2025版家居行業(yè)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家居行業(yè)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.聘用崗位及工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.薪酬待遇5.社會保險(xiǎn)及公積金6.考勤及休假制度7.培訓(xùn)與發(fā)展8.競業(yè)限制9.違約責(zé)任10.合同解除與終止11.保密條款12.爭議解決13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.2.1聘用方名稱：________________________1.2.2聘用方地址：________________________1.2.3聘用方法定代表人：___________________1.2.4聘用方聯(lián)系電話：_____________________1.3.1導(dǎo)購員姓名：________________________1.3.2導(dǎo)購員身份證號碼：___________________1.3.3導(dǎo)購員聯(lián)系電話：_____________________1.3.4導(dǎo)購員住址：________________________2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.1聘用崗位：家居行業(yè)導(dǎo)購員2.1.2工作內(nèi)容：2.1.2.1負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品的銷售推廣及客戶服務(wù)2.1.2.2收集客戶需求，提供專業(yè)家居解決方案2.1.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度2.1.2.4協(xié)助完成銷售目標(biāo)3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1工作時(shí)間：周一至周日，每天8小時(shí)3.1.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定3.2工作地點(diǎn)：3.2.1工作地點(diǎn)：________________________4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：4.1.1基本工資：人民幣____元/月4.1.2提成：根據(jù)銷售額的____%進(jìn)行提成4.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行發(fā)放4.2發(fā)薪日期：每月____日發(fā)放上月工資5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1聘用方依法為導(dǎo)購員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金5.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納比例：5.2.1聘用方繳納比例：____________________5.2.2導(dǎo)購員繳納比例：____________________6.考勤及休假制度6.1考勤制度：6.1.1導(dǎo)購員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退6.1.2如遇特殊情況需請假，需提前____小時(shí)向直接上級匯報(bào)6.2休假制度：6.2.1帶薪年假：根據(jù)導(dǎo)購員工作年限，每年享有____天帶薪年假6.2.2事假、病假等休假，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1聘用方負(fù)責(zé)為導(dǎo)購員提供必要的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等7.2導(dǎo)購員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力7.3鼓勵(lì)導(dǎo)購員參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定，提升職業(yè)素養(yǎng)8.競業(yè)限制8.1在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，導(dǎo)購員不得在同類家居行業(yè)從事與聘用方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。8.2競業(yè)限制范圍：全國范圍內(nèi)。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償：聘用方應(yīng)向?qū)з弳T支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣____元。8.4競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式：自合同解除或終止之日起，每月支付一次，直至競業(yè)限制期滿。9.違約責(zé)任9.1.1違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；9.1.2擅自離職，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失；9.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.1.4其他違反合同約定的行為。9.2.1未按時(shí)足額支付工資；9.2.2未依法繳納社會保險(xiǎn)及公積金；9.2.3未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；9.2.4其他違反合同約定的行為。10.合同解除與終止10.1合同解除：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2導(dǎo)購員提前____個(gè)月書面通知聘用方，可以解除合同；10.1.3聘用方有違約行為，導(dǎo)購員有權(quán)解除合同。10.2合同終止：10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；10.2.2導(dǎo)購員因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；10.2.3其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。11.保密條款11.1導(dǎo)購員應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。11.2導(dǎo)購員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用聘用方的商業(yè)秘密。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1導(dǎo)購員個(gè)人簡歷14.1.2聘用方提供的培訓(xùn)資料14.1.3其他與本合同履行相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念本合同所述第三方介入，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由非甲乙雙方當(dāng)事人參與的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的支持。1.2第三方介入的范圍1.2.1人力資源服務(wù)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、職業(yè)介紹等；2.法律服務(wù)：包括但不限于合同起草、法律咨詢、爭議解決等；3.技術(shù)支持服務(wù)：包括但不限于IT服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷等；4.其他專業(yè)服務(wù)：包括但不限于財(cái)務(wù)咨詢、項(xiàng)目管理等。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，必須事先書面同意，并明確第三方的角色和責(zé)任。