珠寶行業(yè)辦事處招聘協(xié)議

珠寶行業(yè)辦事處招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________珠寶行業(yè)辦事處招聘協(xié)議甲方（招聘方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方為珠寶行業(yè)辦事處，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任珠寶行業(yè)辦事處的職位，具體職位為：________________。1.2乙方的工作內(nèi)容為：________________。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，每月______日支付上一個(gè)月的工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方加班工資按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均屬保密信息。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或利用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的辦公用品、工作證等物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.職位說(shuō)明書(shū)6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，未能通過(guò)業(yè)務(wù)能力考察。2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露或利用甲方的保密信息。3.乙方未按照約定時(shí)間履行工作職責(zé)，遲到、早退、曠工等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：雙方協(xié)議中約定的對(duì)新入職員工能力考察的期限。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)不符合甲方要求：提前溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，再次考察，如仍不符合則解除協(xié)議。2.乙方違反保密義務(wù)：立即終止協(xié)議，要求乙方簽署違約責(zé)任書(shū)，必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方工作時(shí)間和休息休假問(wèn)題：嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，合理排班，確保乙方合法權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)溝通，補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.珠寶行業(yè)辦事處招聘新員工。2.明確雙方在試用期的權(quán)利和