2025年度建筑行業(yè)試用期勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑行業(yè)試用期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：為促進(jìn)建筑行業(yè)人才的培養(yǎng)和合理使用，提高建筑企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，甲方?jīng)Q定招聘乙方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保建筑行業(yè)試用期勞動(dòng)合同的履行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：建筑行業(yè)，指以土木工程、建筑工程、安裝工程等為主要內(nèi)容的工程建設(shè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)涸囉闷冢褐敢曳皆诩追焦ぷ髌陂g，為適應(yīng)甲方工作需要，進(jìn)行一定期限的試用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方試用期工資；（2）對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使其盡快熟悉工作；（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件；（4）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假等權(quán)益；（5）在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及甲方的工作紀(jì)律；（3）保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，保守企業(yè)秘密；（4）服從甲方的管理，接受甲方的考核；（5）在試用期內(nèi)，如因自身原因解除勞動(dòng)合同，需提前通知甲方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為一季度，即三個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)異議；（2）乙方在試用期內(nèi)因自身原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方在試用期內(nèi)因乙方不符合錄用條件，提出解除勞動(dòng)合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，需提前通知甲方；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同，需書(shū)面通知乙方；（3）雙方在合同終止前，應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方試用期工資及有關(guān)補(bǔ)償；（3）本合同終止后，雙方無(wú)權(quán)利要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）試用期工資：每月支付一次，支付日為每月的（填寫(xiě)具體日期）。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按國(guó)家規(guī)定及地方政策繳納。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：自乙方正式入職之日起，每月的（填寫(xiě)具體日期）支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按國(guó)家規(guī)定及地方政策繳納時(shí)間。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供工資支付明細(xì)。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，簽字確認(rèn)并保留支付憑證。（3）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的（填寫(xiě)具體比例）違約金。（2）若甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期剩余期限工資的賠償。（2）若乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算和賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和合同約定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，以貨幣形式支付賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期（填寫(xiě)具體年數(shù)）年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在公共場(chǎng)合討論或透露保密信息；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密信息；（3）不在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向（填寫(xiě)具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作地點(diǎn)、崗位和職責(zé)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)會(huì)議、書(shū)面通知、電話(huà)等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（填寫(xiě)日期）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）日期：（填寫(xiě)日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方住房公積金繳納證明6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.協(xié)助與配合具體事項(xiàng)清單8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間和方式。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定依據(jù)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件：認(rèn)定依據(jù)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。2.乙方違約行為及認(rèn)定：在試用期內(nèi)擅自離職：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的試用期限和離職程序。違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位工作期間，為適應(yīng)工作崗位需要，進(jìn)行一定期限的試用。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)試用期工資有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門(mén)投訴，要求甲方履行繳納義務(wù)。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹（1）第三方名稱(chēng)：（填寫(xiě)第三方名稱(chēng)）（2）第三方地址：（填寫(xiě)第三方地址）（3）第三方聯(lián)系人：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系人）（4）第三方聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系電話(huà)）2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成相關(guān)工作。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)合法合規(guī)。（2）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付試用期工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款（1）乙方在試用期內(nèi)如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于試用期滿(mǎn)工資的賠償。（2）乙方在試用期內(nèi)如因自身原因離職，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按時(shí)支付乙方試用期工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資的（填寫(xiě)具體比例）違約金。（2）甲方如未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和技能進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.甲方的利益條款（1）甲方在乙方試用期內(nèi)如因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方在試用期內(nèi)如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并辦理離職手續(xù)。（2）乙方在離職后，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度建筑行業(yè)試用期勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、試用期1.試用期期限2.試用期工作內(nèi)容3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期工資待遇5.試用期福利待遇三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與考勤1.工作時(shí)間2.考勤制度3.請(qǐng)假制度4.加班制度五、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.加班工資4.年終獎(jiǎng)六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.試用期違約責(zé)任2.合同解除違約責(zé)任3.合同終止違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.隱私保護(hù)2.信息保密3.法律適用4.合同附件十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十二、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移3.勞動(dòng)關(guān)系解除證明十三、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人簽字3.簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，特訂立本合同。2.合同目的明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.合同期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________________住所：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：____________________住所：________________________二、試用期1.