二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.教師基本信息3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師出生日期3.4教師身份證號(hào)碼3.5教師聯(lián)系方式3.6教師所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)4.1教師專業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)4.2教師專業(yè)發(fā)展具體目標(biāo)5.教師培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)地點(diǎn)6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)價(jià)周期7.教師待遇及獎(jiǎng)勵(lì)7.1教師待遇7.2教師獎(jiǎng)勵(lì)8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2乙方：教師1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1促進(jìn)乙方教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)水平2.1.2優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整體教學(xué)質(zhì)量2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)教師法》2.2.2《職業(yè)培訓(xùn)條例》3.教師基本信息3.1教師姓名3.1.1乙方姓名：3.2教師性別3.2.1乙方性別：男3.3教師出生日期3.3.1乙方出生日期：1980年5月10日3.4教師身份證號(hào)碼3.4.1乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX3.5教師聯(lián)系方式3.6教師所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.6.1乙方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)4.1教師專業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)4.1.1提升教育教學(xué)能力，達(dá)到中級(jí)教師水平4.1.2參加國(guó)家級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目，獲得相關(guān)證書4.2教師專業(yè)發(fā)展具體目標(biāo)4.2.1參加不少于10天的專業(yè)培訓(xùn)課程4.2.2在本年度內(nèi)發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文4.2.3完成至少2次公開課或教學(xué)研討活動(dòng)5.教師培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1教育教學(xué)理論5.1.2教學(xué)方法與技巧5.1.3教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋5.1.4教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)5.2培訓(xùn)方式5.2.1線上培訓(xùn)5.2.2線下培訓(xùn)5.2.3實(shí)踐教學(xué)5.3培訓(xùn)時(shí)間5.3.1線上培訓(xùn)：每月至少1次，每次不少于2小時(shí)5.3.2線下培訓(xùn)：每季度至少1次，每次不少于2天5.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.4.1線上培訓(xùn)：通過(guò)在線教育平臺(tái)進(jìn)行5.4.2線下培訓(xùn)：在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或指定合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)考核6.1.2教學(xué)實(shí)踐考核6.1.3教學(xué)成果考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.2教學(xué)實(shí)踐考核：根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定6.2.3教學(xué)成果考核：根據(jù)論文發(fā)表、公開課評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定6.3評(píng)價(jià)周期6.3.1培訓(xùn)考核：每季度進(jìn)行一次6.3.2教學(xué)實(shí)踐考核：每學(xué)期進(jìn)行一次6.3.3教學(xué)成果考核：每年進(jìn)行一次8.合同期限8.1合同起始日期：2025年1月1日8.2合同終止日期：2025年12月31日9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如教學(xué)失職、違反職業(yè)道德等，有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任認(rèn)定10.1.2乙方未按照合同規(guī)定參加培訓(xùn)，視為違約10.1.3甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)資源，視為違約10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，需承擔(dān)違約金，違約金為月工資的50%10.2.2甲方違約，需賠償乙方因此遭受的損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對(duì)方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理13.2乙方在培訓(xùn)期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃表14.2教學(xué)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3違約金計(jì)算方法14.4爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，保障各方權(quán)益。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方自身原因造成的損失。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。6.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。7.1.2第三方違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方對(duì)乙方接受培訓(xùn)的效果負(fù)責(zé)，乙方對(duì)自身的學(xué)習(xí)態(tài)度和效果負(fù)責(zé)。7.2.2第三方違反合作協(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：7.3.1第三方提供的服務(wù)若導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方變更與退出8.1若第三方需要變更或退出本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方，并簽訂變更或退出協(xié)議。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。9.第三方介入的合同補(bǔ)充9.1本合同如有第三方介入，應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容大綱等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.教學(xué)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、評(píng)價(jià)周期等。說(shuō)明：教學(xué)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估教師教學(xué)效果的重要工具，需客觀、公正。3.違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求：包括違約金計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)、支付方式等。說(shuō)明：違約金計(jì)算方法是對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)制裁，需明確、合理。4.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決流程等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明是解決合同爭(zhēng)議的指導(dǎo)性文件，需明確、具體。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，需詳細(xì)列明各方的權(quán)利和義務(wù)。6.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。說(shuō)明：教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃是教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件，需結(jié)合教師實(shí)際情況制定。7.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)記錄是教師培訓(xùn)情況的記錄，需真實(shí)、完整。8.教學(xué)成果展示材料詳細(xì)要求：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、教學(xué)反思、學(xué)生評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：教學(xué)成果展示材料是教師教學(xué)成果的體現(xiàn)，需具有代表性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃表中規(guī)定的年度培訓(xùn)目標(biāo)。