2025年度XX小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時間安排6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2工資支付方式6.3社會保險與住房公積金6.4福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3傷亡事故處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1違法行為處理11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方小區(qū)門衛(wèi)保安崗位，乙方為甲方小區(qū)門衛(wèi)保安。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司住所地：市區(qū)路號法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X性別：X身份證號碼：X3.合同期限3.1合同起始時間本合同自2004年1月1日起生效。3.2合同終止時間本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿前一個月內(nèi)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方小區(qū)擔(dān)任門衛(wèi)保安，負責(zé)小區(qū)的出入口管理、巡邏、秩序維護等工作。4.2工作職責(zé)（1）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，維護小區(qū)治安秩序；（2）負責(zé)小區(qū)出入口的進出管理，核查出入人員的身份；（3）負責(zé)小區(qū)內(nèi)部巡邏，確保小區(qū)安全；（4）負責(zé)小區(qū)公共設(shè)施的維護與報修；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點市區(qū)路號小區(qū)5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時，實行標準工作時間制度。5.2休息休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方每月休息2天，休息日安排在周末；（3）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可申請加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.3社會保險與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇（1）乙方享有國家法定福利待遇；（2）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；（3）乙方在工作期間，甲方負責(zé)提供免費住宿。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金；（2）如甲方未按約定提供勞動保護用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同；（3）如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因健康原因不能從事工作的，經(jīng)醫(yī)療證明，可以解除合同；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3合同解除與終止的程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.其他約定事項11.1違法行為處理雙方在履行合同過程中，如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康證明；（3）乙方工資支付憑證。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。13.合同變更與解除13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序同第九條“合同解除與終止的程序”。14.合同附件14.1乙方個人信息表14.2甲方規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、監(jiān)理服務(wù)等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；（3）雙方共同邀請或選擇合適的第三方；（4）第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（5）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同要求；（3）第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)（1）按照服務(wù)協(xié)議的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）對介入事項進行評估、咨詢、監(jiān)理等；（3）及時向甲乙雙方提供書面報告或建議；（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）在必要時，要求甲乙雙方采取必要的措施，保障第三方履行職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）因甲乙雙方原因?qū)е碌谌胶戏?quán)益受到損害的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中享有的權(quán)利，不受甲乙雙方合同關(guān)系的限制；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，向甲乙雙方提出合理建議；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。5.2責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；（2）責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的情形。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更程序（1）甲乙雙方同意變更第三方介入事項；（2）雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更后的服務(wù)協(xié)議生效。6.2合同變更的生效變更后的服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除條件（1）第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；（3）服務(wù)協(xié)議約定的其他解除條件。7.2合同解除程序（1）甲乙雙方書面通知第三方解除服務(wù)協(xié)議；（2）第三方收到解除通知后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)；（3）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，解除服務(wù)協(xié)議。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）通過第三方介入的爭議解決機制；（3）依法向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)（1）第三方介入的爭議解決機制；（2）人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況等信息。說明：用于記錄乙方的基本個人信息，以便甲方進行管理。2.甲方規(guī)章制度要求：詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、行為規(guī)范、獎懲措施等。說明：乙方需遵守甲方規(guī)章制度，確保工作秩序。3.乙方健康證明要求：提供乙方最近一次的健康檢查報告，證明其健康狀況符合工作要求。說明：用于證明乙方具備從事門衛(wèi)保安工作的身體條件。4.乙方工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的時間、金額、方式等信息。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。說明：用于證明合同變更的有效性。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等信息。說明：用于證明合同解除的有效性。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等信息。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金。違約行為：未按約定提供勞動保護用品。責(zé)任認定：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為：未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認定：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。