2025年項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人合同

2025年項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人合同合同編號：__________合同各方：雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方同意在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及管理工作。1.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊的穩(wěn)定，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及考核工作。1.3乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，制定技術(shù)方案、進(jìn)度計劃及預(yù)算，并報甲方審批。1.4乙方應(yīng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，提出合理的技術(shù)方案及建議，甲方應(yīng)給予充分的支持。2.2乙方有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行監(jiān)督和控制。2.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的合同約定的薪酬及福利。第三條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四條薪酬及福利4.1甲方應(yīng)按合同約定支付乙方薪酬，薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險及公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方法定代表人身份證明

4.乙方法定代表人身份證明

5.項(xiàng)目技術(shù)方案

6.項(xiàng)目進(jìn)度計劃

7.項(xiàng)目預(yù)算

8.保密協(xié)議

9.社會保險及公積金繳納證明

10.乙方薪酬證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬

2.乙方未按合同約定履行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及管理職責(zé)

3.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密

4.甲方未按合同約定提供必要的工作條件

5.甲方未按合同約定履行合同義務(wù)的其他情形三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中約定的甲方的全稱。

2.乙方：指合同中約定的乙方的全稱。

3.項(xiàng)目：指合同中約定的項(xiàng)目名稱。

4.技術(shù)方案：指為完成項(xiàng)目所制定的一系列技術(shù)措施和方法。

5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付薪酬的義務(wù)，必要時可依法向甲方追討欠薪。2.問題：乙方未按合同約定履行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及管理職責(zé)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定的職責(zé)，必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)，必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按合同約定提供必要的工作條件。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件，必要時可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：其他違約行為。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為實(shí)施某項(xiàng)目需要聘請乙方作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2.乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

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