2024年度體育賽事臨時工雇傭與賽事保障服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育賽事臨時工雇傭與賽事保障服務合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同生效時間5.合同期限6.合同目的二、雇傭人員信息1.臨時工姓名2.臨時工性別3.臨時工年齡4.臨時工身份證號碼5.臨時工聯系方式6.臨時工居住地三、工作內容1.工作地點2.工作時間3.工作崗位4.工作職責5.工作要求四、薪資待遇1.薪資標準2.工資支付方式3.工資支付時間4.保險福利5.獎金及補貼五、工作條件1.工作環(huán)境2.工作設備3.工作場所安全4.工作時間調整5.工作休息六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的經濟補償七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任4.保密信息的披露5.保密信息的保護八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、其他條款1.不可抗力條款2.合同附件3.合同修改4.合同通知5.合同簽署十、合同附件1.臨時工個人簡歷2.工作崗位說明書3.工作安排表4.薪資明細表5.保險福利明細表十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構4.合同備案程序5.合同備案費用十二、合同解除與終止后的處理1.臨時工離崗手續(xù)2.工作交接3.資產歸還4.經濟結算5.合同解除后的保密責任十三、合同續(xù)簽與終止1.合同續(xù)簽條件2.合同終止條件3.合同續(xù)簽程序4.合同終止程序5.合同續(xù)簽后的調整十四、合同解除與終止后的責任1.違約責任2.經濟補償3.保密責任4.爭議解決5.合同解除與終止后的其他事項合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度體育賽事臨時工雇傭與賽事保障服務合同2.合同簽訂雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂時間：[簽訂日期]4.合同生效時間：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止6.合同目的：明確甲方與乙方在2024年度體育賽事中的雇傭關系及賽事保障服務內容7.合同變更：任何合同內容的變更，需經雙方協商一致并以書面形式簽署補充協議二、雇傭人員信息1.臨時工姓名：[姓名]2.臨時工性別：[男/女]3.臨時工年齡：[年齡]4.臨時工身份證號碼：[身份證號碼]5.臨時工聯系方式：[聯系電話]6.臨時工居住地：[居住地址]三、工作內容1.工作地點：[具體地點]2.工作時間：[具體時間]3.工作崗位：[具體崗位]4.工作職責：[具體職責1][具體職責2][具體職責3]5.工作要求：[具體要求1][具體要求2][具體要求3]四、薪資待遇1.薪資標準：[具體金額]2.工資支付方式：[支付方式，如現金、銀行轉賬等]3.工資支付時間：[具體日期]4.保險福利：[具體保險福利內容]5.獎金及補貼：[具體獎金及補貼內容]五、工作條件1.工作環(huán)境：[具體工作環(huán)境描述]2.工作設備：[具體工作設備清單]3.工作場所安全：[具體安全措施]4.工作時間調整：[工作時間調整的規(guī)則和程序]5.工作休息：[具體休息時間和方式]六、合同解除與終止1.合同解除條件：[具體解除條件1][具體解除條件2]2.合同終止條件：[具體終止條件1][具體終止條件2]3.合同解除程序：[具體解除程序]4.合同終止程序：[具體終止程序]5.合同解除后的經濟補償：[具體補償金額和計算方式]七、保密條款1.保密內容：[具體保密內容]2.保密期限：[保密期限]3.違約責任：[違約責任描述]4.保密信息的披露：[保密信息披露的規(guī)則和限制]5.保密信息的保護：[保密信息保護措施]八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進行仲裁。2.爭議解決程序：仲裁程序應按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。3.爭議解決機構：[仲裁委員會名稱]4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[具體期限]內提交仲裁。九、其他條款1.不可抗力條款：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并協商解決合同繼續(xù)履行或解除事宜。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同修改：本合同的任何修改必須以書面形式，并由雙方簽字確認。4.合同通知：所有通知應以書面形式發(fā)送，并視為已送達對方。5.合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、合同附件1.臨時工個人簡歷2.工作崗位說明書3.工作安排表4.薪資明細表5.保險福利明細表十一、合同生效與備案1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案要求：本合同需在簽訂后[具體期限]內報送[備案機構名稱]備案。3.