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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度辦公家具租賃與員工心理健康關(guān)懷合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條辦公家具租賃范圍及規(guī)格2.1租賃家具種類2.2家具規(guī)格及數(shù)量2.3家具配置要求第三條租賃期限及租金3.1租賃期限3.2租金支付方式及金額3.3租金調(diào)整機(jī)制第四條家具交付及驗(yàn)收4.1交付時(shí)間及地點(diǎn)4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程4.3驗(yàn)收不合格的處理第五條家具使用及維護(hù)5.1家具使用規(guī)范5.2家具保養(yǎng)及維修責(zé)任5.3家具損壞賠償?shù)诹鶙l員工心理健康關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容6.1心理健康咨詢服務(wù)6.2心理健康講座及培訓(xùn)6.3員工心理健康檔案管理第七條服務(wù)提供方及責(zé)任7.1服務(wù)提供方資質(zhì)7.2服務(wù)質(zhì)量保證7.3責(zé)任范圍及承擔(dān)第八條合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除流程第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程第十二條合同附件12.1家具清單12.2員工心理健康關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3其他附件第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式及送達(dá)14.2合同語言及法律適用14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)及保管第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:公司甲方地址:市區(qū)路號甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方名稱:YY辦公家具租賃有限公司乙方地址:市區(qū)路號乙方法定代表人:第二條辦公家具租賃范圍及規(guī)格2.1租賃家具種類辦公桌、辦公椅、文件柜、書架、會議桌椅等。2.2家具規(guī)格及數(shù)量辦公桌:長1.8米,寬0.8米,高0.75米,數(shù)量50套;辦公椅:高0.45米,數(shù)量100把;文件柜:高1.6米,寬0.6米,深0.5米,數(shù)量20套;書架:高2.4米,寬1.2米,深0.4米,數(shù)量10套;會議桌椅:長2.0米,寬1.2米,高0.75米,數(shù)量10套。2.3家具配置要求家具表面平整,無劃痕、磨損;結(jié)構(gòu)牢固,無松動;功能正常,無故障。第三條租賃期限及租金3.1租賃期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2租金支付方式及金額租金每月人民幣壹萬元整,共計(jì)人民幣十二萬元整。每月租金于每月一天前支付。3.3租金調(diào)整機(jī)制如市場租金上漲,經(jīng)雙方協(xié)商一致,租金可按市場租金上漲幅度進(jìn)行調(diào)整。第四條家具交付及驗(yàn)收4.1交付時(shí)間及地點(diǎn)家具于2025年1月10日前,交付至甲方指定地點(diǎn)。4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程甲方在收到家具后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行維修或更換。4.3驗(yàn)收不合格的處理如驗(yàn)收不合格,乙方應(yīng)無條件進(jìn)行維修或更換,直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第五條家具使用及維護(hù)5.1家具使用規(guī)范甲方應(yīng)合理使用家具,不得擅自拆卸、改裝或損壞家具。5.2家具保養(yǎng)及維修責(zé)任甲方負(fù)責(zé)家具的日常保養(yǎng),乙方負(fù)責(zé)家具的維修。5.3家具損壞賠償如因甲方使用不當(dāng)導(dǎo)致家具損壞,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條員工心理健康關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容6.1心理健康咨詢服務(wù)乙方提供每月一次的心理健康咨詢服務(wù),時(shí)間為每月第二個(gè)星期五下午2:004:00。6.2心理健康講座及培訓(xùn)乙方每年舉辦兩次心理健康講座及培訓(xùn),時(shí)間為每年4月和10月的一個(gè)星期五。6.3員工心理健康檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立員工心理健康檔案,并對檔案進(jìn)行保密管理。第七條服務(wù)提供方及責(zé)任7.1服務(wù)提供方資質(zhì)乙方具備開展員工心理健康服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)。7.2服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。7.3責(zé)任范圍及承擔(dān)乙方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同變更及解除8.1合同變更條件在合同履行過程中,如因不可抗力或政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約,另一方在通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;2.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;3.合同約定的其他解除條件。8.3合同解除流程1.一方提出解除合同,應(yīng)書面通知另一方;2.收到解除通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)給予書面答復(fù);3.雙方就解除事宜達(dá)成一致后,簽訂解除合同協(xié)議;4.解除合同協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按時(shí)支付租金;2.乙方未按約定提供家具或服務(wù)質(zhì)量不符合要求;3.一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方未按時(shí)支付租金,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為每月租金的1%;2.乙方未按約定提供家具或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)、更換或賠償損失的責(zé)任;3.一方違反合同約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償1.因違約造成對方損失的,違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失;2.違約方在接到賠償要求后30日內(nèi)未支付賠償金的,對方有權(quán)解除合同。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議解決請求;2.雙方應(yīng)在接到爭議解決請求后15日內(nèi)指定代理人;3.爭議解決程序按照人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同履行完畢或解除后,合同終止。11.3合同終止流程1.合同終止后,雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議;2.雙方應(yīng)按照終止協(xié)議處理剩余事宜。第十二條合同附件12.1家具清單12.2員工心理健康關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3其他附件第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于2025年1月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為市區(qū)。13.3簽署人員甲方代表:乙方代表:第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式及送達(dá)1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送;2.通知送達(dá)時(shí)間為發(fā)送后第三個(gè)工作日。14.2合同語言及法律適用本合同以中文書寫,適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)及保管本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.家具租賃過程中的運(yùn)輸、安裝、維修等輔助服務(wù);2.員工心理健康關(guān)懷服務(wù)中的專業(yè)心理咨詢、培訓(xùn)等;3.合同履行過程中的法律咨詢、審計(jì)、評估等。