2025年度特色培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特色培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議背景2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2發(fā)展需求3.培訓(xùn)內(nèi)容和形式3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)組織4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)場(chǎng)地5.勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展5.1勞動(dòng)合同變更5.2工作崗位調(diào)整5.3工資福利調(diào)整6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2用人方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：勞動(dòng)合同12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同變更及解除第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“特色培訓(xùn)”是指根據(jù)本協(xié)議約定，由培訓(xùn)方提供的旨在提升員工專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)水平和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.2“勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展”是指培訓(xùn)內(nèi)容與員工勞動(dòng)合同中的崗位職責(zé)、技能要求相匹配，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)人力資源優(yōu)化配置。1.1.3“培訓(xùn)方”是指提供特色培訓(xùn)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.4“用人方”是指與員工簽訂勞動(dòng)合同并支付工資福利的單位。2.協(xié)議背景2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.2促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。2.1.3優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。3.培訓(xùn)內(nèi)容和形式3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)與員工崗位職責(zé)和技能要求相匹配。3.2培訓(xùn)方式3.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、案例分析、角色扮演、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等。3.2.2培訓(xùn)方式應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工需求靈活選擇。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)結(jié)合員工工作和生活實(shí)際情況合理安排。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間不得影響員工正常工作。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)組織4.1.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和評(píng)估。4.1.2用人方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和人員支持。4.2培訓(xùn)師資4.2.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2.2培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.3培訓(xùn)場(chǎng)地4.3.2培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)由用人方提供或租賃。5.勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展5.1勞動(dòng)合同變更5.1.1培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)需要，勞動(dòng)合同內(nèi)容可進(jìn)行適當(dāng)變更。5.1.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在勞動(dòng)合同中明確約定。5.2工作崗位調(diào)整5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求，用人方有權(quán)對(duì)員工工作崗位進(jìn)行調(diào)整。5.2.2調(diào)整崗位應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。5.3工資福利調(diào)整5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位調(diào)整，用人方有權(quán)對(duì)員工工資福利進(jìn)行調(diào)整。5.3.2調(diào)整工資福利應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額包括但不限于課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并由用人方承擔(dān)。8.2分期支付8.2.1培訓(xùn)費(fèi)用可分期支付，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)在協(xié)議中約定。8.2.2每期支付金額應(yīng)按照協(xié)議約定的比例和金額執(zhí)行。8.3付款時(shí)間8.3.1第一期付款應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的30%。8.3.2第二期付款應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的40%。8.3.3第三期付款應(yīng)在培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的30%。9.培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.1.1培訓(xùn)成果評(píng)估應(yīng)采用定量和定性相結(jié)合的方式。9.1.2定量評(píng)估包括但不限于培訓(xùn)前后的技能測(cè)試、工作績(jī)效對(duì)比等。9.1.3定性評(píng)估包括但不限于員工滿(mǎn)意度調(diào)查、上級(jí)評(píng)價(jià)等。9.2評(píng)估指標(biāo)9.2.1評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括但不限于技能提升、知識(shí)掌握、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.2.2指標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)。9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.3.1評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式的重要依據(jù)。9.3.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)與員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合，為員工職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任10.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向用人方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.1.2培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的，應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。10.2用人方違約責(zé)任10.2.1用人方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.2.2用人方未按約定提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備和人員支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本市具有仲裁資格的仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.2雙方按約定支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或達(dá)成協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿(mǎn)。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.3合同解除12.3.1雙方可隨時(shí)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日通知。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.1.1列明培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。13.2附件二：勞動(dòng)合同13.2.1提供員工勞動(dòng)合同樣本，明確培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同的變更條款。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1包括但不限于培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告、費(fèi)用結(jié)算清單等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1“第三方”是指在本協(xié)議中，除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、降低成本或?qū)崿F(xiàn)其他雙方約定的目標(biāo)。2.第三方介入的額外條款2.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方參與本協(xié)議的執(zhí)行，具體如下：2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.1.2第三方介入應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.1.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容調(diào)整服務(wù)方案，但需經(jīng)甲乙雙方同意。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)賠償。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定，與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。5.2第三方不得以任何形式代表甲乙雙方進(jìn)行決策或簽訂任何合同。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。6.第三方變更及退出6.1第三方變更6.1.1若第三方需要更換服務(wù)提供者，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.1.2新的服務(wù)提供者應(yīng)滿(mǎn)足原第三方在服務(wù)協(xié)議中的要求。6.2第三方退出6.2.1第三方可以隨時(shí)退出本協(xié)議，但應(yīng)提前六十日通知甲乙雙方。6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的其他條款。7.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容7.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息。7.