2024幼兒園幼兒教師聘用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師聘用合同規(guī)范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（被聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒教育越來(lái)越受到重視。為提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀幼兒教師，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在幼兒教師聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“幼兒教師”是指具有幼兒教育專業(yè)背景，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）幼兒園：指經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，為36歲兒童提供保育和教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）聘用：指甲方根據(jù)幼兒教育需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師。（3）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)和考核。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的工作條件，確保乙方在幼兒園工作期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方提供的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成幼兒園教育教學(xué)任務(wù)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方有義務(wù)不斷提高自身教育教學(xué)水平，努力提高幼兒教育質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方設(shè)立的幼兒園工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成幼兒園教育教學(xué)任務(wù)，并參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽的，可續(xù)簽合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，合同終止。（3）乙方因違反合同約定或幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)甲方解除勞動(dòng)合同的，合同終止。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的處理期限。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將工作交接給接替的乙方或幼兒園指定人員。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互不追究對(duì)方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園年度考核結(jié)果，乙方可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（4）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。7.2支付方式：（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按月繳納，甲方將代為辦理相關(guān)手續(xù)。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按月繳納，具體繳納時(shí)間按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按時(shí)提供銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式為：違約方應(yīng)在本合同約定的履行期限內(nèi)，一次性支付賠償金額至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等。（2）幼兒的個(gè)人信息、教育記錄等。（3）甲方與其他單位、個(gè)人的合作內(nèi)容等。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）因地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無(wú)法正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致幼兒園無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)或合并后的企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密。（2）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的最終決定權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在合同履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本合同的相關(guān)條款。（2）乙方在合同履行期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成幼兒園教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作情況，解決工作中遇到的問(wèn)題。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同是甲乙雙方就幼兒教師聘用事宜達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本合同條款。（2）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（被聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的幼兒園相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方的學(xué)歷、教師資格證書等相關(guān)證明文件。3.乙方個(gè)人銀行賬戶信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)。5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.未按照合同約定提供工作條件。c.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：a.未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。b.違反幼兒園規(guī)章制度。c.泄露甲方商業(yè)秘密。d.違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、規(guī)章制度等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)獲得保障的制度。3.公積金：指職工個(gè)人和單位按照規(guī)定比例繳納，用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄性資金。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和指導(dǎo)，幫助乙方完成工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，并要求乙方改正。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，確保按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，并向乙方道歉。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，如調(diào)整履行時(shí)間、減少履行內(nèi)容等。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供幼兒教育相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估其教育教學(xué)能力。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定參加培訓(xùn)和服務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方反饋乙方的考核結(jié)果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于同行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年假、節(jié)日福利等合法權(quán)益。甲方應(yīng)保證乙方享有定期體檢和健康保險(xiǎn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的教育教學(xué)資源和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方限制乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。甲方可要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)幼兒園的形象和聲譽(yù)。甲方有權(quán)要求乙方保守幼兒園的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。乙方泄露幼兒園的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024幼兒園幼兒教師聘用合同規(guī)范文本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同適用范圍二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.教師基本信息三、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.休假制度五、工資和福利待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼4.福利待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)2.公積金七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.教師違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.教師培訓(xùn)2.教師考核3.教師晉升4.教師權(quán)益保護(hù)十一、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人十三、合同生效1.生效日期2.生效條件十四、合同解除與終止后的處理1.財(cái)務(wù)結(jié)算2.資料交接3.其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園幼兒教師聘用合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：_______至_______5.合同適用范圍：本合同適用于幼兒園與幼兒教師之間的聘用關(guān)系。二、雙方基本信息1.用人單位基本信息單位名稱：_______單位地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______2.教師基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______三、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作；參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；負(fù)責(zé)幼兒日常生活的照顧與指導(dǎo)；配合幼兒園完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)；參與幼兒園教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。