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并提供相關(guān)證明文件;2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知甲方,并取得甲方的書面同意;2.乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額,是指第三方因履行合同義務(wù)過程中發(fā)生的違約行為,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定;(1)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn);(2)第三方具備的資質(zhì)和能力;(3)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在履行合同義務(wù)過程中發(fā)生違約行為,應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任;2.若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,甲乙雙方可要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償;3.若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失超過責(zé)任限額,甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分1.第三方在履行合同義務(wù)過程中,應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo);2.第三方與甲方之間的糾紛,由雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。4.2第三方與乙方的劃分1.第三方在履行合同義務(wù)過程中,應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo);2.第三方與乙方之間的糾紛,由雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。4.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行合同義務(wù)過程中,若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,甲乙雙方可要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償;3.若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失超過責(zé)任限額,甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中履行相應(yīng)的義務(wù)。第六條第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;6.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第七條第三方的退出機(jī)制7.1第三方在合同履行過程中,如因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù),應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方;7.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù);7.3第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決相關(guān)問題。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.家具清單詳細(xì)要求:列明家具的種類、規(guī)格、數(shù)量、品牌、型號、顏色等詳細(xì)信息,并附上家具的照片或圖紙。說明:家具清單作為合同附件,用于明確租賃家具的具體情況,作為交付和驗(yàn)收的依據(jù)。2.員工心理健康關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求:列明心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容,包括咨詢次數(shù)、講座培訓(xùn)主題、檔案管理要求等。說明:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)作為合同附件,用于明確乙方提供心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明:第三方協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方參與合同履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)。4.不可抗力證明詳細(xì)要求:提供不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等相關(guān)證明材料。說明:不可抗力證明作為合同附件,用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件,以便雙方協(xié)商解決。5.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求:明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明:違約賠償協(xié)議作為合同附件,用于明確違約行為的處理方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同終止的原因、終止時(shí)間、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明:合同終止協(xié)議作為合同附件,用于明確合同終止的具體情況和后續(xù)處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)支付租金責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為每月租金的1%。示例:若甲方逾期支付租金一個(gè)月,應(yīng)支付滯納金人民幣1000元。(2)未按時(shí)接收家具責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為租金總額的1%。示例:若甲方未按時(shí)接收家具,應(yīng)支付違約金人民幣2000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按約定提供家具或服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)無條件進(jìn)行維修或更換,直至符合約定標(biāo)準(zhǔn);若無法維修或更換,應(yīng)退還租金。示例:若乙方提供的辦公椅存在質(zhì)量問題,乙方應(yīng)免費(fèi)更換或維修,若無法解決,應(yīng)退還相應(yīng)租金。(2)未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的1%。示例:若乙方未按時(shí)提供心理健康咨詢服務(wù),應(yīng)支付違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例:若第三方提供的運(yùn)輸服務(wù)存在延誤,第三方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失。(2)泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償損失。全文完。2025年度辦公家具租賃與員工心理健康關(guān)懷合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方、乙方及其他相關(guān)方的實(shí)際情況,為保障雙方合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)辦公家具租賃與員工心理健康關(guān)懷的共同目標(biāo),經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致,特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是規(guī)范甲方、乙方及其他相關(guān)方在辦公家具租賃與員工心理健康關(guān)懷方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在履行合同過程中遵守法律法規(guī),共同維護(hù)和諧勞動關(guān)系。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.辦公家具:指為滿足甲方辦公需求,乙方提供的各類辦公桌、椅、柜、文件柜、電腦桌等設(shè)施。2.員工心理健康關(guān)懷:指乙方為甲方員工提供心理健康咨詢、心理測評、心理培訓(xùn)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.租賃期限:指本合同約定的甲方租賃乙方辦公家具的時(shí)間范圍。2.租賃費(fèi)用:指甲方根據(jù)租賃期限及約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付的費(fèi)用。3.