2025版駕校教練員薪酬福利保障合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕校教練員薪酬福利保障合同范本本合同目錄一覽1.教練員的基本信息1.1教練員姓名1.2教練員身份證號(hào)碼1.3教練員聯(lián)系方式1.4教練員駕駛執(zhí)照信息2.教練員崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)分配2.2學(xué)員安全教育2.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.4教學(xué)進(jìn)度管理3.教練員薪酬體系3.1基本工資3.2考核獎(jiǎng)金3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4崗位津貼3.5補(bǔ)充保險(xiǎn)4.教練員福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3節(jié)假日福利4.4帶薪休假4.5員工培訓(xùn)5.教練員考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3晉升機(jī)制5.4降級(jí)機(jī)制6.教練員工作紀(jì)律6.1教學(xué)紀(jì)律6.2服務(wù)態(tài)度6.3工作時(shí)間6.4考勤制度7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1基本培訓(xùn)7.2提升培訓(xùn)7.3職業(yè)資格證書7.4晉升培訓(xùn)8.教練員保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練員合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的待遇10.教練員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.教練員違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.教練員合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.教練員合同附件13.1教練員考核標(biāo)準(zhǔn)13.2教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3教練員保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.教練員的基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號(hào)碼：1101011990030756121.3教練員聯(lián)系方式：138001380001.4教練員駕駛執(zhí)照信息：準(zhǔn)教證號(hào)：A5678，有效期限：2023年3月1日至2028年2月28日2.教練員崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)分配：負(fù)責(zé)每周安排的學(xué)員教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員按照教學(xué)大綱完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.2學(xué)員安全教育：對(duì)學(xué)員進(jìn)行交通安全教育，確保學(xué)員具備基本的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期參加駕校組織的教學(xué)檢查，根據(jù)反饋意見改進(jìn)教學(xué)方法。2.4教學(xué)進(jìn)度管理：按照學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)。3.教練員薪酬體系3.1基本工資：每月固定工資為人民幣5000元。3.2考核獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行考核，考核合格者每月可獲得獎(jiǎng)金人民幣1000元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金：年度內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，且學(xué)員通過率高于平均水平的，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣2000元。3.4崗位津貼：擔(dān)任教練員職務(wù)滿一年后，每月可享受崗位津貼人民幣500元。3.5補(bǔ)充保險(xiǎn)：駕校為教練員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣20萬元。4.教練員福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)：駕校為教練員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.2住房公積金：駕校為教練員繳納住房公積金，繳納比例為12%。4.3節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，駕校為教練員提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息。4.4帶薪休假：教練員累計(jì)工作滿一年后，享有5天帶薪休假。4.5員工培訓(xùn)：駕校每年為教練員提供至少一次免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)。5.教練員考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：按照教學(xué)大綱、學(xué)員反饋、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合考核。5.2考核周期：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.3晉升機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀教練員可晉升為高級(jí)教練員，享受更高的薪酬待遇。5.4降級(jí)機(jī)制：連續(xù)兩個(gè)季度考核不合格者，將被降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。6.教練員工作紀(jì)律6.1教學(xué)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守教學(xué)大綱，不得擅自修改教學(xué)內(nèi)容。6.2服務(wù)態(tài)度：對(duì)待學(xué)員禮貌、耐心，不得有歧視、侮辱等不當(dāng)行為。6.3工作時(shí)間：按照駕校規(guī)定的時(shí)間安排教學(xué)工作，不得擅自離崗。6.4考勤制度：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得無故遲到、早退、曠工。8.教練員保密條款8.1保密內(nèi)容：教練員在任職期間，不得泄露駕校的商業(yè)秘密、學(xué)員信息、教學(xué)資料等。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任：若教練員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償駕校因此遭受的損失。9.教練員合同解除與終止9.1.1教練員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給駕校造成重大損失。9.1.2教練員連續(xù)兩次考核不合格。9.1.3教練員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2.1教練員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。9.2.2教練員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。9.2.3駕校因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教練員崗位，教練員不接受調(diào)整。9.3解除與終止程序：駕校應(yīng)在解除或終止合同前30日書面通知教練員，并說明理由。9.4解除與終止后的待遇：駕校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付教練員解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.教練員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：教練員與駕校之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.教練員違約責(zé)任11.1違約行為：教練員違反合同約定，造成駕校損失的。11.2違約責(zé)任：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償駕校因此遭受的損失。11.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可依法訴訟解決。12.教練員合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同附件：本合同附件包括教練員考核標(biāo)準(zhǔn)、教練員培訓(xùn)計(jì)劃、教練員保密協(xié)議。13.教練員合同附件13.1教練員考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出教練員考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。13.2教練員培訓(xùn)計(jì)劃：列出駕校為教練員提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。13.3教練員保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定教練員應(yīng)遵守的保密條款和違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與介入目的1.1第三方的概念：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。1.2介入目的：第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，保障合同的有效實(shí)施。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、中立的服務(wù)，不得偏袒任何一方。2.3第三方在介入本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)向雙方報(bào)告。