2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教師聯(lián)系電話1.4教師住址1.5文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.6文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表1.7文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.8文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)住址2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1教師聘用崗位2.2教師職責(zé)2.3教學(xué)計(jì)劃及課程安排2.4教學(xué)質(zhì)量要求3.教師聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限3.2工作時(shí)間3.3休息時(shí)間4.教師待遇及薪酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4年假及福利待遇5.教師考核及評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果及處理6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.教師離職及解聘7.1離職手續(xù)7.2解聘條件7.3解聘程序8.教師保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.違約責(zé)任及賠償11.1違約行為11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：110101199003071.3教師聯(lián)系電話：138001380001.4教師住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.5文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：北京市文化藝術(shù)培訓(xùn)中心1.6文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表：1.7文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：01056781.8文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)住址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1教師聘用崗位：美術(shù)教師2.2教師職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)美術(shù)課程的教學(xué)工作，包括但不限于素描、色彩、雕塑等。2.2.2制定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教案，準(zhǔn)備教學(xué)材料。2.2.3指導(dǎo)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)作，提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。2.2.4參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。2.2.5負(fù)責(zé)學(xué)生作品的收集、整理和展示。3.教師聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小時(shí)/周。3.3休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.教師待遇及薪酬4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，年度考核優(yōu)秀者可獲得獎(jiǎng)金人民幣2,000元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策，由學(xué)校為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4年假及福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的年假及學(xué)校規(guī)定的福利待遇。5.教師考核及評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師職責(zé)和教學(xué)目標(biāo)，設(shè)定教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教研活動(dòng)參與度等考核指標(biāo)。5.2評(píng)價(jià)方式：通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升和續(xù)約的依據(jù)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、教育心理學(xué)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、研討會(huì)、工作坊等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由學(xué)校承擔(dān)。7.教師離職及解聘7.1離職手續(xù)：教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校。7.2解聘條件：教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、連續(xù)兩年考核不合格、因故無(wú)法履行崗位職責(zé)等情況。7.3解聘程序：學(xué)校向教師發(fā)出書(shū)面解聘通知，并說(shuō)明解聘理由。8.教師保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等。8.2保密期限：自合同終止之日起至少2年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如因教師違反保密義務(wù)導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的全部損失。9.教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教師在本合同履行期間創(chuàng)作的藝術(shù)作品，其著作權(quán)歸學(xué)校所有，但教師享有署名權(quán)。9.2使用權(quán)限：學(xué)校有權(quán)在教育培訓(xùn)、展覽、宣傳等活動(dòng)中使用教師的作品。9.3違約責(zé)任：如教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自使用或授權(quán)他人使用其作品，或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：包括但不限于教師嚴(yán)重違反合同、學(xué)校因故需解聘教師、雙方協(xié)商一致解除合同等。10.2合同終止條件：合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致或法定原因終止。10.3解除及終止程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任及賠償11.1違約行為：包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、違反保密義務(wù)、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)學(xué)校造成的實(shí)際損失，由違約方賠償。11.3賠償程序：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交北京市仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照北京市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效及附件13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2附件：包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1為提高服務(wù)質(zhì)量，尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)或評(píng)估。2.1.2需要第三方提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等。2.1.3需要第三方進(jìn)行糾紛調(diào)解或仲裁。2.1.4雙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助的其他情況。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。3.2雙方共同邀請(qǐng)或選定第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并確保其能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同。5.2第三方與教師的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及與教師的關(guān)系，應(yīng)尊重教師權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。5.3第三方與文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方在為文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)定和制度，不得損害學(xué)校利益。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充，以確保合同的完整性和有效性。6.2.1明確第三方介入的目的、范圍和責(zé)任。6.2.2規(guī)定第三方介入后的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。6.2.3確定第三方介入的程序和流程。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，如中介費(fèi)、咨詢費(fèi)等，應(yīng)根據(jù)合同約定由甲乙雙方承擔(dān)。7.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商確定。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方介入違反合同約定，或其行為損害甲乙雙方合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議或合同。9.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行后續(xù)處理。10.2.1審核第三方提供的服務(wù)成果。