




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寒假工委托招募及就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招募對(duì)象及條件2.1招募對(duì)象2.2招募條件3.招募流程3.1招募時(shí)間3.2招募方式3.3招募人數(shù)4.招募費(fèi)用及支付方式4.1招募費(fèi)用4.2支付方式5.就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)5.1跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)容5.2跟蹤輔導(dǎo)時(shí)間5.3跟蹤輔導(dǎo)方式6.合同期限6.1合同生效時(shí)間6.2合同終止時(shí)間7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一:招募對(duì)象名單13.2附件二:就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)計(jì)劃14.其他約定14.1其他條款14.2附件清單第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方:公司乙方:勞務(wù)派遣公司1.2雙方地址甲方地址:省市區(qū)街道號(hào)乙方地址:省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.招募對(duì)象及條件2.1招募對(duì)象(1)年齡在1845周歲之間;(2)身體健康,無(wú)傳染性疾?。唬?)具備一定的勞動(dòng)技能,能適應(yīng)甲方工作要求。2.2招募條件(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(3)能夠接受短期培訓(xùn)和考核。3.招募流程3.1招募時(shí)間招募時(shí)間為2024年1月1日至2024年1月31日。3.2招募方式甲方通過(guò)乙方提供的招聘平臺(tái)和渠道進(jìn)行招募,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。3.3招募人數(shù)本次招募人數(shù)為100人。4.招募費(fèi)用及支付方式4.1招募費(fèi)用甲方支付給乙方的招募費(fèi)用為人民幣X萬(wàn)元。4.2支付方式甲方在簽訂本協(xié)議后5個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付人民幣X萬(wàn)元的招募費(fèi)用。5.就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)5.1跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)容(1)就業(yè)指導(dǎo);(2)職業(yè)技能培訓(xùn);(3)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)教育。5.2跟蹤輔導(dǎo)時(shí)間跟蹤輔導(dǎo)時(shí)間為寒假工上崗后至寒假結(jié)束,即2024年2月1日至2024年3月1日。5.3跟蹤輔導(dǎo)方式乙方通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),包括但不限于電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、線上課程等。6.合同期限6.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止時(shí)間本合同期限為一年,自合同生效之日起計(jì)算。如無(wú)特殊情況,合同期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)簽。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇訴訟解決,爭(zhēng)議提交至省市區(qū)人民法院。10.合同解除10.1解除條件(1)一方違反合同約定,經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同履行成為不可能;(3)一方破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е聼o(wú)法履行合同。10.2解除程序任何一方要求解除合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。11.合同變更11.1變更條件在合同履行過(guò)程中,如因不可抗力、法律法規(guī)變化或其他正當(dāng)理由,任何一方可提出變更合同內(nèi)容。11.2變更程序變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一:招募對(duì)象名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明招募對(duì)象的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等信息。13.2附件二:就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)計(jì)劃附件二應(yīng)詳細(xì)列明跟蹤輔導(dǎo)的時(shí)間安排、內(nèi)容、方式及預(yù)期效果。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件清單本合同附件清單如下:附件一:招募對(duì)象名單附件二:就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)計(jì)劃第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的,為協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量,或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。15.3第三方介入方式第三方的介入應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議的方式進(jìn)行,并由甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款(1)甲方應(yīng)確保第三方具備完成其介入任務(wù)的資質(zhì)和能力。(2)甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資源,以支持其介入工作的開(kāi)展。(3)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其工作符合合同要求。16.2乙方額外條款(1)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。(2)乙方應(yīng)確保第三方的工作不損害甲方的合法權(quán)益。(3)乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和信用評(píng)估報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其介入任務(wù)范圍內(nèi),對(duì)于超出其介入任務(wù)范圍的責(zé)任,第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額(1)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,其賠償責(zé)任不得超過(guò)本合同總金額的10%。(2)第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)(1)第三方在責(zé)任范圍內(nèi)造成的損失,由其自行承擔(dān)。(2)第三方在責(zé)任范圍內(nèi)無(wú)法承擔(dān)的部分,由甲方和乙方按照各自在合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定,甲方應(yīng)確保第三方的介入不違反本合同的規(guī)定。