法。8.2審計(jì)程序與方法8.2.1審計(jì)程序應(yīng)包括審計(jì)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、出具審計(jì)報(bào)告等環(huán)節(jié)。8.2.2審計(jì)方法包括查閱財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)憑證、訪談相關(guān)人員等。8.3審計(jì)報(bào)告的編制與發(fā)布8.3.1審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、意見和結(jié)論。8.3.2審計(jì)報(bào)告經(jīng)審計(jì)機(jī)構(gòu)簽字蓋章后,應(yīng)及時(shí)提交給雙方。9.合同履行過程中的財(cái)務(wù)管理要求9.1財(cái)務(wù)管理制度9.1.1雙方應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、透明。9.1.2財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括預(yù)算管理、成本控制、資金管理等。9.2財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與報(bào)送9.2.1雙方應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送對(duì)方。9.2.2財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)狀況。9.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督9.3.1財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)定期進(jìn)行,以檢查財(cái)務(wù)管理制度的有效性和財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。9.3.2財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為合同履行監(jiān)督的重要內(nèi)容。10.合同履行過程中的檔案管理要求10.1檔案管理的范圍與要求10.1.1檔案管理范圍包括合同簽訂、履行過程中的各類文件、資料。10.1.2檔案管理應(yīng)遵循完整性、準(zhǔn)確性、保密性原則。10.2檔案資料的收集與整理10.2.1雙方應(yīng)按合同履行進(jìn)度收集、整理相關(guān)檔案資料。10.2.2檔案資料應(yīng)分類存放,便于查閱和使用。10.3檔案的使用與保管10.3.1檔案資料僅限于合同履行過程中的查閱和使用。10.3.2檔案保管應(yīng)確保安全、防止丟失或損壞。11.合同履行過程中的變更通知與公告11.1變更通知的方式與要求11.1.1變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并注明通知日期和接收人。11.1.2變更通知應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、原因和影響。11.2公告的方式與要求11.2.1公告應(yīng)通過雙方約定的方式進(jìn)行,如電子郵件、書面信函等。11.2.2公告內(nèi)容應(yīng)包括變更事項(xiàng)、生效日期和注意事項(xiàng)。11.3變更通知與公告的效力11.3.1變更通知與公告一經(jīng)發(fā)出,即對(duì)雙方具有約束力。11.3.2變更通知與公告的效力自通知或公告發(fā)出之日起生效。12.合同履行過程中的法律適用12.1合同履行過程中的法律依據(jù)12.1.1合同履行過程中的法律依據(jù)包括但不限于合同約定、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等。12.1.2法律依據(jù)應(yīng)優(yōu)先適用合同約定,合同未約定的,適用相關(guān)法律法規(guī)。12.2法律變更對(duì)合同履行的影響12.2.1法律變更可能對(duì)合同履行產(chǎn)生影響,雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2法律變更不影響已履行部分的法律效力。12.3法律爭(zhēng)議的解決途徑12.3.1法律爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。12.3.2解決爭(zhēng)議應(yīng)遵循公平、公正、公開原則。13.合同履行過程中的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)13.1.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同指定,具備專業(yè)性和權(quán)威性。13.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是調(diào)解合同履行過程中的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的適用范圍13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)適用于合同履行過程中的各類爭(zhēng)議。13.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的具體適用范圍由雙方在合同中約定。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的運(yùn)作程序13.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)制定明確的運(yùn)作程序,確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)處理。13.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的運(yùn)作程序應(yīng)包括受理、調(diào)解、決定等環(huán)節(jié)。14.合同履行過程中的其他事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他要求14.1.1雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的其他義務(wù)。14.1.2雙方應(yīng)積極配合,共同維護(hù)合同的履行。14.2合同履行過程中的其他責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)因違反合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。14.2.2雙方應(yīng)承擔(dān)因不可抗力等原因?qū)е碌暮贤男欣щy所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。