2025年度未成年員工入職責(zé)任擔(dān)保協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度未成年員工入職責(zé)任擔(dān)保協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.擔(dān)保方責(zé)任3.1擔(dān)保責(zé)任范圍3.2擔(dān)保責(zé)任履行3.3擔(dān)保責(zé)任終止4.員工入職條件4.1入職資格4.2入職程序4.3入職合同5.員工離職處理5.1離職原因5.2離職程序5.3離職責(zé)任6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.其他約定11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同生效12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.合同解釋13.1解釋原則13.2解釋依據(jù)14.協(xié)議生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確擔(dān)保方對(duì)未成年員工入職責(zé)任的擔(dān)保范圍、履行方式和責(zé)任終止條件，以保障用人單位的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有在2024年度內(nèi)由用人單位招聘的未成年員工。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至用人單位招聘的未成年員工離職或達(dá)到法定退休年齡時(shí)終止。2.定義與解釋2.1定義在本協(xié)議中，“未成年員工”是指未滿18周歲的勞動(dòng)者。2.2解釋本協(xié)議中的定義和解釋以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.擔(dān)保方責(zé)任3.1擔(dān)保責(zé)任范圍1.對(duì)未成年員工的招聘程序符合國家規(guī)定；2.對(duì)未成年員工的勞動(dòng)權(quán)益予以保障；3.對(duì)未成年員工的職業(yè)安全與健康負(fù)責(zé)。3.2擔(dān)保責(zé)任履行1.招聘時(shí)，對(duì)未成年員工的年齡、健康狀況、職業(yè)能力等進(jìn)行核實(shí)；2.為未成年員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇；3.定期對(duì)未成年員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和健康檢查。3.3擔(dān)保責(zé)任終止1.用人單位依法與未成年員工解除或終止勞動(dòng)合同；2.未成年員工達(dá)到法定退休年齡；3.本協(xié)議約定的其他終止情形。4.員工入職條件4.1入職資格1.符合國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；2.具備相應(yīng)的職業(yè)能力和身體健康條件；3.符合用人單位的招聘要求。4.2入職程序1.用人單位發(fā)布招聘信息；2.未成年員工提交求職資料；3.用人單位對(duì)求職資料進(jìn)行審核；4.雙方簽訂勞動(dòng)合同。4.3入職合同1.合同內(nèi)容應(yīng)包括未成年員工的崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等；2.合同期限不得少于一年；3.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.員工離職處理5.1離職原因1.用人單位依法解除勞動(dòng)合同；2.未成年員工提出辭職；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。5.2離職程序1.用人單位應(yīng)提前通知未成年員工離職事宜；2.未成年員工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；3.用人單位應(yīng)依法支付未成年員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3離職責(zé)任1.用人單位應(yīng)承擔(dān)因未成年員工離職而產(chǎn)生的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用；2.擔(dān)保方應(yīng)在未成年員工離職后，對(duì)用人單位承擔(dān)的離職責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助。6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更1.雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。6.2協(xié)議解除1.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除本協(xié)議；2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.違約責(zé)任7.1違約情形1.擔(dān)保方未履行擔(dān)保責(zé)任；2.用人單位未按照合同約定履行義務(wù)；3.本協(xié)議約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；2.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金；3.違約責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，任何一方均可向擔(dān)保方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為擔(dān)保方所在地的人民法院；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；2.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；3.其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年；2.保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務(wù)終止。10.通知與送達(dá)10.1通知方式1.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。10.2送達(dá)地址1.用人單位的送達(dá)地址為本協(xié)議簽訂時(shí)填寫的地址；2.擔(dān)保方的送達(dá)地址為本協(xié)議簽訂時(shí)填寫的地址。11.其他約定11.1合同附件1.本協(xié)議附件包括但不限于：未成年人健康證明、入職培訓(xùn)記錄等；2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同份數(shù)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)明確份數(shù)。11.3合同生效1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議生效后，對(duì)雙方具有約束力。12.法律適用12.1適用法律1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律；2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用擔(dān)保方所在地的人民法院管轄。13.合同解釋13.1解釋原則1.本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則；2.解釋應(yīng)有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.2解釋依據(jù)1.本協(xié)議的解釋應(yīng)以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)；2.解釋應(yīng)結(jié)合本協(xié)議的條款和上下文進(jìn)行。14.協(xié)議生效與終止14.1生效條件1.雙方簽字蓋章；2.