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?甲方(用人單位):_____________________法定代表人:_____________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(勞動者):_____________________性別:_____________________身份證號碼:_____________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守本合同所列條款。##一、合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點(一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在__________崗位從事__________工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(二)工作地點為____________。##三、工作時間和休息休假(一)甲方實行每日工作時間不超過______小時,平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可依法延長工作時間,但應按法律規(guī)定支付加班加點工資。(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。##四、勞動報酬(一)乙方試用期的工資標準為__________元/月。(二)試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第______種工資形式:1.計時工資。乙方的工資標準為______元/月,績效工資(獎金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價為______元。3.其他工資形式。具體約定可在本合同第______條中明確。(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方支付乙方的工資,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。(四)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。(五)甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點工資。##五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方應按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等社會保險費用,乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙萬工資中代扣代繳。(二)甲方為乙方提供的福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。##六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。(二)甲方應對乙方進行職業(yè)培訓,保證乙方具備必要的職業(yè)技能,為乙方提供職業(yè)危害防護措施。(三)甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護用品,并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,防止職業(yè)危害。##七、合同的解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前,甲方應提前______日將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知乙方。如甲方未提前通知乙方,乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。##八、違約責任(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。(二)甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的數(shù)額為______元。(三)甲方違反本合同約定的條件解除本合同,應按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。##九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。##十、其他事項(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____________________法定代表人(簽字):_____________________簽訂日期:__
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