2024年版短期試用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版短期試用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.試用期限與工作內(nèi)容2.1試用期限2.2工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)6.試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果7.試用期轉(zhuǎn)正7.1轉(zhuǎn)正條件7.2轉(zhuǎn)正程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效1.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條試用期限與工作內(nèi)容2.1試用期限2.1.1乙方在本合同約定的試用期內(nèi)，試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共計(jì)三個(gè)月。2.1.2試用期滿，根據(jù)乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求，完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.1.1乙方在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.1.2如甲方因業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。3.2工作時(shí)間3.2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。第四條工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方在試用期內(nèi)月工資為人民幣5000元。4.1.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的五個(gè)工作日內(nèi)。4.2福利待遇4.2.1乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。4.2.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品等。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.1.2保密信息包括但不限于甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料等。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播保密信息。5.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用甲方的保密信息。第六條試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。6.1.2考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。6.2考核結(jié)果6.2.1甲方將在試用期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方公布考核結(jié)果。6.2.2考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者甲方有權(quán)解除本合同。第七條試用期轉(zhuǎn)正7.1轉(zhuǎn)正條件7.1.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方轉(zhuǎn)正條件。7.1.2甲方認(rèn)為乙方具備正式員工資格。7.2轉(zhuǎn)正程序7.2.1甲方將在試用期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，與乙方協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。7.2.2正式勞動(dòng)合同的簽訂，視為乙方轉(zhuǎn)正。第八條違約責(zé)任8.1違約情形a)擅自離職或未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位；b)違反國(guó)家法律法規(guī)，違反公司規(guī)章制度；c)泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；d)其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。a)未按照合同約定支付乙方工資；b)甲方未提供合同約定的工作條件；c)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果確定，最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件a)乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同；b)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；c)乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知甲方；d)甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需提前30日書(shū)面通知乙方解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇等。第十一條合同終止11.1合同終止條件a)試用期滿，乙方不符合錄用條件，甲方解除合同；b)試用期滿，乙方符合錄用條件，甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇等。第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同變更程序12.2.1合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2合同變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.1.1乙方應(yīng)按照附件一列明的崗位職責(zé)履行工作。13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1甲方將按照附件二列明的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核。第十四條其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方業(yè)務(wù)需求而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，與甲乙雙方均不存在勞動(dòng)關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量由第三方自行負(fù)責(zé)。2.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，應(yīng)另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)。第三條第三方責(zé)任與責(zé)任限額3.1第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在另行簽訂的合同中約定，但不得低于本合同規(guī)定的甲方或乙方的權(quán)益保障。3.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，同時(shí)第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方介入的程序與條件4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等信息。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。第五條第三方介入的變更與解除5.1如因不可抗力或其他正當(dāng)理由，甲乙雙方需變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。5.2如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的信息保密6.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的信息保密要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方因服務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1如第三方因自身原因終止服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2如甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除服務(wù)合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第九條第三方介入的適用法律9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.2如法律法規(guī)有變更，本條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第十條第三方介入的其他約定10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同的補(bǔ)充條款。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的直接合同關(guān)系。10.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的工作職責(zé)有明確的界定。2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于對(duì)乙方試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、交付期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)關(guān)系。5.附件五：變更協(xié)議要求：明確變更合同的條件、程序、內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。6.