示例說(shuō)明：若乙方未參加規(guī)定數(shù)量的培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)考核不合格，視為違約。2.乙方未按照合同規(guī)定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，需提前一天通知甲方，否則視為違約。3.甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的培訓(xùn)資源。示例說(shuō)明：甲方未提供培訓(xùn)場(chǎng)地或培訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，視為違約。4.第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。示例說(shuō)明：第三方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，或培訓(xùn)效果不佳，視為違約。5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方未履行仲裁裁決責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一方未按照仲裁裁決執(zhí)行相關(guān)義務(wù)。示例說(shuō)明：一方未按照仲裁裁決支付違約金，視為違約。全文完。二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍1.4合同有效期限1.5合同保密條款1.6合同解除條件第二章雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息2.3合同簽訂雙方代表第三章教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.1教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定3.2教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解3.3教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核第四章教師培訓(xùn)與進(jìn)修4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷4.4培訓(xùn)效果評(píng)估第五章教師教學(xué)研究5.1教學(xué)研究課題5.2教學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)5.3教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)支持5.4教學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第六章教師職稱評(píng)定與晉升6.1職稱評(píng)定條件6.2職稱評(píng)定程序6.3職稱晉升政策6.4職稱評(píng)定結(jié)果公示第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1教師考核內(nèi)容與方法7.2教師考核周期7.3教師考核結(jié)果應(yīng)用7.4教師評(píng)價(jià)反饋與改進(jìn)第八章教師福利待遇8.1教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2教師獎(jiǎng)金制度8.3教師社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.4教師休假制度第九章教師職業(yè)發(fā)展通道9.1教師職業(yè)發(fā)展路徑9.2教師職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.3教師職業(yè)發(fā)展支持9.4教師職業(yè)發(fā)展成果展示第十章教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益10.2教師權(quán)益保障措施10.3教師投訴與申訴10.4教師權(quán)益保障監(jiān)督第十一章合同違約與爭(zhēng)議解決11.1合同違約情形11.2合同違約責(zé)任11.3爭(zhēng)議解決方式11.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序第十三章合同附件13.1合同附件一：教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)表13.2合同附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3合同附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.4合同附件四：教師福利待遇明細(xì)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同生效條件14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同簽署人簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1本合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，以及雙方共同意愿。1.2合同目的與意義1.2.1提高教師專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。1.2.2提升職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量，滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有在編教師。1.4合同有效期限1.4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5合同保密條款1.5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.6合同解除條件1.6.1教師因故離職，且經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意。1.6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止或撤銷教師崗位。第二章雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：X2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：X2.2.2教師性別：X2.2.3教師年齡：X2.2.4教師職稱：X2.3合同簽訂雙方代表2.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：X2.3.2教師代表：X第三章教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.1教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定3.1.1教師應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解3.2.1教師應(yīng)參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。3.2.2教師應(yīng)參與教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。3.3教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核3.3.1教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核采用年度考核與過(guò)程考核相結(jié)合的方式。第四章教師培訓(xùn)與進(jìn)修4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。4.1.2培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、工作坊等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1每年至少參加一次集中培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于天。4.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷4.3.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。4.3.2教師培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷。4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.4.1教師培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第五章教師教學(xué)研究5.1教學(xué)研究課題5.1.1教師可根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展需求，申報(bào)教科研課題。5.2教學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)5.2.1教師可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)教科研課題，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后實(shí)施。5.3教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)支持5.3.1教師申報(bào)的教科研課題，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。5.4教學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.4.1教師應(yīng)將教科研成果應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐，提升教學(xué)質(zhì)量。第六章教師職稱評(píng)定與晉升6.1職稱評(píng)定條件6.1.