高校教師聘用合同模板

高校教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方高校教師，具體崗位為：__________。1.2乙方根據(jù)甲方教學、科研、管理等工作需要，服從甲方工作安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.2試用期內(nèi)，乙方應參加甲方組織的崗前培訓，熟悉崗位職責及要求。3.3試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，甲方按時足額支付乙方工資。4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受住房補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。4.3乙方在教學、科研等方面取得成績的，甲方給予適當獎勵。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班。5.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。5.3甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以調(diào)整乙方的工作時間。第六條知識產(chǎn)權和學術誠信6.1乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研成果，屬于甲方享有的知識產(chǎn)權，乙方應予以保護。6.2乙方應遵守學術規(guī)范，維護學術誠信，不得抄襲、剽竊他人成果。6.3乙方在學術活動中取得的成績，應如實向甲方報告。第七條保密事項7.1乙方在聘期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密，負有保密義務。7.2乙方不得泄露甲方秘密，不得將甲方秘密用于與甲方無關的活動。7.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第八條解除和終止合同（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.2合同解除或終止后，乙方應辦理相關手續(xù)，交回甲方提供的證件、資料等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷、學位證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方身份證復印件5.乙方銀行卡信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方組織機構代碼證8.甲方稅務登記證9.甲方法定代表人身份證明10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.雙方簽訂的知識產(chǎn)權協(xié)議12.甲方規(guī)章制度13.乙方崗位說明書14.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他秘密。4.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。5.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害。6.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。7.乙方未按約定完成教學、科研任務，影響甲方工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性階段。3.薪酬待遇：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、福利等報酬。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密的義務。5.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利。6.學術誠信：在學術研究中遵循真實性、準確性、完整性等原則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，若乙方無合理理由未能按時到崗，甲方有權解除合同。2.乙方離職：乙方提前一個月書面通知甲方，辦理相關手續(xù)，交回甲方提供的證件、資料等。3.乙方泄露秘密：立即啟動調(diào)查程序，若確認乙方泄露秘密，根據(jù)違約程度要求乙方承擔相應責任。4.乙方違反法律法規(guī)：立即終止合同，報告相關部門處理。5.乙方無法從事工作：根據(jù)醫(yī)療鑒定結果，協(xié)商調(diào)整乙方工作內(nèi)容或解除合同。五、所有應用場景：1.高校教師招聘2.高校教