附件六：解除協(xié)議要求：明確解除合同的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的緊急程度和重要性，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成工作，如乙方未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方在離職后，將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未提供乙方所需的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年版短期試用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)第三條試用崗位及工作內(nèi)容3.1試用崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條試用期限4.1試用起始日期4.2試用結(jié)束日期4.3試用期延長(zhǎng)條件第五條試用期工資及福利待遇5.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)5.2試用期福利待遇5.3工資支付方式第六條試用期考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核流程6.4考核結(jié)果及處理第七條試用期合同解除7.1甲方解除合同條件7.2乙方解除合同條件7.3合同解除程序第八條試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理第十四條其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：第二條合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條試用崗位及工作內(nèi)容3.1試用崗位乙方在甲方擔(dān)任的試用崗位為：3.2工作內(nèi)容乙方在試用期間的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）參與項(xiàng)目討論和決策；（3）接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條試用期限4.1試用起始日期本合同試用期限自年月日開(kāi)始計(jì)算。4.2試用結(jié)束日期本合同試用期限至年月日結(jié)束。4.3試用期延長(zhǎng)條件在試用期間，如因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)試用期限，最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。第五條試用期工資及福利待遇5.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元。5.2試用期福利待遇乙方在試用期間的福利待遇包括但不限于：（1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供午餐補(bǔ)貼；（3）提供工作服。5.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月日前支付至乙方指定的賬戶。第六條試用期考核6.1考核內(nèi)容乙方在試用期間的考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）工作成果。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照甲方制定的相關(guān)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3考核流程（1）甲方于試用期滿前一個(gè)月對(duì)乙方進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，甲方向乙方反饋；（3）根據(jù)考核結(jié)果，甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。6.4考核結(jié)果及處理（1）如乙方考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；（2）如乙方考核不合格，甲方可解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條試用期合同解除7.1甲方解除合同條件（1）乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方在試用期間嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2乙方解除合同條件（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇；（2）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，需提前日通知甲方。7.3合同解除程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在解除合同后日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付試用期滿后的工資。第七條試用期考核6.1考核內(nèi)容6.1.1工作態(tài)度6.1.2工作能力6.1.3工作效率6.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.1.5業(yè)務(wù)知識(shí)掌握6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度：乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)。6.2.2工作能力：乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)。6.2.3工作效率：乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求。6.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好溝通。6.2.5業(yè)務(wù)知識(shí)掌握：乙方應(yīng)熟悉崗位職責(zé)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。6.3考核流程6.3.1考核時(shí)間：試用期滿前一個(gè)月。6.3.2考核方式：甲方將組織考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核。6.3.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格。6.4考核結(jié)果及處理6.4.1考核合格考核合格者，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期視為正式合同期限的一部分。6.4.2考核不合格考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條試用期合同解除8.1甲方解除合同條件8.1.1乙方在試用期間出現(xiàn)重大工作失誤，給甲方造成重大損失；8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正；8.1.3乙方在試用期間被依法追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同條件8.2.1甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇；8.2.2甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同；8.2.3乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，需提前日通知甲方。8.3合同解除程序8.3.1甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)在解除合同后日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付試用期滿后的工資。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在試用期間及合同期間，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限自合同解除或終止之日起三年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在試用期間及合同期間所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.2.1乙方在試用期間及合同期間所創(chuàng)作的成果，甲方享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。10.2.2乙方在試用期間及合同期間所創(chuàng)作的成果，甲方有權(quán)申請(qǐng)專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。10.2.3乙方應(yīng)配合甲方完成上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。第十一條規(guī)定了違約責(zé)任，具體內(nèi)容見(jiàn)上條。第十二條規(guī)定了爭(zhēng)議解決，具體內(nèi)容見(jiàn)上條。第十三條規(guī)定了合同生效及終止，具體內(nèi)容見(jiàn)上條。第十四條規(guī)定了其他約定事項(xiàng)，具體內(nèi)容見(jiàn)上條。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立第三方。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如勞務(wù)派遣公司、人才招聘機(jī)構(gòu)等；1.2.2專業(yè)技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：如法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；1.2.3金融服務(wù)機(jī)構(gòu)：如銀行、保險(xiǎn)公司等；1.2.4其他相關(guān)第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)以其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲方實(shí)際損失為限。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的擔(dān)保、保險(xiǎn)等方式確定。第三條第三方介入方式3.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)及違約責(zé)任等事項(xiàng)。第四條第三方介入后的甲乙方責(zé)任劃分4.1第三方介入后，甲乙雙方仍各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入的，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)。