二零二五年度專業(yè)安保公司勞務派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)安保公司勞務派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2派遣員工1.3招聘單位1.4招聘員工2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同延期及終止條件3.派遣崗位及工作內容3.1崗位設置3.2工作內容3.3工作時間4.工作地點4.1主要工作地點4.2輔助工作地點5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.派遣費用及支付方式6.1派遣費用計算方式6.2費用支付時間及方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1派遣員工在工作期間形成的知識產權歸屬8.2派遣單位與招聘單位的知識產權歸屬9.違約責任9.1派遣單位的違約責任9.2招聘單位的違約責任9.3派遣員工的違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項13.1隱私保護13.2不可抗力13.3法律適用13.4合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位（1）單位名稱：__________（2）法定代表人：__________（3）住所地址：__________（4）聯(lián)系電話：__________（5）電子郵箱：__________1.2派遣員工（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）出生日期：__________（4）身份證號碼：__________（5）聯(lián)系電話：__________1.3招聘單位（1）單位名稱：__________（2）法定代表人：__________（3）住所地址：__________（4）聯(lián)系電話：__________（5）電子郵箱：__________1.4招聘員工（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）出生日期：__________（4）身份證號碼：__________（5）聯(lián)系電話：__________第二條合同期限2.1合同起止日期：自____年____月____日至____年____月____日2.2合同延期及終止條件（1）合同到期前，如雙方均同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。（2）如因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。（3）如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。第三條派遣崗位及工作內容3.1崗位設置（1）崗位名稱：__________（2）崗位性質：__________3.2工作內容（1）負責__________。（2）協(xié)助__________。（3）執(zhí)行__________。3.3工作時間（1）工作時間：____小時/天。（2）工作時間安排：__________。第四條工作地點4.1主要工作地點：__________4.2輔助工作地點：__________第五條工資及福利待遇5.1基本工資（1）基本工資標準：____元/月。（2）工資支付周期：每月____日支付。5.2獎金及補貼（1）獎金：__________。（2）補貼：__________。5.3社會保險及公積金（1）社會保險：__________。（2）住房公積金：__________。5.4其他福利待遇（1）帶薪年假：__________。（2）節(jié)假日安排：__________。第六條派遣費用及支付方式6.1派遣費用計算方式（1）根據(jù)實際派遣員工的工作時間和工資標準計算。（2）派遣費用包含____元。6.2費用支付時間及方式（1）每月____日支付上一個月的派遣費用。（2）支付方式：__________。第七條保密條款7.1保密信息范圍（1）涉及公司機密、商業(yè)秘密、客戶信息等。（2）涉及公司內部管理、運營、技術等方面的信息。7.2保密義務（1）未經授權，不得泄露、復制、傳播保密信息。（2）離職后，繼續(xù)履行保密義務，不得利用保密信息從事與原公司競爭的業(yè)務。7.3違約責任（1）如違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）如違反保密義務，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。第八條知識產權歸屬8.1派遣員工在工作期間形成的知識產權歸屬（1）派遣員工在工作期間獨立完成的與工作相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等知識產權歸派遣單位所有。（2）如派遣員工與他人共同完成，其個人份額的知識產權歸派遣單位所有，并給予適當?shù)慕洕a償。8.2派遣單位與招聘單位的知識產權歸屬（1）雙方合作開發(fā)的項目，知識產權歸雙方共有，各自享有使用、收益和處分的權利。（2）如一方使用共有知識產權，應事先取得另一方的書面同意。第九條違約責任9.1派遣單位的違約責任（1）如派遣單位未按時支付派遣費用，應向招聘單位支付____%的違約金。（2）如派遣單位派遣的員工不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。9.2招聘單位的違約責任（1）如招聘單位未按時支付派遣費用，應向派遣單位支付____%的違約金。（2）如招聘單位違反保密義務，造成派遣單位損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3派遣員工的違約責任（1）如派遣員工違反合同約定，給派遣單位或招聘單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）如派遣員工違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。（2）爭議解決機構為雙方共同認可的仲裁機構。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在____日內提交爭議解決機構。（2）爭議解決機構應在____日內作出裁決。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）合同到期前，如雙方均同意解除，應提前____天書面通知對方。（2）如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。（3）如因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方。（2）對方收到解除通知后，應在____日內確認或提出異議。11.3解除合同后的處理（1）雙方應按照合同約定處理相關事宜。（2）解除合同后，雙方應互相返還已支付的款項。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。（2）合同簽訂后，雙方應在____日內辦理相關備案手續(xù)。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因不可抗力等原因無法履行而終止。