2024年度高校教師兼職崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師兼職崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條兼職崗位的基本情況1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3工作時(shí)間1.4工作地點(diǎn)第二條兼職教師的資格要求2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3其他相關(guān)要求第三條兼職教師的聘用程序3.1招聘方式3.2聘用流程3.3聘用期限第四條兼職教師的權(quán)利和義務(wù)4.1教學(xué)權(quán)利4.2研究權(quán)利4.3社會(huì)服務(wù)權(quán)利4.4義務(wù)與責(zé)任第五條兼職教師的薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間第六條兼職教師的考核與評價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序第七條兼職教師的離職與續(xù)聘7.1離職條件7.2離職程序7.3續(xù)聘條件7.4續(xù)聘程序第八條兼職教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條兼職教師的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同的生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同的變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條合同的附則12.1合同的簽訂與生效12.2合同的份數(shù)與保管12.3合同的解釋第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同的附件14.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)附件第一部分：合同如下：第一條兼職崗位的基本情況1.1崗位名稱兼職崗位名稱為：[具體崗位名稱]，如：[專業(yè)名稱]教師。1.2崗位職責(zé)1.2.1承擔(dān)本科生的[課程名稱]課程教學(xué)任務(wù)。1.2.2參與課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)等工作。1.2.3參與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和課程建設(shè)等活動(dòng)。1.3工作時(shí)間兼職教師每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。1.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]，如：[學(xué)院名稱]教學(xué)區(qū)。第二條兼職教師的資格要求2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3其他相關(guān)要求第三條兼職教師的聘用程序3.1招聘方式通過校內(nèi)公開招標(biāo)或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行招聘。3.2聘用流程3.2.1發(fā)布招聘信息。3.2.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料。3.2.3學(xué)院組織面試。3.2.4學(xué)校審批。3.2.5簽訂聘用協(xié)議。3.3聘用期限聘用期限為一年，自[具體日期]起至[具體日期]止。第四條兼職教師的權(quán)利和義務(wù)4.1教學(xué)權(quán)利4.1.1按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。4.1.2參與教學(xué)研究和教學(xué)改革。4.2研究權(quán)利4.2.1參與學(xué)院及學(xué)校的科研項(xiàng)目。4.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文。4.3社會(huì)服務(wù)權(quán)利4.3.1參與學(xué)校及學(xué)院的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。4.3.2提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。4.4義務(wù)與責(zé)任4.4.1遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.4.2完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)。第五條兼職教師的薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成兼職教師薪酬包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、科研績效獎(jiǎng)勵(lì)等。5.2支付方式薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[具體日期]前發(fā)放。5.3支付時(shí)間聘用期間，薪酬按月支付。第六條兼職教師的考核與評價(jià)6.1考核內(nèi)容6.1.1教學(xué)質(zhì)量。6.1.2教學(xué)態(tài)度。6.1.3教學(xué)成果。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)評價(jià)體系。6.2.2教學(xué)態(tài)度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)評價(jià)體系。6.2.3教學(xué)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)評價(jià)體系。6.3考核程序6.3.1學(xué)院組織考核。6.3.2學(xué)校審批考核結(jié)果。第七條兼職教師的離職與續(xù)聘7.1離職條件7.1.1因個(gè)人原因提出離職申請。7.1.2因?qū)W?；?qū)W院工作需要解除聘用協(xié)議。7.2離職程序7.2.1提前一個(gè)月向?qū)W院提出離職申請。7.2.2學(xué)院審核離職申請。7.2.3學(xué)校審批離職申請。7.3續(xù)聘條件7.3.1完成聘用協(xié)議規(guī)定的教學(xué)和科研任務(wù)。7.3.2教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良。7.3.3積極參與學(xué)院及學(xué)校的工作。7.4續(xù)聘程序7.4.1學(xué)院提出續(xù)聘申請。7.4.2學(xué)校審批續(xù)聘申請。第八條兼職教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1學(xué)校的機(jī)密信息。8.1.2學(xué)院及專業(yè)的敏感信息。8.1.3學(xué)生的個(gè)人信息和成績。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。8.3違約責(zé)任如兼職教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校、學(xué)院或?qū)W生利益的損失，兼職教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條兼職教師的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決。9.1.2爭議無法協(xié)商解決時(shí)，提交學(xué)校勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)學(xué)校勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序9.3.1雙方在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)提出書面仲裁申請。9.3.2仲裁委員會(huì)受理申請后，組織仲裁庭進(jìn)行仲裁。9.3.3仲裁庭作出仲裁裁決后，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。第十條合同的生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1兼職教師提出書面解除申請，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。10.2.2學(xué)校因工作需要提出解除聘用協(xié)議。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.2一方提出解除申請，另一方在[具體時(shí)間]內(nèi)未提出異議，視為同意解除。10.3.3解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的變更與終止11.1合同變更條件因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿。11.2.2合同解除。