10.2.2評(píng)估第三方介入的效果。10.2.3確定是否需要對(duì)合同進(jìn)行修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷用于評(píng)估教師的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，作為聘用依據(jù)。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)大綱要求：針對(duì)每門(mén)課程，制定詳細(xì)的教學(xué)大綱，包括課程目標(biāo)、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)步驟等。說(shuō)明：教學(xué)大綱是教師備課和教學(xué)的依據(jù)，確保課程內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。4.教學(xué)筆記要求：教師需記錄教學(xué)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)生反饋等信息。5.學(xué)生作品集要求：收集學(xué)生在課程學(xué)習(xí)期間創(chuàng)作的藝術(shù)作品，用于展示教學(xué)成果。說(shuō)明：學(xué)生作品集是評(píng)價(jià)教學(xué)效果的重要依據(jù)，也是學(xué)校教學(xué)水平的體現(xiàn)。6.教師考核評(píng)價(jià)表要求：制定教師考核評(píng)價(jià)表，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教研活動(dòng)參與度等指標(biāo)。說(shuō)明：教師考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，作為薪酬、晉升的依據(jù)。7.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)記錄用于跟蹤教師的專業(yè)成長(zhǎng)，確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按時(shí)到崗或擅自離崗，違反工作紀(jì)律。1.2未履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。1.3泄露學(xué)生信息或?qū)W校商業(yè)秘密。1.4未經(jīng)許可，擅自使用或授權(quán)他人使用其作品。2.學(xué)校違約行為2.1未按時(shí)支付教師工資或獎(jiǎng)金。2.2未為教師提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。2.3未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。2.4侵犯教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1教師違約，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2學(xué)校違約，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3雙方違約，根據(jù)各自違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明4.1教師未按時(shí)到崗，累計(jì)超過(guò)3次，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。4.2教師泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，教師應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。4.3學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師有權(quán)要求支付工資及賠償損失。全文完。2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同雙方基本信息二、教師聘用條件1.教師資質(zhì)要求2.教師教學(xué)能力要求3.教師藝術(shù)創(chuàng)作能力要求4.教師道德品質(zhì)要求三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)3.學(xué)生輔導(dǎo)與指導(dǎo)4.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作四、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)計(jì)劃與安排2.藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃與安排3.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.藝術(shù)創(chuàng)作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.教學(xué)與創(chuàng)作成果考核五、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金與提成3.補(bǔ)助與津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.年終獎(jiǎng)六、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.休息時(shí)間4.節(jié)假日安排七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的責(zé)任八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約金計(jì)算九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.教師簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃4.薪資待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同修改通知十二、其他約定1.教師培訓(xùn)與進(jìn)修2.教師考核與晉升3.教師表彰與獎(jiǎng)勵(lì)4.教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.教師離職手續(xù)十三、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人4.合同簽署單位5.合同簽署印章十四、合同附件清單1.合同附件1：教師簡(jiǎn)歷2.合同附件2：教學(xué)計(jì)劃3.合同附件3：藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃4.合同附件4：薪資待遇明細(xì)5.合同附件5：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同雙方基本信息：二、教師聘用條件1.教師資質(zhì)要求：擁有教師資格證書(shū)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.教師教學(xué)能力要求：熟悉并掌握所教授藝術(shù)領(lǐng)域的教學(xué)方法和技巧能夠獨(dú)立完成教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施3.教師藝術(shù)創(chuàng)作能力要求：具備一定的藝術(shù)創(chuàng)作能力，能夠進(jìn)行藝術(shù)作品的創(chuàng)作和指導(dǎo)具備獨(dú)立完成藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目的能力4.教師道德品質(zhì)要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)參與課程開(kāi)發(fā)和教材編寫(xiě)2.藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)：參與藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目的策劃和實(shí)施指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作參加藝術(shù)展覽和比賽3.學(xué)生輔導(dǎo)與指導(dǎo)：對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)長(zhǎng)定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況參與學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)4.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)：積極參與教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用提供教學(xué)建議和反饋，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共同提高教學(xué)水平與其他教師協(xié)作，共同完成教學(xué)任務(wù)四、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)計(jì)劃與安排：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求制定教學(xué)計(jì)劃合理安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量定期調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，適應(yīng)學(xué)生需求2.藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃與安排：制定藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃，明確創(chuàng)作目標(biāo)和方向按計(jì)劃完成藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)定期評(píng)估藝術(shù)創(chuàng)作成果，進(jìn)行改進(jìn)3.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求教學(xué)方法科學(xué)合理，注重學(xué)生主體地位教學(xué)效果明顯，學(xué)生滿意度高4.藝術(shù)創(chuàng)作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：藝術(shù)創(chuàng)作符合藝術(shù)規(guī)律和審美標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)作作品具有較高的藝術(shù)價(jià)值和市場(chǎng)潛力創(chuàng)作成果得到社會(huì)認(rèn)可5.