2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運(yùn)勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運(yùn)勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.2企業(yè)基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.派遣人員選拔與培訓(xùn)4.1人員選拔4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3調(diào)休規(guī)定6.工資待遇與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3事故處理8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2監(jiān)督機(jī)制12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2違約責(zé)任13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2簽署方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.1.1派遣公司名稱(chēng)：[派遣公司全稱(chēng)]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱]1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.2保證物流運(yùn)輸任務(wù)的順利完成2.1.3優(yōu)化物流資源，提高物流效率2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.2.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位3.1.1招聘崗位：[具體崗位名稱(chēng)]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)貨運(yùn)車(chē)輛的調(diào)度與安排3.2.2負(fù)責(zé)貨物的裝卸與搬運(yùn)3.2.3負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，確保運(yùn)輸需求得到滿(mǎn)足3.3工作內(nèi)容3.3.1按照企業(yè)要求，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)3.3.2保持工作場(chǎng)所的整潔與安全3.3.3遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度4.派遣人員選拔與培訓(xùn)4.1人員選拔4.1.1派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行資格審查4.1.2企業(yè)對(duì)合格者進(jìn)行面試及背景調(diào)查4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1物流行業(yè)相關(guān)知識(shí)4.2.2貨運(yùn)車(chē)輛操作及維護(hù)4.2.3貨物裝卸與搬運(yùn)技巧4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)具體時(shí)間]4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)具體地點(diǎn)]5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間]5.1.2加班時(shí)間：[加班時(shí)間]5.2休息時(shí)間5.2.1周末及法定節(jié)假日休息5.2.2周一至周五，每天休息[具體時(shí)間]5.3調(diào)休規(guī)定5.3.1根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，可進(jìn)行調(diào)休5.3.2調(diào)休需提前申請(qǐng)，并得到雙方同意6.工資待遇與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.2.3住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼數(shù)額及發(fā)放條件]6.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金6.3.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：[業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]7.工作條件與安全7.1工作條件7.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2提供安全的工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)7.2.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3事故處理7.3.1發(fā)生事故時(shí)，立即采取措施，防止擴(kuò)大損失7.3.2及時(shí)上報(bào)事故情況，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣公司未按時(shí)提供合格派遣人員，每延遲一天，應(yīng)支付企業(yè)[金額]元違約金。8.1.2企業(yè)未按時(shí)支付派遣人員工資，每延遲一天，應(yīng)支付[金額]元違約金。8.1.3派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)有權(quán)要求派遣公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1在合同履行期間，如遇不可抗力，雙方均有權(quán)解除合同。9.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。10.2.2續(xù)簽合同期限為[具體期限]。11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。11.2監(jiān)督機(jī)制11.2.1設(shè)立合同履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。11.2.2監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)違反合同的行為提出糾正意見(jiàn)。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1派遣人員個(gè)人信息12.1.2企業(yè)商業(yè)秘密12.2違約責(zé)任12.2.1如一方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件13.2.1附件一：派遣人員名單13.2.2附件二：合同履行監(jiān)督小組名單14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署方式14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)方或其他為合同履行提供協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方介入是指合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方參與合同的相關(guān)活動(dòng)。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)，不參與合同履行的直接操作。15.2.2擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)，如保證合同履行金、履約保證保險(xiǎn)等。15.2.3咨詢(xún)方：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類(lèi)型，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2中介方：對(duì)提供的信息和服務(wù)負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的直接責(zé)任。15.3.3擔(dān)保方：在擔(dān)保范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保，如發(fā)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類(lèi)型和合同約定進(jìn)行明確。15.4.2中介方：責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。15.4.3擔(dān)保方：責(zé)任限額不超過(guò)擔(dān)保金額。15.4.4咨詢(xún)方：責(zé)任限額不超過(guò)咨詢(xún)費(fèi)用的[具體比例]。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.5.2第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)遵守本合同的約定。15.5.3第三方不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)和合同履行。15.6第三方變更15.6.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及第三方。15.6.2變更第三方不影響本合同的有效性。15.7第三方退出15.7.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書(shū)面確認(rèn)退出。15.7.2第三方退出不影響本合同的有效性，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。15.8第三方介入的合同條款15.8.1第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等，應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。15.8.2第三方協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、入職日期、合同期限等。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣人員的基本情況和合同履行情況。2.附件二：合同履行監(jiān)督小組名單詳細(xì)要求：包含小組成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件用于明確合同履行監(jiān)督小組的組成和職責(zé)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包含工資發(fā)放時(shí)間、金額、扣款項(xiàng)目等。說(shuō)明：本附件用于記錄工資支付情況，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。5.附件五：工作記錄詳細(xì)要求：包含工作日期、工作內(nèi)容、完成情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄工作進(jìn)度和完成情況，便于雙方監(jiān)督。6.附件六：事故報(bào)告詳細(xì)要求：包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄事故情況，便于后續(xù)處理和預(yù)防。