14.3合同履行過程中的其他處理14.3.1合同履行過程中出現(xiàn)的問題,雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.3.2協(xié)商不成時(shí),可依法采取其他措施,如仲裁、訴訟等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的,根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致,介入合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是咨詢顧問、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決、技術(shù)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等方面。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng),并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)書面提出,并附上相關(guān)證明材料。16.2第三方介入的同意16.2.1接到第三方介入申請(qǐng)后,另一方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù),同意或不同意第三方介入。16.2.2不同意第三方介入的,應(yīng)說明理由。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求,履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方的職責(zé)包括但不限于:獨(dú)立監(jiān)督合同履行、提供專業(yè)意見、協(xié)助爭(zhēng)議解決等。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方提出的超出其職責(zé)范圍的要求。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入的費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)行情確定。18.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方介入的支付18.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)。18.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方履行職責(zé)完成后支付。19.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合理性。19.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和協(xié)助。19.2乙方額外條款19.2.1乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議,及時(shí)糾正問題。19.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和協(xié)助。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任20.1.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.1.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)以其收取的費(fèi)用為限。20.2責(zé)任限額的確定20.2.1責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,一般不應(yīng)超過第三方介入費(fèi)用的兩倍。20.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)等因素。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分21.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系屬于委托代理關(guān)系,甲方是委托人,第三方是代理人。21.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定。21.2第三方與乙方的劃分21.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系屬于監(jiān)督協(xié)助關(guān)系,乙方是監(jiān)督方,第三方是協(xié)助方。21.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得損害乙方利益。21.3第三方與其他第三方的劃分21.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系屬于獨(dú)立第三方關(guān)系,各方應(yīng)獨(dú)立履行自己的職責(zé)。21.3.2各第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)相互尊重,避免利益沖突。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合同簽訂文件1.1要求:合同簽訂文件應(yīng)包括合同文本、簽字頁(yè)、附件等。1.2說明:合同簽訂文件是合同生效的必要條件,應(yīng)確保文件完整、準(zhǔn)確。2.附件二:合同履行計(jì)劃2.1要求:合同履行計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明合同履行的時(shí)間表、進(jìn)度、責(zé)任人等。2.2說明:合同履行計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù),有助于雙方監(jiān)督和評(píng)估合同履行情況。3.附件三:財(cái)務(wù)報(bào)表3.1要求:財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并符合國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。3.2說明:財(cái)務(wù)報(bào)表是合同履行過程中的重要財(cái)務(wù)資料,有助于監(jiān)督合同履行中的財(cái)務(wù)狀況。4.附件四:審計(jì)報(bào)告4.1要求:審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、意見和結(jié)論。4.2說明:審計(jì)報(bào)告是合同履行監(jiān)督的重要依據(jù),有助于評(píng)估合同履行情況。5.附件五:變更協(xié)議5.1要求:變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、原因、影響等。5.2說明:變更協(xié)議是合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件。6.附件六:違約責(zé)任通知書6.1要求:違約責(zé)任通知書應(yīng)詳細(xì)列明違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理措施等。6.2說明:違約責(zé)任通知書是合同履行過程中對(duì)違約行為進(jìn)行處理的正式文件。7.附件七:保密協(xié)議7.1要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密責(zé)任等。