本協(xié)議符合國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。14.2終止條件1.本協(xié)議約定的擔(dān)保責(zé)任終止條件；2.本協(xié)議約定的其他終止條件；3.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本協(xié)議中的“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高工作效率，確保協(xié)議條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.第三方介入程序2.1第三方選擇1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其介入職責(zé)。2.2第三方介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容不沖突。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中因過錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的介入性質(zhì)、職責(zé)范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度設(shè)定；2.責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和介入?yún)f(xié)議的要求，向甲乙雙方提出建議或要求。4.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議和介入?yún)f(xié)議的要求，履行其介入職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其提供的建議或服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，對(duì)第三方提供必要的支持。5.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，對(duì)第三方提供必要的支持。5.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)確保其介入活動(dòng)符合本協(xié)議和介入?yún)f(xié)議的約定。6.第三方介入的終止6.1終止條件1.第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；2.本協(xié)議約定的終止條件；3.第三方履行職責(zé)完畢。6.2終止程序1.第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)原則1.第三方介入費(fèi)用應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定；2.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分?jǐn)偂?.2費(fèi)用承擔(dān)方式1.第三方介入費(fèi)用可以通過支付現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付；2.費(fèi)用支付時(shí)間由第三方介入?yún)f(xié)議約定。8.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則1.第三方介入風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)；2.因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方根據(jù)責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。8.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式1.第三方介入風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由第三方在介入?yún)f(xié)議中明確約定；2.因第三方介入風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的損失，由第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.未成年人健康證明要求：證明未成年人符合入職時(shí)的健康標(biāo)準(zhǔn)，無重大疾病或傳染性疾病。說明：該證明應(yīng)由未成年人所在地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并在入職時(shí)提交。2.入職培訓(xùn)記錄要求：記錄未成年人入職后的職業(yè)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：該記錄應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)整理，并在培訓(xùn)結(jié)束后提交。3.勞動(dòng)合同要求：甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：該合同應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并在員工入職時(shí)生效。4.薪資發(fā)放記錄要求：記錄未成年人工資的發(fā)放情況，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：該記錄應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)保存，并確保工資的及時(shí)、足額發(fā)放。5.離職手續(xù)辦理證明要求：證明未成年人離職時(shí)已辦理完畢所有離職手續(xù)。說明：該證明應(yīng)由用人單位出具，并在離職時(shí)提交。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的介入范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：涉及爭(zhēng)議解決的所有文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：該文件應(yīng)由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)出具，并作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.擔(dān)保方未履行擔(dān)保責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因未履行擔(dān)保責(zé)任給甲方造成的損失。示例：擔(dān)保方未對(duì)未成年員工進(jìn)行健康檢查，導(dǎo)致其患有傳染性疾病，甲方需承擔(dān)額外治療費(fèi)用。2.用人單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按照合同約定支付工資，逾期支付或未支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，甲方有權(quán)要求用人單位支付滯納金。3.第三方未履行介入職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，未履行或履行不當(dāng)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未能提供符合要求的咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.未成年員工違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：未成年員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：未成年員工擅自離崗，用人單位有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰。5.