黃石市酒店業(yè)客房部主管合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME黃石市酒店業(yè)客房部主管合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同標的第一條款客房部主管職位描述第二條款工作職責第三章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第三條款合同續(xù)簽第四章工作內容第一條款客房管理第二條款部門管理第三條款酒店服務標準執(zhí)行第五章工作時間及加班第一條款工作時間第二條款加班規(guī)定第三條款加班工資第六章薪酬及福利第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款福利待遇第七章績效考核第一條款績效考核標準第二條款績效考核周期第三條款績效考核結果運用第八章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務第三條款違反保密責任第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款通知方式第三條款合同附件第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱1.1酒店名稱：_________1.2主管姓名：_________第二條款合同雙方地址2.1酒店地址：_________2.2主管地址：_________第三條款合同雙方法定代表人3.1酒店法定代表人：_________3.2主管法定代表人：_________第四條款合同雙方聯(lián)系方式4.1酒店聯(lián)系方式：_________4.2主管聯(lián)系方式：_________第二章合同標的第一條款客房部主管職位描述2.1職位名稱：客房部主管2.2職責范圍：負責客房部的日常管理工作第二條款工作職責2.1客房管理2.1.1確?？头吭O施設備完好，及時維修保養(yǎng)2.1.2監(jiān)督客房清潔衛(wèi)生工作2.1.3負責客房預訂、入住、退房等手續(xù)辦理第三章合同期限第一條款合同起始時間3.1合同起始時間：_________第二條款合同終止時間3.2合同終止時間：_________第三條款合同續(xù)簽3.3合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第四章工作內容第一條款客房管理4.1客房設施設備管理4.1.1定期檢查客房設施設備，確保正常運行4.1.2及時維修損壞的設施設備第二條款部門管理4.2部門人員管理4.2.1配合人力資源部門進行員工招聘、培訓、考核等工作4.2.2優(yōu)化部門內部工作流程，提高工作效率第三條款酒店服務標準執(zhí)行4.3服務標準執(zhí)行4.3.1嚴格執(zhí)行酒店服務標準，提升客戶滿意度4.3.2定期檢查員工服務態(tài)度，確保服務質量第五章工作時間及加班第一條款工作時間5.1工作時間：_________第二條款加班規(guī)定5.2加班規(guī)定5.2.1加班需提前申請，經上級批準后方可加班5.2.2加班工資按國家規(guī)定計算第三條款加班工資5.3加班工資5.3.1加班工資按國家規(guī)定及酒店相關政策執(zhí)行第六章薪酬及福利第一條款基本工資6.1基本工資：_________第二條款績效獎金6.2績效獎金6.2.1績效獎金按酒店規(guī)定及主管實際績效計算第三條款福利待遇6.3福利待遇6.3.1社會保險、住房公積金等按國家規(guī)定繳納6.3.2提供年度體檢、節(jié)假日福利等第七章績效考核第一條款績效考核標準7.1績效考核標準7.1.1客房部主管績效考核標準包括工作質量、工作效率、團隊協(xié)作等方面第二條款績效考核周期7.2績效考核周期7.2.1績效考核周期為一年，每季度進行一次績效評估第三條款績效考核結果運用7.3績效考核結果運用7.3.1績效考核結果作為薪酬調整、晉升、培訓等依據第八章違約責任第一條款違約行為定義8.1違約行為定義8.1.1違約行為包括但不限于：違反合同約定、未履行合同義務、損害對方利益等。第二條款違約責任承擔8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約金計算8.3違約金計算8.3.1違約金按合同金額的_________%計算。第九章保密條款第一條款保密范圍9.1保密范圍9.1.1合同雙方對本合同內容、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。第二條款保密義務9.2保密義務9.2.1合同雙方不得泄露或使用對方的保密信息，未經對方同意不得向任何第三方透露。第三條款違反保密責任9.3違反保密責任9.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十章解除合同第一條款合同解除條件10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力導致合同無法履行10.1.3違約行為導致合同無法履行第二條款合同解除程序10.2合同解除程序10.2.1解除合同需書面通知對方10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜第三條款合同解除后的處理10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應結清所有款項10.3.2合同解除不影響雙方已履行合同的效力第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律第二條款爭議解決方式11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成的，提交_________人民法院訴訟解決第十二章其他約定第一條款不可抗力12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然災害、政府行為等，導致合同無法履行第二條款通知方式12.2通知方式12.2.1通知應以書面形式進行，并送達至對方指定地址第三條款合同附件12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力第十三章合同生效第一條款合同生效條件13.1合同生效條件13.1.1合同雙方簽字蓋章后生效第二條款合同生效日期13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為_________第十四章合同解除第一條款合同解除條件14.1合同解除條件14.