12.3合同終止后的處理（1）雙方應按照合同約定處理相關事宜。（2）合同終止后，雙方應互相返還已支付的款項。第十三條其他約定事項13.1隱私保護（1）雙方應嚴格遵守國家有關隱私保護的法律、法規(guī)。（2）未經對方同意，不得泄露對方的個人信息。13.2不可抗力（1）不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。（2）如發(fā)生不可抗力，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.4合同附件（1）雙方簽署的合同文本。（2）相關證明文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方機構、個人或其他組織。（1）中介機構：在甲乙雙方之間提供信息對接、溝通協(xié)調等服務的機構。（2）技術服務提供商：為合同履行提供專業(yè)技術服務的個人或組織。（3）金融機構：為合同履行提供資金支持、結算等服務的金融機構。（4）法律服務機構：為合同履行提供法律咨詢、代理等服務的律師事務所或律師。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的權利、義務及責任。第三條第三方權利和義務3.1第三方權利（1）按照協(xié)議約定，享受甲乙雙方支付的報酬。（2）在合同履行過程中，享有知情權、參與權和監(jiān)督權。3.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)，誠信履行協(xié)議約定的義務。（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方負有保密義務。（3）按照協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由協(xié)議約定。4.2若第三方因違反協(xié)議約定造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的權益分配。5.2第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方負有責任，不涉及第三方與第三方之間的責任劃分。第六條第三方介入時甲乙方額外條款及說明（1）明確第三方的介入目的和范圍。（2）約定第三方在合同履行過程中的責任和權利。（3）約定第三方介入的期限和終止條件。（1）第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。（2）第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中的問題。（3）第三方介入期間，甲乙雙方應確保合同履行的合法性、合規(guī)性。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方介入協(xié)議的變更需經甲乙雙方和第三方書面同意。（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致解除協(xié)議。（3）協(xié)議約定的終止條件成就。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。第九條本條款的生效和解釋9.1本條款自甲乙雙方和第三方簽訂協(xié)議之日起生效。9.2本條款的生效不影響合同其他條款的效力。9.3本條款的解釋以中華人民共和國法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣單位營業(yè)執(zhí)照復印件說明：用于證明派遣單位的合法注冊及經營資格。2.附件二：派遣員工身份證復印件說明：用于證明派遣員工的身份信息。3.附件三：招聘單位營業(yè)執(zhí)照復印件說明：用于證明招聘單位的合法注冊及經營資格。4.附件四：招聘員工身份證復印件說明：用于證明招聘員工的身份信息。5.附件五：合同履行過程中的工作計劃及進度報告說明：用于記錄合同履行過程中的工作計劃、執(zhí)行進度及問題解決情況。6.附件六：工資及福利待遇明細表說明：用于記錄派遣員工的工資及福利待遇發(fā)放情況。7.附件七：社會保險及公積金繳納明細表說明：用于記錄派遣員工的社會保險及公積金繳納情況。8.附件八：合同履行過程中的費用結算憑證說明：用于證明派遣費用的支付情況。9.附件九：第三方介入協(xié)議說明：用于明確第三方介入的具體內容、權利、義務及責任。10.附件十：爭議解決相關文件說明：用于記錄爭議解決的協(xié)商、調解、仲裁或訴訟過程中的相關文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按時支付派遣費用責任認定標準：根據(jù)合同約定，派遣單位應于每月____日支付上一個月的派遣費用，如未按時支付，應向招聘單位支付____%的違約金。示例：若派遣單位于____年____月____日未支付____元派遣費用，應向招聘單位支付____元違約金。2.違約行為：招聘單位未按時支付派遣費用責任認定標準：根據(jù)合同約定，招聘單位應于每月____日支付上一個月的派遣費用，如未按時支付，應向派遣單位支付____%的違約金。示例：若招聘單位于____年____月____日未支付____元派遣費用，應向派遣單位支付____元違約金。3.違約行為：派遣員工違反保密義務責任認定標準：根據(jù)合同約定，派遣員工在離職后繼續(xù)履行保密義務，如違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：若派遣員工違反保密義務，導致公司損失____元，應承擔____元賠償責任。4.違約行為：第三方違反協(xié)議約定責任認定標準：根據(jù)合同約定，第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方負有保密義務，如違反協(xié)議約定造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失____元，應承擔____元賠償責任。5.違約行為：合同履行過程中的其他違約行為責任認定標準：根據(jù)合同約定，雙方應遵守合同條款，如違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為，造成對方損失____元，應承擔____元賠償責任。全文完。二零二四年度專業(yè)安保公司勞務派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2派遣單位法定代表人信息1.3派遣單位聯(lián)系人信息1.4安保公司信息1.5安保公司法定代表人信息1.6安保公司聯(lián)系人信息2.派遣服務內容2.1服務范圍2.2服務項目2.3服務標準2.4服務期限3.派遣人員數(shù)量及資質要求3.1人員數(shù)量3.2人員資質3.3人員培訓3.4人員調配4.派遣人員的權利和義務4.1派遣人員的權利4.2派遣人員的義務4.3派遣人員的待遇4.4派遣人員的離職手續(xù)5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及標準5.2福利待遇5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日及帶薪休假6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任及處理7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約處理程序8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件10.1附件一：人員派遣明細表10.2附件二：保密協(xié)議10.3附件三：其他相關協(xié)議11.