7.2說明:保密協(xié)議是合同履行過程中保護(hù)保密信息的重要文件。8.附件八:爭(zhēng)議解決文件8.1要求:爭(zhēng)議解決文件應(yīng)包括爭(zhēng)議解決協(xié)議、調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。8.2說明:爭(zhēng)議解決文件是合同履行過程中解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1未按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量履行合同義務(wù)。1.2違反合同約定的保密義務(wù),泄露保密信息。1.3未按合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。1.4未按合同約定提供必要的資料或協(xié)助。1.5其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響。2.2違約行為的故意或過失。2.3違約行為造成的損失和后果。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1甲方未按合同約定的時(shí)間交付貨物,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)生產(chǎn),乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償乙方損失、支付違約金等。3.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,甲方因此遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償甲方損失、支付違約金等。3.3雙方均未按合同約定支付費(fèi)用,導(dǎo)致合同履行受阻。雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度,各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的合同履行監(jiān)督與審計(jì)要求1本合同目錄一覽1.合同履行監(jiān)督的基本原則1.1監(jiān)督主體及職責(zé)1.2監(jiān)督內(nèi)容與范圍1.3監(jiān)督程序與方法1.4監(jiān)督結(jié)果的反饋與處理2.合同履行監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)與人員2.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)立2.2監(jiān)督人員資格與選拔2.3監(jiān)督人員的培訓(xùn)與考核3.合同履行監(jiān)督的流程與期限3.1監(jiān)督流程3.2監(jiān)督期限3.3監(jiān)督結(jié)果的處理4.合同履行審計(jì)的基本原則4.1審計(jì)主體及職責(zé)4.2審計(jì)內(nèi)容與范圍4.3審計(jì)程序與方法4.4審計(jì)結(jié)果的反饋與處理5.合同履行審計(jì)的組織機(jī)構(gòu)與人員5.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)立5.2審計(jì)人員資格與選拔5.3審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核6.合同履行審計(jì)的流程與期限6.1審計(jì)流程6.2審計(jì)期限6.3審計(jì)結(jié)果的處理7.監(jiān)督與審計(jì)的資料收集與整理7.1資料收集范圍7.2資料整理要求7.3資料保管與保密8.監(jiān)督與審計(jì)的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通協(xié)調(diào)機(jī)制8.2溝通協(xié)調(diào)內(nèi)容8.3溝通協(xié)調(diào)方式9.監(jiān)督與審計(jì)的報(bào)告與反饋9.2報(bào)告反饋機(jī)制9.3報(bào)告處理措施10.監(jiān)督與審計(jì)的整改與改進(jìn)10.1整改措施10.2改進(jìn)措施10.3整改與改進(jìn)效果的評(píng)估11.監(jiān)督與審計(jì)的法律法規(guī)依據(jù)11.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)11.2地方相關(guān)法律法規(guī)11.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度12.監(jiān)督與審計(jì)的保密要求12.1保密內(nèi)容12.2保密措施12.3違反保密規(guī)定的處理13.監(jiān)督與審計(jì)的爭(zhēng)議解決機(jī)制13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決結(jié)果14.合同履行監(jiān)督與審計(jì)的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同履行監(jiān)督的基本原則1.1監(jiān)督主體及職責(zé)1.1.1監(jiān)督主體為本事業(yè)單位,由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的組織實(shí)施。1.1.2監(jiān)督職責(zé)包括對(duì)聘用合同履行情況進(jìn)行全面監(jiān)督,確保合同各項(xiàng)條款的合法、合規(guī)履行。1.2監(jiān)督內(nèi)容與范圍1.2.1監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于聘用人員的崗位安排、工作職責(zé)、工作績(jī)效、工資福利待遇等。1.2.2監(jiān)督范圍涵蓋聘用合同簽訂后的整個(gè)履行期間。1.3監(jiān)督程序與方法1.3.1監(jiān)督程序分為前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)檢查、結(jié)果分析、整改落實(shí)四個(gè)階段。1.3.2監(jiān)督方法包括查閱文件、詢問相關(guān)人員、實(shí)地考察、數(shù)據(jù)分析等。1.4監(jiān)督結(jié)果的反饋與處理1.4.1監(jiān)督結(jié)果應(yīng)以書面形式反饋給聘用人員及相關(guān)部門。1.4.2對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)要求相關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況。2.合同履行監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)與人員2.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)立2.1.1設(shè)立合同履行監(jiān)督小組,由人力資源部門牽頭,相關(guān)部門參與。2.1.2小組成員應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和監(jiān)督能力。