職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

4/4附件3：職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院丙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：學(xué)號：專業(yè)班級：根據(jù)教育部等五部門頒發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成[2016]3號）和佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)管理細(xì)則》（佛職院字[2017]118號）文件精神，堅持“無協(xié)議不實(shí)習(xí)”原則，乙方根據(jù)學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃安排丙方（乙方學(xué)生）到甲方實(shí)習(xí)，為明確三方的權(quán)力和義務(wù)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：頂崗實(shí)習(xí)時間（不超6個月）從20年月日起至20年月日止。二、實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱：實(shí)習(xí)單位地址：實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人：單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名：實(shí)習(xí)單位健康保障：三、實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位名稱：實(shí)習(xí)內(nèi)容：1、2、四、甲方責(zé)任1、在實(shí)習(xí)開始前，甲方根據(jù)乙方的人才培養(yǎng)方案，連同乙方共同制定實(shí)習(xí)計劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)考核辦法。2、甲方應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月元，并以貨幣形式及時、足額支付給丙方。3、甲方為丙方實(shí)習(xí)提供免費(fèi)餐，餐由丙方自理，甲方為丙方提供住宿，配有公共衛(wèi)生間、沖涼房，費(fèi)由丙方自理。4、甲方對丙方進(jìn)行崗前、崗中安全與技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合乙方實(shí)習(xí)任務(wù)要求安排指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)等，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育等。5、甲方和乙方聯(lián)合對丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，包括請銷假管理、過程性考核等，成績由乙方指導(dǎo)教師記入丙方成績檔案。6、接納頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。不得安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的崗位勞動；7、不得安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動；不得安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；8、任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)計劃，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。9、甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，丙方在甲方實(shí)習(xí)時間為小時/天，每周工作天，甲方在安排丙方實(shí)習(xí)崗位時，做到“三不得”：（1）不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實(shí)習(xí)。（2）不得安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)。（3）不得安排學(xué)生加班和夜班。10、甲方不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、管理費(fèi)及其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的身份證，不得要求丙方提供擔(dān)?；蛞云渌x收取學(xué)生財務(wù)。11、甲方對丙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全負(fù)責(zé)，有義務(wù)保障丙方的人身和財產(chǎn)安全，當(dāng)發(fā)生因丙方過失除外的其它安全事件或事故時，甲方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。五、乙方責(zé)任1、乙方依據(jù)國家實(shí)習(xí)管理規(guī)定對甲方的資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境、健康保障與安全防護(hù)等方面進(jìn)行考察。2、乙方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案聯(lián)合甲方共同制定頂崗實(shí)習(xí)計劃和實(shí)習(xí)方案。3、乙方不得安排未滿16周歲的學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。4、乙方應(yīng)主動配合甲方，加強(qiáng)對丙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)組織和管理工作，為丙方安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與甲方一起對丙方實(shí)施思想教育、安全教育以及技能培訓(xùn)，對丙方的實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)報告、實(shí)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行考核，記錄丙方的實(shí)習(xí)成績。5、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定對丙方在甲方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和巡視，撰寫巡查報告，并與甲方一起處理有關(guān)問題和突發(fā)事故，對丙方的違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處分。6、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定為丙方購買實(shí)習(xí)期間的意外保險。六、丙方責(zé)任1、丙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方和乙方各項管理制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，如有違反，由指導(dǎo)教師給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，由乙方給予紀(jì)律處分，處分結(jié)果存入畢業(yè)生檔案，給甲方造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)依法賠償。2、丙方必須參加甲方組織的安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核時，不得參加實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，堅持安全第一的原則，當(dāng)有安全隱患或發(fā)生了安全事件時，丙方應(yīng)第一時間向指導(dǎo)教師匯報。3、丙方在實(shí)習(xí)期間，必須按時在學(xué)校實(shí)踐教學(xué)管理平臺中提交實(shí)習(xí)申請，撰寫實(shí)習(xí)周志，及時向甲方和乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師匯報實(shí)習(xí)情況，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時提交不少于5000字的實(shí)習(xí)總結(jié)報告，實(shí)習(xí)報告包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、突出成績、實(shí)習(xí)貢獻(xiàn)、實(shí)習(xí)反思改進(jìn)等方面。4、實(shí)習(xí)期間，丙方必須按時參加實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等活動，如有疾病等特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課論處，原則上不允許請事假。請假兩天（含）以下，須向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師請假，請假三天（含）以上，須經(jīng)乙方系部領(lǐng)導(dǎo)審批。5、丙方不在甲方統(tǒng)一安排的宿舍住宿的，須提交申請，并經(jīng)丙方監(jiān)護(hù)人簽字同意后交乙方備案。6、丙方必須如實(shí)參加實(shí)習(xí)，有下列情況之一者，實(shí)習(xí)成績?yōu)榱惴郑海?）連續(xù)曠工三天（含）以上，或累計曠工七天（含）以上者；（2）提供虛假實(shí)習(xí)單位信息者；（3）實(shí)習(xí)期間，從事違法違紀(jì)活動者；（4）更換實(shí)習(xí)單位間隔時間超過七天（含）者；（5）實(shí)習(xí)期間，累計超過3周沒有提交實(shí)習(xí)周志者；（6）因違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度而被實(shí)習(xí)單位強(qiáng)行退回者；（7）更換實(shí)習(xí)單位超過3個（含）者。7、丙方在實(shí)習(xí)期間的成績由學(xué)校指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師共同完成，考核合格獲得學(xué)分，計入學(xué)籍檔案，考核不合格，不予畢業(yè)。8、丙方實(shí)習(xí)時因自身過失導(dǎo)致安全事件或事故時，后果由丙方自行負(fù)責(zé)。七、本協(xié)議共四頁，一式三份，雙面打印，甲、乙、丙各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商解決。甲方：（蓋章）乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院（蓋章）代表簽字：