11.3合同終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致終止合同。11.3.2一方提出終止申請，另一方在[具體時(shí)間]內(nèi)未提出異議，視為同意終止。第十二條合同的附則12.1合同的簽訂與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的份數(shù)與保管本合同共[具體份數(shù)]份，由[具體保管方]保管。12.3合同的解釋本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序13.3.1雙方在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)提出訴訟。13.3.2人民法院依法受理案件，并按照法定程序?qū)徖?。第十四條合同的附件14.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍15.2.1招聘中介服務(wù)。15.2.2薪酬支付代理服務(wù)。15.2.3教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)。15.2.4爭議解決咨詢與服務(wù)。第十六條第三方的選擇與介入程序16.1選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2介入程序16.2.1雙方在簽訂本合同后，應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式。16.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2第三方應(yīng)確保其工作人員的行為符合職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2如無約定，第三方的責(zé)任限額為[具體金額]。18.2限額適用第三方的責(zé)任限額僅適用于因其提供服務(wù)直接導(dǎo)致的甲乙雙方損失，不適用于因第三方違反保密義務(wù)或其他違約行為導(dǎo)致的損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不直接對兼職教師負(fù)責(zé)。19.1.2兼職教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍由本合同約定。19.2信息保密19.2.1第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的任何信息。19.2.2第三方工作人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便獲取不當(dāng)利益。第二十條第三方的變更與終止20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新選擇并簽訂合作協(xié)議。20.2終止20.2.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議。20.2.2如本合同終止，第三方介入的服務(wù)也應(yīng)相應(yīng)終止。第二十一條第三方的其他條款21.1第三方介入的服務(wù)費(fèi)用第三方介入的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在服務(wù)完成后支付。21.2第三方的服務(wù)期限第三方介入的服務(wù)期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。21.3第三方的其他義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書是兼職教師履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。2.附件二：兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量、科研能力、師德師風(fēng)等方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：該標(biāo)準(zhǔn)是考核評價(jià)兼職教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的依據(jù)。4.附件四：兼職教師個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱、聯(lián)系方式等。說明：該表格用于登記兼職教師的基本信息。5.附件五：兼職教師薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括姓名、崗位、課時(shí)費(fèi)、科研績效獎(jiǎng)勵(lì)等。說明：該表格用于記錄兼職教師的薪酬發(fā)放情況。6.附件六：兼職教師請假申請表詳細(xì)要求：包括姓名、請假原因、請假時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。說明：該表格用于兼職教師請假時(shí)的申請和記錄。7.附件七：兼職教師離職申請表詳細(xì)要求：包括姓名、離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說明：該表格用于兼職教師離職時(shí)的申請和記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職教師未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)。1.2兼職教師泄露學(xué)校或?qū)W生的機(jī)密信息。1.3兼職教師違反學(xué)校規(guī)章制度。1.4第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。1.5甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。3.示例說明：3.1兼職教師未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)?？梢蠹媛毥處煶袚?dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。3.2兼職教師泄露學(xué)生個(gè)人信息，學(xué)?？梢蠹媛毥處煶袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生因此遭受的損失。3.3第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度高校教師兼職崗位聘用協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議變更與解除1.5爭議解決方式第二章兼職崗位設(shè)置2.1崗位名稱及職責(zé)2.2崗位任職資格2.3崗位工作內(nèi)容2.4崗位工作要求2.5崗位工作條件第三章兼職教師職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3管理工作3.4社會(huì)服務(wù)3.5崗位職責(zé)履行第四章兼職教師權(quán)利4.1教學(xué)權(quán)利4.2科研權(quán)利4.3管理參與權(quán)4.4社會(huì)服務(wù)參與權(quán)4.5個(gè)人發(fā)展權(quán)第五章兼職教師義務(wù)5.1教學(xué)義務(wù)5.2科研義務(wù)5.3管理義務(wù)5.4社會(huì)服務(wù)義務(wù)5.5個(gè)人發(fā)展義務(wù)第六章工作時(shí)間與待遇6.1工作時(shí)間安排6.2工資及福利待遇6.3考核及晉升6.4假期及休假6.5津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同簽訂與備案7.2合同履行監(jiān)督7.3合同變更與解除7.4合同終止與解除7.5合同糾紛處理第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑虏豢煽沽?0.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.3不可抗力解除合同第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章附則13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議附件13.4協(xié)議未盡事宜處理合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度高校教師兼職崗位的聘用。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年度結(jié)束或協(xié)議約定終止之日止。1.4協(xié)議變更與解除1.4.1協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.4.2協(xié)議的解除，應(yīng)按照法定程序和本協(xié)議的約定執(zhí)行。