2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職原因及自愿性確認(rèn)2.1離職原因2.2自愿離職確認(rèn)3.離職時(shí)間及工作交接3.1離職時(shí)間3.2工作交接3.2.1交接清單3.2.2交接方式3.2.3交接責(zé)任4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額4.2補(bǔ)償方式4.3補(bǔ)償支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1離職手續(xù)辦理5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2公積金5.2.1離職手續(xù)辦理5.2.2公積金提取6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密措施7.檔案及資料處理7.1檔案處理7.2資料處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議生效日期10.3協(xié)議終止條件10.4協(xié)議終止日期11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.協(xié)議附件12.1附件一：離職手續(xù)辦理清單12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.3附件三：保密協(xié)議13.協(xié)議份數(shù)及簽署13.1協(xié)議份數(shù)13.2協(xié)議簽署14.協(xié)議解釋權(quán)14.1協(xié)議解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：[法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]乙方代表：[員工姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.離職原因及自愿性確認(rèn)2.1離職原因乙方因[具體原因，如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]自愿提出離職。2.2自愿離職確認(rèn)乙方確認(rèn)，其離職行為為自愿，并非因甲方原因?qū)е隆?.離職時(shí)間及工作交接3.1離職時(shí)間乙方應(yīng)于[具體日期]前完成工作交接，并正式離職。3.2工作交接3.2.1交接清單乙方應(yīng)按照甲方提供的交接清單，逐項(xiàng)完成工作交接。3.2.2交接方式工作交接應(yīng)以書面形式進(jìn)行，交接雙方應(yīng)在交接清單上簽字確認(rèn)。3.2.3交接責(zé)任乙方應(yīng)確保交接工作完整、準(zhǔn)確，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成交接工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]。4.2補(bǔ)償方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將以現(xiàn)金形式支付給乙方。4.3補(bǔ)償支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在乙方完成工作交接后的[具體日期]內(nèi)支付完畢。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在離職前辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2公積金5.2.1離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在離職前辦理住房公積金的提取手續(xù)。5.2.2公積金提取乙方可按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定提取住房公積金。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。6.2保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3保密措施乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。7.檔案及資料處理7.1檔案處理乙方應(yīng)將個(gè)人檔案提交給甲方，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保管。7.2資料處理乙方應(yīng)將工作相關(guān)的資料、文件等，按照甲方要求進(jìn)行整理和歸檔。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的[具體法院]進(jìn)行訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非另有約定，本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定進(jìn)行審理。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：若乙方未按約定時(shí)間完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為[具體金額]。若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為[具體金額]。若任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自[具體日期]生效。10.3協(xié)議終止條件本協(xié)議在雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。10.4協(xié)議終止日期協(xié)議終止的具體日期以雙方書面確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2其他約定事項(xiàng)二雙方同意，本協(xié)議的修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議附件12.1附件一：離職手續(xù)辦理清單12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.3附件三：保密協(xié)議13.協(xié)議份數(shù)及簽署13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.協(xié)議解釋權(quán)14.1協(xié)議解釋權(quán)歸屬本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，需介入本合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入條件雙方書面同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方同意按照本合同約定及法律法規(guī)的要求履行職責(zé)。16.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：1.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利；3.第三方在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額的確定方式如下：雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；如服務(wù)協(xié)議未約定，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為；2.第三方應(yīng)賠償甲乙雙方或自身遭受的損失；3.如第三方賠償金額超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任劃分如第三方在履行職責(zé)過程中，甲乙雙方均有過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度分擔(dān)責(zé)任。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容和方式履行職責(zé)；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。19.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同和服務(wù)協(xié)議約定履行職責(zé)；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入的終止20.1終止條件本合同終止；雙方書面同意終止第三方介入；第三方履行職責(zé)完畢。20.2終止程序雙方書面確認(rèn)終止第三方介入；雙方共同評(píng)估第三方履行職責(zé)的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：列出乙方離職前需辦理的具體手續(xù)，如離職證明、檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。附件說(shuō)明：此清單作為乙方辦理離職手續(xù)的依據(jù)，甲方應(yīng)確保清單內(nèi)容詳盡且準(zhǔn)確。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算公式及計(jì)算結(jié)果。附件說(shuō)明：此附件用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮戏ㄐ院蜏?zhǔn)確性，乙方應(yīng)確保計(jì)算方法符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為乙方離職后仍需遵守的保密條款，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法有效。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為第三方介入的法律依據(jù)，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容清晰明確。