2025年度測繪工程師職位聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度測繪工程師職位聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方1.2.被聘用方2.聘用職位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.續(xù)聘條件4.工作地點及工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險及公積金5.4.其他福利6.考核及晉升機制6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.考核周期6.3.晉升條件7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2.歸屬約定9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.2.競業(yè)限制期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同解除及終止12.1.解除條件12.2.解除程序12.3.終止條件13.合同生效及修改13.1.生效條件13.2.修改程序14.其他約定14.1.違約金14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方名稱：測繪有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2.被聘用方姓名：X性別：男/女身份證號碼：聯(lián)系電話：X2.聘用職位及職責(zé)2.1.職位名稱測繪工程師2.2.職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)項目測繪工作的組織實施；（2）參與測繪項目的方案設(shè)計、技術(shù)交底和成果驗收；（3）負(fù)責(zé)測繪數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（4）負(fù)責(zé)測繪儀器的操作、維護和保養(yǎng)；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3.工作內(nèi)容（1）根據(jù)項目需求，制定測繪工作方案；（2）組織測繪團隊，協(xié)調(diào)各方資源；（3）負(fù)責(zé)測繪數(shù)據(jù)的采集、處理和成果編制；（4）參與測繪項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險評估；（5）提供測繪技術(shù)咨詢和培訓(xùn)。3.聘用期限3.1.起止時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.續(xù)聘條件（1）在聘用期間，無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（2）工作表現(xiàn)良好，符合公司發(fā)展需求；（3）雙方協(xié)商一致，同意續(xù)聘。4.工作地點及工作時間4.1.工作地點省市區(qū)路號4.2.工作時間（1）周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）國家法定節(jié)假日及休息日除外。5.工資及福利待遇5.1.基本工資人民幣元/月5.2.績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，按月發(fā)放；5.3.社會保險及公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為員工繳納社會保險及住房公積金；5.4.其他福利（1）提供年度健康體檢；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工培訓(xùn)及晉升機會。6.考核及晉升機制6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作業(yè)績；（4）團隊合作；（5）創(chuàng)新精神。6.2.考核周期每年一次6.3.晉升條件（1）考核成績優(yōu)秀；（2）具備晉升所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；（3）工作表現(xiàn)突出；（4）公司發(fā)展需要。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容（1）公司技術(shù)秘密；（2）客戶信息；（3）公司內(nèi)部管理制度；（4）其他涉及公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。7.2.保密期限自合同簽訂之日起至解除或終止合同之日起兩年。7.3.違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容（1）被聘用方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何原創(chuàng)性技術(shù)成果、設(shè)計方案、技術(shù)報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）被聘用方在履行本合同過程中使用的公司知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用于其他項目。8.2.歸屬約定（1）被聘用方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利無償轉(zhuǎn)讓給公司；（2）被聘用方保證其提交的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍被聘用方在解除或終止本合同后兩年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的測繪業(yè)務(wù)。9.2.競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起兩年。9.3.違約責(zé)任如被聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金人民幣元，并承擔(dān)由此給公司造成的全部損失。10.違約責(zé)任10.1.違約情形（1）被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；（3）被聘用方違反競業(yè)限制條款；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但被聘用方未按照約定支付相關(guān)費用。10.2.違約責(zé)任（1）被聘用方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）公司有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。11.2.爭議解決機構(gòu)市仲裁委員會。12.合同解除及終止12.1.解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2.解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知后15日內(nèi)簽訂解除合同協(xié)議；（3）解除合同協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.3.終止條件合同因上述解除條件之一終止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同生效及修改13.1.生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1.違約金（1）被聘用方未按時支付工資，應(yīng)向公司支付違約金人民幣元；（2）被聘用方違反保密條款，應(yīng)向公司支付違約金人民幣元。14.2.合同附件（1）測繪工程師崗位職責(zé)說明書；（2）測繪工程師績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）測繪工程師培訓(xùn)計劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位等。15.2.第三方介入范圍（1）第三方介入可能涉及合同履行的監(jiān)督、評估、咨詢、監(jiān)理等方面；（2）第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的程序16.1.介入申請（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入原因、目的和預(yù)期效果；（2）對方應(yīng)在收到申請后7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2.介入選擇（1）第三方介入的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；（2）甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任（1）第三方在介入過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保護合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其介入任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對本合同履行的責(zé)任和義務(wù)不因第三方介入而免除；（2）第三方介入不改變合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任。18.2.權(quán)利劃分（1）第三方介入不影響甲方和乙方的權(quán)利，第三方無權(quán)干涉合同雙方的權(quán)利；（2）第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方實現(xiàn)合同目的，第三方無權(quán)改變合同雙方的權(quán)利。19.第三方責(zé)任限額19.1.限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和預(yù)期風(fēng)險等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方提供服務(wù)的市場價值。19.2.限額實施（1）第三方在與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議時，應(yīng)明確責(zé)任限額；（2）如第三方在介入過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1.