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣公司未按時(shí)提供合格派遣人員企業(yè)未按時(shí)支付派遣人員工資派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失第三方未履行協(xié)議中的義務(wù)任何一方違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明：派遣公司未按時(shí)提供合格派遣人員，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)延誤，應(yīng)支付企業(yè)[金額]元違約金。企業(yè)未按時(shí)支付派遣人員工資，每延遲一天，應(yīng)支付[金額]元違約金。派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)有權(quán)要求派遣公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運(yùn)勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2企業(yè)名稱(chēng)、地址、法定代表人2.合同簽訂背景及目的3.派遣人員基本信息3.1派遣人員姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼3.2派遣人員工作內(nèi)容、崗位、工作時(shí)間4.工資待遇及支付方式4.1基本工資、崗位工資、加班工資等4.2工資支付周期、支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式5.2福利待遇、休假制度6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)、工作范圍6.2工作時(shí)間、加班安排7.責(zé)任與義務(wù)7.1派遣公司責(zé)任7.2企業(yè)責(zé)任7.3派遣人員責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣公司違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及期限12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)：物流派遣有限公司1.1.1注冊(cè)地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2企業(yè)名稱(chēng)：貨物運(yùn)輸有限公司1.2.1注冊(cè)地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.2法定代表人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景及目的本合同簽訂背景為滿(mǎn)足企業(yè)貨物運(yùn)輸有限公司在物流行業(yè)的人力需求，通過(guò)物流派遣有限公司派遣符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)人員，共同推進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.派遣人員基本信息3.1派遣人員姓名：3.1.1性別：男3.1.2出生年月：1985年3月10日3.1.3身份證號(hào)碼：1101011985031000153.2派遣人員工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部貨物的收貨、分揀、裝車(chē)等工作3.2.2參與貨運(yùn)線路規(guī)劃及運(yùn)輸調(diào)度3.2.3負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程中的安全監(jiān)管3.3派遣人員崗位：貨運(yùn)操作員3.4派遣人員工作時(shí)間：3.4.1常規(guī)工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午18:003.4.2加班時(shí)間：根據(jù)工作需要及企業(yè)安排4.工資待遇及支付方式4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2崗位工資：人民幣2000元/月4.3加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算4.4工資支付周期：每月支付一次4.5支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2繳費(fèi)比例：5.2.1派遣公司承擔(dān)部分：按國(guó)家規(guī)定繳納5.2.2企業(yè)承擔(dān)部分：按國(guó)家規(guī)定繳納5.3福利待遇：5.3.1法定節(jié)假日加班費(fèi)5.3.2享有帶薪年假、病假等5.3.3企業(yè)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)6.2工作范圍：企業(yè)內(nèi)部貨物運(yùn)輸及相關(guān)工作6.3工作時(shí)間：6.3.1常規(guī)工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午18:006.3.2加班時(shí)間：根據(jù)工作需要及企業(yè)安排7.責(zé)任與義務(wù)7.1派遣公司責(zé)任：7.1.1負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和保障7.1.2對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職指導(dǎo)7.1.3對(duì)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇負(fù)責(zé)7.2企業(yè)責(zé)任：7.2.1對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行安排7.2.2為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障7.2.3對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲7.3派遣人員責(zé)任：7.3.1嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程7.3.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率7.3.3保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方8.違約責(zé)任8.1派遣公司違約責(zé)任8.1.1未按約定提供符合崗位要求的派遣人員，導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)賠償企業(yè)實(shí)際損失金額的50%。8.1.2未按時(shí)支付派遣人員工資，每延遲一日，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于遲付工資金額1%的違約金。8.1.3未履行對(duì)派遣人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員工作能力不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付派遣公司服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)1%的違約金。8.2.2未按約定提供工作條件和安全保障，導(dǎo)致派遣人員人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3未遵守合同約定解除合同，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1未按約定履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失，應(yīng)賠償實(shí)際損失金額的50%。8.3.2未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.3在工作中違反法律法規(guī)，造成企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2派遣人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度9.1.3企業(yè)發(fā)生重大變更，無(wú)法繼續(xù)履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)9.2.2雙方達(dá)成一致終止合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3合同解除或終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職手續(xù)9.3.2企業(yè)應(yīng)支付派遣公司尚未支付的服務(wù)費(fèi)用9.3.3雙方應(yīng)承擔(dān)各自違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效及期限11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2合同附件：包括但不限于派遣人員名單、工作職責(zé)描述等12.3其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署日期13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1派遣人員名單14.2工作職責(zé)描述14.3工資支付明細(xì)表14.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同允許第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行、解決合同爭(zhēng)議等。16.第三方定義與責(zé)任16.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的非合同當(dāng)事人。16.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容，不包括合同主體之間的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)其提供服務(wù)或協(xié)助的費(fèi)用總額。16.3.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、資料等。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使職責(zé)，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并提交工作成果。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與合同主體之間的權(quán)利義務(wù)無(wú)關(guān)。20.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。20.3第三方與合同主體之間的責(zé)任劃分20.3.1第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容，不包括合同主體之間的權(quán)利義務(wù)。20.3.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同主體遭受損失，合同主體有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。21.第三方介入的終止21.1第三方介入如不符合合同約定或協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費(fèi)用、返還資料等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。23.第三方介入的特殊規(guī)定23.1如第三方介入涉及國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。