2.2監(jiān)督人員資格與選拔2.2.2監(jiān)督人員的選拔應(yīng)公開、公平、公正。2.3監(jiān)督人員的培訓(xùn)與考核2.3.1對(duì)監(jiān)督人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。2.3.2對(duì)監(jiān)督人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為其晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.合同履行監(jiān)督的流程與期限3.1監(jiān)督流程3.1.1前期準(zhǔn)備:制定監(jiān)督計(jì)劃,明確監(jiān)督內(nèi)容、范圍、方法等。3.1.2現(xiàn)場(chǎng)檢查:按照監(jiān)督計(jì)劃,對(duì)聘用合同履行情況進(jìn)行實(shí)地檢查。3.1.3結(jié)果分析:對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析,形成監(jiān)督報(bào)告。3.1.4整改落實(shí):督促相關(guān)部門進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況。3.2監(jiān)督期限3.2.1監(jiān)督期限為聘用合同履行期間,每半年進(jìn)行一次全面監(jiān)督。3.3監(jiān)督結(jié)果的處理3.3.1對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并要求其整改。3.3.2對(duì)整改不到位的,應(yīng)予以通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任。4.合同履行審計(jì)的基本原則4.1審計(jì)主體及職責(zé)4.1.1審計(jì)主體為事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)部門。4.1.2審計(jì)職責(zé)包括對(duì)聘用合同履行情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。4.2審計(jì)內(nèi)容與范圍4.2.1審計(jì)內(nèi)容包括聘用人員的崗位設(shè)置、工作職責(zé)、工作績(jī)效、工資福利待遇等。4.2.2審計(jì)范圍涵蓋聘用合同簽訂后的整個(gè)履行期間。4.3審計(jì)程序與方法4.3.2審計(jì)方法包括查閱文件、詢問相關(guān)人員、實(shí)地考察、數(shù)據(jù)分析等。4.4審計(jì)結(jié)果的反饋與處理4.4.1審計(jì)結(jié)果應(yīng)以書面形式反饋給聘用人員及相關(guān)部門。4.4.2對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)要求相關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況。5.合同履行審計(jì)的組織機(jī)構(gòu)與人員5.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)立5.1.1設(shè)立審計(jì)小組,由內(nèi)部審計(jì)部門牽頭,相關(guān)部門參與。5.1.2小組成員應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和審計(jì)能力。5.2審計(jì)人員資格與選拔5.2.2審計(jì)人員的選拔應(yīng)公開、公平、公正。5.3審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核5.3.1對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和審計(jì)能力。5.3.2對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為其晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.合同履行審計(jì)的流程與期限6.1審計(jì)流程6.1.1前期準(zhǔn)備:制定審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)內(nèi)容、范圍、方法等。6.1.2現(xiàn)場(chǎng)審計(jì):按照審計(jì)計(jì)劃,對(duì)聘用合同履行情況進(jìn)行實(shí)地審計(jì)。6.1.3結(jié)果分析:對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析,形成審計(jì)報(bào)告。6.2審計(jì)期限6.2.1審計(jì)期限為聘用合同履行期間,每年進(jìn)行一次專項(xiàng)審計(jì)。6.3審計(jì)結(jié)果的處理6.3.1對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并要求其整改。6.3.2對(duì)整改不到位的,應(yīng)予以通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任。7.監(jiān)督與審計(jì)的資料收集與整理7.1資料收集范圍7.1.1收集聘用合同、崗位說明書、工作績(jī)效評(píng)價(jià)、工資福利發(fā)放等相關(guān)資料。7.1.2收集上級(jí)主管部門、同級(jí)單位的相關(guān)文件和制度。7.2資料整理要求7.2.1資料應(yīng)按照時(shí)間順序、類別進(jìn)行分類整理。7.2.2資料應(yīng)確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。7.3資料保管與保密7.3.1資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,確保資料安全。7.3.2資料應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理,防止泄露。8.監(jiān)督與審計(jì)的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通協(xié)調(diào)機(jī)制8.1.1建立監(jiān)督與審計(jì)溝通協(xié)調(diào)會(huì)議制度,定期召開會(huì)議,討論監(jiān)督與審計(jì)工作中的問題。8.1.2設(shè)立監(jiān)督與審計(jì)溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)日常溝通與協(xié)調(diào)工作。8.2溝通協(xié)調(diào)內(nèi)容8.2.1溝通內(nèi)容包括但不限于監(jiān)督與審計(jì)工作的計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果以及相關(guān)法律法規(guī)的解讀。8.2.2溝通內(nèi)容應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性。8.3溝通協(xié)調(diào)方式8.3.1采用書面報(bào)告、口頭匯報(bào)、電子郵件、會(huì)議等多種方式進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。