醫(yī)療單位聘用合同

醫(yī)療單位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同中的“甲方”指上述聘用單位。1.1.2本合同中的“乙方”指上述受聘人員。1.1.3“合同”是指本醫(yī)療單位聘用合同。1.1.4“聘用期間”是指本合同生效之日起至終止之日止的時(shí)間段。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在醫(yī)療單位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益得到保障。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職位：________________（職位名稱）。2.1.2乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2.2職責(zé)2.2.1乙方在聘用期間應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行醫(yī)療工作職責(zé)，保障患者權(quán)益；（3）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；（4）維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的行為。第三章聘用期限、薪資及福利3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月簽訂新的聘用合同。3.2薪資3.2.1乙方在聘用期間的薪資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整。3.2.2乙方薪資支付時(shí)間為每月__日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資。3.3福利3.3.1甲方為乙方提供以下福利：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）提供住宿、就餐、交通等補(bǔ)貼；（3）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四章終止與解除合同4.1終止合同4.1.1本合同在以下情況下終止：（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽新的聘用合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事本職工作。4.2解除合同4.2.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方連續(xù)曠工超過____天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天。4.3解除合同通知4.3.1甲方解除本合同時(shí)應(yīng)提前____天書面通知乙方。第五章爭(zhēng)議解決與法律適用5.1爭(zhēng)議解決5.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2法律適用5.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方在聘用期間的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和條件按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力。7.2晉升7.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和工作年限等因素，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。7.2.2乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)新的崗位調(diào)整乙方的薪資待遇。第八章職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德8.1.1乙方在聘用期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者，保護(hù)患者隱私，不得泄露患者信息。8.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。8.2保密8.2.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方披露或利用甲方的保密信息。8.2.2保密義務(wù)的期限自本合同終止之日起算，持續(xù)____年。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資的，應(yīng)按照__%的標(biāo)準(zhǔn)支付逾期付款違約金。9.1.2甲方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。9.2.2乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.2本合同副本具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.4通知與送達(dá)10.4.1雙方在履行本合同過程中，有關(guān)通知、函件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。10.4.2通知、函件送達(dá)地址為雙方在合同首部所填寫地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。第十一章聘用期間的工作評(píng)價(jià)11.1評(píng)價(jià)周期11.1.1甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次工作評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期為____年。11.1.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。11.2評(píng)價(jià)內(nèi)容11.2.1工作評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、患者滿意度等。11.2.2甲方應(yīng)保證評(píng)價(jià)的客觀、公正和透明。11.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋11.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，并告知乙方的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)方向。11.3.2乙方有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)予以合理解釋。第十二章勞動(dòng)合同解除或終止后的處理12.1解除或終止合同的處理12.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。12.1.2甲方應(yīng)支付乙方在職期間的薪資、福利及法定補(bǔ)償。12.2離職證明12.2.1甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)為其開具離職證明。12.2.2離職證明應(yīng)載明乙方的在職時(shí)間、崗位、工作表現(xiàn)等信息。第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1乙方在聘用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。13.1.2乙方在聘用期間使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.1甲方應(yīng)積極保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，防止侵權(quán)行為。13.2.2乙方應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四章違法犯罪行為14.1違法犯罪行為處理14.1.1乙方在聘用期間如有違法犯罪行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。14.1.2乙方因違法犯罪行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2法律責(zé)任14.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法犯罪活動(dòng)。14.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因其違法犯罪行為所產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。第十五章其他約定15.1合同附件15.1.1本合同附件為本合同不可分割的部分，與正文具有同等法律效力。15.1.2附件內(nèi)容包括：崗位職責(zé)說明書、甲方規(guī)章制度等。15.2合同效力15.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2.2本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。15.3