合同簽署及備案11.1簽署日期11.2簽署地點11.3備案機關11.4備案日期12.合同變更及解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2其他條款13.3特別約定14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_________________________1.1.2單位地址：_________________________1.1.3法定代表人：_______________________1.1.4聯(lián)系人：_________________________1.1.5聯(lián)系電話：_________________________1.2派遣單位法定代表人信息1.2.1姓名：_________________________1.2.2身份證號碼：_____________________1.2.3聯(lián)系電話：_________________________1.3派遣單位聯(lián)系人信息1.3.1姓名：_________________________1.3.2職務：_________________________1.3.3聯(lián)系電話：_________________________1.3.4電子郵件：_________________________1.4安保公司信息1.4.1單位名稱：_________________________1.4.2單位地址：_________________________1.4.3法定代表人：_______________________1.4.4聯(lián)系人：_________________________1.4.5聯(lián)系電話：_________________________2.派遣服務內容2.1服務范圍2.1.1服務區(qū)域：_________________________2.1.2服務對象：_________________________2.1.3服務時間：_________________________2.2服務項目2.2.1安全巡查2.2.2門衛(wèi)管理2.2.324小時值班2.2.4緊急處置2.3服務標準2.3.1服務人員應具備相應資質2.3.2服務人員著裝規(guī)范2.3.3服務人員行為準則2.4服務期限2.4.1本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日3.派遣人員數(shù)量及資質要求3.1人員數(shù)量3.1.1派遣人員總數(shù)：____人3.2人員資質3.2.1具備相關安保行業(yè)從業(yè)資格證書3.3人員培訓3.3.1安保公司負責對新入職人員進行崗前培訓3.3.2培訓內容：崗位技能、安全意識、應急處理等3.4人員調配3.4.1派遣單位根據(jù)實際需求向安保公司提出人員調配申請3.4.2安保公司根據(jù)實際情況進行人員調配4.派遣人員的權利和義務4.1派遣人員的權利4.1.1獲得勞動報酬4.1.2參加社會保險4.1.3接受職業(yè)技能培訓4.2派遣人員的義務4.2.1遵守國家法律法規(guī)及合同約定4.2.2履行崗位職責，確保安全4.2.3維護派遣單位形象4.3派遣人員的待遇4.3.1工資標準：____元/月4.3.2福利待遇：_________________________4.4派遣人員的離職手續(xù)4.4.1派遣人員離職需提前____個工作日向安保公司提出書面申請4.4.2離職手續(xù)辦理完畢后，派遣人員方可離崗8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1涉及派遣單位商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等8.1.2合同內容、服務細節(jié)、人員信息等8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后____年8.2.2對保密信息的保密義務不受合同期限限制8.3違約責任8.3.1違反保密義務的，應當承擔相應的法律責任8.3.2損害派遣單位或安保公司利益的，應賠償損失9.違約責任及處理9.1違約情形9.1.1未按合同約定提供服務9.1.2派遣人員違反工作紀律9.1.3拖欠工資或福利待遇9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，支付違約金9.2.2受損方有權要求違約方采取補救措施9.3違約處理程序9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決機構10.2.1仲裁機構：_________________________10.2.2法院：_________________________10.3爭議解決程序10.3.1雙方應積極協(xié)商，尋求和解10.3.2如協(xié)商不成，按約定的爭議解決機構進行11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同條款明確11.2合同生效日期11.2.1合同簽訂之日起生效11.3合同終止條件11.3.1服務期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除11.3.3出現(xiàn)合同約定的違約情形11.4合同終止日期11.4.1按合同約定終止日期12.合同附件12.1附件一：人員派遣明細表12.1.1派遣人員姓名、崗位、工資等信息12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等12.3附件三：其他相關協(xié)議12.3.1與合同相關的其他協(xié)議或文件13.合同簽署及備案13.1簽署日期13.1.1合同雙方代表簽字蓋章日期13.2簽署地點13.2.1合同簽署的具體地點13.3備案機關13.3.1合同備案的機關13.4備案日期13.4.1合同備案的具體日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式____份，雙方各執(zhí)____份14.2合同保管責任14.2.1合同雙方應妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，基于特定目的，經甲乙雙方同意介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、擔保機構、評估機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應具備相應的資質和條件。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入可以涉及合同履行的監(jiān)督、評估、擔保等環(huán)節(jié)。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1第三方責任限額是指第三方因介入合同關系而產生的責任承擔的上限。