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定,乙方應(yīng)確保第三方的介入不損害甲方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方(如招募對(duì)象)之間的關(guān)系由第三方自行處理,但應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,不得損害其他方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1變更條件如需變更第三方,任何一方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,并說(shuō)明變更原因。19.2變更程序變更第三方,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分。20.第三方退出20.1退出條件如第三方因自身原因或合同約定的事由需要退出,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。20.2退出程序第三方退出,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署退出協(xié)議,明確退出后的責(zé)任和權(quán)益。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:招募對(duì)象名單詳細(xì)要求:包含招募對(duì)象的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、招募時(shí)間、面試結(jié)果等信息。說(shuō)明:此名單用于記錄招募過(guò)程,確保招募對(duì)象的準(zhǔn)確性和合法性。2.附件二:就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求:列出跟蹤輔導(dǎo)的時(shí)間安排、內(nèi)容、方式、預(yù)期效果及參與人員名單。說(shuō)明:此計(jì)劃用于指導(dǎo)跟蹤輔導(dǎo)工作,確保輔導(dǎo)的全面性和有效性。3.附件三:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的具體任務(wù)、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任。說(shuō)明:此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系,確保合作的順利進(jìn)行。4.附件四:第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、信用評(píng)估報(bào)告等。說(shuō)明:此證明用于證明第三方具備完成介入任務(wù)的資質(zhì)和能力。5.附件五:違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求:記錄違約行為的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、違約事實(shí)及責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明:此記錄用于監(jiān)督合同履行,確保違約行為的及時(shí)處理。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確變更內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)及簽字蓋章。說(shuō)明:此協(xié)議用于記錄合同變更過(guò)程,確保變更的合法性和有效性。7.附件七:合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:明確解除原因、雙方意見(jiàn)及簽字蓋章。說(shuō)明:此協(xié)議用于記錄合同解除過(guò)程,確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付招募費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成招募工作。第三方未按時(shí)完成跟蹤輔導(dǎo)工作。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付招募費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的10%。乙方未按時(shí)完成招募工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%。第三方未按時(shí)完成跟蹤輔導(dǎo)工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%。泄露商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,最高不超過(guò)100萬(wàn)元。違反保密條款,泄露方應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,最高不超過(guò)50萬(wàn)元。3.示例說(shuō)明:甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付招募費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為人民幣萬(wàn)元。全文完。2024年寒假工委托招募及就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招募方2.2委托方2.3寒假工3.招募范圍與條件3.1招募范圍3.2招募條件4.招募流程4.1招募啟動(dòng)4.2宣傳推廣4.3報(bào)名與篩選4.4簽訂協(xié)議5.就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)5.1跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)容5.2跟蹤輔導(dǎo)方式5.3跟蹤輔導(dǎo)時(shí)間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1招募方違約責(zé)任9.2委托方違約責(zé)任9.3寒假工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)13.其他條款13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同生效與簽署第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“寒假工”是指在校大學(xué)生,在寒假期間,根據(jù)本協(xié)議約定,到委托方指定的企業(yè)從事臨時(shí)性工作的人員。1.1.2“招募方”是指負(fù)責(zé)組織、宣傳、推廣及實(shí)施寒假工招募工作的單位或個(gè)人。1.1.3“委托方”是指委托招募方招募寒假工,并提供就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.4“工作地點(diǎn)”是指委托方指定的企業(yè)所在地。1.1.5“工資”是指根據(jù)本協(xié)議約定,寒假工在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)所應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”是指根據(jù)本協(xié)議約定,寒假工在工作期間所享受的各種福利。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中如有詞語(yǔ)或表達(dá)存在歧義,應(yīng)以雙方共同的理解為準(zhǔn)。1.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方基本信息2.1招募方2.1.1名稱(chēng):__________2.1.2地址:__________2.1.3聯(lián)系人:__________2.1.4聯(lián)系電話:__________2.2委托方2.2.1名稱(chēng):__________2.2.2地址:__________2.2.3聯(lián)系人:__________2.2.4聯(lián)系電話:__________3.