2025年度智慧城市任務(wù)員工勞動合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧城市任務(wù)員工勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條基本信息與崗位2.1員工姓名2.2崗位名稱2.3崗位職責(zé)2.4崗位要求第三條工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次3.4考勤制度第四條工資與福利4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4福利待遇4.5社會保險與公積金第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4職稱評定第六條獎懲與考核6.1獎勵6.2懲罰6.3考核制度6.4考核周期第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎藯l合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件8.4合同解除程序第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：社會保險與公積金繳納明細(xì)第十二條合同的解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止的補(bǔ)償?shù)谑龡l合同的履行與保管13.1合同履行13.2合同保管13.3合同變更與解除的通知第十四條合同的其他規(guī)定14.1合同的保密14.2合同的解釋14.3合同的修訂14.4合同的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（用人單位）與乙方（員工）雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事2024年度智慧城市任務(wù)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條基本信息與崗位2.1員工姓名乙方姓名為______。2.2崗位名稱乙方所在崗位名稱為______。2.3崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)智慧城市任務(wù)的相關(guān)工作；（2）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.4崗位要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的智慧城市相關(guān)知識；（3）熟練掌握相關(guān)軟件和工具。第三條工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3工作班次乙方的工作班次為____班制。3.4考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第四條工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2績效工資乙方績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為____，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定。4.3獎金乙方在完成工作任務(wù)、獲得甲方認(rèn)可的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金。4.4福利待遇（1）國家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）五險一金；（4）定期體檢；（5）其他福利。4.5社會保險與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的在職培訓(xùn)。5.2外部培訓(xùn)甲方將為乙方提供外部培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。5.4職稱評定甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，推薦乙方參加相關(guān)職稱評定。第六條獎懲與考核6.1獎勵甲方將對工作表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀的乙方給予獎勵。6.2懲罰乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)對其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。6.3考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.4考核周期考核周期為____個月，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金和晉升的依據(jù)。第八條合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方單方解除（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密；（5）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.3乙方單方解除（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.4合同解除條件雙方解除合同應(yīng)提前____天通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理手續(xù)。8.2.5合同解除程序（1）辦理工作交接；（2）支付剩余工資及福利；（3）結(jié)算社會保險和住房公積金；（4）其他應(yīng)辦手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所受損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的人民法院。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：社會保險與公積金繳納明細(xì)第十二條合同的解除與終止12.1合同解除見第八條。12.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。12.3合同解除與終止的程序見第八條。12.4合同解除與終止的補(bǔ)償見第八條。第十三條合同的履行與保管13.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的其他規(guī)定14.1合同的保密雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。14.2合同的解釋本合同內(nèi)容如有歧義，按有利于合同目的解釋。14.3合同的修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，修訂后的內(nèi)容具有同等法律效力。14.4合同的效力本合同自簽訂之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方聘請或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個人。（1）甲方或乙方的雇員；（2）甲方或乙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或子公司；（3）甲方或乙方的控股股東、實(shí)際控制人；（4）與本合同履行無關(guān)的第三方。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因?qū)I(yè)需求、資源整合、風(fēng)險控制等原因，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）技術(shù)支持與服務(wù)；（2）項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)；（3）市場推廣與銷售；（4）法律咨詢與代理；（5）財務(wù)審計(jì)與評估；（6）其他甲方或乙方認(rèn)為必要的情形。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量、及時性和合法性。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出建議或意見。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)；（3）甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失負(fù)責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的_____%。5.2責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失，甲方或乙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任；（2）甲方或乙方在向第三方追償未果的情況下，可向法院提起訴訟。第六條第三方變更與替換6.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方進(jìn)行替換，并書面通知對方。第七條第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）第三方責(zé)任及賠償；（5）保密條款；（6）合同解除及終止條款。7.2第三方介入合同的簽訂第三方介入的合同應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂，并作為本合同附件。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決第三方介入的合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照該合同約定的爭議解決方式解決。8.2第三方介入合同爭議的管轄第三方介入合同爭議的管轄，應(yīng)遵循該合同約定的管轄法院。第九條本合同與第三方介入合同的沖突9.1本合同與第三方介入合同的沖突如本合同與第三方介入合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.2第三方介入合同與本合同不一致的修改第三方介入合同對本合同的修改，需經(jīng)雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)列出乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作流程等。說明：本附件為合同附件，是乙方履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)和外部培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。說明：本附件為合同附件，旨在提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：本附件為合同附件，用于評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。4.