2.2第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，如有爭議，由雙方共同指定的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或支持，應(yīng)遵守本合同的約定，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額第三方對本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣____元。3.2.2超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或由第三方另行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方4.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的本合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.1.2第三方提供的服務(wù)或支持，甲方有權(quán)監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方4.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的工作環(huán)境和權(quán)益。4.2.2第三方提供的服務(wù)或支持，乙方有權(quán)監(jiān)督和評估。4.3第三方與其他第三方4.3.1如有多個(gè)第三方介入，各方應(yīng)相互協(xié)調(diào)，共同確保本合同的履行。4.3.2各方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件5.1.1本合同解除或終止；5.1.2甲乙雙方書面同意終止第三方介入；5.1.3第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)。5.2第三方介入的終止程序5.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；5.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后____日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。6.特別條款6.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙雙方應(yīng)共同遵守保密協(xié)議，保護(hù)相關(guān)信息的安全。6.2如第三方介入涉及知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。6.3本合同附件中如有涉及第三方介入的條款，其內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)購員個(gè)人簡歷要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于了解導(dǎo)購員的背景和能力，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.聘用方提供的培訓(xùn)資料要求：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說明：用于防止導(dǎo)購員離職后對甲方的商業(yè)競爭。6.薪酬及福利明細(xì)表要求：包含工資、提成、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)及公積金等明細(xì)。說明：用于明確導(dǎo)購員的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。7.考勤記錄要求：包含工作日期、工作時(shí)間、加班情況等。說明：用于記錄導(dǎo)購員的工作情況，作為考核和發(fā)放工資的依據(jù)。8.休假記錄要求：包含休假類型、休假時(shí)間、休假原因等。說明：用于記錄導(dǎo)購員的休假情況，確保休假權(quán)益。9.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說明：用于處理違約行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1導(dǎo)購員違約行為違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；擅自離職，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；其他違反合同約定的行為。1.2聘用方違約行為未按時(shí)足額支付工資；未依法繳納社會保險(xiǎn)及公積金；未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1導(dǎo)購員違約責(zé)任依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，聘用方有權(quán)要求導(dǎo)購員賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.2聘用方違約責(zé)任依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，導(dǎo)購員有權(quán)要求聘用方賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1導(dǎo)購員因違反保密協(xié)議，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，聘用方要求導(dǎo)購員賠償人民幣____元。3.2聘用方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致導(dǎo)購員生活困難，導(dǎo)購員要求聘用方支付逾期工資及賠償人民幣____元。全文完。2024版家居行業(yè)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同雙方基本信息二、合同主體1.導(dǎo)購員姓名2.導(dǎo)購員性別3.導(dǎo)購員身份證號碼4.導(dǎo)購員聯(lián)系方式5.聘用單位名稱6.聘用單位法定代表人7.聘用單位聯(lián)系方式三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作范圍4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)五、工作待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.社會保險(xiǎn)及公積金4.帶薪休假5.補(bǔ)助及津貼六、工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核周期3.考核結(jié)果及處理4.晉升機(jī)制5.培訓(xùn)與發(fā)展七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)5.保密措施八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決5.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)九、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約解除合同5.違約爭議解決十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除爭議解決十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決程序十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效范圍4.合同生效爭議解決5.合同生效通知十三、合同附件1.工作職責(zé)說明書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.其他相關(guān)附件十四、合同簽署1.合同雙方簽字2.合同雙方蓋章3.合同簽署日期4.合同簽署地點(diǎn)5.合同簽署見證人合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版家居行業(yè)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同簽訂地點(diǎn)：_______5.合同雙方基本信息：導(dǎo)購員姓名：_______導(dǎo)購員性別：_______導(dǎo)購員身份證號碼：_______導(dǎo)購員聯(lián)系方式：_______聘用單位名稱：_______聘用單位法定代表人：_______聘用單位聯(lián)系方式：_______二、合同主體1.導(dǎo)購員姓名：_______2.導(dǎo)購員性別：_______3.