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)資格和教育教學(xué)能力。6.2職稱評(píng)定程序6.2.1教師可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出職稱評(píng)定申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后晉升相應(yīng)職稱。6.3職稱晉升政策6.3.1教師晉升職稱，需符合國(guó)家及地方職稱評(píng)定政策。6.4職稱評(píng)定結(jié)果公示6.4.1教師職稱評(píng)定結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1教師考核內(nèi)容與方法7.1.1考核內(nèi)容：師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、教學(xué)成果等。7.1.2考核方法：量化考核與定性考核相結(jié)合。7.2教師考核周期7.2.1每年進(jìn)行一次全面考核。7.3教師考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1教師考核結(jié)果作為職稱評(píng)定、薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。7.4教師評(píng)價(jià)反饋與改進(jìn)7.4.1教師評(píng)價(jià)反饋應(yīng)真實(shí)、客觀、公正，并針對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。第八章教師福利待遇8.1教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。8.1.2教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況制定。8.2教師獎(jiǎng)金制度8.2.1教師可根據(jù)年度考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金。8.2.2獎(jiǎng)金分配方案由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定并公示。8.3教師社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.3.1教師按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。8.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師提供相應(yīng)的福利待遇。8.4教師休假制度8.4.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。8.4.2教師休假時(shí)間根據(jù)國(guó)家規(guī)定和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況安排。第九章教師職業(yè)發(fā)展通道9.1教師職業(yè)發(fā)展路徑9.1.1教師可根據(jù)自身情況選擇不同的職業(yè)發(fā)展路徑。9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。9.2教師職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1教師有機(jī)會(huì)參與科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師提供晉升機(jī)會(huì)。9.3教師職業(yè)發(fā)展支持9.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師提供專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等支持。9.3.2教師在職業(yè)發(fā)展中遇到困難時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供必要的幫助。9.4教師職業(yè)發(fā)展成果展示9.4.1教師的職業(yè)發(fā)展成果將在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行展示。第十章教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益10.1.1教師享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、教育權(quán)益等。10.2教師權(quán)益保障措施10.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立教師權(quán)益保障機(jī)制，保障教師合法權(quán)益。10.3教師投訴與申訴10.3.1教師對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處理結(jié)果有異議，可提出投訴或申訴。10.4教師權(quán)益保障監(jiān)督10.4.1教師權(quán)益保障機(jī)制接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。第十一章合同違約與爭(zhēng)議解決11.1合同違約情形11.1.1教師未履行合同約定的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。11.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同約定的培訓(xùn)、考核、福利等義務(wù)。11.2合同違約責(zé)任11.2.1教師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3爭(zhēng)議解決方式11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教師提出解除合同，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意。12.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定程序解除合同。12.3合同終止條件12.3.1合同約定的有效期限屆滿。12.3.2合同解除或終止的其他條件。12.4合同終止程序12.4.1雙方應(yīng)按照合同約定程序終止合同。第十三章合同附件13.1合同附件一：教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)表13.2合同附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3合同附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.4合同附件四：教師福利待遇明細(xì)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同生效條件14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同簽署人簽字蓋章________________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表（簽字）：________________________教師代表（簽字）：________________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃制定、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定、教師福利待遇調(diào)整等方面。1.2甲方培訓(xùn)資源分配條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)提供充足的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、師資力量、教材資料等，確保教師專業(yè)發(fā)展需求得到滿足。1.3甲方考核評(píng)價(jià)監(jiān)督條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)教師考核評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確?？己嗽u(píng)價(jià)的公平、公正、公開。1.4甲方教師培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方承擔(dān)教師參加培訓(xùn)進(jìn)修產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。1.5甲方教師職稱評(píng)定支持條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在教師職稱評(píng)定過(guò)程中提供必要的支持，包括但不限于推薦、材料準(zhǔn)備等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的自主權(quán)，包括但不限于專業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)內(nèi)容選擇、教學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)等。2.2乙方培訓(xùn)資源獲取條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)獲取必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于師資力量、教材資料、培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.3乙方考核評(píng)價(jià)自我管理?xiàng)l款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方對(duì)自身考核評(píng)價(jià)進(jìn)行自我管理，確?？己嗽u(píng)價(jià)的真實(shí)性和有效性。2.4乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用自理?xiàng)l款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方承擔(dān)參加培訓(xùn)進(jìn)修產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方提供必要支持。