招募范圍與條件3.1招募范圍3.1.1招募對(duì)象:全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的大學(xué)生。3.1.2招募專(zhuān)業(yè):__________3.1.3招募人數(shù):__________3.2招募條件3.2.1年齡:1825周歲。3.2.2學(xué)歷:__________3.2.3身體健康,無(wú)傳染性疾病。3.2.4無(wú)違法記錄。4.招募流程4.1招募啟動(dòng)4.1.1招募方于_________前啟動(dòng)招募工作。4.1.2招募方通過(guò)_________渠道發(fā)布招募信息。4.2宣傳推廣4.2.1招募方負(fù)責(zé)對(duì)招募信息進(jìn)行宣傳推廣。4.2.2招募方可通過(guò)_________方式進(jìn)行宣傳推廣。4.3報(bào)名與篩選4.3.1寒假工通過(guò)_________渠道進(jìn)行報(bào)名。4.3.2招募方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選,確定參加面試的人員名單。4.4簽訂協(xié)議4.4.1通過(guò)面試的寒假工與委托方簽訂本協(xié)議。4.4.2協(xié)議簽訂后,寒假工需繳納_________元保證金。5.就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)5.1跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)容5.1.1寒假工入職培訓(xùn)。5.1.2工作技能培訓(xùn)。5.1.3心理健康輔導(dǎo)。5.2跟蹤輔導(dǎo)方式5.2.1面授培訓(xùn)。5.2.2線上培訓(xùn)。5.2.3實(shí)地考察。5.3跟蹤輔導(dǎo)時(shí)間5.3.1入職培訓(xùn):_________天。5.3.2工作技能培訓(xùn):_________天。5.3.3心理健康輔導(dǎo):_________天。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1寒假工工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/天。6.1.2工資發(fā)放方式:_________。6.2工資支付6.2.1工資每月_________日支付。6.2.2工資支付方式:_________。6.3福利待遇6.3.1寒假工享有_________。6.3.2寒假工享有_________。8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.1.2招募方應(yīng)在_________前完成寒假工的招募工作。8.2合同終止條件8.2.1寒假工因個(gè)人原因提前解除合同。8.2.2委托方或招募方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2.3雙方協(xié)商一致,決定終止合同。9.違約責(zé)任9.1招募方違約責(zé)任9.1.1招募方未按約定時(shí)間完成招募工作,應(yīng)向委托方支付_________元的違約金。9.1.2招募方提供的寒假工信息不真實(shí),導(dǎo)致委托方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2委托方違約責(zé)任9.2.1委托方未按約定支付工資或福利待遇,應(yīng)向寒假工支付_________元的違約金。9.2.2委托方未按約定提供工作條件,導(dǎo)致寒假工無(wú)法正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3寒假工違約責(zé)任9.3.1寒假工未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗,應(yīng)向招募方支付_________元的違約金。9.3.2寒假工在工作期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.1.2變更后的合同內(nèi)容為本合同的有效組成部分。11.2合同解除11.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí),任何一方均有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。12.保密條款12.1保密信息12.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均為保密信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式13.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2.2通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。14.合同生效與簽署14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同簽署14.2.1雙方應(yīng)在合同上簽字(或蓋章)確認(rèn)。14.2.2合同簽署后,雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中,根據(jù)甲乙雙方協(xié)議,介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供相關(guān)信息和資料。15.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定,但不得低于_________元。17.2第三方責(zé)任的劃分17.2.1第三方僅對(duì)其直接提供的部分負(fù)責(zé),對(duì)于因第三方原因?qū)е碌钠渌麚p失,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定各自承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),應(yīng)盡到合理注意義務(wù),避免對(duì)甲乙雙方造成損失。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后,原合同中與第三方服務(wù)相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)變更,以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。18.1.2變更后的合同內(nèi)容為本合同的有效組成部分。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除條件19.1.1第三方違反合同約定,造成甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù),經(jīng)甲乙雙方同意,可以解除合同。19.2合同解除后的責(zé)任19.2.1合同解除后,第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的款項(xiàng)。19.2.2第三方對(duì)因合同解除而產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件21.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)后,合同自然終止。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。21.2合同終止后的責(zé)任21.2.1合同終止后,第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的款項(xiàng)。21.2.2第三方對(duì)因合同終止而產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:招募方案1.1詳細(xì)說(shuō)明招募的范圍、對(duì)象、條件、流程等。1.2包含招募信息發(fā)布渠道、宣傳材料等。2.附件二:寒假工報(bào)名表2.1包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。2.2包含承諾書(shū),說(shuō)明寒假工的義務(wù)和責(zé)任。3.