違約行為：違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認定：甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同。違約行為：擅自離職。責(zé)任認定：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：無法履行服務(wù)協(xié)議。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出]二、合同前言2.1背景和目的為加強小區(qū)的治安管理，確保小區(qū)居民的人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特簽訂本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于門衛(wèi)保安服務(wù)行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）門衛(wèi)：指在小區(qū)門口負責(zé)維護秩序、檢查出入人員及車輛的人員；（2）保安：指在小區(qū)內(nèi)負責(zé)巡邏、監(jiān)控、報警、協(xié)助處理突發(fā)事件的人員；（3）合同履行：指甲乙雙方按照合同約定，完成各自權(quán)利和義務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的門衛(wèi)保安服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇；（4）甲方應(yīng)為本合同約定的服務(wù)提供必要的設(shè)施和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的門衛(wèi)保安服務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和小區(qū)規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點小區(qū)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在小區(qū)內(nèi)履行門衛(wèi)保安職責(zé)，確保小區(qū)安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方根據(jù)小區(qū)實際情況，決定不再續(xù)簽合同；（3）乙方因故不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同；（2）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，做好交接工作；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標準支付；（2）加班費：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付；（3）社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定繳納；（4）其他福利：包括但不限于法定節(jié)假日工資、帶薪年假等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資及福利待遇，具體支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方可根據(jù)實際情況，采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及福利待遇真實、準確、及時；（2）乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，對支付情況進行確認；（3）如甲方未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供門衛(wèi)保安服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：按照合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方違約賠償金額：按照合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（3）賠償方式：甲方違約賠償金以現(xiàn)金支付；乙方違約賠償金以現(xiàn)金支付或等價物品賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在履行合同過程中知悉的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同約定的保密條款；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行考核和調(diào)整的權(quán)力；（2）甲方保留在必要時對乙方進行培訓(xùn)的權(quán)力；（3）甲方保留根據(jù)小區(qū)實際情況調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護小區(qū)的安全和秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項協(xié)作活動；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對合同內(nèi)容進行修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度6.補充協(xié)議（如有）7.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按合同約定提供工作條件的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供門衛(wèi)保安服務(wù)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違反保密條款，泄露合同內(nèi)容的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指當事人一方違反合同約定，應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任。4.保密條款：指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的條款。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)情況提供必要的幫助或調(diào)整工作安排。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付欠款，并可尋求法律途徑維護自身權(quán)益。3.問題：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失，根據(jù)不可抗力條款處理。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負責(zé)提供門衛(wèi)保安服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)和管理。第三方應(yīng)確保派遣的保安人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣的保安人員進行管理。第三方有權(quán)對保安人員的工作表現(xiàn)進行考核。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保派遣的保安人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三方應(yīng)配合甲方對保安人員進行定期考核。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)在合同期滿或終止時，要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資和帶薪年假。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得非法解除合同，如需解除，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)小區(qū)實際情況，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的門衛(wèi)保安服務(wù)，保障小區(qū)安全。甲方可根據(jù)合同約定，要求乙方參加必要的培訓(xùn)和考核。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供門衛(wèi)保安服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.門衛(wèi)保安崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2門衛(wèi)管理2.3保安巡邏2.4安全防范2.5應(yīng)急處理3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3節(jié)假日安排4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.