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙、經(jīng)濟(jì)損失等責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。4.第三方介入的流程與程序4.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的協(xié)助。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙、經(jīng)濟(jì)損失等。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得利用其與甲方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。6.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得利用其與乙方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。6.3第三方與其他第三方的劃分：第三方應(yīng)與其他第三方保持獨(dú)立，不得相互勾結(jié)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入合同變更7.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。7.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入合同解除8.1如甲乙雙方同意解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知第三方，并說明原因。8.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。9.第三方介入合同終止9.1第三方介入合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，確保合同履行完畢。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出教練員考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與教學(xué)大綱相一致，并具備可操作性和客觀性。2.教練員培訓(xùn)計(jì)劃列出駕校為教練員提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋教學(xué)技能、安全意識(shí)、學(xué)員服務(wù)等方面的內(nèi)容。3.教練員保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定教練員應(yīng)遵守的保密條款和違約責(zé)任。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限和服務(wù)費(fèi)用。要求：合作協(xié)議應(yīng)具備法律效力，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。5.教練員合同附件包括教練員的基本信息、崗位職責(zé)、薪酬體系、福利待遇等。要求：附件內(nèi)容應(yīng)與合同相一致，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定教練員未按規(guī)定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。教練員泄露學(xué)員信息：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。教練員違反工作紀(jì)律：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并可能面臨解除勞動(dòng)合同。2.駕校違約行為及責(zé)任認(rèn)定駕校未按時(shí)支付教練員薪酬：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。駕校未按規(guī)定提供福利待遇：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償教練員因此遭受的損失。駕校未按規(guī)定提供培訓(xùn)：駕校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償教練員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：教練員A未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度延誤。根據(jù)合同約定，教練員A應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失，如學(xué)員學(xué)費(fèi)損失等。駕校B未按時(shí)支付教練員C薪酬，根據(jù)合同約定，駕校B應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金，如每日賠償金額為人民幣100元。第三方D未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教練員E無法按時(shí)完成培訓(xùn)。根據(jù)合同約定，第三方D應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失，如教練員E因培訓(xùn)延誤而造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版駕校教練員薪酬福利保障合同范本1本合同目錄一覽1.教練員的基本信息1.1教練員姓名1.2教練員性別1.3教練員身份證號(hào)碼1.4教練員聯(lián)系方式2.教練員入職與離職2.1入職時(shí)間2.2離職時(shí)間2.3離職原因3.教練員工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2學(xué)生管理3.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.教練員薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3崗位補(bǔ)貼4.4加班費(fèi)5.教練員福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4帶薪年假5.5節(jié)日福利6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)考核6.3職業(yè)晉升7.教練員考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果8.教練員工作紀(jì)律8.1出勤要求8.2教學(xué)規(guī)范8.3行為規(guī)范9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教練員勞動(dòng)合同10.1合同期限10.2合同解除10.3合同續(xù)簽11.教練員爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.教練員合同附件12.1教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教練員資格證書12.3教練員培訓(xùn)記錄13.教練員合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.教練員合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：第一條教練員的基本信息1.1教練員姓名：[姓名]1.2教練員性別：[性別]1.3教練員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.4教練員聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]/[電子郵箱]第二條教練員入職與離職2.1入職時(shí)間：[具體日期]2.2離職時(shí)間：[具體日期]2.3離職原因：[原因說明]第三條教練員工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)按照駕校規(guī)定和教學(xué)大綱進(jìn)行駕駛培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，維護(hù)教學(xué)秩序，關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)。3.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期接受駕校對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢查，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。第四條教練員薪酬待遇4.1基本工資：[金額]元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成績(jī)和學(xué)員滿意度，每月可獲得的獎(jiǎng)金[金額]元。4.3崗位補(bǔ)貼：[金額]元/月4.4加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和駕校制度執(zhí)行加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第五條教練員福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：駕校提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，報(bào)銷比例[比例]。5.3住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.4帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有[天數(shù)]天的帶薪年假。5.5節(jié)日福利：駕校在傳統(tǒng)節(jié)日提供相應(yīng)的福利待遇。第六條教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：駕校將為教練員提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升教學(xué)能力。6.2培訓(xùn)考核：教練員需參加駕校組織的培訓(xùn)考核，考核合格后方可繼續(xù)任教。6.3職業(yè)晉升：根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)考核結(jié)果，駕校將提供晉升機(jī)會(huì)。第七條教練員考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度、出勤情況等。