附件三:寒假工就業(yè)協(xié)議3.1明確寒假工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。3.2包含違約責(zé)任條款。4.附件四:工作手冊(cè)4.1詳細(xì)介紹工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工作流程等。4.2包含安全須知、緊急情況處理指南等。5.附件五:工資支付明細(xì)5.1包含工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。5.2包含工資調(diào)整、扣款等說(shuō)明。6.附件六:福利待遇明細(xì)6.1包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.2包含福利發(fā)放時(shí)間、金額等。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議7.1明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利等。7.2包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。8.附件八:爭(zhēng)議解決協(xié)議8.1明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。8.2包含爭(zhēng)議解決程序、費(fèi)用等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1招募方未按約定時(shí)間完成招募工作。1.2委托方未按約定支付工資或福利待遇。1.3寒假工未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗。1.4第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。1.5任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1招募方違約:支付_________元的違約金。2.2委托方違約:支付_________元的違約金。2.3寒假工違約:支付_________元的違約金。2.4第三方違約:承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5泄露商業(yè)秘密:承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1招募方未按約定時(shí)間完成招募工作,導(dǎo)致委托方無(wú)法按計(jì)劃安排寒假工,則招募方應(yīng)支付_________元的違約金。3.2委托方未按約定支付工資,導(dǎo)致寒假工生活困難,則委托方應(yīng)支付_________元的違約金。3.3寒假工提前離崗,給委托方造成損失,則寒假工應(yīng)支付_________元的違約金。3.4第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密,給對(duì)方造成損失,則泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年寒假工委托招募及就業(yè)跟蹤輔導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng)1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱(chēng)2.2乙方地址2.3乙方聯(lián)系方式3.招募工種及數(shù)量3.1工種類(lèi)型3.2招募人數(shù)4.招募時(shí)間及地點(diǎn)4.1招募時(shí)間4.2招募地點(diǎn)5.招募條件及要求5.1身體健康要求5.2年齡要求5.3技能要求6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.工作內(nèi)容及職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2職責(zé)范圍8.工作時(shí)間及休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間9.工作地點(diǎn)及環(huán)境9.1工作地點(diǎn)9.2工作環(huán)境10.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及輔導(dǎo)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2輔導(dǎo)方式10.3培訓(xùn)時(shí)間11.甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督及考核11.1監(jiān)督方式11.2考核標(biāo)準(zhǔn)11.3考核結(jié)果12.乙方對(duì)甲方的義務(wù)及責(zé)任12.1遵守甲方規(guī)章制度12.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密12.3完成甲方分配的工作任務(wù)13.甲方對(duì)乙方的義務(wù)及責(zé)任13.1提供安全的工作環(huán)境13.2按時(shí)支付工資及福利待遇13.3保障乙方合法權(quán)益14.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分:合同如下:1.甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng):科技有限公司1.2甲方地址:省市區(qū)路號(hào)2.乙方基本信息2.1乙方名稱(chēng):勞務(wù)派遣有限公司2.2乙方地址:省市區(qū)路號(hào)3.招募工種及數(shù)量3.1工種類(lèi)型:生產(chǎn)線操作工、質(zhì)檢員、包裝工3.2招募人數(shù):共計(jì)200人4.招募時(shí)間及地點(diǎn)4.1招募時(shí)間:2024年1月10日至2024年1月20日4.2招募地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)5.招募條件及要求5.1身體健康要求:無(wú)傳染性疾病,無(wú)重大疾病史,具備正常工作能力5.2年齡要求:18至45周歲5.3技能要求:具備基本的生產(chǎn)操作技能,能適應(yīng)站立工作環(huán)境6.薪酬及福利待遇6.1基本工資:按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī),每月可額外獲得獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇:提供免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等7.工作內(nèi)容及職責(zé)7.1工作內(nèi)容:生產(chǎn)線操作、質(zhì)檢、包裝等7.2職責(zé)范圍:7.2.1按照生產(chǎn)要求完成生產(chǎn)任務(wù)7.2.2嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作規(guī)程7.2.3發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理7.2.4保持工作區(qū)域整潔,確保生產(chǎn)秩序7.2.5遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度8.工作時(shí)間及休息8.1工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)8.2休息時(shí)間:每周至少休息1天,如遇國(guó)家法定節(jié)假日,按照國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休或加班工資9.工作地點(diǎn)及環(huán)境9.1工作地點(diǎn):科技有限公司生產(chǎn)基地9.2工作環(huán)境:保證工作場(chǎng)所通風(fēng)良好,溫度適宜,符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及輔導(dǎo)10.1培訓(xùn)內(nèi)容:生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)等10.2輔導(dǎo)方式:現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、集中授課、在線培訓(xùn)等10.3培訓(xùn)時(shí)間:入職前及入職后定期進(jìn)行,具體時(shí)間根據(jù)工作需要安排11.