公司員工合同

?##一、合同雙方甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________##二、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。##三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作。（二）甲方可以根據(jù)工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。##四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（二）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方享受帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。##五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。（二）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方支付給乙方的工資應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。##六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。##七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。（四）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##八、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##九、違約責(zé)任（一）由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（二）甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為____________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為____________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。##十、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十一、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。##十二、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（單位蓋章）：___