試用期期限乙方在本合同約定的工作崗位的試用期為三個(gè)月。2.試用期工作內(nèi)容（1）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（2）協(xié)助完成項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作；（3）按照甲方要求完成相關(guān)任務(wù)。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（2）工作能力：具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能；（3）工作業(yè)績(jī)：完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期工資待遇與正式員工相同。5.試用期福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方工作崗位為_(kāi)_______________________。2.工作內(nèi)容（1）參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；（3）確保工作質(zhì)量和安全。4.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。四、工作時(shí)間與考勤1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.考勤制度乙方應(yīng)按規(guī)定參加考勤，如有遲到、早退、缺勤等情況，按公司考勤制度執(zhí)行。3.請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資待遇1.基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.獎(jiǎng)金制度乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，包括但不限于：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）年終獎(jiǎng)。3.加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.年終獎(jiǎng)乙方在合同期滿(mǎn)后，如符合公司規(guī)定，可獲得年終獎(jiǎng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可以解除合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止條件（1）本合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；（2）甲方接到乙方解除合同的通知后，應(yīng)在七日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。4.合同終止程序（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，合同自動(dòng)終止；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.試用期違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同解除違約責(zé)任（1）甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方提前解除合同，應(yīng)提前三十日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止違約責(zé)任（1）因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。十、其他約定1.隱私保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。2.信息保密乙方在合同履行過(guò)程中獲取的甲方技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件等。十一、合同生效與修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同解除后的處理1.工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方在合同解除前的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.勞動(dòng)關(guān)系解除證明合同解除后，甲方應(yīng)出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明。十三、合同附件（此處可附上合同附件，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件等）十四、合同簽署1.簽署日期________________________2.簽署人簽字（甲方）________________________（乙方）3.簽署單位蓋章（甲方）________________________（乙方）甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.項(xiàng)目分配與調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作進(jìn)度，調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。說(shuō)明：此條款確保甲方在項(xiàng)目進(jìn)行中能夠靈活調(diào)整人力配置，以適應(yīng)項(xiàng)目變化。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能和公司文化的培訓(xùn)。說(shuō)明：此條款保障乙方在試用期內(nèi)獲得必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。3.甲方保密義務(wù)條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)乙方的隱私和公司的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.甲方提供工作條件條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。說(shuō)明：此條款確保乙方能夠在一個(gè)適宜的環(huán)境中工作，提高工作效率。5.甲方工資調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司薪酬政策和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：此條款允許甲方根據(jù)公司政策和員工表現(xiàn)進(jìn)行薪酬管理，激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方離職通知條款內(nèi)容：乙方需提前三十日向甲方提出書(shū)面離職通知，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。說(shuō)明：此條款保障甲方在乙方離職時(shí)有足夠的時(shí)間進(jìn)行人員調(diào)整，減少因離職帶來(lái)的工作影響。2.乙方工作內(nèi)容變更權(quán)條款內(nèi)容：乙方在確保不影響工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)提出工作內(nèi)容變更的請(qǐng)求。說(shuō)明：此條款賦予乙方在適當(dāng)情況下對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力，以適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需求。3.乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與甲方協(xié)商確定發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)培訓(xùn)。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)甲方對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。4.乙方健康與安全權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的健康保障措施。說(shuō)明：此條款保障乙方的健康和安全，符合勞動(dòng)法規(guī)定。5.乙方加班補(bǔ)償條款內(nèi)容：乙方加班應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)不得低于正常工資的150%。說(shuō)明：此條款確保乙方在加班時(shí)能夠獲得合理的報(bào)酬，維護(hù)乙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。說(shuō)明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.中介服務(wù)內(nèi)容條款內(nèi)容：中介提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、背景調(diào)查、合同簽訂等。說(shuō)明：此條款界定中介的服務(wù)范圍，確保乙方了解中介的服務(wù)內(nèi)容。3.中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介對(duì)乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)乙方的隱私和信息安全，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.中介責(zé)任承擔(dān)條款內(nèi)容：中介在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，若出現(xiàn)欺詐等違法行為，由中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介的責(zé)任，保障乙方的利益不受侵害。5.中介費(fèi)用支付條款內(nèi)容：中介費(fèi)用在乙方入職后，由甲方按照中介提供的發(fā)票支付。說(shuō)明：此條款規(guī)定中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，確保中介服務(wù)的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證復(fù)印件3.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)4.乙方的工作計(jì)劃及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.中介服務(wù)合同及發(fā)票（如有）6.試用期考核結(jié)果7.工資支付憑證8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證9.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未提供乙方應(yīng)得的工作條件和環(huán)境；c.未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任；d.無(wú)正當(dāng)理由解除合同；乙方違約：a.未按照合同約定完成工作任務(wù)；b.未遵守勞動(dòng)紀(jì)律；c.