教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)課件、教案等相關(guān)教學(xué)資料，并按時(shí)提交。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平和能力，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排而定，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教育培訓(xùn)場(chǎng)所。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和支付方式詳見附件一。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拒絕或拖延。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方人事管理制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。7.3甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)依法解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表2.附件二：教學(xué)計(jì)劃和課程安排3.附件三：教學(xué)資料提交要求4.附件四：甲方人事管理制度5.附件五：乙方學(xué)歷和資格證明6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定5.甲方未按照合同約定提供教學(xué)場(chǎng)所或教學(xué)資源6.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課時(shí)長(zhǎng)和課程難度等因素計(jì)算的費(fèi)用5.保密協(xié)議：乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等予以保密的協(xié)議6.違約行為：違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃準(zhǔn)備教學(xué)資料解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出要求并提供必要的幫助，確保教學(xué)計(jì)劃正常進(jìn)行2.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可以依法解除合同并尋求法律幫助3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同解決辦法：甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保教學(xué)秩序不受影響4.問題：合同爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決解決辦法：甲乙雙方可以選擇調(diào)解或仲裁解決，如調(diào)解失敗可向甲方所在地的人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場(chǎng)