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同14.1.2發(fā)生不可抗力導致合同無法履行14.1.3違約行為導致合同無法履行第二條款合同解除程序14.2合同解除程序14.2.1解除合同需書面通知對方14.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜第三條款合同解除后的處理14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應結清所有款項14.3.2合同解除不影響雙方已履行合同的效力____________________酒店（蓋章）：_________年_________月_________日____________________主管（簽字）：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，乙方應積極配合。說明：此條款確保甲方作為主導方，對乙方的工作有足夠的監(jiān)督和指導權，以保證酒店客房部主管的工作質量和效率。1.2甲方有權根據市場變化和酒店經營需要，對乙方的工作職責進行調整。說明：此條款允許甲方根據酒店的經營策略和市場變化，對客房部主管的工作職責進行必要的調整，以適應酒店發(fā)展的需要。1.3甲方應提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明：此條款要求甲方為乙方提供培訓和發(fā)展機會，幫助乙方不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平。1.4甲方應確保乙方在合同期間享有與職位相匹配的薪酬待遇和福利。說明：此條款保障乙方在合同期間獲得合理的薪酬和福利，以激勵乙方更好地履行職責。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權對甲方提出的調整提出異議，并要求甲方提供合理的解釋。說明：此條款賦予乙方在甲方提出工作職責調整時的知情權和異議權，確保乙方在調整過程中得到尊重。2.2乙方有權根據自身能力和市場行情，提出合理的薪酬調整要求。說明：此條款保障乙方在自身能力提升和市場行情變化時，有權提出合理的薪酬調整要求。2.3乙方有權對酒店客房部的工作流程和制度提出改進建議，并要求甲方予以考慮。說明：此條款鼓勵乙方積極參與酒店客房部的管理，提出改進建議，以提高工作效率和服務質量。2.4乙方有權在合同期間，根據個人發(fā)展需求，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明：此條款允許乙方在合同期間，向甲方表達自己的職業(yè)發(fā)展意愿，尋求甲方的支持和幫助。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介作為合同簽訂的見證方，應保證合同的合法性和有效性。說明：此條款要求第三方中介在合同簽訂過程中，確保合同的合法性和有效性，為雙方提供法律保障。3.2第三方中介應負責監(jiān)督合同的履行情況，并及時向雙方反饋相關信息。說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中，起到監(jiān)督作用，確保雙方按照合同約定履行義務。3.3第三方中介有權對合同履行過程中的爭議進行調解，并提出解決方案。說明：此條款賦予第三方中介在合同履行過程中，對爭議進行調解的權力，以促進雙方達成和解。3.4第三方中介應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中，嚴格保守雙方的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.第三方中介機構營業(yè)執(zhí)照復印件（如有）4.酒店客房部主管崗位職責說明書5.酒店客房部服務標準及流程6.酒店員工培訓計劃7.酒店薪酬福利制度8.酒店績效考核標準9.保密協(xié)議10.合同附件（如有）二、違約行為及認定：違約行為：1.乙方未按時完成工作任務或服務質量不符合標準。2.乙方泄露酒店商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時支付乙方薪酬或福利。4.甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會。5.雙方未按照合同約定進行協(xié)商或解決爭議。違約行為的認定：1.甲方或乙方通過書面通知、電子郵件或第三方中介確認違約行為。2.違約行為應具有事實依據和證據支持。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負有保密義務。3.績效考核：對員工工作表現(xiàn)進行評價的過程，包括工作質量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。4.法律適用：指在處理合同爭議時適用的法律。5.爭議解決方式：指解決合同爭議的方法，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提出的調整有異議。解決辦法：通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交第三方中介或仲裁機構調解。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，如甲方未支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：第三方中介未履行監(jiān)督職責。解決辦法：雙方可向相關監(jiān)管部門投訴，要求第三方中介履行職責。五、所有應用場景：1.酒店客房部主管招聘與合同簽訂。2.酒店客房部主管績效考核與薪酬調整。3.酒店客房部主管培訓與發(fā)展。4.酒店客房部主管合同解除與違約處理。5.酒店客房部主管與其他部門或員工的溝通與協(xié)作。