23.2如第三方介入涉及國(guó)家安全、公共利益的，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先考慮國(guó)家利益和公共利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工作崗位、工作時(shí)間等信息。說(shuō)明：此名單用于記錄所有派遣人員的基本情況，以便于合同的履行和管理的需要。2.工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此描述用于明確每個(gè)派遣人員的具體工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每個(gè)月每個(gè)派遣人員的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息。說(shuō)明：此表格用于記錄工資支付情況，確保工資支付的透明性和準(zhǔn)確性。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每個(gè)派遣人員的社保繳納情況、福利待遇等。說(shuō)明：此表格用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納情況，確保派遣人員的合法權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.爭(zhēng)議解決記錄要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果等信息。7.合同變更記錄要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等信息。說(shuō)明：此記錄用于記錄合同變更的歷史，確保合同變更的合法性和有效性。8.其他附件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能還需要其他附件，如合同附件清單等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供符合崗位要求的派遣人員責(zé)任認(rèn)定：賠償企業(yè)實(shí)際損失金額的50%違約行為：未按時(shí)支付派遣人員工資責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，向派遣人員支付相當(dāng)于遲付工資金額1%的違約金違約行為：未履行對(duì)派遣人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣公司服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，向派遣公司支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)1%的違約金違約行為：未按約定提供工作條件和安全保障責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任違約行為：未遵守合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)際損失金額的50%違約行為：未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金違約行為：在工作中違反法律法規(guī)，造成企業(yè)損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任全文完。2024年物流行業(yè)派遣公司與企業(yè)貨運(yùn)勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)1.2派遣公司地址1.3派遣公司法定代表人1.4企業(yè)名稱(chēng)1.5企業(yè)地址1.6企業(yè)法定代表人2.合同標(biāo)的2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限2.4派遣工作內(nèi)容3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)3.2派遣人員權(quán)益保障3.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲3.4派遣人員離職手續(xù)4.費(fèi)用與支付4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2派遣費(fèi)用支付方式4.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約金的計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置13.2費(fèi)用結(jié)算13.3其他事宜14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)：物流派遣有限公司1.2派遣公司地址：市區(qū)街道號(hào)1.3派遣公司法定代表人：1.4企業(yè)名稱(chēng)：貨運(yùn)有限公司1.5企業(yè)地址：市區(qū)街道號(hào)1.6企業(yè)法定代表人：2.合同標(biāo)的2.1派遣崗位：貨運(yùn)司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)管理員2.2派遣人數(shù)：共10人2.3派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4派遣工作內(nèi)容：包括但不限于貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨物裝卸等工作3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)：派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力3.2派遣人員權(quán)益保障：派遣公司應(yīng)依法保障派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等3.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲：派遣公司應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲3.4派遣人員離職手續(xù)：派遣人員離職時(shí)，應(yīng)提前通知派遣公司，并辦理相關(guān)離職手續(xù)4.費(fèi)用與支付4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用4.2派遣費(fèi)用支付方式：按月支付，每月底前支付當(dāng)月費(fèi)用4.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間：每月5日前支付上月費(fèi)用4.4違約責(zé)任：如企業(yè)未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向派遣公司支付滯納金，滯納金為每日千分之五5.保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失6.合同解除與終止6.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力、合同一方嚴(yán)重違約等情況6.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同等6.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除或終止的具體事宜7.違約責(zé)任7.1違約行為的界定：包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供派遣人員、泄露保密信息等7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約金的計(jì)算方法：按違約金額的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的20%8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁8.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序規(guī)定9.法律適用與管轄9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2管轄法院：合同爭(zhēng)議應(yīng)由合同簽訂地或被告所在地人民法院管轄10.合同生效與備案10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同備案手續(xù)：本合同生效后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決11.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、派遣崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等12.合同變更與解除12.1變更程序：任何一方要求變更本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更12.2解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后方可解除合同13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置：合同解除后，派遣公司應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的重新派遣或離職手續(xù)13.2費(fèi)用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算13.3其他事宜：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于保密信息的處理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬等14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1人力資源服務(wù)公司提供派遣人員服務(wù)；15.2.2法律顧問(wèn)提供法律咨詢(xún)服務(wù)；15.2.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)；15.2.4技術(shù)支持公司提供技術(shù)維護(hù)服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意引入第三方服務(wù)前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。16.2引入第三方服務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)約定，并在本合同中明確。17.2如第三方服務(wù)合同中未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因其履行職責(zé)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并在履行職責(zé)過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3利益：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲取合法利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，其與合同雙方之間不構(gòu)成直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同雙方的要求和規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更后的合同條款應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止