工作紀律與行為規(guī)范5.1工作紀律5.2行為規(guī)范5.3違紀處理6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.假期與休假7.1事假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4陪產(chǎn)假7.5年假8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2合同終止8.3終止合同的經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)詳細說明12.2附件二：工作紀律與行為規(guī)范詳細說明12.3附件三：培訓(xùn)與考核標準13.合同解釋與適用13.1合同解釋13.2合同適用14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：小區(qū)物業(yè)管理處乙方（勞動者）：（姓名）1.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效日期2024年1月1日2.門衛(wèi)保安崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方作為門衛(wèi)保安，負責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障業(yè)主及住戶的生命財產(chǎn)安全。2.2門衛(wèi)管理2.2.1負責(zé)小區(qū)大門的出入管理，對進入小區(qū)的車輛和人員進行登記、檢查。2.2.2負責(zé)小區(qū)大門的鑰匙管理，確保鑰匙的安全使用。2.2.3負責(zé)小區(qū)大門的日常清潔和維護。2.3保安巡邏2.3.1按照規(guī)定路線進行巡邏，確保小區(qū)內(nèi)的安全。2.3.2發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時上報并采取相應(yīng)措施。2.3.3定期對小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查。2.4安全防范2.4.1負責(zé)小區(qū)內(nèi)的防火、防盜、防詐騙等工作。2.4.2定期對小區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護。2.5應(yīng)急處理2.5.1負責(zé)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。2.5.2確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處置。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方的工作時間為每天8小時，每周40小時，實行輪班制。3.2休息時間乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。3.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有休息，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（金額）元。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得一定的獎金和提成。4.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日慰問金；（3）節(jié)日福利；（4）工作服；（5）定期體檢。5.工作紀律與行為規(guī)范5.1工作紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及門衛(wèi)保安工作規(guī)范。5.2行為規(guī)范5.2.1舉止文明，禮貌待人；5.2.2保守工作秘密，不得泄露業(yè)主隱私；5.2.3愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)；5.2.4遵守職業(yè)道德，不得從事與工作無關(guān)的活動。5.3違紀處理乙方如有違反工作紀律或行為規(guī)范的行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方負責(zé)對乙方進行崗位技能培訓(xùn)和安全教育。6.2考核方式甲方定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作技能、工作效果等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。8.假期與休假8.1事假乙方因私事需請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。事假期間，乙方工資按實際出勤日計算。8.2病假乙方因病需要休息時，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準后休假。病假期間，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。8.3產(chǎn)假乙方符合國家法定條件的產(chǎn)假，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假，并支付產(chǎn)假工資。8.4陪產(chǎn)假乙方配偶生育時，乙方享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準，并支付陪產(chǎn)假工資。8.5年假乙方連續(xù)工作滿一年的，享有國家規(guī)定的年休假，甲方應(yīng)予以安排。9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前（天數(shù)）天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。9.2合同終止（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或嚴重失職給甲方造成重大損失而解除合同；（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3終止合同的經(jīng)濟補償除法定情形外，甲方與乙方終止或解除合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）違反工作紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（2）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（4）其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、解除勞動合同等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)詳細說明12.2附件二：工作紀律與行為規(guī)范詳細說明12.3附件三：培訓(xùn)與考核標準13.合同解釋與適用13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同適用本合同適用于甲乙雙方在合同簽訂之日起至合同終止之日止的關(guān)系。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險公司、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方因合同履行產(chǎn)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力因素，需要第三方提供協(xié)助；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同事項時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。15.3.2第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按法定最高限額承擔(dān)責(zé)任。（1）因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的；（2）第三方在履行合同過程中，造成甲方或乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的；（3）第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成其他損失的。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進行充分協(xié)商，達成一致意見。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。15.5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋情況。16.甲乙雙方增加條款16.1甲方增加條款（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同事項；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方增加條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方介入合同事項；（2）乙方應(yīng)遵守第三方在介入過程中的相關(guān)規(guī)定；（3）乙方在第三方介入過程中，應(yīng)積極履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同條款不適用第三方與甲方之間的關(guān)系。