16.2第三方責任限額確定16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的資質、能力及介入合同的具體情況確定。16.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定。16.3第三方責任限額變更16.3.1第三方責任限額的變更需經甲乙雙方書面同意。17.甲乙方額外條款及說明17.1甲方額外條款及說明17.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和條件。17.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的實現(xiàn)。17.1.3甲方有權要求第三方提供相關證明材料。17.2乙方額外條款及說明17.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應遵守第三方提出的合理要求，不得故意阻礙第三方的工作。17.2.3乙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的責權利18.1.1第三方應按照合同約定，履行監(jiān)督、評估、擔保等職責。18.1.2第三方有權要求甲方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.3第三方有權對甲方違反合同的行為提出警告或采取必要措施。18.2第三方與乙方的責權利18.2.1第三方應按照合同約定，履行監(jiān)督、評估、擔保等職責。18.2.2第三方有權要求乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.3第三方有權對乙方違反合同的行為提出警告或采取必要措施。18.3第三方與其他各方的責權利18.3.1第三方與其他各方之間的責權利關系，應遵循合同約定及法律法規(guī)。18.3.2第三方在履行職責過程中，應維護各方合法權益。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更需經甲乙雙方書面同意。19.2第三方介入的合同變更內容應包括第三方責任限額、責權利劃分等。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除需符合合同約定的條件。20.2第三方介入的合同解除程序應遵循合同約定及法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣明細表詳細要求：列明派遣人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、崗位、工資待遇等。明確派遣人員的到崗時間、離職時間等。詳細記錄派遣人員的變動情況，包括調動、離職等。附件說明：人員派遣明細表是合同的重要組成部分，用于明確雙方的權利義務。表格應清晰、準確，便于雙方核對和管理。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍，包括但不限于技術、商業(yè)秘密、客戶信息等。約定保密期限，通常為合同期限屆滿后一定年限。規(guī)定違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。附件說明：保密協(xié)議是合同中的重要條款，用于保護雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.附件三：其他相關協(xié)議詳細要求：包括但不限于培訓協(xié)議、勞動合同、補充協(xié)議等。明確協(xié)議的內容、雙方的權利義務等。附件說明：其他相關協(xié)議是合同履行過程中的補充文件，用于完善合同內容。4.附件四：合同履行情況報告詳細要求：定期報告合同履行情況，包括服務內容、人員配置、存在問題等。報告應真實、準確、完整。附件說明：合同履行情況報告是合同履行過程中的監(jiān)督文件，用于雙方了解合同執(zhí)行情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。明確爭議解決機構的名稱和地址。附件說明：爭議解決協(xié)議是合同中的重要條款，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定提供服務或質量不達標。拖欠工資或福利待遇。未經對方同意擅自變更合同內容。違反保密義務，泄露商業(yè)秘密或客戶信息。故意拖延合同履行或拒絕履行合同。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，支付違約金。受損方有權要求違約方采取補救措施。違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。3.違約示例說明：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內提供安保服務，導致乙方損失____元，甲方應支付違約金____元，并賠償損失____元。乙方未按合同約定支付工資，甲方有權要求乙方支付滯納金____元。第三方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成____元損失，第三方應賠償損失____元。全文完。二零二四年度專業(yè)安保公司勞務派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.派遣人員基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員崗位及職責2.3派遣人員工作地點及時間3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資標準及發(fā)放時間3.2福利待遇及補貼3.3社會保險及住房公積金4.派遣人員管理及培訓4.1乙方對派遣人員的管理4.2甲方對派遣人員的培訓4.3派遣人員考核及獎懲5.派遣人員安全及保密5.1派遣人員安全責任5.2派遣人員保密義務5.3事故處理及賠償6.派遣人員勞動合同管理6.1派遣人員勞動合同簽訂及變更6.2派遣人員勞動合同解除及終止6.3甲方對派遣人員勞動合同的管理7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.2合同變更及終止7.3合同解除及賠償8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3仲裁機構9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單及崗位職責10.2附件二：派遣人員工資及福利待遇表10.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同解釋12.1合同解釋權12.2合同解釋效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條派遣人員基本情況2.1派遣人員名單|序號|姓名|性別|年齡|身份證號碼|畢業(yè)院校|專業(yè)|崗位|工作地點|入職時間||||||||||||2.2派遣人員崗位及職責|序號|崗位|職責||||||1|安保員|負責現(xiàn)場安全巡邏、監(jiān)控、應急處置等工作||2|||2.3派遣人員工作地點及時間|序號|崗位|工作地點|工作時間|||||||1|安保員|___________________|__:____:__||2||||第三條派遣人員工資及福利待遇3.1工資標準及發(fā)放時間|序號|崗位|工資標準（元/月）|發(fā)放時間|||||||1|安保員|___________|每月__日||2||||3.2福利待遇及補貼|序號|項目|內容||||||1|伙食補貼|每月__元||2|交通補貼|每月__元||3|||3.3社會保險及住房公積金|序號|項目|繳費基數(shù)（元/月）|繳費比例|||||||1|社會保險|___________|__%||2|住房公積金|___________|__%|第四條派遣人員管理及培訓4.1乙方對派遣人員的管理乙方負責對派遣人員的管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、獎懲等。