8.3.2確保溝通協(xié)調(diào)渠道的暢通,及時(shí)解決監(jiān)督與審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題。9.監(jiān)督與審計(jì)的報(bào)告與反饋9.1.1報(bào)告應(yīng)結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰,內(nèi)容詳實(shí)。9.1.2報(bào)告應(yīng)包括監(jiān)督與審計(jì)的背景、目的、過程、結(jié)果、結(jié)論和建議。9.2報(bào)告反饋機(jī)制9.2.1報(bào)告完成后,應(yīng)及時(shí)提交給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。9.2.2相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)告進(jìn)行審閱,提出意見和建議。9.3報(bào)告處理措施9.3.1對(duì)報(bào)告中的問題,相關(guān)部門應(yīng)制定整改措施,并及時(shí)反饋整改情況。9.3.2對(duì)報(bào)告中提出的重要問題,應(yīng)形成專題報(bào)告,跟蹤整改效果。10.監(jiān)督與審計(jì)的整改與改進(jìn)10.1整改措施10.1.1整改措施應(yīng)具體、明確、可行。10.1.2整改措施應(yīng)針對(duì)報(bào)告中提出的問題,確保整改效果。10.2改進(jìn)措施10.2.1改進(jìn)措施應(yīng)從制度、管理、技術(shù)等方面入手,提高監(jiān)督與審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。10.2.2改進(jìn)措施應(yīng)定期評(píng)估,確保其有效性和可持續(xù)性。10.3整改與改進(jìn)效果的評(píng)估10.3.1對(duì)整改與改進(jìn)效果進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為監(jiān)督與審計(jì)工作的重要依據(jù)。10.3.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)公開透明,接受監(jiān)督與審計(jì)。11.監(jiān)督與審計(jì)的法律法規(guī)依據(jù)11.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)11.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。11.1.2依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)政策法規(guī)。11.2地方相關(guān)法律法規(guī)11.2.1依據(jù)各地方頒布的關(guān)于事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定。11.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度11.3.1依據(jù)事業(yè)單位內(nèi)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,如《事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理辦法》等。12.監(jiān)督與審計(jì)的保密要求12.1保密內(nèi)容12.1.1保密內(nèi)容包括但不限于聘用人員的個(gè)人信息、工作秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2保密措施12.2.1建立健全保密制度,明確保密責(zé)任。12.2.2對(duì)涉及保密內(nèi)容的資料,采取加密、封存等措施。12.3違反保密規(guī)定的處理12.3.1對(duì)違反保密規(guī)定的行為,應(yīng)予以嚴(yán)肅處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。13.監(jiān)督與審計(jì)的爭(zhēng)議解決機(jī)制13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。13.1.2優(yōu)先采用協(xié)商和調(diào)解方式,避免爭(zhēng)議升級(jí)。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1明確爭(zhēng)議解決的具體流程,包括申請(qǐng)、受理、調(diào)查、處理、決定等環(huán)節(jié)。13.2.2確保爭(zhēng)議解決程序的公正、公平、公開。13.3爭(zhēng)議解決結(jié)果13.3.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式通知爭(zhēng)議雙方。13.3.2爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力,雙方應(yīng)予以執(zhí)行。14.合同履行監(jiān)督與審計(jì)的其他事項(xiàng)14.1本合同履行監(jiān)督與審計(jì)工作應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度。14.2本合同履行監(jiān)督與審計(jì)工作應(yīng)接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。14.3本合同履行監(jiān)督與審計(jì)工作如有未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指獨(dú)立于甲乙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行監(jiān)督、合同履行審計(jì)、爭(zhēng)議解決、技術(shù)支持等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1合同履行監(jiān)督與審計(jì)工作需要專業(yè)知識(shí)和技能;16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn);16.1.3第三方與甲乙方無利益沖突。16.2第三方介入的程序:16.2.1甲乙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍;16.2.2甲乙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);16.2.3第三方在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展工作。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任:17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,獨(dú)立、客觀、公正地開展工作;17.1.2第三方對(duì)工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙方和合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2第三方的權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和信息;17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計(jì)劃和進(jìn)度。