2025廣州勞動(dòng)合同下載

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意雇傭乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位和職責(zé)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月元人民幣，按月支付。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供一個(gè)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。8.3本合同期滿后，雙方如未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保合同雙方的合法權(quán)益。解決辦法：在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在簽訂合同前充分溝通和了解。2.合同期限的約定應(yīng)明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：在合同中明確約定合同期限，包括起始日期和終止日期。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式應(yīng)明確，避免拖欠或未按時(shí)支付工資。解決辦法：在合同中明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式，確保按時(shí)足額支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式應(yīng)明確，確保雙方遵守國(guó)家和地方規(guī)定。解決辦法：在合同中明確約定社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式，遵守國(guó)家和地方規(guī)定。5.保密協(xié)議的約定應(yīng)明確，確保雙方的保密義務(wù)得到履行。解決辦法：在合同中明確約定保密協(xié)議的內(nèi)容和保密期限，確保雙方的保密義務(wù)得到履行。6.若發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商和訴訟。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和工作任務(wù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.職業(yè)健康：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，對(duì)其身體健康的保護(hù)和健康損害的預(yù)防。9.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商和訴訟。適用應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.規(guī)范勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。4.處理勞動(dòng)合同履行過程中的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇和轉(zhuǎn)正條件等。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的變更條款：明確合同履行過程中，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的變更條件和程序。3.培訓(xùn)條款：明確用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)的條件和期限。4.競(jìng)業(yè)限制條款：明確勞動(dòng)者在合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或相似工作的單位工作。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.保密義務(wù)延續(xù)條款：明確勞動(dòng)者在合同期滿后仍需履行保密義