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。7.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償方式。7.1.4第三方介入的費(fèi)用和支付方式。7.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程大綱、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，是培訓(xùn)方實(shí)施培訓(xùn)的依據(jù)。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供員工勞動(dòng)合同樣本，明確培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同的變更條款。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)員工在培訓(xùn)期間的勞動(dòng)合同狀態(tài)，以及可能發(fā)生的變更。3.附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。4.附件四：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確爭(zhēng)議解決的程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。用人方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備和人員支持。第三方未按協(xié)議提供或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.示例說(shuō)明示例一：培訓(xùn)方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致用人方損失，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。示例二：用人方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方遭受損失，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。示例三：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。全文完。2025年度特色培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍二、特色培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資三、勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展1.勞動(dòng)合同期限2.工作崗位及職責(zé)3.工資待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利四、培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)性1.培訓(xùn)與崗位需求的匹配2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)3.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用五、培訓(xùn)實(shí)施與管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定2.培訓(xùn)組織實(shí)施3.培訓(xùn)效果評(píng)估4.培訓(xùn)資源保障六、勞動(dòng)合同履行與變更1.勞動(dòng)合同履行2.勞動(dòng)合同變更3.勞動(dòng)合同解除七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)八、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密措施十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.修改程序2.補(bǔ)充條款3.修改與補(bǔ)充的效力十一、協(xié)議的生效與終止1.生效條件2.生效日期3.終止條件4.終止日期十二、其他約定1.通知與送達(dá)2.法律適用3.不可抗力4.協(xié)議附件十三、協(xié)議的簽署與備案1.簽署主體2.簽署程序3.協(xié)議備案十四、協(xié)議的解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行的特色培訓(xùn)項(xiàng)目及勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。二、特色培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（2）管理能力培訓(xùn)（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)2.培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)（2）外部培訓(xùn)（3）在線(xiàn)培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間安排甲方將根據(jù)培訓(xùn)科目和乙方工作安排，制定詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表。4.培訓(xùn)師資甲方將邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。三、勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展1.勞動(dòng)合同期限本協(xié)議涉及的勞動(dòng)合同期限為2025年度。2.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。3.工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。四、培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)性1.培訓(xùn)與崗位需求的匹配甲方將確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方崗位需求相匹配，以提高培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)甲方將關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，通過(guò)培訓(xùn)提升其職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。3.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用甲方鼓勵(lì)乙方將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。五、培訓(xùn)實(shí)施與管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定甲方將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)組織實(shí)施甲方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)資源保障甲方將為培訓(xùn)提供必要的資源保障，包括場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。六、勞動(dòng)合同履行與變更1.勞動(dòng)合同履行乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同的解除需按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。八、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。3.協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂終止協(xié)議。九、保密條款1.保密范圍本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬保密范圍。2.保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密措施甲乙雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密信息的泄露。十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.補(bǔ)充條款本協(xié)議的補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。3.修改與補(bǔ)充的效力本協(xié)議的修改與補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。十一、協(xié)議的生效與終止1.生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.終止條件見(jiàn)第八章協(xié)議期限與終止。4.終止日期本協(xié)議終止日期以雙方簽訂的終止協(xié)議為準(zhǔn)。十二、其他約定1.通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。4.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議的簽署與備案1.簽署主體本協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。2.簽署程序甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議上簽字蓋章，并注明簽署日期。3.協(xié)議備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。十四、協(xié)議的解除與終止1.解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除；（3）雙方協(xié)商一致解除。2.解除程序協(xié)議解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂解除協(xié)議。3.終止日期協(xié)議解除日期以雙方簽訂的解除協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______________________________乙方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)課程選擇權(quán)甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程的選擇權(quán)，包括課程內(nèi)容、講師和培訓(xùn)時(shí)間。甲方應(yīng)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求和員工發(fā)展需要，決定培訓(xùn)課程的具體安排。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司目標(biāo)和員工職業(yè)發(fā)展相符合。2.培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于參加培訓(xùn)的員工滿(mǎn)意度、知識(shí)技能提升情況、工作績(jī)效改善等。說(shuō)明：甲方有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)效果，以確保投資回報(bào)率和員工發(fā)展。3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全部經(jīng)濟(jì)投入。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理甲方負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)記錄和檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)相關(guān)資料，以便于后續(xù)的監(jiān)督和評(píng)估。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，幫助員工將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。說(shuō)明：甲方有責(zé)任確保培訓(xùn)成果能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作績(jī)效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)需求提出權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，提出培訓(xùn)課程建議和需求。