1.5爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章兼職崗位設(shè)置2.1崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.2崗位任職資格[具體任職資格要求]2.3崗位工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]2.4崗位工作要求[具體工作要求描述]2.5崗位工作條件[具體工作條件描述]第三章兼職教師職責(zé)3.1教學(xué)工作[具體教學(xué)工作職責(zé)描述]3.2科研工作[具體科研工作職責(zé)描述]3.3管理工作[具體管理工作職責(zé)描述]3.4社會(huì)服務(wù)[具體社會(huì)服務(wù)工作職責(zé)描述]3.5崗位職責(zé)履行[具體職責(zé)履行要求]第四章兼職教師權(quán)利4.1教學(xué)權(quán)利[具體教學(xué)權(quán)利描述]4.2科研權(quán)利[具體科研權(quán)利描述]4.3管理參與權(quán)[具體管理參與權(quán)描述]4.4社會(huì)服務(wù)參與權(quán)[具體社會(huì)服務(wù)參與權(quán)描述]4.5個(gè)人發(fā)展權(quán)[具體個(gè)人發(fā)展權(quán)描述]第五章兼職教師義務(wù)5.1教學(xué)義務(wù)[具體教學(xué)義務(wù)描述]5.2科研義務(wù)[具體科研義務(wù)描述]5.3管理義務(wù)[具體管理義務(wù)描述]5.4社會(huì)服務(wù)義務(wù)[具體社會(huì)服務(wù)義務(wù)描述]5.5個(gè)人發(fā)展義務(wù)[具體個(gè)人發(fā)展義務(wù)描述]第六章工作時(shí)間與待遇6.1工作時(shí)間安排[具體工作時(shí)間安排描述]6.2工資及福利待遇[具體工資及福利待遇描述]6.3考核及晉升[具體考核及晉升描述]6.4假期及休假[具體假期及休假描述]6.5津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)[具體津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)描述]第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同簽訂與備案7.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.1.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理備案手續(xù)。7.2合同履行監(jiān)督7.2.1學(xué)校應(yīng)定期對兼職教師的工作情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。7.2.2兼職教師應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，不得擅自變更工作內(nèi)容。7.3合同變更與解除7.3.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.3.2合同的解除應(yīng)按照法定程序和本協(xié)議的約定執(zhí)行。7.4合同終止與解除7.4.1合同終止的條件包括但不限于：協(xié)議約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行等。7.4.2合同解除的條件包括但不限于：一方違約、雙方協(xié)商一致解除等。7.5合同糾紛處理7.5.1發(fā)生合同糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1兼職教師應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在工作中接觸到的學(xué)校秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2兼職教師不得泄露或向任何第三方透露學(xué)校秘密、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1兼職教師在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸學(xué)校所有。8.2.2兼職教師不得將學(xué)校所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式提供給第三方。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職教師未履行本協(xié)議約定的職責(zé)。9.1.2兼職教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密、商業(yè)秘密等。9.1.3兼職教師違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。9.1.4雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。9.2.2學(xué)?？梢婪ㄗ肪考媛毥處煹姆韶?zé)任。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。10.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。10.3不可抗力解除合同10.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均可暫停履行本協(xié)議。10.3.2不可抗力事件持續(xù)超過一定期限（如30天），雙方均可解除本協(xié)議。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。11.1.2一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前書面通知對方。11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1協(xié)議約定的終止條件成就。12.1.2雙方協(xié)商一致終止。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.2合同終止后的處理12.2.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。12.2.2兼職教師應(yīng)將工作交接完畢。第十三章附則13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.4協(xié)議未盡事宜處理本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。_________________________（學(xué)校名稱或蓋章）_________________________（兼職教師姓名）_________________________（簽字日期）_________________________（學(xué)校代表姓名）_________________________（兼職教師代表姓名）_________________________（簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：工作安排與調(diào)整說明：甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向乙方提供工作安排，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方，并給予合理的調(diào)整時(shí)間。附加條款2：培訓(xùn)與進(jìn)修說明：甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)與進(jìn)修活動(dòng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。附加條款3：考核與評價(jià)說明：甲方應(yīng)建立健全考核評價(jià)體系，對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。附加條款4：工作條件保障說明：甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有必要的工作條件和設(shè)施，如辦公場所、教學(xué)設(shè)備等。附加條款5：社會(huì)保險(xiǎn)與福利說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。附加條款6：合同解除的補(bǔ)償說明：如甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力等原因解除合同，甲方應(yīng)按照約定支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：工作自主權(quán)說明：乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方。附加條款2：成果歸屬說明：乙方在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。附加條款3：個(gè)人品牌保護(hù)說明：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人品牌，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式使用乙方的姓名、照片等個(gè)人信息。附加條款4：合同解除的提前通知說明：乙方如需解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書面申請，并說明原因。附加條款5：違約責(zé)任說明：如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)促成甲乙雙方簽訂本協(xié)議，并協(xié)助雙方履行協(xié)議內(nèi)容。