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同條款不適用第三方與乙方之間的關(guān)系。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同條款不適用第三方與其他各方之間的關(guān)系。17.4第三方的獨立性第三方在介入本合同事項時，應(yīng)保持獨立性，不受甲乙雙方的影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細說明要求：詳細列出門衛(wèi)保安的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏、安全防范、應(yīng)急處理等；說明各項工作的具體要求和操作規(guī)范。2.附件二：工作紀律與行為規(guī)范詳細說明要求：詳細列出工作紀律和行為規(guī)范；包括但不限于職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、保密規(guī)定等；說明違反紀律和規(guī)范的具體后果。3.附件三：培訓(xùn)與考核標準要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容和考核標準；包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、考核方式等；說明考核結(jié)果的應(yīng)用和晉升機制。4.附件四：社會保險和公積金繳納明細要求：列出社會保險和公積金的繳納比例和基數(shù)；說明繳納流程和時間節(jié)點；提供相關(guān)證明文件。5.附件五：福利待遇明細要求：列出各項福利待遇的具體內(nèi)容；包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日慰問金、節(jié)日福利等；說明福利待遇的發(fā)放條件和標準。6.附件六：合同終止及經(jīng)濟補償明細要求：列出合同終止的條件和經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?；說明經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間；提供相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間請假或未履行請假手續(xù)；乙方在工作中違反工作紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失；乙方因個人原因擅自離職，未提前通知甲方；乙方在工作中嚴重失職，造成甲方重大損失；乙方泄露業(yè)主隱私或違反保密規(guī)定；乙方違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰。2.責(zé)任認定標準：乙方未履行請假手續(xù)，擅自離崗，按曠工處理，扣除相應(yīng)工資；乙方在工作中違反工作紀律，造成經(jīng)濟損失，根據(jù)損失程度進行賠償；乙方擅自離職，未提前通知甲方，按違約解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；乙方嚴重失職，造成甲方重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；乙方泄露業(yè)主隱私或違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；乙方違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：若乙方未履行請假手續(xù)，擅自離崗，連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)扣除其三天工資；若乙方在工作中因疏忽導(dǎo)致小區(qū)發(fā)生盜竊事件，造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)按損失程度進行賠償；若乙方在工作中違反工作紀律，導(dǎo)致業(yè)主投訴，甲方經(jīng)調(diào)查屬實，有權(quán)扣除乙方當月獎金。全文完。2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版4合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點1.3合同生效條件1.4合同生效日期第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三章任職崗位與工作內(nèi)容3.1乙方任職崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4特殊情況下的工作時間第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整第六章社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金6.3社會保險和住房公積金的繳納比例第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3事故報告與處理第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償?shù)诰耪逻`約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序第十二章合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險和住房公積金繳納明細表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四章其他約定事項14.1違法違規(guī)行為14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自____年__月__日起生效。1.2合同簽訂地點：小區(qū)物業(yè)管理處。1.3合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：小區(qū)物業(yè)管理處甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：012.2乙方基本信息：乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：5619900101乙方住址：市區(qū)路號第三章任職崗位與工作內(nèi)容3.1乙方任職崗位：小區(qū)門衛(wèi)保安3.2工作職責(zé)：3.2.1保障小區(qū)的安全，負責(zé)小區(qū)出入口的監(jiān)控和登記工作。3.2.2對進出小區(qū)的人員和車輛進行登記，確保小區(qū)秩序。3.2.3協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。3.2.4負責(zé)小區(qū)內(nèi)的巡邏，確保小區(qū)內(nèi)部安全。3.3工作內(nèi)容：3.3.124小時值班，對小區(qū)出入口進行監(jiān)控。3.3.2對可疑人員進行詢問和報告。3.3.3維護小區(qū)環(huán)境整潔，確保公共區(qū)域衛(wèi)生。3.3.4遵守國家法律法規(guī)和小區(qū)規(guī)章制度。3.4工作地點：小區(qū)第四章工作時間與休息休假4.1工作時間：實行輪班制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息時間：每月享有4天帶薪休假。4.3休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司安排進行休假。4.4特殊情況下的工作時間：遇有緊急情況，乙方應(yīng)服從甲方安排，加班不計薪。第五章工資待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放績效獎金和補貼。5.3工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和市場情況，每年調(diào)整一次。第六章社會保險和住房公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險和住房公積金的繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護：7.1.1甲方提供符合國家安全標準的工作場所和設(shè)施。7.1.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。7.1.3甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康：7.2.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定，不得從事違反職業(yè)健康要求的工作。7.2.2乙方在發(fā)現(xiàn)自身健康問題時，應(yīng)及時告知甲方，并采取相應(yīng)措施。7.3事故報告與處理：7.3.1乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報告甲方，并采取必要措施。