二零二五年度職業(yè)院校教師聘用與專業(yè)實(shí)訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)院校教師聘用與專業(yè)實(shí)訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的第二條聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第四條聘用期限與合同類型4.1聘用期限4.2合同類型第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條教學(xué)與實(shí)訓(xùn)工作要求6.1教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.2實(shí)訓(xùn)任務(wù)與質(zhì)量要求第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)與條件第八條工作考核與評價(jià)8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2評價(jià)結(jié)果與應(yīng)用第九條違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任9.2合同解除條件與程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限與責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)第十四條合同附件14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作順利開展。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用方：[學(xué)校名稱]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2被聘用方：[教師姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱：[具體崗位名稱]，崗位類別：[崗位類別]。3.2崗位職責(zé)：3.2.1承擔(dān)專業(yè)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；3.2.2參與專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，提高學(xué)生實(shí)踐技能；3.2.3參與教學(xué)研究和改革，提升教育教學(xué)水平；3.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。第四條聘用期限與合同類型4.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2合同類型：固定期限勞動(dòng)合同。第五條薪酬待遇5.1基本工資：[具體數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：[具體數(shù)額]元/月；5.2.2實(shí)訓(xùn)津貼：[具體數(shù)額]元/月；5.2.3其他津貼：[具體數(shù)額]元/月。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。第六條教學(xué)與實(shí)訓(xùn)工作要求6.1教學(xué)任務(wù)：6.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)；6.1.2按時(shí)完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容；6.1.3積極參與課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。6.2實(shí)訓(xùn)任務(wù)：6.2.1指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，確保實(shí)訓(xùn)質(zhì)量；6.2.2參與實(shí)訓(xùn)設(shè)備的維護(hù)與管理；6.2.3參與實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與改進(jìn)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1學(xué)校為教師提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.1.2教師需參加由學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)與條件：7.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請參加學(xué)校組織的進(jìn)修活動(dòng)；7.2.2學(xué)校支持教師參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第八條工作考核與評價(jià)8.1考核方式：8.1.1學(xué)校將對教師的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行定期考核；8.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)、同行評議等；8.1.3考核結(jié)果將作為教師年度考核、晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量評價(jià)：依據(jù)教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、教案質(zhì)量、課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改、考試試卷分析等；8.2.2實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)評價(jià)：依據(jù)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃完成情況、實(shí)訓(xùn)效果、學(xué)生實(shí)訓(xùn)成果、實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù)等；8.2.3綜合評價(jià)：包括師德表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、科研能力、進(jìn)修情況等。第九條違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任：9.1.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.3雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同，但應(yīng)提前通知對方。9.2合同解除條件與程序：9.2.1被聘用方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同；9.2.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；9.2.3聘用方因經(jīng)營困難或合同目的不能實(shí)現(xiàn)，可以提前30日通知被聘用方解除合同；9.2.4合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等；10.1.2聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.1.3合同約定需要保密的其他信息。10.2保密期限與責(zé)任：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.1.3仲裁裁決為終局裁決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.1.3學(xué)校批準(zhǔn)。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：聘用崗位說明書；14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表；14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表；14.4附件四：工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.5附件五：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在本合同履行過程中，由聘用方或被聘用方邀請或授權(quán)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2.1教師招聘與選拔；15.2.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修；15.2.3教學(xué)資源開發(fā)與采購；15.2.4教學(xué)質(zhì)量評估與監(jiān)控；15.2.5實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理。第十六條第三方介入的流程與程序16.1第三方介入前，聘用方或被聘用方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確第三方介入的事項(xiàng)、時(shí)間、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體流程和程序，包括但不限于：16.2.1第三方介入的資質(zhì)審核；16.2.2第三方介入的具體任務(wù)與責(zé)任；16.2.3第三方介入的監(jiān)督與評估機(jī)制；16.2.4第三方介入的費(fèi)用預(yù)算與支付方式。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方在介入過程中，應(yīng)確保其行為不損害聘用方、被聘用方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定而產(chǎn)生的全部責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由聘用方和被聘用方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以覆蓋其可能承擔(dān)的最大責(zé)任。18.3若第三方責(zé)任超過合同約定的限額，聘用方和被聘用方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，第三方不得干預(yù)聘用方和被聘用方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重聘用方和被聘用方的自主決策權(quán)，不得單方面決定合同相關(guān)事項(xiàng)。19.3第三方介入事項(xiàng)的最終決定權(quán)歸聘用方和被聘用方共同所有。第二十條第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止：若合同終止或第三方介入事項(xiàng)完成，第三方應(yīng)立即終止介入。20.2第三方介入的解除：若聘用方或被聘用方認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。第二十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由聘用方和被聘用方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況承擔(dān)。21.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并按照約定支付。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露聘用方、被聘用方的商業(yè)秘密和敏感信息。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、類別、職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細(xì)信息。說明：用于明確教師的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的具體數(shù)額和支付方式。說明：用于明確教師的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例、繳納金額和繳納時(shí)間。