終止條件（1）合同履行完畢或達到合同約定的終止條件；（2）甲方或乙方提出終止第三方介入，并經(jīng)對方同意；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行介入任務(wù)。20.2.終止程序（1）甲方或乙方應(yīng)提前向第三方發(fā)出終止通知；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后7個工作日內(nèi)完成介入任務(wù)的交接工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.測繪工程師崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述測繪工程師的職位要求、工作職責(zé)、任職資格等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確測繪工程師的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.測繪工程師績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于對測繪工程師的工作績效進行評估。3.測繪工程師培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本計劃作為合同附件，用于提升測繪工程師的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和轉(zhuǎn)讓等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：約定競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范競業(yè)限制條款的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確合同雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的違約行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。（1）違約行為：被聘用方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)向公司支付違約金，違約金為未支付工資的%。（2）違約行為：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。（3）違約行為：第三方在介入過程中違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。（4）違約行為：甲方或乙方未按時履行合同約定的付款義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的%。（5）違約行為：甲方或乙方未按時履行合同約定的交付義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。全文完。2024年度測繪工程師職位聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點及時間4.1工作地點4.2工作時間4.3工作班次5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.工作成果與考核7.1工作成果要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果及處理8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署及日期13.1簽署人信息13.2簽署日期14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.1.1名稱：測繪有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘用方信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號碼：XXXXXX1.2.5聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：測繪工程師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)項目測繪工作的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)審核2.2.2參與項目測繪方案的編制和實施2.2.3協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進度和質(zhì)量的控制2.2.4負(fù)責(zé)測繪數(shù)據(jù)的采集、整理和分析2.2.5參與測繪新技術(shù)、新方法的研究和推廣3.聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月內(nèi)可續(xù)簽4.工作地點及時間4.1工作地點：省市區(qū)路號4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時4.3工作班次：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績和被聘用方個人績效，另行計算5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.4其他福利待遇5.4.1享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、產(chǎn)假等5.4.2提供工作所需的專業(yè)培訓(xùn)及外出考察機會6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：測繪技術(shù)、項目管理、團隊協(xié)作等6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程等6.3培訓(xùn)費用：由公司承擔(dān)7.工作成果與考核7.1工作成果要求：按照項目進度和質(zhì)量要求，按時完成工作任務(wù)7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2.1考核周期：每季度進行一次7.2.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等7.2.3考核方法：由項目經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行綜合評定7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3.2對考核不合格者，公司有權(quán)根據(jù)情況進行培訓(xùn)、調(diào)整崗位或解除合同8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于測繪報告、設(shè)計方案、軟件程序等，歸公司所有。8.1.2被聘用方應(yīng)保證其提交的職務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2保密條款8.2.1被聘用方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1被聘用方如違反保密條款，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。9.1.2被聘用方如未履行合同約定的職責(zé)，公司有權(quán)解除合同，并要求其賠償由此造成的損失。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1聘用方如未按時足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之一。9.2.2聘用方如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于三個月工資的經(jīng)濟補償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。10.1.3聘用方未按時足額支付工資連續(xù)超過一個月，被聘用方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2被聘用方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。12.合同生效及其他12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1聘用方提供的被聘用方個人信息表12.2.1.2被聘用方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3.2本合同內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.合同簽署及日期13.1簽署人信息13.1.1聘用方代表：13.1.2被聘用方代表：13.2簽署日期：2024年1月1日14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，合同文本歸各自所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述第三方，指在甲乙雙方履行合同過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或法律要求，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1專業(yè)技術(shù)機構(gòu)：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如測繪、設(shè)計、咨詢等。1.2.2法律服務(wù)機構(gòu)：提供法律服務(wù)，如法律咨詢、代理訴訟等。1.2.3中介機構(gòu)：促成交易或提供服務(wù)的中介方，如人才中介、物業(yè)中介等。1.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的任何第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，或滿足特定法律要求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項。4.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨立開展業(yè)務(wù)，完成約定的服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行約定的職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任由其自行承擔(dān)。