2024年短期實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年短期實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生居住地址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生工作目標(biāo)6.3實(shí)習(xí)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師職責(zé)7.1指導(dǎo)老師姓名7.2指導(dǎo)老師聯(lián)系方式7.3指導(dǎo)老師工作職責(zé)8.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的手續(xù)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與解除12.1合同生效日期12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款約定13.2附件14.簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署雙方代表14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030756781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生居住地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0105678第三條實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉Java或Python編程語(yǔ)言，了解基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：實(shí)習(xí)生如需請(qǐng)假，需提前3天向?qū)嵙?xí)單位提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：提供午餐補(bǔ)貼，每月100元；每月發(fā)放交通補(bǔ)貼，每月200元。5.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可申請(qǐng)額外補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，完成指定的開發(fā)任務(wù)；協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成需求分析和測(cè)試工作。6.2實(shí)習(xí)生工作目標(biāo)：通過(guò)實(shí)習(xí)，掌握軟件開發(fā)的基本技能，了解軟件開發(fā)的流程和方法。6.3實(shí)習(xí)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況及團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)進(jìn)行考核。第七條實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師職責(zé)7.1指導(dǎo)老師姓名：7.2指導(dǎo)老師聯(lián)系方式：139001390007.3指導(dǎo)老師工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解答實(shí)習(xí)生的疑問(wèn)，評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，提供實(shí)習(xí)建議。第八條實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位指派的指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決能力等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作完成情況、項(xiàng)目參與度、團(tuán)隊(duì)合作精神、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)及實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位將在考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生如有異議，可在收到反饋后的3個(gè)工作日內(nèi)提出。第九條實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除合同，需提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或不符合實(shí)習(xí)要求，可隨時(shí)解除合同。9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；如因不可抗力等原因?qū)е聦?shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)，雙方可協(xié)商終止合同。9.3解除與終止合同的手續(xù)：合同解除或終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十條保密條款10.1保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息。10.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后2年內(nèi)。10.3保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露或擅自使用任何保密信息。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。第十二條合同生效與解除12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他條款約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條簽署與生效14.1簽署日期：2024年2月1日14.2簽署雙方代表：甲方（實(shí)習(xí)單位）：代表簽字14.3乙方（實(shí)習(xí)生）：代表簽字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)合同的順利履行。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式：甲方或乙方可邀請(qǐng)第三方介入，介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、監(jiān)督實(shí)習(xí)過(guò)程、評(píng)估實(shí)習(xí)成果等。16.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中，若因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損或?qū)嵙?xí)合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的賠償責(zé)任不得超過(guò)本合同約定甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)生利益。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的相關(guān)信息，參與實(shí)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)估。18.3義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方與第三方：甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2乙方與第三方：乙方與第三方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.3甲方與乙方：甲方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，雙方應(yīng)共同履行合同義務(wù)，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行主體：甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照各自的職責(zé)分工，共同保證實(shí)習(xí)合同的順利履行。20.2信息共享：甲方、乙方和第三方應(yīng)就實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)成果等信息進(jìn)行共享，確保信息的一致性和準(zhǔn)確性。20.3責(zé)任追究：若因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行或?qū)嵙?xí)生權(quán)益受損，甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任，依法承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序參照本合同第十一條“爭(zhēng)議解決方式”和“爭(zhēng)議解決期限”的規(guī)定。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：若因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商終止合同。22.2合同終止程序：合同終止程序參照本合同第十二條“合同生效與解除”的規(guī)定。23.第三方介入后的其他事項(xiàng)23.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方、乙方和實(shí)習(xí)生按比例承擔(dān)。23.2第三方介入效果的評(píng)估：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、介入方式、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)益的重要文件。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)生隱私的重要文件。5.工資支付記錄詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：工資支付記錄是實(shí)習(xí)生了解工資支付情況的重要文件。6.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表是實(shí)習(xí)生請(qǐng)假的重要文件。詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作成果、心得體會(huì)等。8.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、解除日期等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議是明確合同解除條件和程序的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天，需賠償公司因其離崗造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，需按照合同約定支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)、泄露保密信息、造成實(shí)習(xí)生權(quán)益受損等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露保密信息，需賠償實(shí)習(xí)生因信息泄露造成的損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況。