7.3.2甲方應(yīng)在接到事故報告后，及時進行調(diào)查和處理。第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍：乙方在合同解除或終止后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的企業(yè)或單位從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起__年。8.3競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)向乙方支付每月人民幣____元的競業(yè)限制補償。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金。9.1.2若甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：無。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方因健康原因不能從事工作的；11.1.2乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；11.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，無法繼續(xù)履行合同的；11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同解除與終止的程序：11.3.1雙方應(yīng)提前__天書面通知對方解除或終止合同；11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。第十二章合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險和住房公積金繳納明細表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期：____年__月__日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。第十四章其他約定事項14.1違法違規(guī)行為：乙方如有違法行為，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。14.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期。14.3合同解除：除合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方應(yīng)負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，包括但不限于安全知識、操作規(guī)程、服務(wù)標準等，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。1.2甲方設(shè)備維護責(zé)任：甲方負責(zé)提供和維護乙方工作所需的設(shè)備，如監(jiān)控設(shè)備、對講設(shè)備等，確保設(shè)備正常運行。1.3甲方安全保障責(zé)任：甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方在履行職責(zé)過程中的安全，如提供必要的安全防護裝備。1.4甲方信息保密責(zé)任：甲方應(yīng)對乙方在工作中獲取的業(yè)主信息和公司商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方勞動合同解除條件：1.5.1乙方嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定；1.5.2乙方因健康原因不能從事工作的；1.5.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，無法繼續(xù)履行合同的。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作調(diào)動權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，向甲方提出工作調(diào)動申請，甲方應(yīng)在收到申請后__個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2乙方休息日安排權(quán)：乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，與甲方協(xié)商安排休息日，甲方應(yīng)予以尊重。2.3乙方加班補償權(quán)：乙方在加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費，加班費計算方式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時間×加班工資比例。2.4乙方個人隱私保護權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個人信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，提供合同簽訂過程中的咨詢和服務(wù)。3.2第三方中介費用：第三方中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密責(zé)任：第三方中介應(yīng)對在合同簽訂過程中獲取的甲乙雙方信息進行保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介責(zé)任：第三方中介在合同簽訂過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o效或存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介合同解除：第三方中介在合同履行過程中，如違反合同約定或存在不當行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會保險和住房公積金繳納明細表3.附件三：其他相關(guān)文件（如工作制度、獎懲規(guī)定等）二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；未提供必要的工作條件和安全保障；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定；因健康原因不能從事工作；違反甲方規(guī)章制度；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行，由雙方協(xié)商或通過法律途徑確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：是指國家通過立法，強制用人單位為勞動者繳納一定比例的社會保險費，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。3.住房公積金：是指國家通過立法，強制用人單位和職工繳納一定比例的住房公積金，用于職工購房、租房等住房消費。4.競業(yè)限制：是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。5.違約金：是指當事人一方違反合同約定，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，必要時可通過法律途徑解決。2.問題：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面報告，并提供相關(guān)醫(yī)療證明，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理。3.問題：第三方中介泄露乙方個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時與第三方中介和甲方溝通，要求采取措施保護個人信息，必要時可追究相關(guān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同的簽訂。2.小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同的履行。3.小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同的變更、解除和終止。4.小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同糾紛的解決。全文完。2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版5合同編號_________一、合同主體1.甲方：小區(qū)物業(yè)管理有限公司3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方小區(qū)物業(yè)管理需要，為保障小區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)保安，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)保安”指負責(zé)小區(qū)門崗值守、外來人員進出登記、消防安全、交通秩序維護等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）門衛(wèi)：負責(zé)小區(qū)門崗值守的保安。