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于解決甲乙雙方在履行合同時(shí)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方未按約定時(shí)間完成工作交接；第三方泄露保密信息；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方違反服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為[具體金額]；若乙方未按約定時(shí)間完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為[具體金額]；若第三方泄露保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1離職員工2.2用人單位3.離職原因3.1自愿離職3.2其他原因4.離職時(shí)間4.1離職日期4.2離職手續(xù)辦理期限5.工作交接5.1工作內(nèi)容交接5.2工作資料交接6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償金額6.2補(bǔ)償方式6.3補(bǔ)償支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.2公積金轉(zhuǎn)移8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.其他約定9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同生效10.1生效日期10.2生效條件11.合同變更和解除11.1變更程序11.2解除條件12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“離職員工”指在本合同簽訂之日起，因自愿離職而與用人單位解除勞動(dòng)合同的員工。1.1.2“用人單位”指與離職員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度履行相應(yīng)義務(wù)的法人或其他組織。1.1.3“離職原因”指離職員工離職的具體原因，包括但不限于自愿離職、工作調(diào)動(dòng)、退休等。1.1.4“離職時(shí)間”指離職員工正式離職的日期。1.1.5“工作交接”指離職員工在離職前完成工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)移和資料整理。1.1.6“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指用人單位按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向離職員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.1.7“社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”指離職員工在離職時(shí)，其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的待遇和轉(zhuǎn)移。1.1.8“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指離職員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的，屬于用人單位所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.1.9“保密條款”指離職員工在離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1離職員工2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4職位：2.1.5部門：2.2用人單位2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5傳真：3.離職原因3.1離職原因：自愿離職3.2離職原因說(shuō)明：離職員工因個(gè)人原因，自愿提出離職。4.離職時(shí)間4.1離職日期：____年____月____日4.2離職手續(xù)辦理期限：自離職員工提出離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)辦理。5.工作交接5.1工作內(nèi)容交接：離職員工應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、工作資料、工作設(shè)備等完整地移交給接替工作的員工或部門。5.2工作資料交接：離職員工應(yīng)將所有工作相關(guān)的文件、電子文檔、圖紙等資料整理歸檔，并移交給用人單位。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償金額：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，離職員工應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為____元。6.2補(bǔ)償方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以現(xiàn)金形式一次性支付給離職員工。6.3補(bǔ)償支付時(shí)間：自離職員工完成離職手續(xù)之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1離職員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸用人單位所有。8.1.2離職員工同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利無(wú)償轉(zhuǎn)讓給用人單位。8.2保密條款8.2.1離職員工在離職后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)用人單位商業(yè)秘密和保密信息的保密義務(wù)。8.2.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.2.3離職員工未經(jīng)用人單位書面同意，不得泄露、使用或以任何形式披露保密信息。9.其他約定9.1違約責(zé)任9.1.1若離職員工違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為____元。9.1.2若用人單位違反本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付義務(wù)，應(yīng)向離職員工支付違約金，違約金金額為____元。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同生效10.1生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并送達(dá)對(duì)方后，視為生效。11.合同變更和解除11.1變更程序11.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2解除條件11.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。12.合同終止12.1終止條件12.1.1本合同因離職員工離職而自然終止。12.2終止程序12.2.1本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1離職員工送達(dá)地址：____市____區(qū)____路____號(hào)____室13.2.2用人單位送達(dá)地址：____市____區(qū)____路____號(hào)____室14.附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同的附件包括但不限于離職員工工作交接清單、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)等。14.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行調(diào)解或仲裁的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人、顧問或任何與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的人員。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同總金額的____%。15.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方的具體需求和協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同中的職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)的服務(wù)或咨詢；15.3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；15.3.1.3進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方不得利用其在本合同中的地位，要求甲乙雙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)慕灰谆蛐袨椤?6.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；16.2.3第三方的責(zé)任限額；16.2.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.2.5第三方介入的時(shí)間和期限；16.2.6第三方介入的保密條款。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議與本合同條款不沖突，并在第三方介入期間，保持與第三方的有效溝通。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的義務(wù)。17.2如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職員工工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括離職員工的工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、交接的具體時(shí)間、接替人員或部門等信息。說(shuō)明：此清單作為工作交接的正式文件，需雙方簽字確認(rèn)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)、計(jì)算公式、具體金額等。