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃提出培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)參與決策權(quán)乙方有權(quán)參與培訓(xùn)項(xiàng)目的決策過(guò)程，包括課程選擇、講師評(píng)估等。說(shuō)明：乙方有權(quán)在培訓(xùn)決策中發(fā)表意見(jiàn)，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與個(gè)人發(fā)展相符。3.培訓(xùn)成果應(yīng)用權(quán)乙方有權(quán)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于工作中，并在工作績(jī)效中得到體現(xiàn)。說(shuō)明：乙方有權(quán)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作，以提升個(gè)人能力和工作表現(xiàn)。4.培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)不影響正常工作。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的工作安排，與甲方協(xié)商培訓(xùn)時(shí)間。5.培訓(xùn)反饋機(jī)制乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行反饋，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿(mǎn)意度、講師評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)雙方共同決定中介機(jī)構(gòu)的選擇，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)由雙方協(xié)商確定，以確保中介服務(wù)的質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)性。2.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方合理分擔(dān)，以體現(xiàn)公平原則。3.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方要求，提供培訓(xùn)課程、講師、場(chǎng)地等方面的服務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)。4.中介機(jī)構(gòu)評(píng)估雙方共同對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。說(shuō)明：雙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以確保服務(wù)質(zhì)量。5.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)課程詳細(xì)計(jì)劃4.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議6.培訓(xùn)教材及資料清單7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告9.勞動(dòng)合同10.保密協(xié)議11.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)時(shí)間；甲方未按協(xié)議支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按協(xié)議完成培訓(xùn)任務(wù)；乙方未按協(xié)議履行保密義務(wù)；雙方未按協(xié)議履行通知義務(wù)；中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議提供合格服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為需經(jīng)雙方確認(rèn)，并可由第三方進(jìn)行評(píng)估；違約行為認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不明顯。解決辦法：定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工參與度低。解決辦法：增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和吸引力，鼓勵(lì)員工積極參與。3.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與第三方機(jī)構(gòu)合作，共享培訓(xùn)資源。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，完善保密措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部員工培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展。2.與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為員工提供外部培訓(xùn)。3.與中介機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)項(xiàng)目。4.在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，結(jié)合培訓(xùn)成果進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。全文完。2025年度特色培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景本合同旨在促進(jìn)甲乙雙方在2025年度內(nèi)開(kāi)展特色培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的協(xié)同發(fā)展，提高雙方員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2目的本合同的目的是通過(guò)特色培訓(xùn)，使甲方員工在乙方提供的培訓(xùn)資源下，提升業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）特色培訓(xùn)：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，結(jié)合乙方提供的培訓(xùn)資源，為員工量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目；（2）勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展：指甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，通過(guò)培訓(xùn)等途徑，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指提供培訓(xùn)需求的單位；（2）乙方：指提供培訓(xùn)資源的單位；（3）合同履行：指甲乙雙方按照合同約定，共同完成培訓(xùn)任務(wù)的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同約定的培訓(xùn)資源；（2）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)保障乙方培訓(xùn)資源的正常使用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行培訓(xùn)任務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）乙方應(yīng)保證提供培訓(xùn)資源的質(zhì)量和數(shù)量；（4）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）一方違約，另一方依法解除合同的，應(yīng)向違約方發(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果（1）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)資源的使用和費(fèi)用結(jié)算事宜；（2）合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用；（2）講師及講師團(tuán)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)材料及設(shè)備費(fèi)用；（4）場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（5）其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）首期費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）尾期費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）支付時(shí)需注明合同編號(hào)及付款用途；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后3個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具正式發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期費(fèi)用總額的1%的違約金。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%的違約金。8.3賠償金額和方式若一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按實(shí)際損失金額支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、暴動(dòng)等社會(huì)事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同約定的不可轉(zhuǎn)讓權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留；（2）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在侵害自身權(quán)利的行為，有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲乙雙方均保留；（2）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方泄露上述秘密，有權(quán)要求對(duì)方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方提供的培訓(xùn)資源，合理安排培訓(xùn)計(jì)劃；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度特色培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同發(fā)展的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度特色培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程大綱3.講師及講師團(tuán)介紹4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議5.培訓(xùn)材料清單6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.不可抗力事件清單9.修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；任何一方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；任何一方違反保密條款；任何一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約；乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未提供，視為違約；任何一方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約；任何一方違反保密條款，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約；任何一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指未公開(kāi)的技術(shù)信息，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)方案等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用