（2）門崗：小區(qū)出入口的值班崗位。（3）外來人員：非小區(qū)居民，需進入小區(qū)的人員。（4）消防安全：預(yù)防和處理火災(zāi)等安全事故。（5）交通秩序維護：維護小區(qū)內(nèi)部交通秩序，保障居民出行安全。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行門衛(wèi)保安職責(zé)，維護小區(qū)秩序。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。（3）乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，不得損壞小區(qū)設(shè)施。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為小區(qū)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點履行門衛(wèi)保安職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（4）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同，應(yīng)書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資和福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位和當?shù)毓べY水平確定。（2）崗位補貼：根據(jù)乙方承擔(dān)的工作崗位和職責(zé)確定。（3）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際加班情況計算。（4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。7.3支付時間7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證工資支付及時、足額。（2）如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)支付工資數(shù)額的50%的違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)一次性支付。（2）賠償金額應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方業(yè)務(wù)流程、技術(shù)秘密。（2）甲方客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)。（3）甲方合作伙伴信息。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。（2）乙方不得以任何方式使用保密信息進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件帶來的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方無法履行合同。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方違反合同約定的。（2）乙方處于試用期內(nèi)的。（3）甲方認為乙方不適合轉(zhuǎn)讓合同的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同如有修改或補充，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改或補充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同維護小區(qū)的安全與秩序。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，溝通工作情況。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機制，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，不因任何其他書面或口頭協(xié)議而失效。16.3增減條款本合同增減條款，應(yīng)以書面形式進行，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險和公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定標準為超過規(guī)定支付時間。未履行合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)合同具體約定認定。2.乙方違約行為及認定：未經(jīng)甲方同意擅自離職：認定標準為乙方未履行提前通知義務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密：認定標準為乙方泄露信息對甲方造成實際損失。從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作：認定標準為乙方在合同履行期間，實際參與或參與策劃與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障公民基本生活，提供的社會福利制度。3.公積金：國家規(guī)定的，由單位和職工共同繳納，用于職工住房等特定用途的儲蓄性資金。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方解釋合同內(nèi)容，確保乙方充分理解。2.問題：甲方無法按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方說明原因，并盡快支付工資。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供醫(yī)療救治，并按照國家規(guī)定辦理工傷保險手續(xù)。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止泄露行為，并追究相應(yīng)責(zé)任。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的門衛(wèi)保安服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應(yīng)負責(zé)門衛(wèi)保安的招聘、培訓(xùn)和管理。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對門衛(wèi)保安進行考核和獎懲。第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整門衛(wèi)保安的工作崗位。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保門衛(wèi)保安的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。第三方應(yīng)保障門衛(wèi)保安的合法權(quán)益，不得克扣工資。4.第三方違約責(zé)任：第三方未能履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金。第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故辭退乙方。3.甲方的違約及限制條款：甲方未能提供必要的勞動保護用品，應(yīng)向乙方支付賠償金。甲方違反合同約定，無故辭退乙方，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整門衛(wèi)保安的工作時間。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版6本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3通知方式11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動保護用品清單13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：物業(yè)公司1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：110101199003071.2.3乙方住址：市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：門衛(wèi)保安3.2工作地點：小區(qū)3.3工作時間：24小時值班，每班8小時，實行輪班制3.4工作職責(zé)3.4.1負責(zé)小區(qū)的出入管理，確保小區(qū)安全3.4.2監(jiān)控小區(qū)內(nèi)的可疑人員和車輛3.4.3確保小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施和設(shè)備的安全運行3.4.4接待來訪人員，協(xié)助處理突發(fā)事件4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣2000元4.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享有績效獎金及夜班津貼4.3工資支付方式及時間：每月10日支付上月工資5.