說(shuō)明：此明細(xì)作為支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)，需雙方簽字確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議作為第三方介入的正式文件，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同變更的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為保密義務(wù)的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工未按時(shí)完成工作交接責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。如未按時(shí)完成，需向用人單位支付違約金，違約金金額為____元。2.用人單位未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如未按時(shí)支付，需向離職員工支付違約金，違約金金額為____元。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行職責(zé)過程中，如泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的____%。4.甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。如未按時(shí)支付，需向第三方支付違約金，違約金金額為____元。5.乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作內(nèi)容。如未按時(shí)完成，需向甲方支付違約金，違約金金額為____元。示例說(shuō)明：若離職員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，需向用人單位支付違約金1000元。若用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需向離職員工支付違約金1000元。若第三方在履行職責(zé)過程中泄露保密信息，需向甲方支付賠償金額不超過合同總金額的5%。全文完。2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.離職員工基本信息1.1員工姓名1.2員工工號(hào)1.3部門名稱1.4崗位名稱1.5入職日期1.6離職日期2.離職原因及依據(jù)2.1離職原因2.2離職依據(jù)3.離職手續(xù)辦理3.1離職申請(qǐng)3.2離職手續(xù)提交3.3離職手續(xù)審核3.4離職手續(xù)完成4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容7.工作交接7.1工作交接內(nèi)容7.2工作交接方式7.3工作交接時(shí)間8.證件及物品歸還8.1證件歸還8.2物品歸還9.欠款及賠償9.1欠款情況9.2賠償金額9.3賠償方式10.離職后行為規(guī)范10.1行為規(guī)范內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.合同解除條件11.1合同解除原因11.2合同解除程序12.合同解除后果12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.離職員工基本信息1.1員工姓名：1.2員工工號(hào)：001.3部門名稱：技術(shù)研發(fā)部1.4崗位名稱：軟件工程師1.5入職日期：2021年7月1日1.6離職日期：2024年1月31日2.離職原因及依據(jù)2.1離職原因：?jiǎn)T工因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要，自愿提出離職。2.2離職依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。3.離職手續(xù)辦理3.1離職申請(qǐng)：?jiǎn)T工應(yīng)于離職前一個(gè)月向公司提出書面離職申請(qǐng)。3.2離職手續(xù)提交：?jiǎn)T工需在離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后，按照公司規(guī)定提交離職手續(xù)。3.3離職手續(xù)審核：公司人力資源部門對(duì)離職手續(xù)進(jìn)行審核，確保手續(xù)齊全。3.4離職手續(xù)完成：審核通過后，公司為員工辦理離職手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：根據(jù)員工在本公司的工作年限，按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，共計(jì)人民幣元。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：按員工在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：一次性現(xiàn)金支付。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：離職手續(xù)辦理完畢后10個(gè)工作日內(nèi)支付。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：?jiǎn)T工在本公司工作期間知悉的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密期限：自離職之日起年。5.3違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：?jiǎn)T工在任職期間創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容：包括但不限于軟件代碼、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案等。7.工作交接7.1工作交接內(nèi)容：?jiǎn)T工需將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)文檔、客戶信息等完整交接。7.2工作交接方式：以書面形式進(jìn)行交接，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.3工作交接時(shí)間：離職前個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。8.證件及物品歸還8.1證件歸還：?jiǎn)T工應(yīng)將公司發(fā)放的身份證、工作證、通行證等證件在離職當(dāng)天歸還給公司。8.2物品歸還：?jiǎn)T工應(yīng)歸還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、筆記本電腦、手機(jī)、U盤等。9.欠款及賠償9.1欠款情況：?jiǎn)T工在離職前如有欠款，應(yīng)于離職前結(jié)清。9.2賠償金額：如員工違反公司規(guī)定造成損失，應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。9.3賠償方式：賠償金額以現(xiàn)金支付，如涉及大額賠償，可分期支付。10.離職后行為規(guī)范10.1行為規(guī)范內(nèi)容：離職后，員工不得泄露公司秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.2違約責(zé)任：如員工違反行為規(guī)范，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。11.合同解除條件11.1合同解除原因：包括但不限于員工違反合同約定、公司經(jīng)營(yíng)需要等。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.合同解除后果12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，雙方按照合同約定支付或退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同解除后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照合同約定處理。12.3違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2類型：第三方可能包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助履行本合同。16.2本合同中約定的特定條款或事件發(fā)生，觸發(fā)第三方介入。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，說(shuō)明介入原因、過程和結(jié)果。18.第三方職責(zé)18.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得超越其權(quán)限。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。20.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露給任何第三方。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。21.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不受上述約定限制。22.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明22.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同糾紛承擔(dān)責(zé)任。22.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，不得用于任何與履行本合同無(wú)關(guān)的目的。22.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。23.第三方變更與退出23.1如第三方因故需要變更或退出本合同，應(yīng)提前天通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。23.2第三方變更或退出后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方或其指定的繼任方承擔(dān)。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委