2024年版快遞行業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版快遞行業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5職責(zé)范圍第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇第六條帶薪休假6.1事假6.2病假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假6.5休假審批及安排第七條紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條其他約定11.1保密條款11.2解密條件11.3通知及送達(dá)11.4合同附件11.5合同附件效力第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件效力第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.4附件四：休假申請(qǐng)表14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[快遞公司名稱(chēng)]乙方：[司機(jī)姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[快遞公司地址]乙方地址：[司機(jī)居住地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[司機(jī)授權(quán)代表姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[快遞公司聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[司機(jī)聯(lián)系電話(huà)]第二條合同期限2.1合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿(mǎn)前[具體時(shí)間]內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止，需提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方快遞行業(yè)司機(jī)。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的快遞服務(wù)區(qū)域。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[具體天數(shù)]。3.4工作內(nèi)容包括但不限于：駕駛快遞車(chē)輛，按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間送達(dá)快遞包裹，維護(hù)車(chē)輛及設(shè)備，執(zhí)行甲方安排的其他工作任務(wù)。3.5職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量，保障客戶(hù)權(quán)益。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定賬戶(hù)。4.4工資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定及市場(chǎng)行情，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇甲方提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。第六條帶薪休假6.1事假乙方因私事需請(qǐng)假，須提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.2病假乙方因病需請(qǐng)假，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件，可享受產(chǎn)假。6.4陪產(chǎn)假乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假。6.5休假審批及安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要審批乙方的休假申請(qǐng)，并安排相應(yīng)的工作交接。第七條紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。7.2考核制度甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。第八條違約責(zé)任8.1違約行為1.乙方未按照規(guī)定時(shí)間或路線(xiàn)完成工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。4.乙方擅自離職或未提前[具體時(shí)間]通知甲方。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方違反合同約定，甲方給予[具體時(shí)間]整改期，乙方仍未改正。3.乙方擅自離職或未提前[具體時(shí)間]通知甲方。4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意。4.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)。第十一條其他約定11.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.2解密條件1.國(guó)家法律、法規(guī)要求解密。2.甲方書(shū)面同意解密。11.3通知及送達(dá)本合同涉及的通知及送達(dá)，均以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。11.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.5合同附件效力合同附件的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，并作為合同的一部分。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方違反合同約定，甲方給予[具體時(shí)間]整改期，乙方仍未改正。3.乙方擅自離職或未提前[具體時(shí)間]通知甲方。4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意。4.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。13.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.4附件四：休假申請(qǐng)表14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同執(zhí)行、解決合同履行中的問(wèn)題或進(jìn)行合同相關(guān)的評(píng)估、鑒定等。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的情況。15.3.2雙方共同選擇合適的第三方。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.3.4第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。15.4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因其疏忽或過(guò)失造成的損失，按服務(wù)協(xié)議中的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，不屬于其責(zé)任范圍。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1甲方與乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除。15.5.2第三方僅就其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不對(duì)合同履行的其他方面承擔(dān)責(zé)任。15.5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。15.6第三方介入的額外條款及說(shuō)明15.6.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量。15.6.3甲方和乙方應(yīng)提供第三方所需的信息和數(shù)據(jù)，并確保其真實(shí)性、完整性和有效性。15.6.4第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方采取措施糾正違約行為。15.6.5第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲方和乙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知對(duì)方。15.7.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲方和乙方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可按本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入服務(wù)完成后，服務(wù)協(xié)議自動(dòng)終止。15.9.2第三方介入服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力或其他原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)，服務(wù)協(xié)議可提前終止。15.9.3服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包括乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)收入明細(xì)。說(shuō)明：工資表是乙方獲取勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、福利待遇等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的依據(jù)。4.附件四：休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括休假類(lèi)型、休假時(shí)間、休假理由、審批意見(jiàn)等。說(shuō)明：休假申請(qǐng)表是乙方申請(qǐng)休假的正式文件，應(yīng)規(guī)范填寫(xiě)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時(shí)間或路線(xiàn)完成工作。示例說(shuō)明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并可能涉及法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方將客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可能追究法律責(zé)任。3.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在工作過(guò)程中造成車(chē)輛損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及違約金。5.違約行為：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。全文完。2024年版快遞行業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同生效的條件2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.4休假制度5.工作條件與安全5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3應(yīng)急處理程序6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)考核7.紀(jì)律與考核7.1紀(jì)律要求7.2考核制度7.3考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.