乙方服務(wù):指乙方為甲方員工提供的心理健康咨詢服務(wù)、心理測評、心理培訓(xùn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.享有乙方提供的辦公家具和心理健康關(guān)懷服務(wù)的權(quán)利。2.按時(shí)支付租賃費(fèi)用和乙方服務(wù)費(fèi)用。3.在租賃期限內(nèi),合理使用乙方提供的辦公家具,并保證其完好無損。4.遵守國家法律法規(guī),維護(hù)正常辦公秩序。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.提供符合甲方需求的辦公家具和心理健康關(guān)懷服務(wù)。2.按照約定的時(shí)間和地點(diǎn),及時(shí)將辦公家具送達(dá)甲方。3.按時(shí)完成乙方服務(wù)的相關(guān)事宜。4.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,租賃期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)辦公家具租賃地點(diǎn):_________心理健康關(guān)懷服務(wù)地點(diǎn):_________5.3合同履行方式1.辦公家具租賃:甲方按約定向乙方支付租賃費(fèi)用,乙方提供相應(yīng)辦公家具。2.員工心理健康關(guān)懷:乙方為甲方員工提供心理健康咨詢服務(wù)、心理測評、心理培訓(xùn)等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.租賃期限屆滿,合同自動終止。2.任何一方違約,經(jīng)對方書面通知后,合同終止。6.3終止程序1.合同終止前,雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后,簽署合同終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后,乙方應(yīng)將甲方所租賃的辦公家具及乙方服務(wù)設(shè)備完好無損地歸還甲方。2.雙方應(yīng)相互結(jié)算租賃費(fèi)用和乙方服務(wù)費(fèi)用,無爭議事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.辦公家具租賃費(fèi)用:根據(jù)租賃的辦公家具種類、數(shù)量及租賃期限,雙方協(xié)商確定的具體費(fèi)用。2.員工心理健康關(guān)懷費(fèi)用:包括心理咨詢服務(wù)費(fèi)、心理測評費(fèi)、心理培訓(xùn)費(fèi)等,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.其他費(fèi)用:包括但不限于稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等,具體費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付首期租賃費(fèi)用及心理健康關(guān)懷費(fèi)用。2.后續(xù)租賃費(fèi)用及心理健康關(guān)懷費(fèi)用,甲方應(yīng)按約定的支付時(shí)間提前向乙方支付。7.3支付時(shí)間1.辦公家具租賃費(fèi)用:租賃期限屆滿前一個(gè)月支付。2.員工心理健康關(guān)懷費(fèi)用:根據(jù)乙方服務(wù)提供情況,每月支付一次。7.4支付章件1.甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。2.乙方收到甲方支付憑證后,應(yīng)及時(shí)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用或心理健康關(guān)懷費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.甲方擅自改變辦公家具的使用性質(zhì)或損壞辦公家具的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供辦公家具或心理健康關(guān)懷服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付方式,雙方應(yīng)按照約定的支付方式執(zhí)行。2.甲方和乙方在協(xié)商一致的情況下,可以約定其他賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.甲方和乙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止之日起三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭:軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為:政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致辦公家具損壞,無法正常使用。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決期限屆滿后,如仍未達(dá)成一致,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。2.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對方同意,不得轉(zhuǎn)讓。2.任何一方因合并、分立、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤黧w變更的,應(yīng)提前三十日通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在租賃期滿后,對乙方提供的辦公家具進(jìn)行回收的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間,對員工心理健康關(guān)懷服務(wù)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下,對辦公家具進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在員工心理健康狀況出現(xiàn)重大問題時(shí),提供緊急心理援助的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對本合同的任何修改或補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中,相互提供必要的協(xié)助與配合。2.甲方應(yīng)配合乙方對員工心理健康狀況的評估和干預(yù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通與協(xié)作。2.雙方應(yīng)確保在合同履行過程中,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于辦公家具租賃與員工心理健康關(guān)懷的全部協(xié)議,具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同的增減條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式補(bǔ)充。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):_________日期:_________乙方(蓋章):代表(簽字):_________日期:_________見證人(簽字):_________日期:_________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.辦公家具清單及租賃價(jià)格表2.員工心理健康關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.甲方支付憑證8.乙方服務(wù)提供憑證9.協(xié)作與配合記錄10.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按時(shí)支付租賃費(fèi)用或心理健康關(guān)懷費(fèi)用。b.擅自改變辦公家具的使用性質(zhì)或損壞辦公家具。乙方違約:a.未按時(shí)提供辦公家具或心理健康關(guān)懷服務(wù)。b.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商解決違約行為。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.協(xié)作與配合:指雙方在合同履行過程中相互提供必要的協(xié)助與配合。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:辦公家具損壞或丟失。解決辦法:及時(shí)通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)或更換。2.問題:員工心理健康狀況發(fā)生變化。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整心理健康關(guān)懷服務(wù),確保員工心理健康。3.問題:支付費(fèi)用出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可申請仲裁或訴訟。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)按照不可
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