黃石市酒店業(yè)客房部主管合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同目的第二章合同雙方第一條款合同甲方第二條款合同乙方第三章職位與職責第一條款職位名稱第二條款職責范圍第三條款工作內容第四章工作地點與時間第一條款工作地點第二條款工作時間第三條款休息日與假期第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章績效考核第一條款績效考核標準第二條款績效考核周期第三條款績效考核結果與應用第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第九章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款違反保密義務的責任第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款通知方式第三條款合同份數(shù)第十二章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十三章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：黃石市酒店業(yè)客房部主管合同第二條款合同簽訂日期：____年__月__日第三條款合同期限：自____年__月__日至____年__月__日第四條款合同目的：明確甲方與乙方在客房部主管職位上的權利、義務及責任第二章合同雙方第一條款合同甲方：黃石市酒店第二條款合同乙方：____（乙方姓名）第三章職位與職責第一條款職位名稱：客房部主管第二條款職責范圍：負責客房部的日常管理、人員調配、客訴處理等工作第三條款工作內容：1.管理客房部員工；2.負責客房衛(wèi)生與安全；3.客房預訂與分配；4.處理客訴問題第四章工作地點與時間第一條款工作地點：黃石市酒店客房部第二條款工作時間：每周工作五天，每天工作8小時第三條款休息日與假期：按照國家法定節(jié)假日及酒店規(guī)定執(zhí)行第五章工資與福利第一條款工資標準：月薪人民幣____元第二條款工資支付方式：每月__日支付上月工資第三條款福利待遇：1.社會保險；2.住房公積金；3.節(jié)假日加班費；4.年終獎金第六章績效考核第一條款績效考核標準：根據酒店績效考核制度執(zhí)行第二條款績效考核周期：每季度進行一次績效考核第三條款績效考核結果與應用：根據績效考核結果，進行工資調整、晉升或降職第七章違約責任第一條款違約情形：1.乙方未履行合同約定的職責；2.甲方未按照合同約定支付工資；3.雙方協(xié)商一致解除合同第二條款違約責任承擔：1.乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；2.甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金；3.雙方協(xié)商一致解除合同，各自承擔相應責任第八章合同解除第一條款合同解除條件：1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴重違約提出解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同解除程序：1.提出解除合同的一方應提前__天書面通知對方；2.雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商；3.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三條款合同解除后的處理：1.乙方應按照合同約定完成工作交接；2.甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇；3.雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。第九章保密條款第一條款保密信息范圍：包括酒店的經營信息、客戶信息、技術秘密等。第二條款保密義務：乙方在合同有效期內及解除合同后，對保密信息負有保密義務。第三條款違反保密義務的責任：乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向黃石市人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構：黃石市人民法院。第十一章其他約定第一條款不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。第二條款通知方式：雙方通訊地址變更應及時通知對方。第三條款合同份數(shù)：本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份。第十二章合同生效與修改第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改：對本合同的修改，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三章合同附件第一條款附件一：客房部主管崗位職責說明書第二條款附件二：客房部主管績效考核標準第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件：同第八章第一條款第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第三條款合同解除與終止后的處理：同第八章第三條款甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款第一條款甲方決策權說明：甲方作為酒店方，對客房部主管的任命、考核、晉升、降職及解聘擁有最終決策權。第二條款甲方資源調配說明：甲方有權根據酒店經營需要，對客房部主管的工作資源進行調配，包括但不限于人力、物力、財力等。第三條款甲方培訓與發(fā)展說明：甲方負責為客房部主管提供必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升其工作能力和管理水平。第四條款甲方監(jiān)督權說明：甲方有權對客房部主管的工作進行監(jiān)督，確保其工作符合酒店標準和要求。第五條款甲方信息保密說明：甲方要求客房部主管在合同期間及合同解除后，對酒店的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款第一條款乙方工作自主權說明：乙方在確保完成工作任務的前提下，有權自主安排工作流程和方式。第二條款乙方工作環(huán)境說明：乙方有權要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和必要的辦公設施。第三條款乙方個人發(fā)展說明：乙方有權提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應予以考慮并協(xié)助實現(xiàn)。第四條款乙方績效評估說明：乙方有權參與績效評估過程，并對評估結果提出異議。第五條款乙方權益保障說明：乙方在合同期間，如因甲方原因導致權益受損，有權要求甲方進行賠償。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條款中介職責說明：第三方中介負責協(xié)助甲方招聘、選拔客房部主管，并對乙方進行背景調查和資質