導(dǎo)購員身份證號碼：_______4.導(dǎo)購員聯(lián)系方式：_______5.聘用單位名稱：_______6.聘用單位法定代表人：_______7.聘用單位聯(lián)系方式：_______三、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同終止日期：_______3.合同續(xù)簽條件：導(dǎo)購員表現(xiàn)良好雙方同意續(xù)簽4.合同解除條件：導(dǎo)購員嚴(yán)重違反合同規(guī)定聘用單位經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化雙方協(xié)商一致四、工作內(nèi)容1.工作崗位：家居行業(yè)導(dǎo)購員2.工作職責(zé)：為顧客提供專業(yè)家居產(chǎn)品導(dǎo)購服務(wù)維護(hù)公司形象，提升顧客滿意度完成銷售目標(biāo)3.工作范圍：_______4.工作時(shí)間：_______5.工作地點(diǎn)：_______五、工作待遇1.基本工資：_______2.獎(jiǎng)金及提成：銷售獎(jiǎng)金達(dá)成銷售目標(biāo)提成3.社會保險(xiǎn)及公積金：_______4.帶薪休假：國家法定節(jié)假日年假5.補(bǔ)助及津貼：_______六、工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：銷售業(yè)績顧客滿意度工作態(tài)度2.考核周期：_______3.考核結(jié)果及處理：表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位4.晉升機(jī)制：_______5.培訓(xùn)與發(fā)展：_______七、保密條款1.保密范圍：公司商業(yè)秘密客戶信息2.保密期限：_______3.違約責(zé)任：違約者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密義務(wù)：導(dǎo)購員不得泄露公司秘密5.保密措施：導(dǎo)購員不得擅自復(fù)制、傳播保密信息八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：導(dǎo)購員在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品歸公司所有2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司負(fù)責(zé)保護(hù)導(dǎo)購員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用導(dǎo)購員創(chuàng)作的作品4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決5.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)：導(dǎo)購員授權(quán)公司使用其個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)九、違約責(zé)任1.違約行為：未經(jīng)允許泄露公司秘密嚴(yán)重違反工作職責(zé)嚴(yán)重違反合同規(guī)定2.違約責(zé)任：違約者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約賠償：根據(jù)違約程度，賠償公司損失4.違約解除合同：公司有權(quán)解除合同，并要求違約賠償5.違約爭議解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決十、合同解除1.合同解除條件：導(dǎo)購員提出解除合同聘用單位經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化雙方協(xié)商一致2.合同解除程序：提前通知對方協(xié)商解除事宜3.合同解除通知：以書面形式通知對方4.合同解除后的處理：雙方需辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)購員應(yīng)交接工作5.合同解除爭議解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決十一、爭議解決1.爭議解決方式：友好協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會人民法院3.爭議解決期限：爭議發(fā)生后_______日內(nèi)解決4.爭議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)5.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同生效日期：合同簽訂日期3.合同生效范圍：合同所約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)4.合同生效爭議解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決5.合同生效通知：以書面形式通知對方十三、合同附件1.工作職責(zé)說明書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.其他相關(guān)附件十四、合同簽署1.合同雙方簽字：導(dǎo)購員簽字：________________聘用單位簽字：________________2.合同雙方蓋章：導(dǎo)購員蓋章：________________聘用單位蓋章：________________3.合同簽署日期：_______4.合同簽署地點(diǎn)：_______5.合同簽署見證人：見證人簽字：________________見證人單位：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)為導(dǎo)購員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其正常開展工作。甲方應(yīng)定期對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。甲方應(yīng)保障導(dǎo)購員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。2.甲方保密條款：甲方對導(dǎo)購員在工作中接觸到的客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。甲方不得將導(dǎo)購員個(gè)人隱私信息泄露給第三方。3.甲方考核與激勵(lì)條款：甲方應(yīng)建立完善的考核體系，對導(dǎo)購員的工作績效進(jìn)行定期評估。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果給予導(dǎo)購員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。4.甲方合同解除條款：甲方在特定情況下（如公司經(jīng)營狀況惡化、導(dǎo)購員嚴(yán)重違反合同等）有權(quán)解除合同。甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知導(dǎo)購員，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任條款：乙方應(yīng)按照合同約定，履行導(dǎo)購員的工作職責(zé)，完成銷售目標(biāo)。乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方保密條款：乙方在工作中接觸到的客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將公司信息泄露給第三方。3.乙方考核與激勵(lì)條款：乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.乙方合同解除條款：乙方在特定情況下（如個(gè)人原因、甲方未履行合同義務(wù)等）有權(quán)解除合同。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。2.中介保密條款：中介機(jī)構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得將甲方或乙方信息泄露給第三方。3.中介費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。4.中介合同解除條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，有權(quán)解除合同。