死因登記報告管理工作制度范文（2篇）

死因登記報告管理工作制度范文【公司名稱】死亡原因登記報告管理規(guī)程第一章總則第一條為規(guī)范公司死亡原因登記報告管理工作，確保員工死亡原因的記錄、統(tǒng)計與分析工作得以妥善執(zhí)行，特制定本管理規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于公司全體員工的死亡原因登記報告管理。第三條死亡原因登記報告管理是公司記錄、統(tǒng)計及分析員工死亡原因的關鍵環(huán)節(jié)。其目的在于保障員工的安全與健康，及時識別并解決潛在的安全隱患，預防類似事件的再次發(fā)生。第四條公司將構建完善的死亡原因登記報告管理體系，并提供必需的工作條件與技術支持，以確保登記報告工作的順暢進行。第二章死亡原因登記報告的收集與統(tǒng)計第五條死亡原因登記報告的收集工作由公司安全管理部門負責，員工及相關部門應予以積極配合，提供所需的信息與數(shù)據(jù)。所有員工及相關部門必須提供真實、準確、完整的死亡原因登記報告。第六條死亡原因登記報告應使用統(tǒng)一的報告表格，內容應涵蓋但不限于死亡發(fā)生的時間、地點、人員信息、事故原因、應急措施等要素。第七條死亡原因登記報告將定期進行統(tǒng)計分析，并形成統(tǒng)計報告。統(tǒng)計報告應詳細記錄死亡發(fā)生的時間、地點、人員信息、事故原因、應急措施等關鍵信息。統(tǒng)計報告應及時上報公司高層，并按照規(guī)定進行保密處理。第八條死亡原因登記報告應定期進行總結，以便及時發(fā)現(xiàn)潛在問題與隱患，并提出相應的改進意見與措施。第三章死亡原因登記報告的保密第九條死亡原因登記報告內容屬于公司機密，未經(jīng)授權不得隨意傳播。公司員工在處理登記報告時，必須嚴格遵守保密規(guī)定，不得私自使用或泄露信息。第十條禁止將死亡原因登記報告用于個人比較、權力追逐、責任追究等不當行為。對于違反保密規(guī)定的個人，將依法追究其責任。第四章解釋與修訂第十一條本管理規(guī)程的解釋權與修訂權歸公司所有。第十二條本工作制度自發(fā)布之日起生效?！竟久Q】日期：年月日死因登記報告管理工作制度范文（二）一、引言1.1目的闡述1.2適用范圍界定1.3定義闡釋1.4背景資料介紹二、職責與權限2.1負責人員明確2.2職責詳述2.2.1死者基本信息登記2.2.2死者相關資料及證據(jù)采集2.2.3死因登記報告的編制2.2.4報告審核與存檔工作2.3權限闡釋三、死因登記報告的編制與審核3.1編制要求3.1.1死者基本信息3.1.2死者遺體狀況3.1.3死者既往病史3.1.4現(xiàn)場勘查情況3.1.5監(jiān)護狀況3.1.6醫(yī)療救治情況3.1.7鑒定意見3.2審核要求3.2.1符合法律法規(guī)及管理規(guī)定3.2.2資料的完整性與準確性3.2.3邏輯的清晰性與合理性四、死因登記報告的存檔與保管4.1存檔要求4.2保管措施4.2.1電子檔案存儲4.2.2紙質檔案保管4.2.3檔案安全控制五、報告的運用與查詢5.1運用范圍5.2查詢權限與流程5.3運用規(guī)范六、保密與警示6.1保密要求6.2處罰規(guī)定6.3警示內容七、附