崗位說明書合同預(yù)算部

?一、崗位概述1.崗位名稱：合同預(yù)算部員工2.直屬上級：合同預(yù)算部經(jīng)理3.崗位性質(zhì)：全面主持合同預(yù)算部各項(xiàng)工作4.管理權(quán)限：行使公司合同預(yù)算部的工作指揮權(quán)、人事任免權(quán)、財(cái)務(wù)審批權(quán)5.管理責(zé)任：承擔(dān)公司合同預(yù)算部工作的全面責(zé)任二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集、研究學(xué)習(xí)建筑施工行業(yè)各種法規(guī)、政策、及時了解行業(yè)動態(tài)等。2.了解客戶技術(shù)需求，制定項(xiàng)目管理目標(biāo)，確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識。3.承擔(dān)勘察、設(shè)計(jì)管理工作，審核勘察、設(shè)計(jì)單位的委托合同，并及時登記合同管理臺賬。4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)投標(biāo)工作，配合工程投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)材料的準(zhǔn)備、工程預(yù)算的編制以及報(bào)價(jià)的確定。5.根據(jù)建筑工程施工合同及公司實(shí)際情況，編制施工項(xiàng)目的成本測算，為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。6.對施工合同的履約情況進(jìn)行跟蹤管理，對合同履約過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。7.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算資料的收集、整理和上報(bào)工作，為公司的工程結(jié)算提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和資料。8.收集、整理項(xiàng)目投資控制資料，編寫投資控制的監(jiān)理日志。9.承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位要求1.具備工民建、工程造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.具有[X]年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程招投標(biāo)、合同管理流程。3.能夠熟練使用工程造價(jià)管理軟件和辦公軟件。4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。5.持有注冊造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。四、崗位評估1.工作質(zhì)量：根據(jù)工作完成的準(zhǔn)確性、及時性和完整性來評估。2.工作效率：根據(jù)完成工作任務(wù)所需的時間和資源來評估。3.工作能力：根據(jù)員工在工作中所表現(xiàn)出來的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)來評估。4.工作態(tài)度：根據(jù)員工的積極性、責(zé)任心、合作精神和紀(jì)律性來評估。5.工作成果：根據(jù)員工在工作中所取得的成果和貢獻(xiàn)來評估。五、注意事項(xiàng)1.本崗位說明書的解釋權(quán)歸公司所有。2.本崗位說明書的內(nèi)容將根據(jù)公司的發(fā)展和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整