餐飲行業(yè)服務(wù)員試用期合同范例

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲行業(yè)服務(wù)員試用期合同范例2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同依據(jù)第三條款合同簽訂日期第四條款合同期限第五條款合同生效日期第六條款合同解除條件第二章崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)描述第二條款工作時(shí)間與班次第三條款工作區(qū)域與范圍第四條款工作質(zhì)量要求第五條款服務(wù)規(guī)范與禮儀第三章工作待遇第一條款薪資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款獎(jiǎng)金與提成第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五條款帶薪休假第四章試用期條款第一條款試用期時(shí)長(zhǎng)第二條款試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款試用期工資第四條款試用期合同解除條件第五條款試用期考核結(jié)果處理第五章工作紀(jì)律第一條款工作紀(jì)律要求第二條款考勤制度第三條款保密條款第四條款違紀(jì)處罰第五條款休假規(guī)定第六章勞動(dòng)保護(hù)第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款安全生產(chǎn)責(zé)任制第三條款事故報(bào)告與處理第四條款工作環(huán)境與條件第五條款傳染病預(yù)防與控制第七章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第四條款合同解除后的處理第五條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第四條款爭(zhēng)議解決方式第五條款法律適用第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第五條款爭(zhēng)議解決結(jié)果第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書第二條款附件二：薪資待遇明細(xì)表第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表第四條款附件四：工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)第五條款附件五：勞動(dòng)保護(hù)及安全措施第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同生效后效力第四條款合同修改第五條款合同補(bǔ)充第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后處理第四條款合同終止通知第五條款合同終止效力第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第四條款爭(zhēng)議解決第五條款法律適用第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同變更第三條款合同終止第四條款合同解除第五條款合同效力合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：餐飲行業(yè)服務(wù)員試用期合同第二條款合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第五條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第六條款合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，合同解除需滿足法定條件第二章崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)描述：服務(wù)員需在餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔、收銀等工作第二條款工作時(shí)間與班次：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，具體班次由餐廳安排第三條款工作區(qū)域與范圍：主要負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)服務(wù)區(qū)、吧臺(tái)、廚房等區(qū)域的服務(wù)工作第四條款工作質(zhì)量要求：確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到餐廳標(biāo)準(zhǔn)，提高顧客滿意度第三章工作待遇第一條款薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)崗位及業(yè)績(jī)調(diào)整第二條款工資支付方式：每月____日支付工資，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付第三條款獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及餐廳業(yè)績(jī)，可享受獎(jiǎng)金及提成第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第五條款帶薪休假：根據(jù)國(guó)家法定假期及餐廳規(guī)定安排帶薪休假第四章試用期條款第一條款試用期時(shí)長(zhǎng)：試用期時(shí)長(zhǎng)為____個(gè)月第二條款試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核第三條款試用期工資：試用期工資為____元/月第四條款試用期合同解除條件：在試用期內(nèi)，雙方均可根據(jù)法定條件和約定解除合同第五條款試用期考核結(jié)果處理：試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正第五章工作紀(jì)律第一條款工作紀(jì)律要求：遵守餐廳規(guī)章制度，服從管理第二條款考勤制度：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按時(shí)上下班第三條款保密條款：保守餐廳商業(yè)秘密，不得泄露第四條款違紀(jì)處罰：違反工作紀(jì)律者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰第五條款休假規(guī)定：按國(guó)家法定假期及餐廳規(guī)定安排休假第六章勞動(dòng)保護(hù)第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工安全第二條款安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任第三條款事故報(bào)告與處理：發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理第四條款工作環(huán)境與條件：保持工作環(huán)境整潔、舒適，確保員工身體健康第五條款傳染病預(yù)防與控制：嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)防控制措施，保障員工及顧客健康第七章合同變更與解除第一條款合同變更：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議第二條款合同解除：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，合同解除需滿足法定條件第三條款合同終止：合同到期自然終止第四條款合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)第五條款違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義：包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等第三條款違約金計(jì)算：違約金按合同約定比例或法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算第四條款爭(zhēng)議解決：因違約行為引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟第五條款法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；也可向人民法院提起訴訟第三條款爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)月內(nèi)解決第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)第五條款爭(zhēng)議解決結(jié)果：爭(zhēng)議解決結(jié)果為最終裁決，雙方應(yīng)遵守第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書第二條款附件二：薪資待遇明細(xì)表第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表第四條款附件四：工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)第五條款附件五：勞動(dòng)保護(hù)及安全措施第十一章合同生效第一條款合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二條款合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起第三條款合同生效后效力：合同生效后對(duì)雙方具有法律約束力第四條款合同修改：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議第五條款合同補(bǔ)充：合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議第十二章合同終止第一條款合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等第二條款合同終止程序：合同終止需提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第三條款合同終止后處理：合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、資料歸還等第四條款合同終止通知：合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送第五條款合同終止效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、違反合同約定等第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等第三條款違約金計(jì)算：違約金按合同約定比例或法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算第四條款爭(zhēng)議解決：因違約行為引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟第五條款法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律第十四章其他第一條款合同解釋：本合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋第二條款合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議第三條款合同終止：合同終止需提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第四條款合同解除：合同解除需滿足法定條件，并提前____天通知對(duì)方第五條款合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力甲方（用人單位）簽字：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)對(duì)新入職服務(wù)員的崗前培訓(xùn)責(zé)任，包括服務(wù)技能、禮儀規(guī)范、食品安全等，確保乙方能夠勝任工作。2.第二條款：甲方設(shè)備維護(hù)責(zé)任說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)所有服務(wù)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保乙方在工作中使用的設(shè)備處于良好狀態(tài)。3.第三條款：甲方工作時(shí)間調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和顧客需求，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方，并確保乙方享有相應(yīng)的休息時(shí)間。4.第四條款：甲方勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全帽、手套、圍裙等，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全。5.第五條款：甲方信息保密責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中接觸到的顧客信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：乙方工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身情況和餐廳規(guī)定，合理調(diào)整工作方式和方法。2.第二條款：乙方休息權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假，甲方應(yīng)保障乙方休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)。3.第三條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)在餐廳內(nèi)部晉升，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。4.第四條款：乙方工資調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)濟(jì)效益，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。5.第五條款：乙方個(gè)人信息保護(hù)權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.第二條款：中介責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如因中介原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三條款：中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介糾紛解決說(shuō)明：中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。5.第五條款：中介合同終止說(shuō)明：中介合同到期或雙方協(xié)商一致，中介合同自行終止，中介應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書2.薪資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表4.工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)保護(hù)及安全措施6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.任何其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、未提供合同約定的培訓(xùn)、未保障乙方休息權(quán)等。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)者與用人單位在正式合同簽訂前，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，進(jìn)行一定期限的考核期。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