2025年學(xué)校食堂臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校食堂臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2人力資源公司基本信息1.3臨時(shí)工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4休息日與節(jié)假日安排4.5年假、病假及產(chǎn)假5.工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所5.2工作環(huán)境5.3設(shè)施與設(shè)備6.違約責(zé)任6.1人力資源公司違約責(zé)任6.2學(xué)校違約責(zé)任6.3臨時(shí)工違約責(zé)任7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1不可抗力條款11.2補(bǔ)充條款11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2人力資源公司基本信息1.2.1公司名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.2公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56781.3臨時(shí)工基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生日期：1990年1月1日1.3.4身份證號(hào)碼：56199001011.3.5聯(lián)系電話：137xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2024年8月31日2.3合同續(xù)簽條款2.3.1合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.3.2續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：食堂廚師3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)食堂日常烹飪工作。3.2.2保持廚房衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全。3.2.3按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作職責(zé)3.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.3.2保證烹飪質(zhì)量，確保食品口感和營(yíng)養(yǎng)。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：人民幣2000元/月。4.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定。4.2工資支付方式4.2.1每月15日前支付上月工資。4.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時(shí)工指定賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1人力資源公司按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3.2臨時(shí)工個(gè)人承擔(dān)部分由人力資源公司代扣代繳。4.4休息日與節(jié)假日安排4.4.1每周休息一天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。4.4.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.5年假、病假及產(chǎn)假4.5.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假及產(chǎn)假待遇。4.5.2具體休假事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所：學(xué)校食堂5.2工作環(huán)境5.2.1工作環(huán)境符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。5.2.2提供必要的工作防護(hù)設(shè)施。5.3設(shè)施與設(shè)備5.3.1學(xué)校食堂提供必要的烹飪?cè)O(shè)備、工具和原材料。5.3.2人力資源公司負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。6.違約責(zé)任6.1人力資源公司違約責(zé)任6.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。6.1.2未按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。6.2學(xué)校違約責(zé)任6.2.1學(xué)校未按時(shí)安排休息日的，應(yīng)支付臨時(shí)工相應(yīng)的加班費(fèi)。6.2.2學(xué)校提供的設(shè)施設(shè)備不符合工作要求的，應(yīng)立即整改。6.3臨時(shí)工違約責(zé)任6.3.1臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3.2臨時(shí)工違反國(guó)家食品安全法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.1.1學(xué)校食堂的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等商業(yè)秘密。8.1.2學(xué)校食堂的內(nèi)部管理規(guī)章制度、人員安排等非公開(kāi)信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露上述保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知人力資源公司。9.1.2人力資源公司因?qū)W校原因或臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.3合同解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并留有送達(dá)憑證。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)將合同文本存檔。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件12.3.1本合同附件一為工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年2月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人13.3.1學(xué)校代表：13.3.2人力資源公司代表：13.3.3臨時(shí)工代表：14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1學(xué)校和人力資源公司各自妥善保管合同文本。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)咨詢或監(jiān)督服務(wù)。3.第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于：3.1.1監(jiān)督合同執(zhí)行情況；3.1.2提供專業(yè)技術(shù)支持；3.1.3協(xié)調(diào)合同相關(guān)事宜；3.1.4評(píng)估合同履行效果。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的責(zé)任；4.2.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露的責(zé)任；4.2.3第三方因提供錯(cuò)誤信息或咨詢導(dǎo)致合同履行錯(cuò)誤的責(zé)任。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方的責(zé)任應(yīng)在合同中明確界定，包括：5.1.1第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式；5.1.3第三方責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方的職責(zé)和任務(wù)；6.1.3第三方的責(zé)任限額；6.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式；6.1.5第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；6.1.6第三方介入的期限。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；7.1.3第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方介入后，各方職責(zé)劃分如下：8.1.1甲乙雙方仍需履行合同約定的義務(wù)；8.1.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)合同履行；8.1.3第三方提供的服務(wù)不替代甲乙雙方的基本義務(wù)。9.第三方介入的變更通知9.1甲乙雙方在第三方介入期間，如需變更第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件包括：10.1.1合同履行完畢；10.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；10.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。11.第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：11.1.1結(jié)算第三方報(bào)酬；11.1.2處理第三方遺留問(wèn)題；11.1.3終止與第三方的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括食堂廚師的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作條件等。附件說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確食堂廚師的工作要求和職責(zé)。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括工資組成、支付日期、支付方式、個(gè)人所得稅扣除等。