教學(xué)與創(chuàng)作成果考核：定期進(jìn)行教學(xué)和創(chuàng)作成果考核考核結(jié)果作為教師薪酬和晉升的重要依據(jù)五、薪資待遇1.基本工資：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付基本工資每月按時(shí)支付工資2.獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)教學(xué)和創(chuàng)作成果支付獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)生滿意度支付提成3.補(bǔ)助與津貼：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付各類(lèi)補(bǔ)助和津貼定期調(diào)整補(bǔ)助和津貼標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按時(shí)足額繳納社保和公積金5.年終獎(jiǎng)：根據(jù)教師全年表現(xiàn)和業(yè)績(jī)支付年終獎(jiǎng)六、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)甲方指定的其他工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間：每周工作日，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)休息日和節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.休息時(shí)間：每周至少休息一日每月累計(jì)休息時(shí)間不少于____天4.節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日安排七、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除合同乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件：合同期滿乙方退休或達(dá)到法定退休年齡乙方因故死亡或宣告失蹤甲方因故停辦或解散3.合同解除與終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)甲方支付乙方應(yīng)得報(bào)酬4.合同解除與終止后的責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：未按合同約定履行教學(xué)和創(chuàng)作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德或損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解除合同教師因個(gè)人原因擅自離職的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并賠償甲方損失2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金甲方因自身原因解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付違約金甲方未提供必要的工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定4.違約金計(jì)算：違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)乙方應(yīng)得報(bào)酬的____%九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得妨礙對(duì)方正常工作和生活4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定十、合同附件1.教師簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃4.薪資待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十一、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效合同經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后生效2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同修改協(xié)議修改后的合同與原合同具有同等法律效力3.合同修改效力：修改后的合同條款優(yōu)先于原合同條款修改后的合同對(duì)雙方均有約束力4.合同修改通知：任何一方修改合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方十二、其他約定1.教師培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)與進(jìn)修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)2.教師考核與晉升：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和調(diào)薪的依據(jù)3.教師表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：甲方對(duì)在教育教學(xué)和藝術(shù)創(chuàng)作中表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)4.教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，甲方按照國(guó)家規(guī)定和政策給予報(bào)銷(xiāo)5.教師離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并完成工作交接十三、合同簽署1.合同簽署日期：____年__月__日2.合同簽署地點(diǎn)：____3.合同簽署人：甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）4.合同簽署單位：甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）十四、合同附件清單1.合同附件1：教師簡(jiǎn)歷2.合同附件2：教學(xué)計(jì)劃3.合同附件3：藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃4.合同附件4：薪資待遇明細(xì)5.合同附件5：其他相關(guān)文件甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與管理甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等。乙方應(yīng)按照甲方要求使用和管理教學(xué)資源，確保資源的合理利用和有效維護(hù)。2.甲方主導(dǎo)的藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃，安排乙方參與特定的藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目。乙方應(yīng)積極參與甲方指定的藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目，并按照甲方的要求完成創(chuàng)作任務(wù)。3.甲方主導(dǎo)的考核與評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)和藝術(shù)創(chuàng)作工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的教學(xué)方法和藝術(shù)創(chuàng)作方向提出改進(jìn)建議。4.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括參加行業(yè)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力和教學(xué)水平。5.甲方主導(dǎo)的合同解除與終止在甲方主導(dǎo)下，若乙方嚴(yán)重違反合同約定或無(wú)法滿足甲方要求，甲方有權(quán)單方面解除合同。合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容和方法。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，支持乙方在教學(xué)過(guò)程中的創(chuàng)新。2.乙方主導(dǎo)的藝術(shù)創(chuàng)作方向乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人藝術(shù)創(chuàng)作風(fēng)格和市場(chǎng)趨勢(shì)，確定藝術(shù)創(chuàng)作方向。甲方應(yīng)尊重乙方的藝術(shù)創(chuàng)作自由，提供必要的支持和資源。3.乙方主導(dǎo)的薪酬談判乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人能力，與甲方進(jìn)行薪酬談判。甲方應(yīng)與乙方平等協(xié)商，達(dá)成雙方認(rèn)可的薪酬待遇。4.乙方主導(dǎo)的合同解除與終止在乙方主導(dǎo)下，若甲方未能履行合同義務(wù)或提供的工作條件不符合約定，乙方有權(quán)解除合同。合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方創(chuàng)作的藝術(shù)作品，除非合同另有約定，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)使用乙方的藝術(shù)作品進(jìn)行宣傳和推廣。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的介入與協(xié)調(diào)若合同中有第三方中介參與，其職責(zé)為協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。第三方中介的介入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。若第三方中介的服務(wù)導(dǎo)致合同糾紛，其費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。4.第三方中介的合同解除與終止若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。合同解除后，第三方中介應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用。5.第三方中介的爭(zhēng)議解決第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.藝術(shù)創(chuàng)作計(jì)劃4.薪資待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件6.第三方中介協(xié)議（如有）7.甲方提供的各類(lèi)教學(xué)資源清單8.