2024年離職員工保密合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年離職員工保密合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1離職員工1.2保密信息1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1.4解密時(shí)間2.保密義務(wù)2.1離職員工的保密義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護(hù)2.4保密信息的限制3.保密期限3.1保密期限的起始時(shí)間3.2保密期限的結(jié)束時(shí)間3.3延長(zhǎng)保密期限的條件4.保密協(xié)議的生效與終止4.1保密協(xié)議的簽署4.2保密協(xié)議的履行4.3保密協(xié)議的終止5.違約責(zé)任5.1離職員工的違約行為5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議的管轄法院7.適用法律7.1合同的簽訂地7.2合同的適用法律8.其他條款8.1保密協(xié)議的修改8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓8.3保密協(xié)議的繼承9.附件9.1保密信息清單9.2離職員工的身份證明文件10.簽署頁(yè)10.1甲方簽署頁(yè)10.2乙方簽署頁(yè)11.生效日期11.1合同的生效條件11.2合同的生效時(shí)間12.保密協(xié)議的副本12.1保密協(xié)議的正本12.2保密協(xié)議的副本13.通知與送達(dá)13.1通知的方式13.2送達(dá)的地址14.完整協(xié)議14.1保密協(xié)議的完整性14.2保密協(xié)議的取代第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1離職員工指因個(gè)人原因或公司原因與甲方解除勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于自愿離職、非自愿離職、合同到期未續(xù)簽等情況。1.2保密信息指在甲方任職期間接觸或掌握的、不為公眾所廣泛知曉的、對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、公司戰(zhàn)略等。1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手指在同一行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，與甲方存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他組織。1.4解密時(shí)間指離職員工在保密協(xié)議約定的保密期限屆滿后，不再對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間。第二條保密義務(wù)2.1離職員工的保密義務(wù)離職員工在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，確保保密信息不被泄露、不當(dāng)使用或披露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.2保密信息的范圍離職員工應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所接觸的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶資料等。2.3保密信息的保護(hù)離職員工應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)甲方的保密信息不被未授權(quán)訪問、復(fù)制、傳播、披露或利用。2.4保密信息的限制離職員工不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)聯(lián)的企業(yè)工作期間，利用保密信息損害甲方利益。第三條保密期限3.1保密期限的起始時(shí)間保密期限自離職員工與甲方解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。3.2保密期限的結(jié)束時(shí)間保密期限至離職員工解除勞動(dòng)合同后五年止。3.3延長(zhǎng)保密期限的條件如甲方認(rèn)為需要延長(zhǎng)保密期限，可在保密期限屆滿前六個(gè)月書面通知離職員工，延長(zhǎng)保密期限最多為五年。第四條保密協(xié)議的生效與終止4.1保密協(xié)議的簽署本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2保密協(xié)議的履行離職員工應(yīng)嚴(yán)格按照本保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。4.3保密協(xié)議的終止（1）雙方達(dá)成書面一致解除協(xié)議；（2）離職員工違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議；（3）保密期限屆滿。第五條違約責(zé)任5.1離職員工的違約行為如離職員工違反本保密協(xié)議，泄露、不當(dāng)使用或披露保密信息，將被視為違約。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因違約行為所遭受的實(shí)際損失，最高不超過(guò)人民幣五十萬(wàn)元。5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償金額可根據(jù)甲方因違約行為所遭受的損失，包括直接損失和預(yù)期利益損失，具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式雙方同意將本保密協(xié)議引起的爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2爭(zhēng)議的管轄法院本保密協(xié)議引起的爭(zhēng)議，適用甲方所在地人民法院管轄。第八條其他條款8.1保密協(xié)議的修改本保密協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過(guò)甲方書面同意。8.3保密協(xié)議的繼承本保密協(xié)議在繼承情況下，繼續(xù)對(duì)繼承人有效，但繼承人應(yīng)書面確認(rèn)繼續(xù)履行本保密協(xié)議。第九條附件9.1保密信息清單甲方應(yīng)在本保密協(xié)議簽署后十個(gè)工作日內(nèi)，向離職員工提供一份保密信息清單，詳細(xì)列明需保密的信息內(nèi)容。9.2離職員工的身份證明文件離職員工應(yīng)在本保密協(xié)議簽署時(shí)，向甲方提供身份證明文件，以證明其身份。第十條簽署頁(yè)10.1甲方簽署頁(yè)甲方授權(quán)代表簽字：____________________日期：____年__月__日10.2乙方簽署頁(yè)離職員工簽字：____________________日期：____年__月__日第十一條生效日期11.1合同的生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的生效時(shí)間本保密協(xié)議自____年__月__日起生效。第十二條保密協(xié)議的副本12.1保密協(xié)議的正本本保密協(xié)議的正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2保密協(xié)議的副本本保密協(xié)議的副本一份，歸檔保存。第十三條通知與送達(dá)13.1通知的方式雙方可通過(guò)書面形式、電子郵件或快遞等方式進(jìn)行通知。13.2送達(dá)的地址甲方的送達(dá)地址為：____________________乙方的送達(dá)地址為：____________________第十四條完整協(xié)議14.1保密協(xié)議的完整性本保密協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職員工保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.2保密協(xié)議的取代本保密協(xié)議一旦生效，將取代所有以前的有關(guān)保密的約定和承諾。