合同備案機構：[備案機構名稱]4.合同備案程序：[具體備案程序]5.合同備案費用：[備案費用]十二、合同解除與終止后的處理1.臨時工離崗手續(xù)：臨時工離崗前需完成所有工作交接，并歸還甲方提供的物品。2.工作交接：[具體工作交接流程和內容]3.資產歸還：[具體資產歸還流程和內容]4.經濟結算：[具體經濟結算流程和內容]5.合同解除后的保密責任：保密條款在本合同解除后繼續(xù)有效。十三、合同續(xù)簽與終止1.合同續(xù)簽條件：經雙方協商一致，可對本合同進行續(xù)簽。2.合同終止條件：[具體終止條件]3.合同續(xù)簽程序：[具體續(xù)簽程序]4.合同終止程序：[具體終止程序]5.合同續(xù)簽后的調整：[具體調整內容]十四、合同解除與終止后的責任1.違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.經濟補償：[具體補償金額和計算方式]3.保密責任：保密條款在本合同解除后繼續(xù)有效。4.爭議解決：如發(fā)生爭議，應按照第八章“爭議解決”條款執(zhí)行。5.合同解除與終止后的其他事項：[其他事項說明]甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________簽字人：_______________________________日期：_______________________________簽字人：_______________________________日期：_______________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款：說明：甲方作為體育賽事的主辦方，擁有對賽事的整體規(guī)劃、決策和指揮權。內容：甲方有權決定賽事的舉辦時間、地點、規(guī)模和各項活動安排。乙方應服從甲方的統(tǒng)一調度和指揮。2.賽事宣傳條款：說明：甲方負責賽事的整體宣傳推廣，乙方配合甲方的宣傳需求。內容：乙方應提供必要的賽事宣傳資料，包括但不限于照片、視頻等，并協助甲方進行賽事宣傳。3.賽事安保條款：說明：甲方負責賽事的安保工作，乙方需配合安保措施的實施。內容：乙方在賽事期間應遵守甲方制定的安保規(guī)定，配合安保人員進行安全檢查和秩序維護。4.賽事物資管理條款：說明：甲方負責賽事所需物資的采購和管理，乙方需提供必要的協助。內容：乙方應協助甲方進行賽事物資的接收、儲存和分發(fā)工作，確保賽事順利進行。5.賽事突發(fā)事件處理條款：說明：甲方負責處理賽事過程中可能出現的突發(fā)事件，乙方需配合處理。內容：乙方在賽事期間應密切關注現場情況，發(fā)現突發(fā)事件及時報告甲方，并協助甲方進行處置。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導權條款：說明：乙方作為臨時工雇傭方和服務提供方，擁有對臨時工的雇傭和管理權。內容：乙方有權決定臨時工的招聘、培訓、考核和獎懲，甲方應尊重乙方的管理權。2.臨時工培訓條款：說明：乙方負責對臨時工進行專業(yè)培訓，確保其具備完成工作任務的能力。內容：乙方應制定詳細的培訓計劃，對臨時工進行業(yè)務技能和安全知識的培訓。3.臨時工考核條款：說明：乙方對臨時工的工作表現進行定期考核，以確保服務質量。內容：乙方應制定考核標準，對臨時工的工作質量、工作態(tài)度和服務意識進行考核。4.臨時工獎懲條款：說明：乙方根據臨時工的考核結果進行獎懲，以激勵臨時工的工作積極性。內容：乙方應制定獎懲制度，對表現優(yōu)秀的臨時工給予獎勵，對表現不佳的臨時工進行處罰。5.臨時工福利待遇條款：說明：乙方負責為臨時工提供合理的福利待遇，以保障其合法權益。內容：乙方應按照國家相關規(guī)定和合同約定，為臨時工提供工資、保險、休息時間等福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務條款：說明：第三方中介作為甲乙雙方的聯絡和協調機構，負責合同的簽訂和履行。內容：中介機構應協助雙方進行合同的簽訂、履行和糾紛解決，并收取合理的中介費用。2.中介責任條款：說明：中介機構對合同的履行承擔一定的責任，確保合同的順利實施。內容：中介機構應確保合同的合法性和有效性，對合同履行過程中出現的問題負責協調和解決。3.中介費用條款：說明：中介機構提供服務的費用由甲乙雙方共同承擔。內容：中介機構應向甲乙雙方收取合理的中介費用，費用標準應事先約定。4.中介保密條款：說明：中介機構對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。內容：中介機構應嚴格遵守保密協議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.中介終止條款：說明：在合同履行過程中，如中介機構無法履行職責或違反保密義務，甲乙雙方有權終止中介服務。內容：甲乙雙方可協商一致終止中介服務，中介機構應退還已收取的中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工個人簡歷2.工作崗位說明書3.工作安排表4.薪資明細表5.保險福利明細表6.保密協議7.中介服務協議8.合同變更協議9.爭議解決仲裁協議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付臨時工工資；未提供安全的工作環(huán)境；未履行合同約定的保密義務；未按時履行合同解除或終止后的處理程序。