17.3第三方的利益:17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用;17.3.2第三方有權(quán)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用甲乙方的資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方之間:第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方,與甲乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系,各自獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的其他合作伙伴:第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,應(yīng)遵守甲乙方與其他合作伙伴之間的協(xié)議和約定。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容和第三方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行約定。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于:19.2.1第三方因工作失誤導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失;19.2.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露;19.2.3第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的法律責(zé)任。19.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理、可操作的原則,并經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1第三方介入的終止:20.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿;20.1.2第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議;20.1.3甲乙方共同決定終止第三方介入。20.2第三方介入的后續(xù)處理:20.2.1第三方介入終止后,甲乙方應(yīng)及時(shí)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收;20.2.2第三方應(yīng)將工作成果和相關(guān)資料移交給甲乙方;20.2.3甲乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付第三方剩余的服務(wù)費(fèi)用。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.合同簽訂文件附件1:聘用合同書附件2:合同履行監(jiān)督與審計(jì)協(xié)議附件3:第三方服務(wù)協(xié)議附件4:保密協(xié)議2.合同履行相關(guān)文件附件5:工作績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告附件6:工資福利發(fā)放記錄附件7:崗位說明書附件8:相關(guān)法律法規(guī)文件3.監(jiān)督與審計(jì)報(bào)告附件9:合同履行監(jiān)督報(bào)告附件10:合同履行審計(jì)報(bào)告附件11:整改措施及落實(shí)情況報(bào)告4.溝通協(xié)調(diào)記錄附件12:監(jiān)督與審計(jì)溝通協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要附件13:爭(zhēng)議解決會(huì)議紀(jì)要5.第三方工作成果附件15:第三方工作成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告附件詳細(xì)要求和說明:1.所有附件應(yīng)采用正式文件格式,包括、編號(hào)、日期、簽署人等信息。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,與合同內(nèi)容相符。3.附件應(yīng)由相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人簽署并加蓋公章。4.附件的保管應(yīng)由專人負(fù)責(zé),確保檔案的完整性和安全性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1未按合同約定履行合同義務(wù);1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);1.3違反保密協(xié)議;1.4未按約定支付費(fèi)用;1.5其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理間接經(jīng)濟(jì)損失。2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和仲裁費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定示例:示例1:甲方未按合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息,并追究甲方的違約責(zé)任。示例2:第三方在服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此造成的損失。示例3:甲方未按合同約定提供相關(guān)資料,導(dǎo)致乙方無法正常開展工作,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。全文完。2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的合同履行監(jiān)督與審計(jì)要求2本合同目錄一覽1.合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員組成1.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍2.合同履行監(jiān)督程序2.1監(jiān)督啟動(dòng)2.2監(jiān)督方式2.3監(jiān)督期限3.監(jiān)督內(nèi)容3.1合同條款執(zhí)行情況3.2聘用人員履職情況3.3合同變更及解除情況4.監(jiān)督結(jié)果處理4.1違約責(zé)任追究4.2監(jiān)督建議及整改措施4.3監(jiān)督報(bào)告及備案5.審計(jì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)5.1審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置5.2審計(jì)人員組成5.3審計(jì)職責(zé)范圍6.