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的、與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任第三方對(duì)于本合同的履行不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方和乙方不得要求第三方履行本合同的任何義務(wù)。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)本合同的履行涉及第三方時(shí)，甲方和乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商確定與第三方的合作方式、權(quán)益分配等事項(xiàng)。2.2第三方介入程序甲方和乙方在第三方介入前，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲方和乙方的權(quán)益保障措施。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失、損害或責(zé)任，承擔(dān)有限責(zé)任，不超過(guò)其在本合同中的權(quán)益額。3.2第三方責(zé)任免除第三方對(duì)于甲方和乙方之間的爭(zhēng)議、違約行為或其他法律糾紛，不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方和乙方不得追究第三方的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲方和乙方應(yīng)在與第三方合作的過(guò)程中，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。4.2甲方和乙方在第三方介入前，應(yīng)確保第三方了解本合同的條款，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方退出情形5.1第三方退出的條件當(dāng)?shù)谌揭蛉魏卧蛲顺霰竞贤?，甲方和乙方?yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜處理方式。5.2第三方退出程序第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并按照本合同約定的方式處理后續(xù)事宜。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合作，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)履行本合同的約定。6.2第三方與其他方的權(quán)益劃分第三方在本合同中的權(quán)益，與其他方的權(quán)益劃分，由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第七條第三方違約處理7.1第三方違約行為如第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方和乙方因違約行為所遭受的實(shí)際損失，最高不超過(guò)人民幣五十萬(wàn)元。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式雙方同意將本合同引起的爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議的管轄法院本合同引起的爭(zhēng)議，適用甲方所在地人民法院管轄。第九條適用法律9.1合同的簽訂地本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。9.2合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)法律法規(guī)。第十條其他條款10.1合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同的轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過(guò)甲方書面同意。10.3合同的繼承本合同在繼承情況下，繼續(xù)對(duì)繼承人有效，但繼承人應(yīng)書面確認(rèn)繼續(xù)履行本合同。第十一條通知與送達(dá)11.1通知的方式雙方可通過(guò)書面形式、電子郵件或快遞等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)的地址甲方的送達(dá)地址為：____________________乙方的送達(dá)地址為：____________________第十二條完整協(xié)議12.1合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于第三方介入事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。12.2合同的取代本合同一旦生效，將取代所有以前的有關(guān)第三方介入的約定和承諾。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：保密信息清單詳細(xì)列出需保密的信息內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶資料等。附件2：離職員工的身份證明文件提供離職員工的身份證明，以證明其身份。附件3：第三方合作協(xié)議明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲方和乙方的權(quán)益保障措施。附件4：第三方權(quán)益分配協(xié)議明確第三方在本合同中的權(quán)益，與其他方的權(quán)益劃分。附件5：第三方退出協(xié)議明確第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)遵循的程序和處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露、不當(dāng)使用或披露保密信息；2.違反合同約定的義務(wù)；3.未能按照約定履行合同義務(wù)；4.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方和乙方因違約行為所遭受的實(shí)際損失，最高不超過(guò)人民幣五十萬(wàn)元；2.損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給甲方和乙方造成的直接損失和預(yù)期利益損失；3.合同解除：守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任；4.其他違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，雙方可協(xié)商確定其他違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)離職員工在保密期限內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)本合同的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，離職員工應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所遭受的實(shí)際損失和預(yù)期利益損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間接觸或掌握的、不為公眾所廣泛知曉的、對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.離職員工：指因個(gè)人原因或公司原因與甲方解除勞動(dòng)合同的員工。3.第三方：指除甲方和乙方之外的、與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的，作為違約行為后果的金錢賠償。5.損害賠償：指違約