培訓(xùn)效果評(píng)估技術(shù)文檔

培訓(xùn)效果評(píng)估技術(shù)文檔合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為確保培訓(xùn)效果，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)效果評(píng)估事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提交甲方審批。2.甲方根據(jù)乙方提交的培訓(xùn)計(jì)劃，安排員工參加培訓(xùn)。3.乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：按照雙方約定的時(shí)間表進(jìn)行，如有變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方的培訓(xùn)場(chǎng)所或其他雙方約定的地點(diǎn)。三、培訓(xùn)效果評(píng)估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括：培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)效果等方面的內(nèi)容。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。四、保密條款1.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.保密期限：自本合同簽訂之日起，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算：按照違約方違約程度，按照合同金額的一定比例計(jì)算。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資資料4.培訓(xùn)設(shè)施清單5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供員工參加培訓(xùn)，或乙方未按約定提供培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，或乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和設(shè)施。3.乙方未按約定時(shí)間提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，或評(píng)估報(bào)告不符合約定內(nèi)容。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)效果等方面的綜合評(píng)價(jià)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，雙方在履行合同過程中約定的其他需要保密的信息。4.違約行為：違反合同約定的一方行為，包括不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)時(shí)間沖突：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)場(chǎng)地不足：選擇其他合適的培訓(xùn)場(chǎng)地，或分批次進(jìn)行培訓(xùn)。3.培訓(xùn)師資不足：提前預(yù)約，或增派其他師資進(jìn)行輔助教學(xué)。4.培訓(xùn)效果不理想：加強(qiáng)培訓(xùn)跟蹤管理，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。5.保密義務(wù)泄露：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄密行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.雙方簽訂保密協(xié)議，確保在履行合同過程中泄露商業(yè)秘密和機(jī)