2.工作內(nèi)容執(zhí)行幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃；制定并實(shí)施幼兒教育方案；組織和指導(dǎo)幼兒游戲活動(dòng)；參與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒家庭情況；完成幼兒園安排的其他工作。3.工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方教育部門的相關(guān)政策法規(guī)；具備扎實(shí)的幼兒教育理論知識(shí)和實(shí)踐技能；重視幼兒身心健康，尊重幼兒個(gè)體差異；積極參與幼兒園各項(xiàng)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，每日_______小時(shí)；工作時(shí)間為周一至周五，周六、周日休息。2.休息時(shí)間每日工作結(jié)束后，享有_______小時(shí)的休息時(shí)間；每周享有_______小時(shí)的休息時(shí)間。3.休假制度國(guó)家法定節(jié)假日休息；享有帶薪年假_______天；享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。五、工資和福利待遇1.基本工資基本工資為_______元/月；根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策調(diào)整工資水平。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的_______%。3.補(bǔ)貼享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼；享有幼兒園規(guī)定的各類補(bǔ)貼。4.福利待遇享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金；享有幼兒園提供的福利設(shè)施和服務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；教師個(gè)人按規(guī)定繳納上述保險(xiǎn)。2.公積金用人單位依法為教師繳納住房公積金；教師個(gè)人按規(guī)定繳納住房公積金。七、合同解除與終止1.合同解除條件教師提出解除合同；用人單位提出解除合同；因法定事由解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因法定事由終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.合同解除程序教師提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知用人單位；用人單位提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知教師。4.合同終止程序合同期滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；因法定事由終止合同，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；侵犯教師合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.教師違約責(zé)任未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)按約定支付違約金；嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的，幼兒園有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可依法向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出解決請(qǐng)求；仲裁或訴訟程序應(yīng)依法進(jìn)行。十、其他約定1.教師培訓(xùn)用人單位應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)；教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.教師考核用人單位應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行考核；考核結(jié)果作為教師晉升和工資調(diào)整的依據(jù)。3.教師晉升教師晉升應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；教師晉升程序應(yīng)嚴(yán)格按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.教師權(quán)益保護(hù)用人單位應(yīng)保障教師合法權(quán)益；教師有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。十一、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署日期：_______2.簽署人用人單位代表（簽字）：_______教師本人（簽字）：_______十三、合同生效1.生效日期：_______2.生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后生效；本合同自簽署之日起對(duì)雙方具有法律約束力。十四、合同解除與終止后的處理1.財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；教師應(yīng)按約定結(jié)清工資和福利待遇。2.資料交接教師應(yīng)將工作資料、教學(xué)用品等交接給幼兒園；用人單位應(yīng)妥善保管相關(guān)資料。3.其他后續(xù)事宜雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理合同解除或終止后的其他事宜。甲方（用人單位）簽字：____________________日期：_______乙方（教師）簽字：____________________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平；甲方應(yīng)支持教師參加各類教育研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)教師個(gè)人成長(zhǎng)。2.教師考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，確?？己说墓院涂陀^性；甲方應(yīng)將考核結(jié)果與教師的晉升、工資調(diào)整等方面掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高。3.教師福利待遇甲方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資和福利待遇；甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政策，適時(shí)調(diào)整教師工資待遇，提高教師收入水平。4.教師工作環(huán)境甲方應(yīng)確保教師工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.教師職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道；甲方應(yīng)與教師共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教師請(qǐng)假與調(diào)休乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類請(qǐng)假權(quán)利，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)；乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)休。2.教師個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重教師的個(gè)人隱私，不得泄露教師個(gè)人信息；甲方在收集、使用教師個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。3.教師工作滿意度調(diào)查乙方有權(quán)參與幼兒園工作滿意度調(diào)查，對(duì)幼兒園工作提出意見(jiàn)和建議；甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待教師的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。4.教師心理健康關(guān)懷甲方應(yīng)關(guān)注教師心理健康，提供心理咨詢服務(wù)；甲方應(yīng)定期組織心理健康講座，提高教師心理素質(zhì)。5.教師子女入園優(yōu)先權(quán)乙方子女入園時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮，并給予優(yōu)惠條件。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用甲方與乙方之間的中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；中介費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合同中詳細(xì)約定。2.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方提供相關(guān)信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)；中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。3.中介保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容、雙方信息等保密。4.中介變更如中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方；甲方和乙方有權(quán)根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的變更情況調(diào)整合同內(nèi)容。5.中介糾紛處理如甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師健康體檢報(bào)告4.教師培訓(xùn)記錄5.教師考核評(píng)價(jià)表6.教師請(qǐng)假條7.教師工作滿意度調(diào)查結(jié)果8.教師子女入園申請(qǐng)表9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資或福利待遇，未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，侵犯教師合法權(quán)益等。乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由乙方提出違約行為，甲方予以確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由甲方提出違約行為，乙方予以確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。2.公積金：指職工個(gè)人和單位按一定比例共同繳納，用于職工購(gòu)房、租房、還貸等住房消費(fèi)的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。4.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事、行政、刑事訴訟，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.問(wèn)題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)體系不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與教師溝通，了解不滿原因，調(diào)整考核評(píng)價(jià)體系。