2025版金融科技公司大數(shù)據(jù)分析師勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融科技公司大數(shù)據(jù)分析師勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.雙方基本信息2.1甲方（公司）基本信息2.2乙方（員工）基本信息3.崗位職責(zé)3.1大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3.2崗位職責(zé)具體要求4.工作內(nèi)容4.1數(shù)據(jù)采集與分析4.2數(shù)據(jù)挖掘與建模5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)與公積金7.帶薪休假7.1年假7.2事假7.3病假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.雙方基本信息2.1甲方（公司）基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方（員工）基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.崗位職責(zé)3.1大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、整理和分析；（2）運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，挖掘數(shù)據(jù)價值，為公司提供決策支持；（4）參與數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和優(yōu)化；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)具體要求（1）熟悉大數(shù)據(jù)分析相關(guān)理論和方法；（2）具備一定的編程能力，如Python、R等；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.工作內(nèi)容4.1數(shù)據(jù)采集與分析乙方應(yīng)按照公司要求，及時、準(zhǔn)確地采集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。4.2數(shù)據(jù)挖掘與建模乙方應(yīng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模，為公司提供決策支持。5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，具體工作地點(diǎn)由公司根據(jù)工作需要安排。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。6.2績效獎金乙方每月可獲得一定比例的績效獎金，具體比例及計(jì)算方式由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。6.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.帶薪休假7.1年假乙方在合同有效期內(nèi)，每年享有____天帶薪年假。7.2事假乙方因私事需請假，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3病假乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)公司將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)，并為其提供相應(yīng)的成長機(jī)會。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在公司所在行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在合同解除或終止時支付乙方相當(dāng)于____個月工資的競業(yè)限制補(bǔ)償。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方工作崗位撤銷；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2合同修訂與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等，其介入目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)、解決合同執(zhí)行中的問題或提供專業(yè)服務(wù)。（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源招聘、選拔；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等；（3）提供技術(shù)支持與服務(wù)，如數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)維護(hù)等；（4）協(xié)助解決合同履行中的爭議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合考慮，具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時明確。（1）第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；（2）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的責(zé)任。3.第三方介入的流程與程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。3.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋第三方服務(wù)情況，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)失敗或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在提供人力資源招聘、選拔等服務(wù)時，應(yīng)確保乙方符合崗位要求。如乙方因第三方提供的服務(wù)不滿意而提出異議，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方協(xié)商解決。4.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)確保提供的信息和意見具有客觀性和專業(yè)性。如第三方提供的信息和意見導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入的費(fèi)用與支付5.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。5.2第三方介入的費(fèi)用支付方式：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的支付方式收取費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用。6.第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止：如服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，或甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方介入的解除：如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入。如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方介入的法律適用與爭議解決7.1第三方介入的法律適用：第三方介入涉及的法律問題，適用中華人民共和國法律。7.2第三方介入的爭議解決：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘崗位的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是公司為乙方提供在職培訓(xùn)的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方保守公司商業(yè)秘密的承諾。4.附件四：服務(wù)協(xié)議要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行過程中的重要文件。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?。說明：競業(yè)限制協(xié)議是乙方離職后遵守的競業(yè)限制條款。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同未盡事宜的補(bǔ)充和修改。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對合同條款的補(bǔ)充和完善。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制協(xié)議；甲方未按時支付乙方工資；甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；第三方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金；甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失；甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等；第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)支付人民幣____元的違約金；乙方泄露公司客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣____元的損失；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣____元的違約金。全文完。2024版金融科技公司大數(shù)據(jù)分析師勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址或辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的目的2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策2.3雙方協(xié)商一致3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作內(nèi)容4.工作時間及考勤4.1工作時間制度4.2工作時間安排4.3考勤制度4.4請假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3職稱評定7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.2.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3注冊地址或辦公地址1.3.1甲方注冊地址或辦公地址：[甲方地址]1.3.2乙方注冊地址或辦公地址：[乙方地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的目的2.1.1為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。2.1.2促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策2.2.1遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2.2遵循國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。2.3雙方協(xié)商一致2.3.1經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.1.1乙方擔(dān)任甲方的[職位名稱]。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]。3.3工作職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析大數(shù)據(jù)。3.3.2參與金融科技產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化。3.3.3完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.4工作內(nèi)容3.4.1負(fù)責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。3.4.2對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換和分析。3.4.3根據(jù)分析結(jié)果，為產(chǎn)品優(yōu)化和決策提供支持。4.工作時間及考勤4.1工作時間制度4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。4.2工作時間安排4.2.1乙方工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.3考勤制度4.3.1乙方應(yīng)按時打卡，如實(shí)記錄工作時間。4.4請假制度4.4.1乙方需提前向甲方提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及提成5.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定獲得獎金及提成。5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方支持乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。6.3職稱評定6.3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方評定職稱。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在解除或終止勞動合同后，一年內(nèi)不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的公司從事與本合同約定的職位相同或相近的工作。8.2競業(yè)限制期限8.2.1乙方競業(yè)限制期限為自勞動合同解除或終止之日起一年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[補(bǔ)償金比例]%。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除勞動合同，需提前[通知期]天書面通知甲方。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)訂意愿。10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。10.3解除或終止程序10.3.1甲方應(yīng)在[通知期]內(nèi)通知乙方解除或終止勞動合同。10.3.2乙方應(yīng)在接到通知后[辦理手續(xù)期]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。10.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定和實(shí)際工作年限確定。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇。11.1.2乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自[生效日期]起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同任何條款的變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入條件16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過第三方在本合同中的總收益。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在合同履行中的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分。18.2第三方僅對其直接行為負(fù)責(zé)，對甲乙雙方之間的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方權(quán)利19.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。19.1.2要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行合同義務(wù)。19.1.3依法獲得報(bào)酬。20.第三方義務(wù)20.1.1按照合作協(xié)議履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。20.1.3及時向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。21.第三方介入程序21.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等進(jìn)行充分調(diào)查。21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。21.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。22.第三方變更及退出22.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前[通知期]天通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。22.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新評估合同履行情況，必要時調(diào)整合同條款。23.第三方爭議解決23.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。24.第三方介入的補(bǔ)充條款24.1第三方介