在試用期內(nèi)提前解除合同；d.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，甲方未履行合同義務(wù)的行為可認(rèn)定為違約。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房、還貸等住房消費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)基金。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提出離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并按合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)試用期勞動(dòng)合同，適用于建筑行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)崗位。2.適用于初次進(jìn)入建筑行業(yè)的勞動(dòng)者。3.適用于甲方希望對(duì)乙方進(jìn)行一定期限的考察和培訓(xùn)的情況。4.適用于甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系的初期階段。全文完。2025年度建筑行業(yè)試用期勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條試用期限及工作內(nèi)容2.1試用期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3試用期工資調(diào)整3.4工資支付方式3.5工資支付時(shí)間第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)比例4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)時(shí)間第五條休假制度5.1年休假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5事假、病假、產(chǎn)假工資支付第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密責(zé)任6.4違約責(zé)任第七條解除合同7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同解除的程序7.4合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付8.4違約金的上限第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一條其他約定11.1不可抗力條款11.2法律變更條款11.3合同附件11.4合同附件效力第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同修改的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.3合同修改和補(bǔ)充的程序第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本效力第十四條合同的附件14.1附件一：乙方入職登記表14.2附件二：試用期工作計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方聯(lián)系電話(huà)：__________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條試用期限及工作內(nèi)容2.1試用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理；2.2.2參與項(xiàng)目的前期策劃和設(shè)計(jì)；2.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全控制；2.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：__________2.4工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。第三條工資待遇3.1基本工資：試用期基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3試用期工資調(diào)整：在試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。3.4工資支付方式：甲方每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.5工資支付時(shí)間：每月____日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)比例：按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行，具體繳費(fèi)比例詳見(jiàn)附件。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)時(shí)間：每月____日前繳納。第五條休假制度5.1年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。5.2事假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.3病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷或病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.4產(chǎn)假：乙方生育，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。5.5事假、病假、產(chǎn)假工資支付：事假、病假、產(chǎn)假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第六條保密條款6.1保密信息范圍：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。6.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)。6.3保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.4違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同7.1甲方解除合同：在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.2乙方解除合同：乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。7.3合同解除的程序：雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及合同約定辦理合同解除手續(xù)。7.4合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)，如甲方解除合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。8.1.2如甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。8.1.3如甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金的計(jì)算依據(jù)為合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和違約行為的性質(zhì)。8.3.2違約金應(yīng)一次性支付，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。8.4違約金的上限8.4.1違約金總額不得超過(guò)乙方在甲方工作期間實(shí)際領(lǐng)取的工資總額。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2合同經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)；10.1.3合同符合法律法規(guī)的要求。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的試用期屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第十一條其他約定11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2法律變更條款11.2.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。11.3合同附件11.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.4合同附件效力11.4.1合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、試用期工作計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)表等。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同修改的條件12.1.1修改合同應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致；12.1.2修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.2.1補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與合同目的相關(guān)；12.2.2補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.3合同修改和補(bǔ)充的程序12.3.1修改或補(bǔ)充合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式；12.3.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)附于合同之后。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件；13.2.2合同副本不具有法律效力。13.3合同副本效力第十四條合同的附件14.1附件一：乙方入職登記表14.2附件二：試用期工作計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.1乙方通過(guò)第三方進(jìn)行招聘；15.2.2第三方提供技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；15.2.3第三方提供財(cái)務(wù)、法律或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)；15.2.4第三方作為擔(dān)保人或保證人。第十六條第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明介入的原因和目的。16.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。16.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在協(xié)議中約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；17.1.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，僅限于協(xié)議約定的范圍。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，僅限于協(xié)議約定的范圍。