7.2第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方（如供應(yīng)商、客戶等）進行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。7.3第三方與甲乙雙方關(guān)聯(lián)方的合作，應(yīng)遵循公平、自愿、誠實信用的原則。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對原合同進行修改，但不得損害第三方的合法權(quán)益。8.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)，并對各方具有同等約束力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)進行處理。9.2甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.第三方介入后的合同終止10.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。10.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個人信息表要求：包含被聘用方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄被聘用方的個人信息，便于公司管理和合同履行。2.學(xué)歷、資格證書復(fù)印件要求：提供被聘用方的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：明確第三方在合同關(guān)系中的地位和責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.工作成果報告要求：包含測繪項目的成果、數(shù)據(jù)、分析報告等。說明：用于記錄被聘用方的工作成果，便于甲乙雙方考核和評估。5.考核結(jié)果記錄要求：記錄被聘用方的考核結(jié)果，包括考核周期、考核內(nèi)容、考核等級等。說明：用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：用于記錄合同在履行過程中的變更情況，確保合同的有效性。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、處理結(jié)果等。說明：用于明確合同解除的法律后果和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)賠償因未按時完成工作任務(wù)給公司造成的損失。示例：若因被聘用方原因?qū)е马椖垦诱`，公司可要求其支付違約金或賠償損失。1.2虛假陳述或隱瞞重要信息責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)賠償因虛假陳述或隱瞞重要信息給公司造成的損失。示例：若被聘用方在入職時隱瞞其學(xué)歷，公司可要求其賠償由此造成的損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之一。示例：若聘用方連續(xù)一個月未支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付違約金。2.2無正當(dāng)理由解除合同責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于三個月工資的經(jīng)濟補償。示例：若聘用方因個人原因解除合同，應(yīng)支付被聘用方經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因未履行合作協(xié)議給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方可要求其賠償損失。3.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因違反保密條款給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求其賠償損失。全文完。2024年度測繪工程師職位聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位信息3.1職位名稱3.2職位描述3.3職位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3休息日與節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪資調(diào)整7.社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.工作條件與設(shè)施8.1辦公環(huán)境8.2設(shè)備與工具8.3安全與衛(wèi)生9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1約定事項一13.2約定事項二14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國測繪法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在2024年度測繪工程師職位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：_______身份證號碼：_______住所地：_______3.職位信息3.1職位名稱測繪工程師3.2職位描述測繪工程師負(fù)責(zé)項目的測繪工作，包括但不限于地形測繪、建筑測繪、工程測繪等。3.3職位職責(zé)（1）按照項目要求，負(fù)責(zé)測繪工作的組織、實施和監(jiān)督；（2）負(fù)責(zé)測繪數(shù)據(jù)的采集、整理和分析；（3）編制測繪報告，提交給相關(guān)部門；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可按本合同約定續(xù)簽，續(xù)簽期限為_______年。5.工作地點與工作時間5.1工作地點_______5.2工作時間（1）每日工作時間為_______小時；（2）每周工作五天，工作日為_______日至_______日；（3）國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資被聘用方基本工資為每月_______元。6.2獎金及補貼（1）根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予一定的獎金；（2）提供相應(yīng)的住房補貼、交通補貼等；（3）薪資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及被聘用方工作表現(xiàn)，每年進行一次薪資調(diào)整。7.社會保險與公積金7.1社會保險繳納聘用方依法為被聘用方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金繳納聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。8.工作條件與設(shè)施8.1辦公環(huán)境聘用方為被聘用方提供符合國家規(guī)定的工作場所，保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。8.2設(shè)備與工具聘用方提供必要的測繪設(shè)備、工具和軟件，被聘用方應(yīng)妥善使用并保持其完好。8.3安全與衛(wèi)生被聘用方在作業(yè)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，聘用方應(yīng)定期進行安全檢查和衛(wèi)生打掃。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有，但法律另有規(guī)定的除外。9.2保密義務(wù)被聘用方對在職務(wù)過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方未履行合同約定的義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；（2）被聘用方因違反保密義務(wù)造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)補足欠款，并支付違約金；（2）聘用方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；（3）聘用方未履行合同約定的義務(wù)，被聘用方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會依法作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.其他約定13.1約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）被聘用方簡歷；（2）工作職責(zé)說明書；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助完成合同約定的項目；（3）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方選擇權(quán)甲乙雙方均有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同約定的能力。16.2第三方合作條款甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費用支付等事項。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定或協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)，對因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失承擔(dān)責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額：第三方對其違約行為或疏忽造成的損失，承擔(dān)不超過_______元的賠償責(zé)任；（2）責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額以實際損失為限，超過部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)；（3）責(zé)任免除：因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系