違法責(zé)任11.1用人單位違法責(zé)任11.2員工違法責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的處理12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：福利待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同生效的條件（1）本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后生效。（2）合同簽訂后，員工完成入職手續(xù)，正式上崗工作。2.雙方基本信息2.1用人單位信息用人單位名稱(chēng)：__________法定代表人：__________住所地：__________2.2員工信息員工姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述本合同所約定的崗位為快遞行業(yè)司機(jī)崗位，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)快遞車(chē)輛的駕駛及日常維護(hù)；（2）按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間完成快遞派送任務(wù)；（3）保證快遞安全、及時(shí)送達(dá)；（4）協(xié)助公司處理突發(fā)事件。3.2具體工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)駕駛快遞車(chē)輛，確保行車(chē)安全；（2）按照公司規(guī)定的路線(xiàn)和時(shí)間，將快遞送達(dá)指定地點(diǎn)；（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)，確保車(chē)輛狀態(tài)良好；（4）遵守交通規(guī)則，避免違章行為。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：__________3.4工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每日__________小時(shí)；（2）休息日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利4.1基本工資（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）工資支付周期：每月支付一次。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)公司規(guī)定，員工可參與績(jī)效獎(jiǎng)金的評(píng)定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：__________。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）福利待遇：__________。4.4休假制度（1）員工依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假；（2）具體休假安排：__________。5.工作條件與安全5.1工作條件（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（2）保障員工的人身安全。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任（1）員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全；（2）用人單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.3應(yīng)急處理程序（1）發(fā)生突發(fā)事件，員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理；（2）用人單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）駕駛技能培訓(xùn)；（2）快遞業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；（3）安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)（1）員工可根據(jù)自身能力和發(fā)展意愿，申請(qǐng)崗位晉升；（2）公司為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，公司對(duì)員工進(jìn)行考核；（2）考核不合格者，需重新接受培訓(xùn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等；（2）員工在工作中接觸到的公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；（3）其他經(jīng)雙方約定應(yīng)保密的事項(xiàng)。8.2保密義務(wù)（1）員工在合同期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；（2）未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司秘密；（3）員工離職后，應(yīng)將所有涉及公司秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還公司。8.3違約責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其賠償損失；（3）員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)終止合同，并依法追究其法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起__________日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反合同約定；（2）用人單位因故提前解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；（2）員工離職后，應(yīng)將工作交接給公司指定的人員；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)事宜。11.違法責(zé)任11.1用人單位違法責(zé)任（1）用人單位違反法律法規(guī)及合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）用人單位應(yīng)賠償員工因此遭受的損失。11.2員工違法責(zé)任（1）員工違反法律法規(guī)及合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）員工應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失。12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的處理（1）雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違反合同的處理方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、終止合同等。12.2合同的修改與補(bǔ)充（1）合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改與補(bǔ)充；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同附件（1）合同附件為合同不可分割的一部分；（2）合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、福利待遇明細(xì)、保密協(xié)議等。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自__________年__________月__________日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：福利待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理等，以及任何因履行本合同而參與合同履行的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或者為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)或商品過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或商品費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息，以便更好地履行合同；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同履行的總體管理，包括但不限于合同的訂立、履行和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）第三方負(fù)責(zé)其提供的服務(wù)或商品，以及與甲方或乙方合作的相關(guān)事宜。17.2責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任；（2）乙方對(duì)合同履行的過(guò)程承擔(dān)主要責(zé)任；（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)直接責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定；（2）如合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的__________%。18.2責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)或商品過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿膿p失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前__________日通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；（2）第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方退出（1）第三方退出合同，應(yīng)提前__________日通知甲方或乙方，并取得對(duì)方的同意；（2）第三方退出合同后，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方退出合同后，甲方或乙方應(yīng)尋找新的第三方繼續(xù)履行合同。20.第三方介入的特殊規(guī)定20.1第三方介入的審批（1）任何第三方介入，均需經(jīng)過(guò)甲方或乙方的審批；（2）審批未通過(guò)，第三方不得介入合同履行。20.2第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）第三方介入的費(fèi)用納入合同總金額。20.3第三方介入的保密（1）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；（2）崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)附有崗位工作流程圖，以直觀(guān)展示工作流程；（3）崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.附件二：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）福利待遇明細(xì)應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼等；（2）福利待遇明細(xì)應(yīng)明確各項(xiàng)福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等；（3）福利待遇明細(xì)應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等；（2）保密協(xié)議應(yīng)明確違反保密義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及處理措施；（3）保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括合同附件列表。