乙方違約行為：未按時完成工作任務；未提供合格的臨時工；未遵守甲方的工作安排和指令；未履行合同約定的保密義務。臨時工違約行為：未按時到崗工作；工作表現不符合要求；泄露賽事信息；未履行合同約定的保密義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據合同條款和實際情況進行，必要時可通過仲裁或司法途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決。3.保密協議：指雙方就保密事項達成協議，約定在協議有效期內對特定信息保密。4.中介服務：指中介機構為促成交易提供的服務，如合同簽訂、履行協調等。5.違約責任：指一方違反合同約定，導致另一方遭受損失，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工短缺。解決辦法：提前進行人員招聘和培訓，確保臨時工數量充足。2.問題：工作質量不符合要求。解決辦法：加強臨時工培訓和考核，提高工作質量。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密教育，嚴格執(zhí)行保密協議。五、所有應用場景：1.體育賽事舉辦。2.文化活動組織。3.社會公益活動。4.企業(yè)活動策劃。5.臨時性工作需求。全文完。2024年度體育賽事臨時工雇傭與賽事保障服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯系方式及地址1.3合同簽訂日期2.臨時工雇傭條件2.1雇傭崗位及人數2.2工作內容與職責2.3工作時間與班次2.4工資待遇及支付方式3.賽事保障服務內容3.1服務范圍及項目3.2服務質量要求3.3服務期限4.臨時工培訓與考核4.1培訓內容與方式4.2考核標準與方法5.工作紀律與保密5.1工作紀律要求5.2保密義務與措施6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責任7.1臨時工違約責任7.2服務方違約責任7.3雙方違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他約定事項10.1不可抗力10.2合同附件11.合同附件清單11.1附件一：臨時工名單11.2附件二：賽事保障服務明細11.3附件三：臨時工培訓資料12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2蓋章確認13.合同備案13.1備案機構13.2備案手續(xù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人雇傭方名稱：X體育賽事組委會雇傭方法定代表人：服務方名稱：X人力資源有限公司服務方法定代表人：1.2聯系方式及地址1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年1月15日2.臨時工雇傭條件2.1雇傭崗位及人數雇傭崗位：安保人員、現場維護人員、醫(yī)療保障人員等雇傭人數：共計100人2.2工作內容與職責安保人員：負責賽事現場的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、檢查、應急處置等現場維護人員：負責賽事現場的秩序維護，包括但不限于觀眾引導、場地清潔等醫(yī)療保障人員：負責賽事現場的醫(yī)療保障，包括但不限于急救、醫(yī)療咨詢等2.3工作時間與班次工作時間：根據賽事日程安排，預計總工作時長為30天班次安排：三班倒，每班8小時2.4工資待遇及支付方式工資待遇：根據崗位不同，每小時工資為5070元支付方式：每月結算一次，于次月10日前支付上月工資3.賽事保障服務內容3.1服務范圍及項目服務范圍：賽事現場安全保衛(wèi)、秩序維護、醫(yī)療保障、后勤保障等服務項目：包括但不限于人員配備、物資準備、應急預案、現場指揮等3.2服務質量要求服務質量：確保賽事順利進行，保障觀眾、運動員及工作人員的安全3.3服務期限服務期限：自2024年1月20日至2024年2月18日4.臨時工培訓與考核4.1培訓內容與方式培訓內容：包括崗位職責、工作流程、應急處理、法律法規(guī)等培訓方式：現場講解、實際操作、模擬演練等4.2考核標準與方法考核標準：根據培訓內容，設定相應的考核標準考核方法：書面考試、實操考核、綜合評價等5.工作紀律與保密5.1工作紀律要求服從管理，遵守紀律，按時完成任務愛護公共財產，維護賽事秩序5.2保密義務與措施對賽事相關信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方制定保密措施，包括但不限于設置保密區(qū)域、限制信息傳播等6.合同解除與終止6.1合同解除條件臨時工嚴重違反工作紀律或造成嚴重后果服務方未按照合同約定提供保障服務雇傭方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同6.2合同終止條件合同履行完畢雙方協商一致解除合同6.3解除或終止程序解除或終止合同前，雙方應書面通知對方解除或終止合同后，雙方應妥善處理善后事宜8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在30日內協商解決如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同終止條件合同履行完畢雙方協商一致解除合同因不可抗力導致合同無法履行9.3合同終止程序合同終止前，雙方應書面通知對方合同終止后，雙方應妥善處理善后事宜10.