4.3第三方介入的，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和成果不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2明確第三方的責(zé)任和權(quán)利；5.1.3明確第三方的費(fèi)用及支付方式；5.1.4明確第三方的違約責(zé)任。第六條第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的法律法規(guī)11.1第三方介入的，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。11.2第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的合同終止12.1第三方介入的，合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。12.2第三方介入的，合同終止后，第三方的責(zé)任和權(quán)利義務(wù)自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份和主體資格。2.試用崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明試用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：明確乙方試用期間的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：為考核乙方試用期間的表現(xiàn)提供依據(jù)。4.試用期合同解除通知書(shū)要求：明確解除合同的原因和程序。說(shuō)明：用于通知乙方合同解除的相關(guān)事宜。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說(shuō)明：約定第三方介入合同關(guān)系的具體條款。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同變更、解除等事項(xiàng)的補(bǔ)充約定。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。說(shuō)明：確保甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的滯納金。1.2未提供約定福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇，否則承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若甲方未按照合同約定提供午餐補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)貼費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除合同。示例：若乙方在試用期間因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2未能完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除合同。示例：若乙方在試用期間因未能完成工作任務(wù)被解除合同，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除合同。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求賠償損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年版短期試用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.試用崗位及工作內(nèi)容3.1試用崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.試用期期限4.1試用期起止日期4.2試用期工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期及福利6.工作條件與職責(zé)6.1工作條件6.2職責(zé)要求6.3工作紀(jì)律7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1試用期解約責(zé)任8.2正式員工解約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止通知方式11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更方式11.2合同補(bǔ)充方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：[甲方法定代表人姓名]或[甲方授權(quán)代表姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]或[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4通訊地址甲方：[甲方通訊地址]乙方：[乙方通訊地址]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方的試用事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方簽訂本合同。3.試用崗位及工作內(nèi)容3.1試用崗位乙方在甲方的試用崗位為[試用崗位名稱]。3.2工作內(nèi)容1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]3.[具體工作內(nèi)容3]（以此類推）3.3工作地點(diǎn)乙方在試用期間的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.4工作時(shí)間乙方在試用期間的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，即每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。4.試用期期限4.1試用期起止日期本合同的試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[試用期開(kāi)始日期]至[試用期結(jié)束日期]。4.2試用期工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)1.[考核標(biāo)準(zhǔn)1]2.[考核標(biāo)準(zhǔn)2]3.[考核標(biāo)準(zhǔn)3]（以此類推）5.薪酬待遇5.1基本工資乙方在試用期間的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在試用期間將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方在試用期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4假期及福利乙方在試用期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。甲方還將提供相應(yīng)的員工福利。6.工作條件與職責(zé)6.1工作條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2職責(zé)要求乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.3工作紀(jì)律1.服從甲方的管理，按時(shí)到崗，不遲到、不早退、不曠工。2.遵守職業(yè)道德，保守公司秘密。3.維護(hù)公司形象，不得從事有損公司利益的行為。（以此類推）8.違約責(zé)任8.1試用期解約責(zé)任1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否支付乙方試用期工資；2.乙方應(yīng)退還甲方在試用期間為其支付的任何費(fèi)用；3.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2正式員工解約責(zé)任若乙方在試用期滿后，因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3違約金計(jì)算方式若任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定工資總額的[違約金比例]%。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁和訴訟，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起。9.3爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議自發(fā)生之日起[爭(zhēng)議處理期限]日內(nèi)，雙方應(yīng)提交仲裁委員會(huì)或人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件1.試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工；2.雙方協(xié)商一致，終止合同；3.出現(xiàn)本合同約定的合同解除條件。10.3解除或終止通知方式合同解除或終止，雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)之日起合同解除或終止。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更方式合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。11.2合同補(bǔ)充方式本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工；2.雙方協(xié)商一致，終止合同；3.出現(xiàn)本合同約定的合同解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。13.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自[合同簽署日期]起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；3.提供技術(shù)支持，確保合同履行過(guò)程中的技術(shù)實(shí)現(xiàn)；4.提供審計(jì)服務(wù)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)限；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入事宜通知對(duì)方；3.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)造成的甲乙雙方損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方變更1.第三方變更應(yīng)提前[變更通知期限]天通知甲乙雙方；2.第三方變更不影響本合同的效力；3.第三方變更后的責(zé)任和權(quán)利由變更后的第三方承擔(dān)。17.第