7.2評(píng)價(jià)方式：采用定量考核和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為教練員薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條教練員工作紀(jì)律8.1出勤要求：教練員應(yīng)嚴(yán)格遵守駕校的考勤制度，不得無故缺勤或遲到早退。8.2教學(xué)規(guī)范：教練員在教學(xué)過程中應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，確保教學(xué)內(nèi)容和方法符合規(guī)定。第九條教練員保密條款9.1保密內(nèi)容：包括駕校的商業(yè)秘密、學(xué)員個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.3違約責(zé)任：若教練員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。第十條教練員勞動(dòng)合同10.1合同期限：本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。10.2合同解除：任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。10.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件按照當(dāng)時(shí)雙方約定執(zhí)行。第十一條教練員爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]或[具體法院名稱]。第十二條教練員合同附件12.1教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教練員資格證書12.3教練員培訓(xùn)記錄第十三條教練員合同生效13.1生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件：雙方簽署本合同，且駕校已向教練員支付首月工資。第十四條教練員合同終止14.1終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、教練員違反合同被解除、不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行等。14.2終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸還等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方（駕校）和乙方（教練員）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要專業(yè)第三方提供評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；2.1.2甲方或乙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.3甲方或乙方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，需要第三方協(xié)助處理。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2.2第三方因違反合同約定而導(dǎo)致的甲方或乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失；3.2.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在提供服務(wù)過程中，享有必要的自主權(quán)和獨(dú)立性；4.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同中的地位是獨(dú)立的，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲方或乙方的合同關(guān)系，不涉及甲方與乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)。5.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3甲方與乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并書面通知第三方。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出引入第三方介入的請(qǐng)求，并說明理由；6.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入方式；6.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.4第三方介入合同履行，并按照合同約定履行職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的服務(wù)內(nèi)容，或合同約定的服務(wù)期限屆滿時(shí)，第三方介入終止；7.2如合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力或其他原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行職責(zé)，第三方介入終止；7.3第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方在合同履行過程中與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同附件9.1第三方資質(zhì)證明文件9.2第三方服務(wù)合同9.3第三方介入的相關(guān)文件和記錄第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本條款的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教練員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于證明教練員的資格和能力。2.教練員資格證書要求：提供教練員有效的駕駛證、教練員資格證書等。說明：本附件用于證明教練員具備合法的駕駛教學(xué)資格。3.教練員培訓(xùn)記錄要求：記錄教練員參加駕校組織的各類培訓(xùn)、考核情況。說明：本附件用于證明教練員接受過必要的培訓(xùn)和考核。4.教練員合同要求：包括合同、附件列表、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件為雙方簽訂的正式合同文件。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。6.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同。7.第三方介入的相關(guān)文件和記錄要求：記錄第三方介入合同履行過程中的各類文件、會(huì)議記錄、評(píng)估報(bào)告等。說明：本附件用于證明第三方介入的具體情況。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過程中的仲裁裁決書、法院判決書等。說明：本附件用于證明爭(zhēng)議解決的最終結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練員無故缺勤或遲到早退：責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資[金額]。示例：教練員連續(xù)三次無故缺勤，扣除當(dāng)月工資[金額]。1.2教練員未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、停課或解除合同。示例：教練員未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，被警告后仍不改正，停課三天。1.3教練員泄露學(xué)員信息：責(zé)任認(rèn)定：賠償學(xué)員損失，并解除合同。示例：教練員泄露學(xué)員個(gè)人信息，賠償學(xué)員損失[金額]，并解除合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時(shí)支付教練員工資：責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償教練員損失。示例：甲方未按時(shí)支付教練員工資，支付滯納金[金額]。2.2甲方未提供必要的培訓(xùn)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情況，提供培訓(xùn)或賠償教練員損失。示例：甲方未提供必要的培訓(xùn)，賠償教練員損失[金額]。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1乙方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償?shù)谌綋p失。示例：乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，支付滯納金[金額]。3.2乙方未履行合同約定的其他義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或賠償損失。示例：乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版駕校教練員薪酬福利保障合同范本2本合同目錄一覽1.教練員基本信息1.1教練員姓名1.2教練員性別1.3教練員身份證號(hào)碼1.4教練員聯(lián)系方式1.5教練員入職日期2.教練員工作職責(zé)2.1教練員崗位職責(zé)2.2教練員工作標(biāo)準(zhǔn)2.3教練員工作內(nèi)容3.教練員薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金3.4考勤工資4.教練員福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4年休假4.5產(chǎn)假4.6陪產(chǎn)假4.7喪假4.8病假5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3職業(yè)晉升6.教練員考核與評(píng)價(jià)6.1考核周期6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.教練員離職與終止7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補(bǔ)償7.4終止合同8.教練員保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練員爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.教練員合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.