甲方對(duì)乙方的監(jiān)督及考核11.1監(jiān)督方式:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、工作記錄、定期會(huì)議等方式進(jìn)行11.2考核標(biāo)準(zhǔn):工作效率、工作質(zhì)量、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等11.3考核結(jié)果:考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)12.乙方對(duì)甲方的義務(wù)及責(zé)任12.1遵守甲方規(guī)章制度:不得違反公司紀(jì)律,不得泄露公司商業(yè)秘密12.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密:對(duì)甲方產(chǎn)品、技術(shù)、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)12.3完成甲方分配的工作任務(wù):按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度13.甲方對(duì)乙方的義務(wù)及責(zé)任13.1提供安全的工作環(huán)境:確保工作場(chǎng)所安全,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患13.2按時(shí)支付工資及福利待遇:按照合同約定及國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇13.3保障乙方合法權(quán)益:依法維護(hù)乙方合法權(quán)益,不得歧視、虐待或侮辱乙方14.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等14.2爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義:本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2范圍:第三方介入的范圍包括但不限于招募、培訓(xùn)、管理、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等方面。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式:第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后決定,并以書(shū)面形式明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。17.第三方介入的協(xié)議17.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及交付時(shí)間17.2.2第三方的費(fèi)用及支付方式17.2.3第三方的責(zé)任限額及違約責(zé)任17.2.4第三方的保密義務(wù)17.2.5第三方的解約條件及程序18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的確定因素:18.2.1第三方的專(zhuān)業(yè)能力及資質(zhì)18.2.2第三方的服務(wù)質(zhì)量及業(yè)績(jī)18.2.3第三方的保險(xiǎn)及擔(dān)保情況18.2.4第三方的歷史違約記錄19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分:19.1.1甲方對(duì)乙方的責(zé)任:甲方應(yīng)按照本合同約定履行對(duì)乙方的義務(wù),包括但不限于支付工資、提供培訓(xùn)、保障工作環(huán)境等。19.1.2乙方對(duì)第三方的責(zé)任:乙方應(yīng)按照本合同約定與第三方簽訂合作協(xié)議,并確保第三方按照協(xié)議履行其義務(wù)。19.1.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任:第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù),并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2責(zé)任追償:19.2.1甲方對(duì)第三方的追償:若第三方違約,甲方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同追究第三方的責(zé)任,包括但不限于要求賠償損失、解除合作協(xié)議等。19.2.2乙方對(duì)第三方的追償:若第三方違約,乙方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議追究第三方的責(zé)任,并協(xié)助甲方追償損失。20.第三方介入的變更及終止20.1變更:甲乙雙方或第三方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)對(duì)第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等進(jìn)行變更,但需書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)雙方同意。20.2.1本合同終止20.2.2第三方違約20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致20.2.4法律法規(guī)變更導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行20.3終止后的責(zé)任承擔(dān):協(xié)議終止后,各方應(yīng)按照協(xié)議約定及本合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決:甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年江蘇省文化和旅游廳下屬事業(yè)單位真題
- 激情奉獻(xiàn)行業(yè)月度個(gè)人工作熱情計(jì)劃
- 2024年貴州省監(jiān)獄管理局下屬事業(yè)單位真題
- 網(wǎng)絡(luò)安全事件案例及試題及答案
- 2024年河南鄭州格力在校生招聘筆試真題
- 2025年軟件設(shè)計(jì)師考試實(shí)例題目及試題及答案
- 湖北省恩施州恩施市2025屆數(shù)學(xué)八下期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025年軟考軟件設(shè)計(jì)師關(guān)注焦點(diǎn)試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目管理中的職責(zé)與角色試題及答案
- 代碼查詢(xún)與版本控制的使用技巧試題及答案
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)《認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)》
- 深度解剖華為虛擬股權(quán)激勵(lì)方案最全版含持股比例
- 醫(yī)學(xué)康復(fù)治療技術(shù)作業(yè)治療課件
- 兒科品管圈成果匯報(bào)提高手腕帶佩戴率課件
- 住院患者健康教育計(jì)劃執(zhí)行單
- 中考?xì)v史 (世界現(xiàn)代史)
- 容重器測(cè)量結(jié)果的不確定度評(píng)定
- 用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查表(產(chǎn)品與服務(wù)類(lèi))
- 電子樣冊(cè)三菱電機(jī)水源機(jī)wywr2
- 小學(xué)英語(yǔ)自然拼讀課件
- 七年級(jí)第一節(jié)語(yǔ)文課(課堂PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論