審計(jì)程序6.1審計(jì)啟動(dòng)6.2審計(jì)方式6.3審計(jì)期限7.審計(jì)內(nèi)容7.1合同簽訂及履行情況7.2聘用人員履職及待遇情況7.3合同變更及解除情況8.審計(jì)結(jié)果處理8.1審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及責(zé)任追究8.2審計(jì)建議及整改措施8.3審計(jì)報(bào)告及備案9.監(jiān)督與審計(jì)信息共享9.1信息共享原則9.2信息共享方式9.3信息共享期限10.監(jiān)督與審計(jì)費(fèi)用承擔(dān)10.1費(fèi)用承擔(dān)原則10.2費(fèi)用承擔(dān)方式10.3費(fèi)用承擔(dān)期限11.監(jiān)督與審計(jì)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決期限12.監(jiān)督與審計(jì)保密義務(wù)12.1保密原則12.2保密內(nèi)容12.3保密期限13.監(jiān)督與審計(jì)合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置1.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成:由單位內(nèi)部相關(guān)部門代表、聘用人員代表及第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)代表組成1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員組成1.2.1單位內(nèi)部相關(guān)部門代表:包括人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等1.2.2聘用人員代表:從聘用人員中隨機(jī)抽取產(chǎn)生1.2.3第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)代表:由具備相應(yīng)資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)指派1.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍1.3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督聘用合同簽訂及履行過程中的合法性、合規(guī)性1.3.2對(duì)聘用人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督1.3.3對(duì)合同變更及解除情況進(jìn)行監(jiān)督1.3.4對(duì)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議2.合同履行監(jiān)督程序2.1監(jiān)督啟動(dòng)2.1.1監(jiān)督委員會(huì)根據(jù)合同履行情況自行啟動(dòng)監(jiān)督程序2.1.2監(jiān)督委員會(huì)接到投訴或舉報(bào)后啟動(dòng)監(jiān)督程序2.2監(jiān)督方式2.2.1通過查閱文件、詢問相關(guān)人員、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督2.2.2對(duì)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和分析2.3監(jiān)督期限2.3.1監(jiān)督期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止3.監(jiān)督內(nèi)容3.1合同條款執(zhí)行情況3.1.1合同簽訂是否符合法律法規(guī)和單位規(guī)章制度3.1.2合同履行過程中是否存在違約行為3.1.3合同變更及解除是否符合法定條件和程序3.2聘用人員履職情況3.2.1聘用人員是否按照合同約定履行職責(zé)3.2.2聘用人員是否具備履行職責(zé)的能力和條件3.2.3聘用人員是否存在違反單位規(guī)章制度的行為3.3合同變更及解除情況3.3.1合同變更是否符合法定條件和程序3.3.2合同解除是否符合法定條件和程序3.3.3合同解除后是否及時(shí)進(jìn)行善后處理4.監(jiān)督結(jié)果處理4.1違約責(zé)任追究4.1.1對(duì)違反合同約定的單位或個(gè)人,監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)提出追究違約責(zé)任的意見4.1.2追究違約責(zé)任的方式包括但不限于通報(bào)批評(píng)、罰款、解除合同等4.2監(jiān)督建議及整改措施4.2.1監(jiān)督委員會(huì)對(duì)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議4.2.2單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改4.3監(jiān)督報(bào)告及備案4.3.1監(jiān)督委員會(huì)定期向單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交監(jiān)督報(bào)告4.3.2監(jiān)督報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括監(jiān)督內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等內(nèi)容5.審計(jì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)5.1審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置5.1.2審計(jì)小組由單位內(nèi)部審計(jì)部門代表及第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)代表組成5.2審計(jì)人員組成5.2.1單位內(nèi)部審計(jì)部門代表:由具備相應(yīng)資質(zhì)的審計(jì)人員擔(dān)任5.2.2第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)代表:由具備相應(yīng)資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)指派5.3審計(jì)職責(zé)范圍5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)聘用合同簽訂及履行情況進(jìn)行審計(jì)5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的履職情況進(jìn)行審計(jì)5.3.3負(fù)責(zé)對(duì)合同變更及解除情況進(jìn)行審計(jì)6.