2024年簡化版勞務(wù)協(xié)議格式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年簡化版勞務(wù)協(xié)議格式一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同雙方第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條報酬及支付方式4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及其他福利4.3支付時間及方式第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的評估第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條合同終止7.1合同終止的條件7.2合同終止的通知期限7.3合同終止后的權(quán)益處理第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點及機構(gòu)第十條法律適用及效力10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同的生效條件第十一條合同的修改及補充11.1合同的修改11.2合同的補充第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條通知機制13.1雙方聯(lián)系方式13.2通知的有效性第十四條合同附件14.1附件列表14.2附件的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽署本合同的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或合法成立的其他組織。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，身份證號碼為________。1.3合同雙方：指甲方（雇主）和乙方（雇員），雙方依據(jù)本合同約定，建立勞務(wù)關(guān)系。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算，除非合同雙方另有約定或依法解除、終止合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方的工作地點：本合同簽訂時，乙方的工作地點為甲方所在地，除非甲方另有書面通知或雙方另有約定。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____小時，每周休息日為____天。第四條報酬及支付方式4.2乙方獎金及其他福利：乙方按照甲方制定的考核辦法達到考核標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金；乙方依法享有節(jié)假日福利、加班費等福利待遇。4.3支付時間及方式：甲方應(yīng)于每月____日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資及獎金。第五條試用期5.1試用期的長度：本合同的試用期為____個月，自乙方開始工作之日起計算。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣____元。5.3試用期的評估：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。6.2保密期限：自乙方離職之日起計算，延續(xù)____年。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣____元。第七條合同終止（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方提前解除本合同，且不符合提前解除條件的；（三）乙方因過失被甲方解除本合同的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2合同終止的通知期限：甲方擬終止本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。7.3合同終止后的權(quán)益處理：本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形：（一）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的；（二）甲方未按照本合同約定提供工作條件的；（三）乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的；（四）乙方違反保密協(xié)議的。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：（一）甲方違約的，應(yīng)支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（二）乙方違約的，應(yīng)支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的地點及機構(gòu)：本合同爭議提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十條法律適用及效力10.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力適用中華人民共和國法律、法規(guī)。10.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條合同的修改及補充11.1合同的修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同的補充：本合同的補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三條通知機制13.1雙方聯(lián)系方式：甲乙雙方的聯(lián)系地址為________，聯(lián)系電話為________。13.2通知的有效性：雙方通過上述聯(lián)系方式發(fā)出的通知，自發(fā)送之日起視為有效。第十四條合同附件14.1附件列表：（一）乙方簡歷（二）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（三）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件14.2附件的效力：附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供有效期內(nèi)的事業(yè)單位法人證書或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方的合法身份。附件三：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細要求和說明：根據(jù)雙方的實際需求，可能需要附加其他文件，如乙方的工作成果、項目的相關(guān)資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的：示例說明：如果甲方延遲支付或未支付乙方的工資、獎金及其他福利，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的：示例說明：如果甲方未能提供合同約定的工作場所、設(shè)備、工具等，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的：示例說明：如果乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，且未提前通知甲方并征得甲方同意，則構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。4.乙方違反保密協(xié)議的：示例說明：如果乙方泄露了甲方商業(yè)秘密或違反了保密協(xié)議的其他條款，則構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)支付違約金人民幣2000元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.工資：指勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.獎金：指用人單位根據(jù)勞動者的工作績效、節(jié)約效果、超額勞動等因素，支付給勞動者的額外報酬。4.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除、終止