2024年電子行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止保密協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電子行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止保密協(xié)議樣本一本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息1.2競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1.3離職員工2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密2.2技術(shù)秘密2.3其他保密信息3.保密義務(wù)3.1雙方保密義務(wù)3.2離職員工的保密義務(wù)3.3保密期限4.競(jìng)業(yè)禁止4.1范圍與限制4.2期限與條件4.3例外情況5.違約責(zé)任5.1泄露保密信息5.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款5.3損害賠償6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟7.合同的有效期7.1起始日期7.2終止日期8.合同的轉(zhuǎn)讓8.1雙方同意轉(zhuǎn)讓8.2通知義務(wù)9.合同的修改9.1雙方同意修改9.2書面協(xié)議10.適用法律10.1法律適用10.2法院管轄11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1權(quán)利12.2義務(wù)13.附件13.1保密信息清單13.2競(jìng)業(yè)禁止地域范圍14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi)，一方（保密方）向另一方（接收方）披露的所有不為公眾所知曉的、能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、配方、研究報(bào)告等。1.2競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是指在電子行業(yè)中，與保密方和接收方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。1.3離職員工離職員工是指在合同有效期內(nèi)，從保密方或接收方離職的員工。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括保密方的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、銷售策略、廣告策略、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的信息。2.2技術(shù)秘密技術(shù)秘密包括保密方的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)成果、生產(chǎn)工藝、操作方法、技術(shù)資料等與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的信息。2.3其他保密信息其他保密信息包括除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之外，對(duì)保密方或接收方具有保密價(jià)值的信息，如人事信息、法律文件、內(nèi)部報(bào)告等。第三條保密義務(wù)3.1雙方保密義務(wù)雙方在合同有效期內(nèi)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。3.2離職員工的保密義務(wù)離職員工在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與保密方或接收方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息為止。雙方另有約定的，從其約定。第四條競(jìng)業(yè)禁止4.1范圍與限制離職員工在離職后一年內(nèi)，不得在與保密方或接收方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或類似的工作。4.2期限與條件離職員工在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)保密方或接收方書面同意，不得以任何形式參與與保密方或接收方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。4.3例外情況（1）離職員工在離職前六個(gè)月內(nèi)未接觸保密信息；（2）離職員工所從事的工作不涉及保密信息；（3）保密方或接收方書面同意離職員工在特定條件下從事與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系有關(guān)的工作。第五條違約責(zé)任5.1泄露保密信息一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍、損失程度等因素確定。5.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款離職員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)違反競(jìng)業(yè)禁止條款的性質(zhì)、范圍、損失程度等因素確定。5.3損害賠償因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受其他損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)行業(yè)組織或?qū)I(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的有效期8.1起始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1雙方同意轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2通知義務(wù)一方擬轉(zhuǎn)讓本合同權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十條合同的修改10.1雙方同意修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2書面協(xié)議雙方簽訂的修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條適用法律11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法院管轄雙方同意，本合同引起的任何爭(zhēng)議，依法由有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過(guò)書面形式進(jìn)行通知。通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同中指定送達(dá)地址。地址發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十三條雙方的權(quán)利與義務(wù)13.1權(quán)利雙方按照本合同的約定，享有各自的權(quán)利。13.2義務(wù)雙方按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第十四條附件14.1保密信息清單附件一為本合同所涉及的保密信息清單，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃等。14.2競(jìng)業(yè)禁止地域范圍附件二為競(jìng)業(yè)禁止地域范圍，明確離職員工在離職后一年內(nèi)不得在與保密方或接收方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或類似的工作的地域范圍。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃等。每項(xiàng)保密信息應(yīng)明確標(biāo)注保密等級(jí)、保密期限、保密責(zé)任主體等。附件二：競(jìng)業(yè)禁止地域范圍詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)禁止地域范圍應(yīng)明確列出離職員工在離職后一年內(nèi)不得在與保密方或接收方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或類似的工作的地域范圍。地域范圍應(yīng)具體到城市或地區(qū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息：違反保密義務(wù)，泄露保密信息給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的行為。2.違反競(jìng)業(yè)禁止條款：離職員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，參與與保密方或接收方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍、損失程度等因素確定賠償金額。2.違反競(jìng)業(yè)禁止條款：根據(jù)違反競(jìng)業(yè)禁止條款的性質(zhì)、范圍、損失程度等因素確定賠償金額。示例說(shuō)明：1.如果一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)百萬(wàn)元，那么違約方需根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償，賠償金額可能達(dá)到泄露信息的價(jià)值或者損失金額。2.如果離職員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)加入了一家與保密方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，并且從事了與原工作類似的崗位，那么離職員工需根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償，賠償金額可能與其在新公司的收入有關(guān)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，一方（保密方）向另一方（接收方）披露的所有不為公眾所知曉的、能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指在電子行業(yè)中，與保密方和接收方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。3.離職員工：指在合同有效期內(nèi)，從保密方或接收方離職的員工。4