25勞動爭議仲裁申請書講義教材

中國勞動社會保障出版社出品

25勞動爭議仲裁申請書第一單元日用文書學

習

要

點

勞

動

爭

議

仲

裁

基

本

知識仲

裁

申

請

書

寫

作

要

領仲裁申請書寫作注意事項上一頁下一頁回目錄頁學習要點1.了解勞動爭議及勞動爭議仲裁相關知識，樹立維權意識，學會通過正確途徑處理勞動爭議。2.了解勞動爭議仲裁申請書的寫作格式和寫作注意事項，能夠?qū)懽鲃趧訝幾h仲裁申請書。

勞動爭議仲裁基本知識一、勞動爭議仲裁申請書勞動仲裁申請書，即勞動爭議仲裁申訴申請書，是勞動爭議一方或雙方當事人為維護自己合法權益，依法就勞動爭議事項向勞動仲裁機關提出仲裁請求的法律文書，它是勞動仲裁機關立案的依據(jù)和憑證。上一頁下一頁回目錄頁勞動爭議仲裁基本知識三、勞動爭議處理方式1.協(xié)商（當事人協(xié)商處理）;2.調(diào)解（用人單位勞動爭議調(diào)解委員會依法調(diào)解;3.仲裁（勞動爭議仲裁委員會裁決）;4.訴訟（人民法院裁決）。

上一頁下一頁回目錄頁勞動爭議仲裁基本知識四、勞動爭議仲裁如果勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害，可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申訴。1.當事人必須在法律規(guī)定的期限（一年）內(nèi)提出仲裁申訴。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2.當事人應當向有管轄權（勞動爭議發(fā)生地或工資關系所在地）的仲裁委員會提起申請。3.假如發(fā)生勞動爭議的一方當事人在3人以上，并且有共同理由的，應當推薦代表人進行勞動調(diào)解或者仲裁活動。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領

勞動爭議仲裁申請書一般由標題、首部、正文、尾部、落款等五部分組成。一、標題寫成“勞動仲裁申請書”或“勞動爭議仲裁申訴申請書”。

上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領二、首部寫明申訴人和被申訴人信息（可采用表格式寫法）。1.申訴人信息：姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼、電話號碼等。2.被申訴人信息：被申訴人姓名或單位的名稱、住址、法定代表人姓名、職務、郵政編碼、電話號碼等。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領三、正文

1.請求事項提出需要仲裁解決的具體要求，如要求賠償損失、支付違約金，應寫明項目和金額；如要求履行合同，應寫明要求裁決履行全部條款還是部分條款等。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領三、正文

2.事實理由①寫明勞動爭議前存在勞動關系的基本情況：入職時間、崗位工種、勞動時間、工資報酬、支付日期、有無簽訂勞動合同、有無參加保險等。②寫明爭議發(fā)生的基本情況：時間、原因、經(jīng)過，何時被解除勞動關系，有無支付工資和經(jīng)濟補償?shù)取Ｖ攸c說明被申訴人的違約事實及給申訴人造成的損失，即雙方爭議的焦點。實事求是地說明被申訴人應承擔的責任，并寫清主要法律依據(jù)。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領四、尾部

1.結(jié)束語和呈文對象通常寫成“特向貴委提出申請，請求依法裁決”“此致×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會”等。2.附件名稱在呈送對象下面，列出證據(jù)（物證、書證件數(shù)）、證人的姓名和住址等。附件必須并按標號順序裝訂在申請書后。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領五、落款落款在正文的右下方，由申訴人署名或蓋章，其下寫明申請的具體日期。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項一、符合法律規(guī)定勞動爭議仲裁申請書所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》《工傷保險條例》《勞動仲裁委員會組織規(guī)則》以及各省市貫徹勞動法、工傷保險條例、勞動合同法等的意見。請求仲栽的事項必須在勞動爭議事項（見“勞動爭議仲裁基本知識”）的范圍內(nèi)。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項二、請求事項合理合法請求要求賠償?shù)臄?shù)目應有根據(jù)，不可漫天要價；敘述事實，要突出爭議焦點，對與爭議案件無關的事實不應列入，如名譽權受到侵害等；說明理由，要依據(jù)法律條文。

上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項三、態(tài)度嚴肅慎重為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，可以請專業(yè)人士代筆，也可以在寫好之后請專業(yè)人士提出修改意見。

上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項四、認真書寫