示例：若實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律導(dǎo)致公司遭受損失，需根據(jù)損失金額和合同約定確定違約金。全文完。2024年短期實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的和意義1.1實(shí)習(xí)崗位描述1.2實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)起始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)崗位和部門3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)部門4.實(shí)習(xí)生基本條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求4.4身體條件5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)生管理9.1實(shí)習(xí)生考勤9.2實(shí)習(xí)生紀(jì)律9.3實(shí)習(xí)生調(diào)整10.實(shí)習(xí)生解除與終止10.1實(shí)習(xí)生解除條件10.2實(shí)習(xí)生終止條件10.3解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的和意義1.1實(shí)習(xí)崗位描述1.2實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容1.1.1參與部門日常工作，協(xié)助完成（具體任務(wù)）；1.1.2參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；1.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期1.3.1掌握（具體技能）；1.3.2了解（具體行業(yè)）的基本知識(shí)；1.3.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)起始日期實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)起始日期為2024年（具體月份）1日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年（具體月份）30日。3.實(shí)習(xí)崗位和部門3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位名稱為（具體崗位名稱）。3.2實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)部門為（具體部門名稱）。4.實(shí)習(xí)生基本條件4.1年齡要求實(shí)習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求實(shí)習(xí)生專業(yè)應(yīng)為（具體專業(yè)名稱）。4.4身體條件實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間工資及相應(yīng)福利；5.1.3對(duì)公司的工作提出意見和建議。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守公司規(guī)章制度；5.2.2完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)；5.2.3積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好溝通。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為（具體金額）元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司為實(shí)習(xí)生提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。6.3其他福利實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享受公司提供的午餐補(bǔ)助（具體金額）元/天。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：7.1.1公司文化及規(guī)章制度；7.1.2實(shí)習(xí)崗位所需專業(yè)技能；7.1.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧。7.2培訓(xùn)方式實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方式包括但不限于：7.2.1集中培訓(xùn)；7.2.2在職指導(dǎo)；7.2.3在線學(xué)習(xí)。7.3培訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)生培訓(xùn)時(shí)間為實(shí)習(xí)期間的前兩周。8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率；8.1.2參與培訓(xùn)和活動(dòng)的積極性和表現(xiàn)；8.1.3遵守公司規(guī)章制度的情況；8.1.4團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。8.2考核方式8.2.1實(shí)習(xí)生自評(píng)；8.2.2部門主管評(píng)價(jià)；8.2.3同事互評(píng)；8.2.4績(jī)效考核。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)生管理9.1實(shí)習(xí)生考勤實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，遲到、早退或曠工將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。9.2實(shí)習(xí)生紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司紀(jì)律，不得進(jìn)行違法違紀(jì)行為，如有違反，公司將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。9.3實(shí)習(xí)生調(diào)整如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳或不符合崗位要求，公司有權(quán)調(diào)整或終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。10.實(shí)習(xí)生解除與終止10.1實(shí)習(xí)生解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除；10.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.1.3實(shí)習(xí)生因病或意外事故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2實(shí)習(xí)生終止條件10.2.1實(shí)習(xí)生不符合實(shí)習(xí)崗位要求；10.2.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.2.3實(shí)習(xí)生無(wú)法勝任工作。10.3解除與終止的程序?qū)嵙?xí)生解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并按照公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。11.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后兩年。11.3違反保密條款的責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（具體名稱），爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本實(shí)習(xí)協(xié)議的組成部分。13.3合同解除程序本實(shí)習(xí)協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議第十條的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他事項(xiàng)本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)任何一方需引入第三方介入，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體目的、預(yù)期效果以及第三方的基本情況。16.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任包括但不限于：17.1.1按照合同約定，履行其職責(zé)；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其質(zhì)量符合合同要求；17.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.4對(duì)其介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方權(quán)利第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括但不限于：17.2.1獲取合同履行過(guò)程中所需的信息；17.2.2依照合同約定，收取相應(yīng)費(fèi)用；17.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)；17.2.4對(duì)甲乙雙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方委托的范圍和內(nèi)容，履行相關(guān)職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額計(jì)算19.2.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)，確定責(zé)任限額；19.2.2考慮第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；19.2.3參照同類服務(wù)或產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，確定合理的責(zé)任限額。19.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額為（具體金額）元。如第三方違約，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方同意終止第三方介入；20.