用人單位未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，未提供或提供不足應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位未為未成年員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致其受傷。6.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，泄露秘密應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止泄露并賠償損失。全文完。2024年度未成年員工入職責(zé)任擔(dān)保協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期2.擔(dān)保人資格2.1擔(dān)保人條件2.2擔(dān)保人責(zé)任2.3擔(dān)保人變更3.被擔(dān)保人資格3.1被擔(dān)保人條件3.2被擔(dān)保人責(zé)任3.3被擔(dān)保人變更4.擔(dān)保范圍4.1擔(dān)保內(nèi)容4.2擔(dān)保責(zé)任4.3擔(dān)保期限5.擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)5.1擔(dān)保責(zé)任范圍5.2擔(dān)保責(zé)任方式5.3擔(dān)保責(zé)任免除6.擔(dān)保金的繳納與退還6.1擔(dān)保金繳納6.2擔(dān)保金退還6.3擔(dān)保金利息7.信息保密7.1信息保密義務(wù)7.2信息泄露責(zé)任7.3信息保密例外8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力通知11.3不可抗力處理12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除13.其他約定13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議修訂14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確擔(dān)保方對(duì)被擔(dān)保方在履行未成年人雇傭合同過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至被擔(dān)保方完成雇傭合同約定的服務(wù)期限或協(xié)議提前終止之日止。第二條擔(dān)保人資格2.1擔(dān)保人條件擔(dān)保方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法人，且具備承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的財(cái)務(wù)能力。2.2擔(dān)保人責(zé)任擔(dān)保方應(yīng)在本協(xié)議約定的擔(dān)保范圍內(nèi)，對(duì)被擔(dān)保方因違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。2.3擔(dān)保人變更擔(dān)保方如需變更，應(yīng)提前書面通知被擔(dān)保方，并經(jīng)被擔(dān)保方同意后，雙方簽署變更協(xié)議。第三條被擔(dān)保人資格3.1被擔(dān)保人條件被擔(dān)保方應(yīng)為未成年人，且符合國家有關(guān)未成年人就業(yè)的法律法規(guī)及本協(xié)議約定的條件。3.2被擔(dān)保人責(zé)任被擔(dān)保方應(yīng)遵守國家有關(guān)未成年人就業(yè)的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行雇傭合同約定的義務(wù)。3.3被擔(dān)保人變更被擔(dān)保方如需變更，應(yīng)提前書面通知擔(dān)保方，并經(jīng)擔(dān)保方同意后，雙方簽署變更協(xié)議。第四條擔(dān)保范圍4.1擔(dān)保內(nèi)容本協(xié)議擔(dān)保內(nèi)容包括但不限于被擔(dān)保方在履行雇傭合同過程中因違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.2擔(dān)保責(zé)任擔(dān)保方應(yīng)在擔(dān)保范圍內(nèi)，對(duì)被擔(dān)保方因上述原因產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。4.3擔(dān)保期限本協(xié)議擔(dān)保期限為被擔(dān)保方完成雇傭合同約定的服務(wù)期限。第五條擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)5.1擔(dān)保責(zé)任范圍擔(dān)保方應(yīng)在擔(dān)保范圍內(nèi)，對(duì)被擔(dān)保方因違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。5.2擔(dān)保責(zé)任方式擔(dān)保方應(yīng)按照本協(xié)議約定，以支付賠償金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等方式承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。5.3擔(dān)保責(zé)任免除（1）被擔(dān)保方故意違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或合同約定；（2）被擔(dān)保方因不可抗力導(dǎo)致違約；（3）被擔(dān)保方在履行雇傭合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致違約。第六條擔(dān)保金的繳納與退還6.1擔(dān)保金繳納擔(dān)保方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照協(xié)議約定向被擔(dān)保方繳納擔(dān)保金。6.2擔(dān)保金退還被擔(dān)保方在完成雇傭合同約定的服務(wù)期限后，擔(dān)保方應(yīng)將擔(dān)保金退還給被擔(dān)保方。6.3擔(dān)保金利息擔(dān)保金在擔(dān)保期限內(nèi)產(chǎn)生的利息歸擔(dān)保方所有。第七條信息保密7.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2信息泄露責(zé)任如因一方泄露信息導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3信息保密例外（1）法律法規(guī)要求披露的信息；（2）雙方同意公開的信息；（3）因公開信息已為公眾所知悉的信息。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被擔(dān)保方在履行雇傭合同過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸被擔(dān)保方所有。但被擔(dān)保方應(yīng)保證其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用被擔(dān)保方授權(quán)公司使用其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并同意公司將該知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。公司使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯被擔(dān)保方的合法權(quán)益。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)被擔(dān)保方應(yīng)采取措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等。公司應(yīng)協(xié)助被擔(dān)保方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他合理損失。9.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法按期履行，且違約方已盡合理努力避免損失的，違約責(zé)任予以免除。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行審理。