附件四：社會保險與公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等。說明：本附件為合同附件，用于記錄乙方享受的社會保險和住房公積金待遇。5.附件五：第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入合同的各項(xiàng)條款，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同的內(nèi)容。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定雙方對本合同及履行情況所涉及的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未提供合同約定的勞動條件；c.違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；d.未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。乙方違約行為：a.違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.違反保密協(xié)議，泄露公司秘密；d.因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：a.甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%；b.甲方應(yīng)賠償乙方因此所受的直接損失。乙方違約責(zé)任：a.乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所受的直接損失；b.乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約金，違約金為_____%。3.違約示例說明示例一：甲方未按時支付乙方工資甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%，并賠償乙方因延遲支付工資所受的直接損失。示例二：乙方違反保密協(xié)議乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所受的直接損失，并支付違約金，違約金為_____%。全文完。2024年度智慧城市任務(wù)員工勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)和考核4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算方法5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.勞動合同變更與解除7.1變更條件及程序7.2解除條件及程序7.3違約責(zé)任8.違反合同責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1合同附件清單12.2附件內(nèi)容13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人本合同甲方（用人單位）為：______，法定代表人為：______；本合同乙方（勞動者）為：______，身份證號碼：______；1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：______，聯(lián)系電話：______；乙方地址：______，聯(lián)系電話：______；2.合同期限2.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效；2.2合同終止日期本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止；2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述乙方在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方______崗位，負(fù)責(zé)______工作；3.2具體工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)和考核乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法如下：______。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時；4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇；4.3加班工資計(jì)算方法乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月______元；5.2績效獎金乙方可根據(jù)績效考核情況獲得績效獎金，具體金額及發(fā)放時間由甲方制定；5.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會保險費(fèi)及住房公積金；5.4其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如______。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。7.勞動合同變更與解除7.1變更條件及程序本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；7.2解除條件及程序甲方或乙方有下列情況之一的，可以解除本合同：______；7.3違約責(zé)任甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違反合同責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：______；8.2用人單位違約責(zé)任甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：______。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于本條款所規(guī)定的保密事項(xiàng)；9.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起______年內(nèi)；9.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可將爭議提交仲裁委員會仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件本合同終止條件如下：______；11.3合同解除條件本合同解除條件如下：______。12.合同附件12.1合同附件清單本合同附件如下：1.乙方個人簡歷2.乙方體檢報告3.甲方提供的崗位說明書4.其他雙方約定的附件；12.2附件內(nèi)容各附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用、公平合理、符合法律法規(guī)的原則；13.2合同解釋爭議解決對本合同的解釋發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.2合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的外部主體。第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，具體內(nèi)容如下：16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性1.需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢服務(wù)；2.需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量檢測；3.需要第三方調(diào)解合同履行中的爭議；4.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。17.第三方介入程序17.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出書面申請，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和理由；17.2第三方選定雙方根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)和需要，共同選定具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方；17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額原則第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定；18.2責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：1.根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)，確定適用的責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)；2.結(jié)合介入事項(xiàng)的具體情況，計(jì)算責(zé)任限額；3.甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中明確責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；19.2甲方責(zé)任甲方在本合同履行過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，并對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3乙方責(zé)任乙方在本合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定，配合第三方的工作，并對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.2合同終止第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照合同約定辦理終止手續(xù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同補(bǔ)充22.1補(bǔ)充協(xié)議如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為有必要對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；22.2補(bǔ)充協(xié)議效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入后的合同解除23.1解除條件1.第三方違反介入?yún)f(xié)議，無法繼續(xù)履行合同；2.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；3.法律法規(guī)或合同約定需要解除合同的其他情形；23.2解除程序甲乙雙方解除合同，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理解除手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，