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)；20.1.4法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)，并解除與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。2.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的原件，作為合同的有效憑證。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：包括實(shí)習(xí)生自評(píng)、部門主管評(píng)價(jià)、同事互評(píng)、績(jī)效考核等內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)生考勤記錄要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括上班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。7.保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.費(fèi)用支付憑證要求：實(shí)習(xí)期間工資、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等的支付憑證。9.實(shí)習(xí)生解除協(xié)議要求：實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議的書面申請(qǐng)，包括解除原因、解除日期等。10.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方責(zé)任限額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)生的違約程度，可采取警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等措施。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)工資，未提供實(shí)習(xí)崗位或提供的工作內(nèi)容與協(xié)議不符。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議違約行為：實(shí)習(xí)生未提前（具體天數(shù)）書面通知公司，擅自解除實(shí)習(xí)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。5.公司提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議違約行為：公司在未提前（具體天數(shù)）書面通知實(shí)習(xí)生的情況下，擅自終止實(shí)習(xí)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024年短期實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生年月1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)休假安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.實(shí)習(xí)違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生年月：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：某大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02156783.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測(cè)試等環(huán)節(jié)。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項(xiàng)目需求分析會(huì)議，理解項(xiàng)目需求。3.3.2根據(jù)需求文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)。3.3.3參與單元測(cè)試和集成測(cè)試，確保代碼質(zhì)量。3.3.4協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和問(wèn)題解決。3.4實(shí)習(xí)工作要求：3.4.1熟練掌握至少一門編程語(yǔ)言（如Java、Python等）。3.4.2了解基本的軟件工程概念和軟件開發(fā)流程。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)。4.4實(shí)習(xí)休假安排：4.4.1每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定。4.4.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供每日交通補(bǔ)貼人民幣50元整。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.4.1提供工作所需的軟硬件設(shè)施。5.4.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式：每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度：積極認(rèn)真，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。6.2.2工作表現(xiàn)：完成分配的工作任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)崗位要求。6.2.3項(xiàng)目成果：參與的項(xiàng)目符合質(zhì)量要求，按時(shí)完成。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。7.實(shí)習(xí)保密條款7.1保密事項(xiàng)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起，保密期限為一年。7.3保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得泄露任何保密事項(xiàng)。8.實(shí)習(xí)違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前至少一周書面通知實(shí)習(xí)單位，并支付已實(shí)習(xí)期間工資的50%作為違約金。8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1若實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正，并可要求賠償相應(yīng)的損失。8.2.2若實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，需支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前書面通知實(shí)習(xí)單位，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間到期，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同，需以書面形式通知對(duì)方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前書面通知實(shí)習(xí)單位，并按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。12.2其他約定事項(xiàng)二：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有任何意外事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助處理。12.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期：2024年6月1日。14.合同附件14.1合同附件一：實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書。14.2合同附件二：實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間提供中介、擔(dān)保、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方因提供中介或相關(guān)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.2.2若第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容：16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.2.2第三方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。16.2.3第三方對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)。16.2.4第三方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：17.1.1第三方作為中介方，應(yīng)維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位建立聯(lián)系，并確保雙方按照合同約定履行義務(wù)。17.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：17.2.1第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位招聘合適的實(shí)習(xí)生，并提供必要的評(píng)估服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)單位按照合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，并監(jiān)督實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：17.3.1第三方與其他合同各方（如銀行、保險(xiǎn)公司等）的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。18.第三方介入的具體操作18.1第三方介入程序：18.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位同意第三方介入，并共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)將協(xié)議副本提交給對(duì)方。18.1.3第三方介入?yún)f(xié)議生效后，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。18.2第三方介入的變更與解除：18.2.1若實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位或第三方認(rèn)為需要變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)協(xié)商一致后修