法院的判決為終審判決，雙方應(yīng)予以履行。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力通知如發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。11.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理，包括但不限于延期履行、部分或全部免除責(zé)任等。第十二條協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件（1）被擔(dān)保方完成雇傭合同約定的服務(wù)期限；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（3）因一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.3協(xié)議解除除協(xié)議約定的終止條件外，任何一方均有權(quán)在協(xié)議約定的擔(dān)保期限內(nèi)解除協(xié)議，但應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第十三條其他約定13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議的條款由雙方協(xié)商一致確定，如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。13.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面修訂協(xié)議。第十四條協(xié)議簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在擔(dān)保方與被擔(dān)保方之間，因履行本合同需要而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定及各自的專業(yè)領(lǐng)域，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)意見或服務(wù)。第二條第三方介入程序2.1第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入流程（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定介入事宜，包括介入范圍、費(fèi)用、期限等；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）如第三方未在協(xié)議中約定責(zé)任限額，則責(zé)任限額為第三方實(shí)際承擔(dān)能力的上限。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得合理的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，享有知情權(quán)、表達(dá)意見權(quán)；（3）根據(jù)專業(yè)判斷，提出建議或解決方案。4.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，履行專業(yè)職責(zé)；（2）對(duì)甲乙雙方的信息保密；（3）在履行職責(zé)過程中，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系應(yīng)基于雙方簽訂的書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系應(yīng)基于雙方簽訂的書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)基于甲乙雙方簽訂的合同及第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。6.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除（1）協(xié)議解除條件：如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方；（2）協(xié)議解除程序：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入爭(zhēng)議，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議，可根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和復(fù)雜程度，選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同與其他協(xié)議的關(guān)系10.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關(guān)系本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.2本合同與第三方其他協(xié)議的關(guān)系本合同與第三方簽訂的其他協(xié)議，不影響本合同的效力。第十一條本合同的解釋本合同的解釋，應(yīng)遵循本合同約定，如本合同未作約定，則按照法律法規(guī)和司法解釋執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容無誤。說明：作為協(xié)議生效的書面證明。2.擔(dān)保方身份證明要求：提供有效的身份證件或營業(yè)執(zhí)照。說明：證明擔(dān)保方的合法身份。3.被擔(dān)保方身份證明要求：提供有效的身份證件。說明：證明被擔(dān)保方的合法身份。4.擔(dān)保金繳納憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金繳納憑證。說明：證明擔(dān)保金已繳納。5.擔(dān)保金退還憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金退還憑證。說明：證明擔(dān)保金已退還。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議。說明：明確第三方介入的具體事宜。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議。說明：明確爭(zhēng)議解決的具體方式。8.不可抗力證明材料要求：提供相關(guān)證明文件。說明：證明不可抗力事件的發(fā)生。9.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告要求：第三方根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)協(xié)議約定，提供其他相關(guān)文件。說明：作為協(xié)議履行過程中的補(bǔ)充材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為擔(dān)保方未按約定繳納擔(dān)保金。被擔(dān)保方未按約定履行雇傭合同。第三方未按約定履行職責(zé)。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例擔(dān)保方未按約定繳納擔(dān)保金，應(yīng)向被擔(dān)保方支付違約金，并承擔(dān)被擔(dān)保方因此遭受的損失。被擔(dān)保方未按約定履行雇傭合同，應(yīng)向擔(dān)保方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給擔(dān)保方造成的損失。第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的損失。任何一方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度未成年員工入職責(zé)任擔(dān)保協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語解釋2.擔(dān)保人資格2.1擔(dān)保人基本條件2.2擔(dān)保人身份證明2.3擔(dān)保人信用狀況3.責(zé)任范圍3.1擔(dān)保責(zé)任3.2違約責(zé)任3.3損害賠償責(zé)任4.擔(dān)保期限4.1擔(dān)保起始時(shí)間4.2擔(dān)保終止時(shí)間4.3擔(dān)保期限延長(zhǎng)5.