附件說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于記錄和證明工資支付情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額、報(bào)酬、介入時(shí)間、終止條件等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除合同的原因、雙方協(xié)商內(nèi)容、解除日期、后續(xù)處理等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的程序和費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1人力資源公司未按時(shí)支付工資。1.2人力資源公司未按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。1.3臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.4臨時(shí)工違反國(guó)家食品安全法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。1.5第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。1.6第三方提供錯(cuò)誤信息或咨詢導(dǎo)致合同履行錯(cuò)誤。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1人力資源公司未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。2.2人力資源公司未按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。2.4臨時(shí)工違反國(guó)家食品安全法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.5第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.6第三方提供錯(cuò)誤信息或咨詢導(dǎo)致合同履行錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償因錯(cuò)誤信息或咨詢?cè)斐傻膿p失。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：人力資源公司未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金人民幣200元。3.2示例二：臨時(shí)工因個(gè)人原因未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，導(dǎo)致食堂營(yíng)業(yè)受阻，應(yīng)賠償人民幣500元。3.3示例三：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致食堂食材浪費(fèi)，應(yīng)賠償人民幣1000元。全文完。2024年學(xué)校食堂臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為滿足_________學(xué)校食堂的用工需求，提高食堂工作效率，保障食堂正常運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定通過(guò)勞務(wù)派遣的方式，將食堂部分臨時(shí)工崗位委托給乙方進(jìn)行招聘和管理。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“專業(yè)屬于”是指乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理食堂臨時(shí)工，并按照甲方要求提供符合崗位需求的專業(yè)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合崗位要求的人員，并負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、管理等工作。（2）臨時(shí)工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方食堂工作的，具有一定期限的、非正式編制的用工人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合崗位要求的人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，招聘、培訓(xùn)、管理食堂臨時(shí)工。（2）乙方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工符合崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按量向甲方派遣臨時(shí)工。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：_________學(xué)校食堂。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣符合崗位要求的臨時(shí)工至甲方食堂工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）甲方因食堂運(yùn)營(yíng)需要，提前終止合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果：合同終止后，乙方應(yīng)將派遣的臨時(shí)工撤離甲方食堂，并按照約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際派遣的臨時(shí)工人數(shù)和工作時(shí)間，按照約定的單價(jià)計(jì)算勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為甲方派遣的臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方對(duì)甲方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.3支付時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方提前終止合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_____%的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)作為違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定派遣符合崗位要求的臨時(shí)工，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于食堂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工信息等。（2）乙方在履行本合同過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：（1）本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例：（1）疫情爆發(fā)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。（2）調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為_(kāi)________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同標(biāo)的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)食堂運(yùn)營(yíng)的整體管理權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣臨時(shí)工的管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)力。（2）乙方保留對(duì)派遣臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由雙方共同簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期晚于本合同簽署日期的，以修改或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)食堂的正常運(yùn)營(yíng)。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持，協(xié)助乙方完成派遣臨時(shí)工的工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。（2）甲乙雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)交換信息。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：（1）本合同為甲乙雙方之間就食堂臨時(shí)工勞務(wù)派遣事宜所達(dá)成的完整協(xié)議。（2）本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款：（1）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可增加、減少或修改條款。（2）任何增加、減少或修改的條款，均應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________學(xué)校乙方（蓋章）：_________勞務(wù)派遣公司甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方食堂臨時(shí)工崗位需求明細(xì)表2.乙方勞務(wù)派遣人員名單及崗位分配表3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用的，視為違約。提前終止合同：甲方提前終止合同未按照約定支付違約金的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣人員：乙方未按約定派遣符合崗位要求的臨時(shí)工，視為違約。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，視為違約。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，并由勞務(wù)派遣單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的一種用工方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員不符合崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合要求的人員。2.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其工作效率。3