乙方創(chuàng)作的藝術(shù)作品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教學(xué)和創(chuàng)作任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為教師工作記錄和教學(xué)成果。嚴(yán)重違反職業(yè)道德或損害甲方聲譽(yù)：認(rèn)定依據(jù)為相關(guān)證據(jù)和調(diào)查結(jié)果。擅自離職：認(rèn)定依據(jù)為教師離職申請(qǐng)和離職時(shí)間。2.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金：認(rèn)定依據(jù)為工資支付記錄和財(cái)務(wù)憑證。未提供必要的工作條件和保障：認(rèn)定依據(jù)為工作環(huán)境檢查報(bào)告和教師反饋。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為第三方中介的協(xié)議條款和證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力成果的創(chuàng)造性表達(dá)所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作條件不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體問(wèn)題，提供改善措施，必要時(shí)調(diào)整合同條款。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：及時(shí)催促甲方支付工資，如無(wú)果，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律訴訟。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)，如無(wú)果，可解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的藝術(shù)創(chuàng)作聘用關(guān)系。2.教師在文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)從事教學(xué)和藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)。3.第三方中介在文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間提供協(xié)調(diào)和咨詢服務(wù)。4.文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的教學(xué)資源管理和藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目管理。全文完。2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：乙方在藝術(shù)創(chuàng)作領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于繪畫(huà)、雕塑、音樂(lè)、舞蹈等。3.2關(guān)鍵詞解釋：本合同中涉及的關(guān)鍵詞，如“文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“教師”、“藝術(shù)創(chuàng)作”等，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)作品。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方約定的報(bào)酬，并保障乙方在聘用期間的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的創(chuàng)作工具、場(chǎng)地及必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，確保作品質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)保證作品原創(chuàng)性，不得抄襲、剽竊他人作品。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的創(chuàng)作場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，甲方負(fù)責(zé)作品展示、宣傳等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）本合同約定的履行期限屆滿。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合聘用條件等原因，提出解除合同。6.3終止程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或任何一方依法行使解除權(quán)。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余報(bào)酬，并處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本創(chuàng)作費(fèi)用：根據(jù)乙方在甲方文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作量和創(chuàng)作成果，甲方將支付乙方基本創(chuàng)作費(fèi)用。（2）作品銷(xiāo)售分成：乙方創(chuàng)作的作品在甲方文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)銷(xiāo)售所得，甲方將與乙方按照約定的比例分成。（3）特別獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方創(chuàng)作出具有特殊價(jià)值或市場(chǎng)影響力的作品，甲方將給予乙方特別獎(jiǎng)勵(lì)。7.2支付方式（1）基本創(chuàng)作費(fèi)用：甲方將在每月末支付乙方上一個(gè)月的基本創(chuàng)作費(fèi)用。（2）作品銷(xiāo)售分成：甲方將在作品銷(xiāo)售后，每月末支付乙方上一個(gè)月的銷(xiāo)售分成。（3）特別獎(jiǎng)勵(lì)：甲方將在特別獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)生后，與乙方協(xié)商確定支付時(shí)間。7.3支付時(shí)間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）基本創(chuàng)作費(fèi)用：每月末的一個(gè)工作日支付。（2）作品銷(xiāo)售分成：每月末的一個(gè)工作日支付。（3）特別獎(jiǎng)勵(lì)：在獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并按照國(guó)家相關(guān)稅收政策依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本合同約定支付乙方費(fèi)用，或未提供乙方所需的工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。8.2乙方違約若乙方未按照本合同約定進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，或創(chuàng)作的作品不符合要求，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)得報(bào)酬的千分之五。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至乙方離職后三年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密條款。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策變動(dòng)、法律修改等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）地震導(dǎo)致甲方文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。（2）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律權(quán)益。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利，乙方在合同履行期間不得侵犯。13.2特殊權(quán)力保留乙方在合同履行期間創(chuàng)作的藝術(shù)作品，甲方保留對(duì)其作品進(jìn)行展示、宣傳的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)助，共同推動(dòng)文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)會(huì)議、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師藝術(shù)創(chuàng)作聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_______________________乙方代表（簽字）：_______________________簽訂日期：___________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品清單2.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品版權(quán)歸屬證明3.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品銷(xiāo)售記錄4.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品銷(xiāo)售分成計(jì)算表5.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品銷(xiāo)售合同6.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品展示宣傳資料7.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品銷(xiāo)售分成支付憑證8.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品銷(xiāo)售分成糾紛解決記錄9.乙方藝術(shù)創(chuàng)作作品銷(xiāo)售分成爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議10.乙方離職證明11.乙方違約金支付憑證12.乙方保密協(xié)議13.乙方不可抗力事件證明14.乙方爭(zhēng)議解決協(xié)議15.乙方合同補(bǔ)充協(xié)議16.乙方合同修改協(xié)議17.乙方合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致，視為違約。未提供乙方所需的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常創(chuàng)作，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，