5.附件五：合同履行過(guò)程中的變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）變更記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行過(guò)程中的變更情況；（2）變更記錄應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等；（3）變更記錄應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.附件六：合同解除或終止通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）解除或終止通知應(yīng)明確合同解除或終止的原因、日期等；（2）解除或終止通知應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；（3）解除或終止通知應(yīng)附有合同解除或終止后的處理措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付工資；b.未按時(shí)提供工作條件；c.未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作；b.違反保密義務(wù)；c.違反合同約定的工作時(shí)間。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的__________%作為違約金；b.未按時(shí)提供工作條件，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于每日工資的__________%作為違約金；c.未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用__________%作為違約金。（2）乙方責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成工作，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于每日工資的__________%作為違約金；b.違反保密義務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的__________%作為違約金；c.違反合同約定的工作時(shí)間，每違規(guī)一次，應(yīng)支付相當(dāng)于每日工資的__________%作為違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）甲方違約示例：a.甲方應(yīng)于每月5日支付上月工資，如逾期至6日，則應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的0.5%作為違約金。（2）乙方違約示例：a.乙方應(yīng)于每日8:0017:00工作，如違反工作時(shí)間，每違規(guī)一次，則應(yīng)支付相當(dāng)于每日工資的1%作為違約金。全文完。2024年版快遞行業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及路線(xiàn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3倒班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2返程費(fèi)及加班費(fèi)4.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作條件與保障5.1工作條件要求5.2安全生產(chǎn)保障5.3工作環(huán)境6.福利待遇6.1帶薪休假6.2節(jié)假日安排6.3其他福利7.考勤與紀(jì)律7.1考勤制度7.2違紀(jì)處罰7.3離職手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3不可抗力11.4合同附件12.合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件12.3合同簽署13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式13.3合同保管14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同期限本合同期限自2024年[具體日期]起至[終止日期]，共計(jì)[具體年數(shù)]年。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處擔(dān)任快遞行業(yè)司機(jī)，負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、運(yùn)輸、配送等工作。2.2工作職責(zé)2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.2.2負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車(chē)輛安全行駛。2.2.3按時(shí)、按質(zhì)、按量完成快遞的收發(fā)、運(yùn)輸、配送任務(wù)。2.2.4保持車(chē)輛內(nèi)外整潔，確保貨物安全無(wú)損。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息時(shí)間。3.3倒班制度根據(jù)工作需要，乙方可能需要實(shí)行倒班制度，具體倒班安排由甲方制定。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2返程費(fèi)及加班費(fèi)乙方在完成工作任務(wù)后，甲方將支付乙方返程費(fèi)[具體金額]元/趟。如需加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作條件與保障5.1工作條件要求甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括車(chē)輛、工具、安全設(shè)施等。5.2安全生產(chǎn)保障甲方將采取必要的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.3工作環(huán)境6.福利待遇6.1帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，包括年休假、病假等。6.2節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。6.3其他福利甲方將為乙方提供其他福利，包括節(jié)日慰問(wèn)品、生日禮物等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；8.1.4乙方擅自離職，給甲方造成損失的；8.1.5甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。8.3違約賠償8.3.1因乙方違約給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)乙方一個(gè)月的工資。8.3.2因甲方違約給乙方造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)乙方一個(gè)月的工資。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體地點(diǎn)]人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于起訴、答辯、舉證、質(zhì)證等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；10.1.3乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意解除合同的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明解除或終止合同的原因。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算工資等。11.其他約定11.1保密條款乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.4合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資支付表、加班記錄等。12.合同生效12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同簽署本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。13.2合同送達(dá)方式甲方將本合同送達(dá)乙方，乙方簽字（或蓋章）后視為送達(dá)。13.3合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.合同簽署日期本合同于2024年[具體日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入目的1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)邀請(qǐng)介入合同關(guān)系，以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢(xún)、調(diào)解等作用的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的目的包括但不限于：1.2.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如快遞業(yè)務(wù)優(yōu)化、物流方案設(shè)計(jì)等；2.2.2監(jiān)督合同履行情況，確保甲乙雙方遵守合同約定；3.2.3提供咨詢(xún)意見(jiàn)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；4.2.4調(diào)解甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。2.第三方的選擇及授權(quán)2.1第三方的選擇應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.1.3在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督、咨詢(xún)和調(diào)解。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，不受甲乙雙方任何一方的影響；3.2.4及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方授權(quán)書(shū)中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1因第三方過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的；4.2.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的；4.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因給甲乙雙方造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不替代甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與其他各方的關(guān)系如下：5.2.1與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2.2與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，接受乙方的監(jiān)督和管理。5.2.3與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；6.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；6.1.4第三方的責(zé)任限