不服勞動仲裁起訴書范文

不服勞動仲裁起訴書范文一、背景說明在現(xiàn)代社會，勞動者的權(quán)益保護愈發(fā)受到重視。勞動仲裁作為解決勞動爭議的重要途徑，旨在通過公正、迅速的方式來維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。然而，仲裁結(jié)果并不總能令當(dāng)事人滿意，尤其是在勞動者認為仲裁裁決不公或不合理的情況下，提起訴訟成為一種必要的選擇。本文將詳細闡述不服勞動仲裁的起訴書范文，幫助勞動者在法律框架內(nèi)有效維護自身權(quán)益。二、起訴書的基本結(jié)構(gòu)起訴書是向人民法院提起訴訟的正式文件，通常包括以下幾個部分：1.標(biāo)題起訴書的標(biāo)題應(yīng)簡潔明了，通常為“起訴書”。2.原告和被告信息在起訴書的開頭，需明確原告和被告的基本信息，包括姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住址等。3.訴訟請求清晰列出原告的訴訟請求，包括要求撤銷仲裁裁決、賠償損失等。4.事實和理由詳細敘述案件的事實經(jīng)過，包括勞動合同的簽訂、履行情況、仲裁申請及裁決結(jié)果等，并說明不服仲裁的理由。5.證據(jù)材料列出支持訴訟請求的證據(jù)材料，包括勞動合同、仲裁裁決書、工資單、證人證言等。6.結(jié)尾結(jié)尾部分應(yīng)包括原告的簽名、日期及聯(lián)系方式。三、起訴書范文起訴書原告：張三，男，1985年5月1日出生，漢族，某公司員工，住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)。被告：某公司，法定代表人：李四，地址：北京市朝陽區(qū)某街道。訴訟請求1.請求撤銷北京市勞動仲裁委員會于2023年5月10日作出的（2023）京勞仲裁字第001號裁決。2.請求被告支付原告拖欠的工資及賠償金共計人民幣10,000元。3.請求被告承擔(dān)本案的全部訴訟費用。事實和理由原告于2020年6月1日與被告簽訂勞動合同，約定原告擔(dān)任銷售經(jīng)理，月薪為人民幣8,000元。原告在職期間，認真履行工作職責(zé)，業(yè)績突出。然而，自2022年1月起，被告未按時支付原告工資，累計拖欠工資達三個月。原告于2023年4月向北京市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付拖欠工資。2023年5月10日，仲裁委員會作出裁決，支持原告部分請求，判令被告支付原告2022年12月和2023年1月的工資，但未支持2023年2月和3月的工資請求。原告對此裁決不服，認為仲裁委員會未充分考慮原告的實際情況，裁決結(jié)果不公。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資。被告的行為已嚴重違反了法律規(guī)定，原告有權(quán)要求支付拖欠的工資及相應(yīng)的賠償。證據(jù)材料1.勞動合同復(fù)印件。2.工資單復(fù)印件。3.仲裁裁決書復(fù)印件。4.證人證言（同事王五的證言，證明原告在職期間的工作表現(xiàn)及工資支付情況）。結(jié)尾原告：張三日期：2023年6月1日聯(lián)系方式：138XXXXXX88四、總結(jié)與改進措施在撰寫不服勞動仲裁的起訴書時，務(wù)必注意以下幾點：1.信息準(zhǔn)確性確保原告和被告的基本信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致的訴訟延誤。2.訴訟請求明確訴訟請求應(yīng)簡潔明了，避免模糊不清的表述，以便法