說明：用于明確教師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.附件四：工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出教學(xué)和實(shí)訓(xùn)工作的考核指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。說明：用于明確教師的考核和評價(jià)體系。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、費(fèi)用、期限和解除條件。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行教學(xué)和實(shí)訓(xùn)工作職責(zé)；教師違反合同約定的保密義務(wù)；聘用方未按合同約定支付教師薪酬；聘用方未按合同約定提供必要的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)資源；第三方介入過程中違反合同約定或法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)嵱?xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；教師泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償；聘用方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付滯納金或賠償損失；聘用方未按合同約定提供資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償教師因此遭受的損失；第三方介入違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償聘用方和被聘用方因此遭受的損失。3.示例說明：教師未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如調(diào)整薪酬或解除合同；教師泄露學(xué)生個(gè)人信息，違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括支付罰款和賠償損失；聘用方未按合同約定支付教師工資，教師有權(quán)要求聘用方支付工資和相應(yīng)的滯納金；第三方介入過程中泄露學(xué)校商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。全文完。二零二五年度職業(yè)院校教師聘用與專業(yè)實(shí)訓(xùn)合同1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.國家相關(guān)法律法規(guī)2.職業(yè)院校相關(guān)政策3.合同目的與意義二、合同雙方基本信息1.聘用方信息2.被聘用方信息三、合同期限1.起止時(shí)間2.合同續(xù)簽條件四、崗位職責(zé)1.教學(xué)科研任務(wù)2.實(shí)訓(xùn)工作內(nèi)容3.社會(huì)服務(wù)職責(zé)五、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)內(nèi)容與方法2.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)3.教學(xué)質(zhì)量要求六、待遇與薪酬1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.績效考核與獎(jiǎng)金七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止后的處理八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的后果九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限十、其他約定事項(xiàng)1.工作時(shí)間與休息休假2.培訓(xùn)與發(fā)展3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止后的處理十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：考核辦法十三、合同簽署1.聘用方代表簽字2.被聘用方代表簽字3.簽署日期十四、合同備案1.合同備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案要求合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2職業(yè)院校相關(guān)政策1.3合同目的：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障教育教學(xué)質(zhì)量和實(shí)訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。二、合同雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1單位名稱：2.1.2單位地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3出生年月：2.2.4身份證號碼：2.2.5聯(lián)系電話：三、合同期限3.1起止時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。四、崗位職責(zé)4.1教學(xué)科研任務(wù)4.1.1承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)工作。4.1.2參與課程開發(fā)和教材編寫。4.1.3參與教育教學(xué)改革和科學(xué)研究。4.2實(shí)訓(xùn)工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施。4.2.2指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作。4.2.3參與實(shí)訓(xùn)設(shè)備的維護(hù)與管理。4.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)4.3.1參與校企合作項(xiàng)目的實(shí)施。4.3.2為企業(yè)員工提供培訓(xùn)服務(wù)。五、工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)內(nèi)容與方法5.1.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。5.1.2采用現(xiàn)代教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)5.2.1按照實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。5.2.2確保實(shí)訓(xùn)效果，提高學(xué)生實(shí)踐能力。5.3教學(xué)質(zhì)量要求六、待遇與薪酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：每月____元。6.1.2考核獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。6.2薪酬支付方式6.2.1按月支付，每月____日前發(fā)放。6.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3績效考核與獎(jiǎng)金6.3.1每年度進(jìn)行一次績效考核。6.3.2績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡。7.3合同解除與終止后的處理7.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)。7.3.2被聘用方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1被聘用方應(yīng)對所在單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)聘用方同意，不得泄露或擅自使用聘用方的任何保密信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1被聘用方在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸聘用方所有。8.2.2被聘用方應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品、發(fā)明等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的后果8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2被聘用方侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。9.2.2爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。十、其他約定事項(xiàng)10.1工作時(shí)間與休息休假10.1.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作時(shí)間規(guī)定。10.1.2被聘用方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。10.2培訓(xùn)與發(fā)展10.2.1聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助被聘用方提高業(yè)務(wù)水平。10.2.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。10.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.3.1聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.3.2聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為被聘用方提供福利待遇。十一、合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2變更后的合同應(yīng)以書面形式簽訂。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：考核辦法十三、合同簽署13.1聘用方代表簽字：13.2被聘用方代表簽字：十四、合同備案14.1合同備案機(jī)關(guān)：____14.2備案時(shí)間：____14.3備案要求：____聘用方代表簽字：____________________被聘用方代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教學(xué)資源分配1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等。1.1.2甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的充足性和及時(shí)更新。1.2教學(xué)計(jì)劃制定1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。1.2.2乙方應(yīng)在甲方制定的教學(xué)計(jì)劃基礎(chǔ)上，結(jié)合自身專業(yè)特長進(jìn)行調(diào)整。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.3.1甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對乙方教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。1.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。1.4教學(xué)成果評估1.4.1甲方設(shè)立教學(xué)成果評估機(jī)制，對乙方教學(xué)成果進(jìn)行定期評估。1.4.2評估結(jié)果作為乙方考核和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)2.1.1乙方在甲方提供的教學(xué)大綱范圍內(nèi)，有權(quán)自主選擇教學(xué)內(nèi)容和方法。2.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容符合國家教育政策和行業(yè)規(guī)范。2.2教學(xué)資源獲取2.2.1乙方有權(quán)向甲方申請所需的教學(xué)資源，甲方應(yīng)予以支持。