其他約定事項10.1不可抗力不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的事件發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，協商解決合同履行問題10.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力11.合同附件清單11.1附件一：臨時工名單列明所有臨時工的姓名、崗位、聯系方式等基本信息11.2附件二：賽事保障服務明細詳細列明賽事保障服務的具體內容、標準、時間安排等11.3附件三：臨時工培訓資料包含培訓內容、考核標準、應急預案等資料12.合同簽署12.1雙方代表簽字雇傭方代表簽字：服務方代表簽字：12.2蓋章確認雇傭方蓋章：X體育賽事組委會公章服務方蓋章：X人力資源有限公司公章13.合同備案13.1備案機構合同備案機構：北京市區(qū)人力資源和社會保障局13.2備案手續(xù)雙方應在合同簽訂之日起30日內向備案機構辦理備案手續(xù)14.合同生效日期合同生效日期：2024年1月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，參與本合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方類型中介方：提供中介服務的第三方，如人力資源公司、勞務派遣公司等。供應商：提供物資或服務的第三方，如安保公司、醫(yī)療救護機構等。專業(yè)顧問：提供專業(yè)意見或服務的第三方，如法律顧問、財務顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件合同雙方經協商一致，認為需要第三方介入以協助合同履行。第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同履行的要求。2.2介入程序雙方書面同意第三方介入，并明確第三方的職責和權利。第三方簽署相關協議或承諾書，確認其接受介入并承擔相應責任。3.第三方介入的職責與權利3.1職責第三方應根據合同約定和雙方要求，履行其職責，包括但不限于：提供專業(yè)服務或物資；協助合同履行；對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。3.2權利獲取合同履行所需的信息；對合同履行提出建議；要求合同雙方履行其合同義務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間不存在直接合同關系，甲方與乙方之間的合同關系不受第三方介入的影響。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間可能存在合同關系，如中介服務合同或供應合同。4.3第三方與臨時工的關系第三方對臨時工的管理和監(jiān)督責任由乙方承擔，第三方不得直接對臨時工進行管理。5.第三方責任限額5.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因違約行為造成合同雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額確定第三方責任限額由合同雙方協商確定，并在相關協議中明確。5.3責任限額執(zhí)行第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照責任限額承擔相應的賠償責任。6.第三方違約責任6.1違約責任承擔第三方違約時，應按照合同約定或相關法律法規(guī)承擔違約責任。6.2違約責任范圍第三方違約責任范圍包括但不限于：直接經濟損失；間接經濟損失；信譽損失；其他合同雙方認可的損失。7.第三方介入的合同變更7.1合同變更條件第三方介入導致合同內容需要變更時，合同雙方應協商一致，并書面確認變更內容。7.2合同變更程序合同變更程序參照本合同相關條款執(zhí)行。8.第三方介入的合同解除8.1解除條件第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求，導致合同無法履行時，合同雙方可協商解除合同。8.2解除程序合同解除程序參照本合同相關條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工名單詳細要求和說明：包含所有臨時工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、崗位、入職時間、離職時間等信息。臨時工名單需加蓋雇傭方公章，并由雇傭方負責人簽字確認。2.附件二：賽事保障服務明細詳細要求和說明：列明賽事保障服務的具體項目，如安保、醫(yī)療、后勤等。每項服務的內容、標準、時間安排、人員配置等詳細信息。服務明細需加蓋服務方公章，并由服務方負責人簽字確認。3.附件三：臨時工培訓資料詳細要求和說明：包含培訓內容，如崗位職責、工作流程、應急處理、法律法規(guī)等。培訓資料需加蓋服務方公章，并由服務方負責人簽字確認。4.附件四：第三方介入協議詳細要求和說明：明確第三方介入的背景、目的、職責、權利、責任限額等。協議需加蓋第三方公章，并由第三方負責人簽字確認。5.附件五：合同變更協議詳細要求和說明：記錄合同變更的內容，如服務內容、費用、期限等。協議需加蓋雙方公章，并由雙方負責人簽字確認。6.