審計(jì)程序6.1審計(jì)啟動(dòng)6.1.1審計(jì)小組根據(jù)合同履行情況自行啟動(dòng)審計(jì)程序6.1.2審計(jì)小組接到投訴或舉報(bào)后啟動(dòng)審計(jì)程序6.2審計(jì)方式6.2.1通過查閱文件、詢問相關(guān)人員、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行審計(jì)6.2.2對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和分析6.3審計(jì)期限6.3.1審計(jì)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止7.審計(jì)內(nèi)容7.1合同簽訂及履行情況7.1.1合同簽訂是否符合法律法規(guī)和單位規(guī)章制度7.1.2合同履行過程中是否存在違約行為7.1.3合同變更及解除是否符合法定條件和程序7.2聘用人員履職及待遇情況7.2.1聘用人員是否按照合同約定履行職責(zé)7.2.2聘用人員是否具備履行職責(zé)的能力和條件7.2.3聘用人員的待遇是否符合合同約定7.3合同變更及解除情況7.3.1合同變更是否符合法定條件和程序7.3.2合同解除是否符合法定條件和程序7.3.3合同解除后是否及時(shí)進(jìn)行善后處理8.審計(jì)結(jié)果處理8.1審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及責(zé)任追究8.1.1審計(jì)小組對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理8.1.2對(duì)違反合同約定的單位或個(gè)人,提出追究違約責(zé)任的意見8.1.3追究違約責(zé)任的方式包括但不限于通報(bào)批評(píng)、罰款、解除合同等8.2審計(jì)建議及整改措施8.2.1審計(jì)小組對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議8.2.2單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,并形成整改報(bào)告8.3審計(jì)報(bào)告及備案8.3.1審計(jì)小組定期向單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交審計(jì)報(bào)告8.3.2審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等內(nèi)容8.3.3審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案存檔,以備后續(xù)監(jiān)督和審計(jì)使用9.監(jiān)督與審計(jì)信息共享9.1信息共享原則9.1.1監(jiān)督與審計(jì)信息共享應(yīng)遵循真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性的原則9.1.2信息共享應(yīng)確保保密性,不得泄露個(gè)人信息和商業(yè)秘密9.2信息共享方式9.2.1監(jiān)督與審計(jì)信息通過內(nèi)部管理系統(tǒng)進(jìn)行共享9.2.2監(jiān)督與審計(jì)人員定期召開會(huì)議,交流信息9.3信息共享期限9.3.1信息共享期限自監(jiān)督與審計(jì)開始之日起至合同終止之日止10.監(jiān)督與審計(jì)費(fèi)用承擔(dān)10.1費(fèi)用承擔(dān)原則10.1.1監(jiān)督與審計(jì)費(fèi)用由單位承擔(dān)10.1.2監(jiān)督與審計(jì)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)合理、透明10.2費(fèi)用承擔(dān)方式10.2.1監(jiān)督與審計(jì)費(fèi)用在年度預(yù)算中單獨(dú)列支10.2.2監(jiān)督與審計(jì)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行結(jié)算10.3費(fèi)用承擔(dān)期限10.3.1費(fèi)用承擔(dān)期限自監(jiān)督與審計(jì)開始之日起至合同終止之日止11.監(jiān)督與審計(jì)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.1.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則11.1.2爭(zhēng)議解決應(yīng)尊重事實(shí)和法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2提交單位內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解11.2.3向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決12.監(jiān)督與審計(jì)保密義務(wù)12.1保密原則12.1.1監(jiān)督與審計(jì)人員對(duì)在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)12.1.2保密信息包括但不限于個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等12.2保密內(nèi)容12.2.1監(jiān)督與審計(jì)人員不得泄露保密信息12.2.2保密信息的使用僅限于監(jiān)督與審計(jì)工作12.3保密期限12.3.1保密期限自保密信息獲取之日起至合同終止之日止13.監(jiān)督與審計(jì)合同終止13.1終止條件13.1.1合同履行完畢13.1.2監(jiān)督與審計(jì)工作完成13.2終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂終止協(xié)議13.2.2終止協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確終止后的責(zé)任和義務(wù)13.3終止后處理13.3.1監(jiān)督與審計(jì)人員應(yīng)將工作成果及文件資料整理歸檔13.3.2雙方應(yīng)當(dāng)按照終止協(xié)議履行后續(xù)義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所指第三方,是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指根據(jù)合同約定,由第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、咨詢、審計(jì)、調(diào)解等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行監(jiān)督、合同履行審計(jì)、合同爭(zhēng)議調(diào)解、合同履行評(píng)估等。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方,并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作。17.第三方介入的權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議,獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.1.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的
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