附加條款2：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入?yún)f(xié)議中。附加條款3：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。附加條款4：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款5：中介機(jī)構(gòu)解除協(xié)議說明：中介機(jī)構(gòu)如需解除協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并說明原因。附加條款6：爭議解決說明：甲乙雙方對中介機(jī)構(gòu)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.兼職教師崗位說明書2.兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.兼職教師福利待遇明細(xì)5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.合同解除通知書8.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：兼職教師未履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.違約行為：兼職教師泄露學(xué)校秘密、商業(yè)秘密等。認(rèn)定：經(jīng)證實(shí)，兼職教師在履行職責(zé)過程中泄露了學(xué)校或第三方的重要信息。3.違約行為：兼職教師違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。認(rèn)定：經(jīng)證實(shí)，兼職教師在未經(jīng)授權(quán)的情況下，轉(zhuǎn)讓、許可或使用學(xué)校所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.違約行為：甲方未按約定提供工作條件或未支付薪酬。認(rèn)定：甲方未能提供協(xié)議約定的辦公場所、教學(xué)設(shè)備或未按時(shí)支付薪酬。5.違約行為：乙方違反合同解除的提前通知規(guī)定。認(rèn)定：乙方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止。2.高等教育法：規(guī)定高等教育的基本原則、任務(wù)、組織形式和教育活動(dòng)等方面的法律。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、停止侵權(quán)行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職教師對工作內(nèi)容或工作條件不滿。解決辦法：通過溝通協(xié)商，調(diào)整工作內(nèi)容或改善工作條件，確保兼職教師滿意度。2.問題：合同解除時(shí)雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議，確保合同解除的合法性和公正性。3.問題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納存在爭議。解決辦法：按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，解決社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：高校教師兼職崗位的聘用。說明：本協(xié)議適用于高校教師在校外兼職崗位的聘用，包括教學(xué)、科研、管理等工作。全文完。2024年度高校教師兼職崗位聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在高校教師兼職崗位的用人需求，乙方愿意在甲方提供的兼職崗位上提供服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的兼職崗位中，負(fù)責(zé)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兼職崗位：指乙方在甲方提供的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，按照約定的時(shí)間和任務(wù)要求，為甲方提供專業(yè)服務(wù)的崗位。（2）工作內(nèi)容：指乙方在兼職崗位中所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。（3）報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的工作秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的兼職崗位上履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過線上或線下方式進(jìn)行工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿。（2）乙方提出解除本協(xié)議，并經(jīng)甲方同意。（3）甲方因故提前終止本協(xié)議，并經(jīng)乙方同意。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，乙方應(yīng)完成手頭的工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬。（3）雙方應(yīng)辦理協(xié)議終止手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）協(xié)議終止后，乙方不得以任何形式要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因協(xié)議終止而產(chǎn)生的后果。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方在兼職崗位上的工作內(nèi)容和成果，甲方應(yīng)支付乙方基本工資。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在兼職崗位上的工作表現(xiàn)和成果，甲方可支付乙方績效獎(jiǎng)金。（3）加班費(fèi)：乙方在加班期間，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付。7.2支付方式甲方應(yīng)按照約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）績效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在每季度末的指定日期前支付乙方本季度績效獎(jiǎng)金。（3）加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班次日支付乙方加班費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對支付情況進(jìn)行確認(rèn)。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費(fèi)用一定比例的違約金。（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方或乙方違約，應(yīng)按照約定支付違約金。（2）賠償金額：甲方或乙方違約給對方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在兼職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本保密期限自協(xié)議簽訂之日起至兼職關(guān)系終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自擁有的其他權(quán)利。（2）甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等享有獨(dú)立的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對兼職崗位的調(diào)整權(quán)，但需提前通知乙方。（2）乙方在兼職期間，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成兼職崗位的工作任務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題。（2）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于兼職崗位聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改、補(bǔ)充或變更本協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。3.乙方工作職責(zé)及工作內(nèi)容說明書。4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。5.乙方加班記錄及加班費(fèi)支付憑證。6.甲方支付乙方費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。8.爭議解決過程中產(chǎn)生的文件及記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：