4.2甲方對派遣人員的培訓甲方負責對派遣人員進行必要的崗位培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。4.3派遣人員考核及獎懲乙方對派遣人員進行定期考核，考核結果作為獎懲的依據(jù)。第五條派遣人員安全及保密5.1派遣人員安全責任派遣人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。5.2派遣人員保密義務派遣人員應遵守國家保密法律法規(guī)，對工作過程中獲取的保密信息負有保密義務。5.3事故處理及賠償發(fā)生事故時，派遣人員應立即采取應急處置措施，并及時報告甲方和乙方。事故責任及賠償按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六條派遣人員勞動合同管理6.1派遣人員勞動合同簽訂及變更乙方負責與派遣人員簽訂勞動合同，并根據(jù)實際情況進行變更。6.2派遣人員勞動合同解除及終止雙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)辦理派遣人員勞動合同的解除及終止手續(xù)。6.3甲方對派遣人員勞動合同的管理甲方負責對派遣人員勞動合同的履行情況進行監(jiān)督管理。第七條合同履行及變更7.1合同履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__年。7.2合同變更及終止任何一方需變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。7.3合同解除及賠償任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。第八條違約責任及爭議解決8.1違約責任8.1.1若甲方未按時支付派遣人員工資，應按日向乙方支付相當于應付工資數(shù)額的千分之五的違約金。8.1.2若乙方未按約定時間提供合格的派遣人員，應向甲方支付相當于應派遣人員工資數(shù)額的千分之五的違約金。8.1.3若任何一方未履行合同約定的保密義務，應承擔由此產生的全部法律責任和賠償。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2.3仲裁機構：如雙方協(xié)商不成，可向______________仲裁委員會申請仲裁。第九條合同生效及解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議。9.2.2一方違約，另一方有權通知違約方解除合同。9.2.3發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應提前__日書面通知對方。9.3.2收到解除合同通知的一方應在__日內作出回應。9.3.3合同解除后，雙方應按照合同約定進行清算。第十條合同附件10.1附件一：派遣人員名單及崗位職責10.2附件二：派遣人員工資及福利待遇表10.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細第十一條合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。11.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。第十二條合同解釋12.1合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。12.2合同解釋效力本合同的解釋應以合同原文為準，如有歧義，以有利于合同履行的解釋為準。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同簽署地點為________________。13.3簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同如有修改或補充，以書面形式為準，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4本合同如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術服務提供者等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方約定引入第三方提供相關服務或協(xié)助。第二條第三方責權利2.1第三方責任2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務，對提供的服務質量負責。2.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因導致的服務質量不符合約定，應承擔相應的責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。2.3第三方義務2.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.3.2第三方應妥善保管甲乙雙方提供的資料和秘密。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。3.1.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內容和責任。3.2第三方介入的期限3.2.1第三方介入的期限應根據(jù)合同約定和實際情況確定。3.3第三方介入的費用3.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3.2第三方介入的費用應在合同中明確約定支付方式、時間及違約責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2第三方責任限額的確定4.2.1第三方責任限額應根據(jù)合同約定和第三方提供的服務性質確定。4.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定。4.3第三方責任限額的適用4.3.1第三方責任限額適用于因第三方原因導致的全部損失。4.3.2第三方責任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方自身原因導致的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。5.1.2甲方與第三方的協(xié)議不得違反本合同的規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。5.2.2乙方與第三方的協(xié)議不得違反本合同的規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的劃