附件六：違約行為及責任認定標準詳細要求和說明：列明合同中可能出現的違約行為，如未按時提供服務、服務質量不符合要求等。明確違約責任認定標準，如賠償金額、賠償方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時提供服務或物資；服務或物資質量不符合要求；未按照合同約定支付費用；未按照合同約定提供臨時工；臨時工違反工作紀律，造成不良影響；第三方介入不符合合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，雙方應根據合同約定和相關法律法規(guī)，確定違約責任。賠償金額根據實際損失計算，包括直接經濟損失和間接經濟損失。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、更換合格產品等。示例說明：若乙方未按時提供安保服務，導致賽事現場發(fā)生安全事故，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括醫(yī)療費用、賠償金等。若第三方介入不符合合同約定，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度體育賽事臨時工雇傭與賽事保障服務合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_________________________聯系電話：_________________________1.2乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_________________________聯系電話：_________________________1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同背景為甲方舉辦2024年度體育賽事，為確保賽事順利進行，特與乙方簽訂本合同，就乙方提供臨時工雇傭與賽事保障服務事宜達成一致。2.2目的：本合同目的在于明確甲乙雙方在2024年度體育賽事期間的雇傭關系、服務內容、權利義務等，確保賽事順利進行，實現甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：3.1.1甲方：指舉辦2024年度體育賽事的組織單位。3.1.2乙方：指提供臨時工雇傭與賽事保障服務的單位。3.2關鍵詞解釋：3.2.1臨時工：指在賽事期間，為甲方提供短期服務的人員。3.2.2賽事保障服務：指乙方為甲方提供的現場安全、交通、醫(yī)療、后勤保障等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方的權利：（1）要求乙方按照本合同約定，提供合格的臨時工及賽事保障服務。（2）對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。（3）根據實際情況，對乙方提供的服務提出改進建議。4.1.2甲方的義務：（1）按照本合同約定，向乙方支付服務費用。（2）為乙方提供必要的工作條件和設施。（3）對乙方提供的服務進行評價，并及時向乙方反饋。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方的權利：（1）要求甲方按照本合同約定，支付服務費用。（2）對甲方提供的工作條件和設施提出合理要求。4.2.2乙方的義務：（1）按照本合同約定，為甲方提供合格的臨時工及賽事保障服務。（2）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）對甲方提供的工作條件和設施進行維護和保養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度體育賽事結束之日止。5.2合同履行地點：甲方舉辦的2024年度體育賽事現場。5.3合同履行方式：乙方按照本合同約定，為甲方提供臨時工雇傭與賽事保障服務，甲方按照約定支付服務費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢。（2）雙方協商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應提前30日書面通知對方。（2）雙方協商一致解除合同，應簽訂書面協議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應將甲方提供的設施和資料完整歸還。（2）雙方應按照本合同約定，結算服務費用。（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1乙方提供臨時工雇傭服務費用，包括但不限于：（1）臨時工的基本工資。（2）社會保險和公積金繳納。（3）臨時工的培訓費用。（4）臨時工的食宿費用。7.1.2賽事保障服務費用，包括但不限于：（1）現場安保人員的費用。（2）醫(yī)療保障人員的費用。（3）交通保障人員的費用。（4）后勤保障人員的費用。7.2支付方式7.2.1甲方應按照本合同約定的費用構成，以銀行轉賬的方式支付給乙方。7.2.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票。7.3支付時間7.3.1臨時工雇傭服務費用，甲方應在乙方提交服務報告后的15個工作日內支付。7.3.2賽事保障服務費用，甲方應在賽事結束后30個工作日內支付。