2024版中小企業(yè)勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版中小企業(yè)勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責(zé)第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時間與方式第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償?shù)谑畻l：保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2試用期13.3競業(yè)限制13.4補(bǔ)充保險和商業(yè)秘密第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改14.3解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作地點：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____地（具體工作地點）從事____工作。3.2工作崗位：乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)是____。3.3工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為____，包括____。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼政策，可以獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4工資支付時間與方式：乙方的工資按月支付，支付時間為每月__日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的銀行賬戶。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險制度，為乙方參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險制度，為乙方參加醫(yī)療保險，并按時足額繳納保險費。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險制度，為乙方參加失業(yè)保險，并按時足額繳納保險費。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險制度，為乙方參加工傷保險，并按時足額繳納保險費。6.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的生育保險制度，為乙方參加生育保險，并按時足額繳納保險費。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1變更：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方工作能力、工作崗位等發(fā)生變化，可以與乙方協(xié)商一致變更勞動合同內(nèi)容。（2）變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂《勞動合同變更協(xié)議》。8.2解除：（1）甲方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3終止：（1）本勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方依照本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞桨凑占追剿诘氐姆煞ㄒ?guī)執(zhí)行。9.2賠償：（1）乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）賠償金額由甲方根據(jù)實際損失確定。第十條：保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)：（1）乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）保密期限自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該保密信息之日起計算，最長不超過____年。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。（2）乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照未支付勞動報酬部分的___倍支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)當(dāng)按照未提供勞動部分的___倍支付違約金。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的金額支付違約金。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和條件，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。13.2試用期：本勞動合同的試用期為____個月，自乙方開始工作之日起計算。13.3競業(yè)限制：（1）甲方可以根據(jù)實際情況與乙方約定競業(yè)限制條款。（2）競業(yè)限制的期限自勞動合同解除或者終止之日起計算，最長不超過____年。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件：本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2修改：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本勞動合同進(jìn)行修改。修改后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。14.3解除：本勞動合同解除或者終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具解除或者終止勞動合同的證明。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方單位基本情況說明》詳細(xì)描述甲方的企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、注冊地、聯(lián)系方式等信息。2.附件二：《乙方個人基本情況說明》詳細(xì)描述乙方的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)技能等。3.附件三：《工作崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的工作崗位、主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點等信息。4.附件四：《工資構(gòu)成明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。5.附件五：《社會保險繳費明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方向乙方繳納的各項社會保險費的名稱、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)以及保密期限等。7.附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題以及相關(guān)手續(xù)的辦理等。8.附件八：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。9.附件九：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)描述競業(yè)限制的期限、地域、行業(yè)等信息。10.附件十：《補(bǔ)充保險協(xié)議》詳細(xì)描述甲方為乙方購買的補(bǔ)充保險的名稱、保險范圍、保險費用等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金按照雙方約定或者法律法規(guī)規(guī)定計算。示例：甲方未能提供乙方的工作崗位說明書中所述的工作地點，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金按照未支付勞動報酬部分的___倍計算。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。3.乙方未按照合同約定提供勞動的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金按照未提供勞動部分的___倍計算。示例：乙方無故缺勤，乙方應(yīng)按照缺勤部分的工資支付違約金。4.乙方違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金按照甲方損失的金額支付。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)根據(jù)甲方損失的金額支付違約金。5.乙方在試用期不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付違約金。示例：乙方在試用期內(nèi)因工作能力不足被甲方解除勞動合同，甲方無需支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方建立的勞動合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。應(yīng)用：本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.無固定期限：指勞動合同不約定具體終止日期，雙方約定解除條件的勞動合同。應(yīng)用：本合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除勞動合同。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。應(yīng)用：乙方的的工作時間為____，包括____。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。應(yīng)用：甲方依照本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密