3.問(wèn)題：教師請(qǐng)假被拒絕。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和合同約定審批教師請(qǐng)假。4.問(wèn)題：教師子女入園難。解決辦法：甲方應(yīng)優(yōu)先考慮教師子女入園，并給予優(yōu)惠條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與幼兒教師之間的聘用關(guān)系。2.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)關(guān)系。3.幼兒園內(nèi)部教師管理。4.幼兒園與教師之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。2024幼兒園幼兒教師聘用合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期第二條教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4學(xué)歷2.5職稱2.6專業(yè)第三條招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四條工作時(shí)間及待遇4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3薪酬待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)晉升第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果第七條教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2教師職業(yè)道德7.3校園安全第八條教師離職與續(xù)聘8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)聘條件8.4續(xù)聘程序第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：幼兒園1.1.2被聘用方：[教師姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[幼兒園詳細(xì)地址]1.2.2被聘用方地址：[教師居住地詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期1.4.1簽訂日期：[具體日期]第二條教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：[具體日期]2.4學(xué)歷：[具體學(xué)歷，如本科]2.5職稱：[具體職稱，如二級(jí)教師]2.6專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)，如學(xué)前教育]第三條招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位：[具體崗位名稱，如幼兒教師]3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動(dòng)3.2.2負(fù)責(zé)幼兒生活管理及衛(wèi)生保健工作3.2.3參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施3.2.4參與幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作3.3崗位要求3.3.2熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心3.3.3具備相應(yīng)的教師資格證書第四條工作時(shí)間及待遇4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每天[具體時(shí)間]4.1.2法定節(jié)假日及公休日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2工作地點(diǎn)：[幼兒園詳細(xì)地址]4.3薪酬待遇4.3.1基本工資：[具體金額]4.3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[具體金額及條件]4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.2具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1聘用方將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)5.1.2被聘用方有權(quán)利參加由聘用方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)5.2發(fā)展規(guī)劃5.2.1聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿χ贫▊€(gè)人發(fā)展規(guī)劃5.2.2被聘用方應(yīng)積極參與個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施5.3職業(yè)晉升5.3.1被聘用方可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果申請(qǐng)晉升5.3.2晉升條件和程序按照聘用方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行6.1.2不定期考核：根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)質(zhì)量6.2.2學(xué)生發(fā)展6.2.3教師職業(yè)道德6.2.4工作態(tài)度與能力6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升及續(xù)聘的依據(jù)第七條教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度7.1.2認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)上課，保證教學(xué)質(zhì)量7.2教師職業(yè)道德7.2.1堅(jiān)持正確的教育理念，關(guān)愛(ài)每一個(gè)幼兒7.2.2嚴(yán)守職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便謀取私利7.2.3積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)幼兒園形象7.3校園安全7.3.1嚴(yán)格遵守校園安全規(guī)定，確保幼兒安全7.3.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，防止安全事故發(fā)生第八條教師離職與續(xù)聘8.1離職條件8.1.1教師因個(gè)人原因提出離職8.1.2教師因家庭原因需要長(zhǎng)期休假8.1.3教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作8.1.4教師因幼兒園工作需要調(diào)整崗位8.2離職程序8.2.1教師提出離職申請(qǐng)，需提前[具體天數(shù)]書面通知幼兒園8.2.2幼兒園收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予書面回復(fù)8.2.3教師離職前，需完成工作交接8.3續(xù)聘條件8.3.1教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為8.3.2教師愿意繼續(xù)為幼兒園服務(wù)8.3.3幼兒園認(rèn)為教師符合幼兒園發(fā)展需求8.4續(xù)聘程序8.4.1幼兒園提前[具體天數(shù)]向教師發(fā)出續(xù)聘意向8.4.2教師在收到續(xù)聘意向后[具體天數(shù)]內(nèi)給予書面回復(fù)8.4.3雙方就續(xù)聘條件達(dá)成一致后，簽訂新的聘用合同第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1教師未履行合同約定的職責(zé)9.1.2教師違反幼兒園規(guī)章制度9.1.3教師泄露幼兒園商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任9.2.1教師違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同9.2.2教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.3教師因違約行為給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁10.1.3爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)仲裁解決的，可以向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2法院為[具體法院名稱]10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1教師嚴(yán)重違反合同約定11.1.2教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度11.1.3教師嚴(yán)重失職，給幼兒園造成重大損失11.2解除程序11.2.1幼兒園發(fā)出書面解除通知11.2.2教師收到解除通知后[具體天數(shù)]內(nèi)給予書面回復(fù)11.2.3雙方協(xié)商解除合同，達(dá)成一致意見(jiàn)11.3解除后果11.3.1教師應(yīng)按照合同約定完成工作交接11.3.2幼兒園應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3合同因法定原因終止12.3合同終止程序12.3.1雙方書面通知對(duì)方合同終止12.3.2完成合同終止后的工作交接第十三條合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效14.1簽署日期：[具體日期]14.2簽署雙方代表簽字：[聘用方代表簽字][被聘用方代表簽字]14.3合同生效日期：自雙方代表簽字之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與合同相關(guān)事務(wù)處理的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助；2.1.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情況。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方職責(zé)包括但不限于：3.2.1對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.2.2對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.2.3提供專業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助；3.2.4完成甲乙雙方委托的其他事務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；4.1.2要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料；4.1.3依據(jù)法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立作出判斷和決定。第五條第三方義務(wù)5.1.1在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其職責(zé)；5.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.1.3遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.1第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[具體比例]；6.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[具體天