7.4支付條款7.4.1甲方支付費用時，應按照乙方提供的費用清單進行。7.4.2乙方應在收到甲方支付的費用后，提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時支付費用，應向乙方支付應付費用金額的1%作為違約金。8.1.2若甲方未按照合同約定提供工作條件和設施，導致乙方無法正常提供服務，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未能按照合同約定提供合格的臨時工及賽事保障服務，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。8.2.2若乙方未按時提交服務報告，甲方有權要求乙方支付延誤服務期間的費用。8.3賠償金額和方式8.3.1雙方因違約而產生的賠償金額，應根據實際情況和合同約定進行計算。8.3.2賠償方式為貨幣支付，支付至對方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應對保密內容予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。9.3.2雙方在合同終止后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。10.3.2雙方應采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例10.4.1地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府封鎖等。十一、爭議解決11.1協商解決11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟11.2.1若協商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。11.2.2仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地法院。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定12.1.1未經對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形12.2.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等不得轉讓。12.2.2本合同涉及的賽事舉辦權不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1甲方保留對賽事的整體策劃、執(zhí)行和監(jiān)督的權利。13.1.2乙方保留對提供服務的質量和效率進行監(jiān)控的權利。13.2特殊權力保留13.2.1甲方保留在賽事期間對臨時工進行臨時調整的權利。13.2.2乙方保留在賽事期間對保障服務進行調整的權利，以確保賽事安全順利進行。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1本合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.1.2任何修改或補充的文件應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力14.2.1本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協助與配合15.1相互協作事項15.1.1雙方應就賽事的籌備、執(zhí)行和保障工作進行密切溝通和協作。15.1.2雙方應相互提供必要的信息和資源，以確保賽事的順利進行。15.2協作與配合方式15.2.1雙方應定期召開會議，討論賽事相關事宜。15.2.2雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決工作中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于2024年度體育賽事臨時工雇傭與賽事保障服務的完整協議，取代了以前所有口頭或書面協議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年________月________日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年________月________日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年________月________日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時工名單及服務內容明細2.賽事保障服務方案3.臨時工培訓計劃4.賽事現場安全預案5.賠償金額計算標準6.保密協議7.爭議解決程序8.不可抗力事件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付費用。未按照合同約定提供工作條件和設施。未對乙方提供的服務進行評價和反饋。乙方違約：未按照合同約定提供合格的臨時工及賽事保障服務。未按時提交服務報告。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：以甲方未履行合同義務的事實為依據。乙方違約的認定：以乙方未履行合