2.5乙方職稱評(píng)定自主申報(bào)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)自主申報(bào)職稱評(píng)定，甲方提供必要的協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介服務(wù)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資力量引進(jìn)、考核評(píng)價(jià)實(shí)施等。3.2第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量保證、保密義務(wù)等。3.4第三方中介監(jiān)督條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：本條款規(guī)定當(dāng)?shù)谌街薪榕c甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)表2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.教師福利待遇明細(xì)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同約定的培訓(xùn)、考核、福利等義務(wù)。第三方中介未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：教師未按照合同約定參加培訓(xùn)、進(jìn)修或完成教學(xué)研究任務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)資源、考核評(píng)價(jià)或福利待遇。第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.師德師風(fēng)：指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)遵守的道德規(guī)范和職業(yè)操守。3.教學(xué)成果：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中取得的成績(jī)和效果。4.職稱評(píng)定：指對(duì)教師專業(yè)水平和教育教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，授予相應(yīng)職稱的過(guò)程。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與教師溝通，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加個(gè)性化培訓(xùn)內(nèi)容。2.問(wèn)題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：組織專家團(tuán)隊(duì)，重新制定或調(diào)整考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。3.問(wèn)題：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金緊張，無(wú)法提供充分培訓(xùn)資源。解決辦法：尋求外部資金支持，如政府補(bǔ)貼、企業(yè)贊助等。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部教師專業(yè)發(fā)展。2.教師職稱評(píng)定和晉升。3.教師培訓(xùn)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流。4.教師考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。5.教師權(quán)益保障和爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（教師姓名）：姓名：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。為提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，旨在通過(guò)共同合作，促進(jìn)乙方專業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)發(fā)展”是指乙方在教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育教學(xué)：指乙方在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事的教學(xué)活動(dòng)，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等。（2）科研：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，進(jìn)行的教育教學(xué)研究、課程開發(fā)、教材編寫等工作。（3）社會(huì)服務(wù)：指乙方在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之外，參與的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如企業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)研、公益活動(dòng)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、科研設(shè)備、社會(huì)服務(wù)機(jī)會(huì)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件。（2）乙方有權(quán)對(duì)教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行自主研究和探索。（3）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作，并接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提前離職；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、學(xué)歷、職稱等因素，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付乙方的基本工資。（2）專業(yè)發(fā)展補(bǔ)貼：為鼓勵(lì)乙方參與專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，甲方將按照乙方參與活動(dòng)的實(shí)際情況，支付相應(yīng)的專業(yè)發(fā)展補(bǔ)貼。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）五險(xiǎn)一金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。7.2支付方式（1）基本工資、專業(yè)發(fā)展補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方將在每月的固定日期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）五險(xiǎn)一金，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、專業(yè)發(fā)展補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方將在每月的固定日期支付。（2）五險(xiǎn)一金，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月固定日期前，向甲方提交銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用支付。（2）甲方在收到乙方提交的銀行賬戶信息后，將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成費(fèi)用支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方工作成果、雙方合作過(guò)程中的技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方所在地區(qū)無(wú)法正常開展工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方無(wú)法正常提供培訓(xùn)服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方同意甲方對(duì)其在工作期間所獲得的個(gè)人信息進(jìn)行保密處理。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)，可對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行公開評(píng)價(jià)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作。（2）雙方應(yīng)相互支持，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作情況。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失去其完整性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件2.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)3.教學(xué)計(jì)劃及課程大綱4.教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法5.專業(yè)發(fā)展活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施記錄6.保密協(xié)議7.費(fèi)用支付明細(xì)表8.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)完成教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)工作。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。未遵守合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過(guò)乙方提供的支付憑證及甲方提供的證