中介機(jī)構(gòu)解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介爭議解決條款：中介機(jī)構(gòu)在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會或人民法院解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方個(gè)人簡歷7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.合同簽訂現(xiàn)場照片或視頻（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會未經(jīng)乙方同意泄露乙方個(gè)人信息乙方違約行為：未按時(shí)完成銷售目標(biāo)嚴(yán)重違反工作職責(zé)，影響公司形象泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息中介機(jī)構(gòu)違約行為：未履行合同約定的協(xié)調(diào)職責(zé)泄露甲方或乙方信息2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利。2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。解決辦法：甲方可對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，幫助其提高銷售能力。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露信息。解決辦法：雙方可向中介機(jī)構(gòu)提出書面抗議，要求其停止泄露信息，并追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.家居行業(yè)導(dǎo)購員與家居公司簽訂聘用合同。2.家居行業(yè)導(dǎo)購員通過中介機(jī)構(gòu)與家居公司簽訂聘用合同。3.家居公司內(nèi)部導(dǎo)購員與公司簽訂聘用合同。4.家居行業(yè)導(dǎo)購員與家居公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議或兼職協(xié)議。全文完。2024版家居行業(yè)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（導(dǎo)購員）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，家居行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。為滿足市場對家居產(chǎn)品導(dǎo)購員的需求，甲方特制定本合同，旨在規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，明確工作職責(zé)，共同促進(jìn)家居行業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，提高家居行業(yè)導(dǎo)購員的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)家居行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所述“家居行業(yè)導(dǎo)購員”是指具備家居產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識，從事家居產(chǎn)品銷售與推廣的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）家居產(chǎn)品：指家具、裝飾材料、家居用品等用于家庭居住環(huán)境的商品。（2）銷售技巧：指在銷售過程中，運(yùn)用心理學(xué)、溝通技巧等手段，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售的方法和策略。（3）服務(wù)意識：指在銷售過程中，關(guān)注客戶需求，提供熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作場所和勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，完成家居行業(yè)導(dǎo)購員的工作職責(zé)，提高銷售業(yè)績。（4）乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)家居產(chǎn)品知識，提高自身專業(yè)素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的家居賣場、商場等場所從事家居行業(yè)導(dǎo)購員工作。5.3合同履行方式：（1）向客戶介紹家居產(chǎn)品，解答客戶疑問。（2）為客戶提供家居設(shè)計(jì)方案，滿足客戶需求。（3）協(xié)助客戶進(jìn)行家居產(chǎn)品選購、下單、售后服務(wù)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后終止。（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算工資等。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將工作交接給甲方指定的人員。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。（3）合同終止后，雙方不得以任何形式對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。（2）提成工資：乙方在完成銷售任務(wù)后，將根據(jù)銷售業(yè)績獲得相應(yīng)的提成工資。（3）獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的年度銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金。（4）社會保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。（5）其他福利：根據(jù)甲方政策，乙方可能享有其他福利待遇，如節(jié)假日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式：（1）基本工資和提成工資：每月底前支付上月工資。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間和條件支付。（3）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資和提成工資：每月一個(gè)工作日支付。（2）獎(jiǎng)金：按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)周期支付。（3）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用時(shí)，確保資金的安全和及時(shí)到賬。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，及時(shí)核對金額和支付時(shí)間。（3）如遇特殊情況，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決支付問題。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之十。（2）甲方未按約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的損失。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、實(shí)物賠償或其他雙方認(rèn)可的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減少因不可抗力事件造成的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，可以部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：如COVID19疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因離職的，本合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成家居行業(yè)導(dǎo)購員的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__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