2.2.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，避免浪費(fèi)。2.3教學(xué)成果分享2.3.1乙方應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享，包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法、科研成果等。2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得擅自使用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同條款的合法性和合理性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)包含在合同總金額中。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解。3.4.2中介機(jī)構(gòu)未履行調(diào)解職責(zé)或調(diào)解失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)終止3.5.1合同履行期間，如中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和乙方。3.5.2中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：考核辦法4.附件四：教學(xué)大綱5.附件五：教學(xué)資源清單6.附件六：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.附件九：福利待遇清單10.附件十：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未按照合同約定時(shí)間提供或提供的教學(xué)資源不符合要求。2.違約行為：未按合同規(guī)定履行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控職責(zé)。認(rèn)定：甲方未設(shè)立或未有效履行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組的職責(zé)。3.違約行為：未按合同規(guī)定支付薪酬。認(rèn)定：甲方未按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付乙方薪酬。4.違約行為：未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供或未提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)給乙方。5.違約行為：泄露保密信息。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對方同意泄露合同中的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.教學(xué)科研任務(wù)：教師承擔(dān)的教學(xué)和科研工作內(nèi)容。2.實(shí)訓(xùn)工作內(nèi)容：教師負(fù)責(zé)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指個(gè)人或集體在知識(shí)領(lǐng)域所享有的權(quán)利。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加教學(xué)資源或?qū)で笸獠抠Y源支持。2.問題：教學(xué)質(zhì)量難以保證。解決辦法：加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問題：薪酬發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：與甲方溝通，確保薪酬按合同約定及時(shí)發(fā)放。4.問題：培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場景：1.職業(yè)院校內(nèi)部教師聘用與專業(yè)實(shí)訓(xùn)。2.職業(yè)院校與第三方機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目。3.職業(yè)院校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才。4.職業(yè)院校與其他教育機(jī)構(gòu)交流合作。全文完。二零二五年度職業(yè)院校教師聘用與專業(yè)實(shí)訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展需要，為提高職業(yè)院校教師的教學(xué)水平和專業(yè)技能，促進(jìn)職業(yè)院校與企業(yè)的緊密合作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在二零二五年度的職業(yè)院校教師聘用與專業(yè)實(shí)訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在職業(yè)教育領(lǐng)域所具備的專業(yè)技能和知識(shí)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職業(yè)院校：指經(jīng)國家教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，培養(yǎng)具有專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的各類應(yīng)用型人才的高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)。（2）教師聘用：指甲方根據(jù)教學(xué)需要，按照國家有關(guān)規(guī)定，聘請乙方擔(dān)任特定崗位的教師。（3）專業(yè)實(shí)訓(xùn)：指乙方在甲方指定的實(shí)訓(xùn)場所，按照甲方要求，進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練和實(shí)踐操作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教學(xué)和實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行全面考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場地，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利待遇等。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教學(xué)和實(shí)訓(xùn)工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間所知悉的任何商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的實(shí)訓(xùn)場所進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn)。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)和實(shí)訓(xùn)工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理實(shí)訓(xùn)場所的設(shè)備和物品。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資和福利待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的數(shù)額。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課課時(shí)和雙方約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方參與實(shí)訓(xùn)的時(shí)間和實(shí)際完成情況，按照雙方約定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和雙方約定的比例繳納。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼等按月支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國家規(guī)定和雙方約定的繳納時(shí)間繳納。（3）其他費(fèi)用根據(jù)約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼等應(yīng)在每月的[具體日期]前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金應(yīng)在每月的[具體日期]前繳納。7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等，以證明已履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的[具體比例]計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金額和方式應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[具體期限]內(nèi)協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方的個(gè)人隱私、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)方案等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于除本合同約定的目的以外的任何目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）地震導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)場所損壞，無法進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職或退休。（2）甲方因經(jīng)營需要，對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教學(xué)和實(shí)訓(xùn)過程中所使用的教材、課件等教學(xué)資源的所有權(quán)。（2）乙方保留在合同期間所獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等個(gè)人知識(shí)財(cái)產(chǎn)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教學(xué)成果的審查權(quán)，包括但不限于課程評價(jià)、學(xué)生反饋等。（2）乙方保留在合同期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等個(gè)人榮譽(yù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、管理等方面的事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論和解決合作過程中出現(xiàn)的問題。（2）及時(shí)溝通，確保雙方對合作事項(xiàng)的了解和共識(shí)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所涉及事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教材、課件等教學(xué)資源清單。2.雙方協(xié)商確定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表。3.乙方參與實(shí)訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表。5.保密協(xié)議。6.爭議解決方式選擇協(xié)議。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。8.協(xié)作事項(xiàng)及配合方式明細(xì)。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成教學(xué)和實(shí)訓(xùn)任務(wù)的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商或