教練員合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽期限12.教練員合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.教練員合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止責(zé)任14.教練員合同附件14.1附件一：教練員工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：教練員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：教練員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4附件四：教練員福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.教練員基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員性別：男1.3教練員身份證號(hào)碼：056781.4教練員聯(lián)系方式：138001380001.5教練員入職日期：2024年1月1日2.教練員工作職責(zé)2.1教練員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)按照駕校教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行駕駛培訓(xùn)教學(xué)。確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到駕駛技能要求。對(duì)學(xué)員進(jìn)行交通安全教育和法律法規(guī)教育。及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)意見。2.2教練員工作標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)過程中態(tài)度端正，耐心細(xì)致。確保學(xué)員安全，無安全事故發(fā)生。2.3教練員工作內(nèi)容每日進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好。制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。定期組織學(xué)員進(jìn)行理論考試，并進(jìn)行輔導(dǎo)。參加駕校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。3.教練員薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資基本工資為每月5000元。3.2績(jī)效工資績(jī)效工資根據(jù)學(xué)員合格率、學(xué)員滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，每月最高可達(dá)2000元。3.3獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，最高可達(dá)基本工資的2倍。3.4考勤工資考勤工資根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，每天50元。4.教練員福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)駕校為教練員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)教練員可享受駕校提供的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.3住房公積金駕校為教練員繳納住房公積金。4.4年休假教練員享有國(guó)家法定年休假，每年帶薪休假10天。4.5產(chǎn)假教練員生育期間享有國(guó)家法定產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。4.6陪產(chǎn)假教練員享有國(guó)家法定陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。4.7喪假教練員直系親屬去世，享有國(guó)家法定喪假，喪假期間工資照發(fā)。4.8病假教練員因病需休息，享有國(guó)家法定病假，病假期間工資按比例發(fā)放。5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)駕校定期組織教練員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。5.2外部培訓(xùn)駕校支持教練員參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。5.3職業(yè)晉升教練員通過考核和培訓(xùn)，可晉升為高級(jí)教練員或教學(xué)主管。6.教練員考核與評(píng)價(jià)6.1考核周期教練員每季度進(jìn)行一次考核。6.2考核內(nèi)容教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、出勤情況、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況等。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容，設(shè)立相應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。7.教練員離職與終止7.1離職條件教練員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向駕校提出書面申請(qǐng)。7.2離職程序教練員提出離職申請(qǐng)后，駕校進(jìn)行審批，辦理相關(guān)手續(xù)。7.3離職補(bǔ)償教練員離職時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和駕校規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。7.4終止合同駕校因故終止合同，需提前一個(gè)月通知教練員，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和駕校規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。8.教練員保密條款8.1保密內(nèi)容駕校的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資源等。8.2保密期限教練員離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為離職后三年。8.3違約責(zé)任教練員違反保密義務(wù)，造成駕校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.教練員爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式教練員與駕校之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，并參加仲裁活動(dòng)。10.教練員合同解除10.1合同解除條件教練員嚴(yán)重違反合同約定，如出現(xiàn)重大教學(xué)事故、泄露駕校秘密等。駕校因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與教練員協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議。教練員單方面解除合同，需提前一個(gè)月向駕校提出書面申請(qǐng)。10.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。11.教練員合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件教練員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，駕校愿意與其續(xù)簽合同。11.2續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。11.3續(xù)簽期限新的勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。12.教練員合同變更12.1變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為合同內(nèi)容需要變更。12.2變更程序簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。12.3變更內(nèi)容包括但不限于薪酬、福利、工作職責(zé)等。13.教練員合同終止13.1終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。教練員達(dá)到法定退休年齡。13.2終止程序雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。13.3終止責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。14.教練員合同附件14.1附件一：教練員工作職責(zé)詳細(xì)說明包含具體的教學(xué)流程、學(xué)員管理、教學(xué)設(shè)備使用等。14.2附件二：教練員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包含考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用等。14.3附件三：教練員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。14.4附件四：教練員福利待遇明細(xì)表包含社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等具體待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型中介方：在合同履行過程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。服務(wù)方：為甲方或乙方提供特定服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。評(píng)估方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并及時(shí)向雙方報(bào)告工作進(jìn)展。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過程中，如第三方服務(wù)內(nèi)容或風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。18.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方