擔(dān)保費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整6.擔(dān)保協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除后的處理7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用9.1適用法律9.2適用司法管轄10.合同生效10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3生效通知11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同附件12.1附件一：未成年員工信息12.2附件二：擔(dān)保人承諾書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同目錄一覽的修訂14.3本合同目錄一覽的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱“擔(dān)保人”是指愿意為未成年員工入職承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的個(gè)人或單位。1.2術(shù)語解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，其含義如下：“未成年員工”指年齡未滿18周歲的員工；“入職”指員工加入用人單位，成為其正式員工的過程；“責(zé)任”指因未成年員工入職而產(chǎn)生的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。第二條擔(dān)保人資格2.1擔(dān)保人基本條件擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，無不良信用記錄，且具有承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力。2.2擔(dān)保人身份證明擔(dān)保人應(yīng)提供有效的身份證明文件，證明其具備擔(dān)保資格。2.3擔(dān)保人信用狀況擔(dān)保人信用狀況應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，擔(dān)保人同意接受信用調(diào)查。第三條責(zé)任范圍3.1擔(dān)保責(zé)任擔(dān)保人同意在未成年員工入職期間，對(duì)其因工作原因造成的用人單位損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2違約責(zé)任如擔(dān)保人違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。3.3損害賠償責(zé)任因擔(dān)保人原因?qū)е掠萌藛挝辉馐軗p害的，擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第四條擔(dān)保期限4.1擔(dān)保起始時(shí)間擔(dān)保期限自未成年員工入職之日起計(jì)算。4.2擔(dān)保終止時(shí)間擔(dān)保期限至未成年員工離職或達(dá)到法定退休年齡之日止。4.3擔(dān)保期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)擔(dān)保期限，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條擔(dān)保費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式擔(dān)保費(fèi)用按年度計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2費(fèi)用支付時(shí)間擔(dān)保費(fèi)用應(yīng)于每年度的第一個(gè)月內(nèi)支付。5.3費(fèi)用調(diào)整如國家相關(guān)法律法規(guī)或市場(chǎng)條件發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整擔(dān)保費(fèi)用。第六條擔(dān)保協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄。6.2協(xié)議解除（1）擔(dān)保人喪失擔(dān)保資格；（2）用人單位與未成年員工解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除本協(xié)議的其他情形。6.3解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任追溯等。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的任何一方在履行協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密信息。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2適用司法管轄雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十條合同生效10.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3生效通知雙方應(yīng)在協(xié)議生效后五日內(nèi)以書面形式相互通知對(duì)方。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等。11.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。11.3送達(dá)方式通知應(yīng)以約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)，自交付郵局或發(fā)送電子信息之日起視為送達(dá)。第十二條合同附件12.1附件一：未成年員工信息附件一應(yīng)包括未成年員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間等基本信息。12.2附件二：擔(dān)保人承諾書附件二應(yīng)由擔(dān)保人簽字蓋章，承諾其符合擔(dān)保條件，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三應(yīng)包括與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件，如擔(dān)保人信用報(bào)告等。第十三條合同解除13.1解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）一方喪失擔(dān)保資格；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除本協(xié)議的其他情形。13.2解除程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.3解除后果本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任追溯等。第十四條其他14.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本合同目錄一覽的修訂對(duì)本合同目錄一覽的任何修訂，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3本合同目錄一覽的解釋權(quán)對(duì)本合同目錄一覽的解釋權(quán)歸簽訂本協(xié)議的雙方共有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及期限等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過其注冊(cè)資本或約定的賠償金額。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方有權(quán)在履行協(xié)議過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行其職責(zé)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