社會保險及福利5.1社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、產(chǎn)假等福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護：甲方提供必要的安全防護用品和個人防護裝備6.2勞動條件：提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付滯納金7.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方損失7.2.2乙方在工作中違反規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定，有權(quán)立即解除合同8.1.3乙方因健康原因不能從事工作的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，甲方有權(quán)解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可提交市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會10.其他約定10.1保密條款10.1.1乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密10.2不可抗力條款10.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決10.3通知方式10.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效11.2合同修改程序11.2.1任何修改合同內(nèi)容的協(xié)議，均需雙方簽字蓋章后生效12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1詳盡描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作要求及工作環(huán)境12.2附件二：勞動保護用品清單12.2.1列明甲方為乙方提供的勞動保護用品及其使用說明13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同保管13.2.1甲方保管合同正本，乙方保管合同副本14.合同簽署日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：市區(qū)路號甲方辦公室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1提供人力資源招聘服務(wù)1.2.2提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)1.2.3提供法律、財務(wù)、技術(shù)咨詢與服務(wù)1.2.4提供設(shè)備維護與修理服務(wù)1.2.5提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1收取合理的服務(wù)費用2.2.2要求甲乙雙方提供必要的合作與配合2.2.3依法獲得甲乙雙方提供的資料和文件2.3第三方的責(zé)任包括：2.3.1對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)2.3.2對因服務(wù)原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.3.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1有權(quán)選擇第三方介入并提供相關(guān)服務(wù)4.1.2有權(quán)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量4.1.3有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)4.1.4有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)信息4.2.2有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量4.2.3有權(quán)要求甲方對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任4.2.4有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議5.第三方責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用和潛在風(fēng)險相匹配5.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定5.1.3第三方的責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額5.2當?shù)谌皆斐杉滓译p方損失時，其責(zé)任限額應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.本合同修正條款8.1本合同自第三方介入之日起，如有與本修正條款不一致之處，以本修正條款為準。8.2本修正條款的生效日期為第三方介入之日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書1.1詳細描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作要求及工作環(huán)境。1.2包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作流程、安全操作規(guī)程等。1.3乙方應(yīng)熟悉并遵守崗位說明書中的各項規(guī)定。2.附件二：勞動保護用品清單2.1列明甲方為乙方提供的勞動保護用品及其使用說明。2.2包括但不限于防寒服、手套、安全帽、防護眼鏡等。2.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，確保自身安全。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議3.1詳細約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用及支付方式等。3.2明確第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會保險繳納明細4.1列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。4.2乙方有權(quán)查詢并核實甲方為其繳納的社會保險情況。5.附件五：工資支付明細5.1列明乙方每月工資的組成、計算方法及支付時間。5.2乙方有權(quán)查詢并核實甲方支付的工資情況。6.附件六：勞動合同變更協(xié)議6.1詳細約定勞動合同變更的內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2任何變更均需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方工資1.1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會保險1.1.3未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位1.2乙方違約行為1.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職1.2.2在工作中違反規(guī)定，造成甲方損失1.2.3未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任認定2.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認定2.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方損失。2.2.2乙方在工作中違反規(guī)定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資示例：甲方應(yīng)在每月10日支付乙方上月工資，若甲方未按時支付，則應(yīng)支付乙方每日工資的萬分之五作為滯納金。3.2乙方在工作中違反規(guī)定，造成甲方損失示例：乙方在巡邏過程中，未按規(guī)定檢查車輛，導(dǎo)致一輛車輛進入小區(qū)，造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度小區(qū)門衛(wèi)保安勞動合同范本修訂版7合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同生效日期5.合同終止條件二、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容1.工作地點2.工作崗位3.工作職責(zé)4.工作時間四、工作制度1.出勤制度2.請假制度3.考勤制度4.班次安排五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.加班費4.保險福利六、勞動保護1.安全生產(chǎn)2.職業(yè)病防治3.工作環(huán)境4.勞動防護用品七、勞動合同解除1.雙方協(xié)商解除2.依法解除3.違約責(zé)任4.補償金及賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理機構(gòu)3.