2025版股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議范本本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3適用范圍1.4合同解釋2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)股權(quán)3.1激勵(lì)股權(quán)來(lái)源3.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量3.3激勵(lì)股權(quán)比例3.4激勵(lì)股權(quán)分配4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件設(shè)定4.2激勵(lì)條件變更4.3激勵(lì)條件解除5.激勵(lì)期限5.1激勵(lì)期限設(shè)定5.2激勵(lì)期限變更5.3激勵(lì)期限解除6.激勵(lì)方式6.1股權(quán)激勵(lì)方式6.2股權(quán)激勵(lì)方式變更6.3股權(quán)激勵(lì)方式解除7.激勵(lì)費(fèi)用7.1激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)7.2激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算7.3激勵(lì)費(fèi)用變更8.激勵(lì)協(xié)議8.1激勵(lì)協(xié)議內(nèi)容8.2激勵(lì)協(xié)議簽署8.3激勵(lì)協(xié)議變更9.激勵(lì)實(shí)施9.1激勵(lì)實(shí)施程序9.2激勵(lì)實(shí)施變更9.3激勵(lì)實(shí)施解除10.激勵(lì)解除10.1激勵(lì)解除條件10.2激勵(lì)解除程序10.3激勵(lì)解除后果11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償11.3違約責(zé)任解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效效力14.其他14.1通知和送達(dá)14.2合同附件14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解釋權(quán)14.6合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱(chēng)“股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指甲方（激勵(lì)主體）為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，將其持有的部分股份授權(quán)給乙方（激勵(lì)對(duì)象）代持，并約定乙方在滿(mǎn)足一定條件后獲得相應(yīng)股份權(quán)益的一種激勵(lì)方式。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。1.3適用范圍本合同適用于甲方對(duì)在職員工、核心技術(shù)人員、高級(jí)管理人員等實(shí)施的股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.4合同解釋本合同如與國(guó)家法律法規(guī)、政策相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)。合同條款如有歧義，按有利于甲方的原則解釋。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）具有完全民事行為能力；（2）在本公司工作滿(mǎn)一定年限；（3）在公司擔(dān)任一定職務(wù)或擔(dān)任關(guān)鍵崗位；2.2激勵(lì)對(duì)象名單甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，制定激勵(lì)對(duì)象名單，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，通知乙方。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間，如因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因，不再符合激勵(lì)對(duì)象資格的，甲方有權(quán)解除其激勵(lì)資格。3.激勵(lì)股權(quán)3.1激勵(lì)股權(quán)來(lái)源激勵(lì)股權(quán)來(lái)源于甲方持有的公司股份。3.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量激勵(lì)股權(quán)數(shù)量根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)等因素確定。3.3激勵(lì)股權(quán)比例激勵(lì)股權(quán)比例根據(jù)公司章程和激勵(lì)方案確定。3.4激勵(lì)股權(quán)分配激勵(lì)股權(quán)分配方案由甲方制定，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)指標(biāo)、個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)、崗位要求等。4.2激勵(lì)條件變更激勵(lì)條件如需變更，需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)。4.3激勵(lì)條件解除激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足激勵(lì)條件，甲方有權(quán)解除其激勵(lì)資格。5.激勵(lì)期限5.1激勵(lì)期限設(shè)定激勵(lì)期限為五年，自激勵(lì)股權(quán)授予之日起計(jì)算。5.2激勵(lì)期限變更激勵(lì)期限如需變更，需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)。5.3激勵(lì)期限解除激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足激勵(lì)條件，甲方有權(quán)解除其激勵(lì)資格。6.激勵(lì)方式6.1股權(quán)激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股權(quán)等。6.2股權(quán)激勵(lì)方式變更激勵(lì)方式如需變更，需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)。6.3股權(quán)激勵(lì)方式解除激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足激勵(lì)條件，甲方有權(quán)解除其激勵(lì)資格。7.激勵(lì)費(fèi)用7.1激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)激勵(lì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算激勵(lì)費(fèi)用按月結(jié)算，由甲方支付給乙方。7.3激勵(lì)費(fèi)用變更激勵(lì)費(fèi)用如需變更，需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)。8.激勵(lì)協(xié)議8.1激勵(lì)協(xié)議內(nèi)容（1）激勵(lì)對(duì)象的基本信息；（2）激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量、比例和分配方式；（3）激勵(lì)條件、期限和方式；（4）激勵(lì)費(fèi)用的計(jì)算和支付方式；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決；（7）其他約定。8.2激勵(lì)協(xié)議簽署激勵(lì)協(xié)議由甲乙雙方簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3激勵(lì)協(xié)議變更激勵(lì)協(xié)議如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。9.激勵(lì)實(shí)施9.1激勵(lì)實(shí)施程序（1）甲方制定激勵(lì)方案；（2）董事會(huì)審議通過(guò)；（3）通知激勵(lì)對(duì)象；（4）簽署激勵(lì)協(xié)議；（5）實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。9.2激勵(lì)實(shí)施變更激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，如需變更激勵(lì)方案，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并通知激勵(lì)對(duì)象。9.3激勵(lì)實(shí)施解除激勵(lì)對(duì)象因違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除其激勵(lì)資格。10.激勵(lì)解除10.1激勵(lì)解除條件激勵(lì)解除條件包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足激勵(lì)條件；（2）激勵(lì)對(duì)象離職；（3）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。10.2激勵(lì)解除程序激勵(lì)解除程序如下：（1）甲方發(fā)出解除通知；（2）激勵(lì)對(duì)象收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署解除協(xié)議；（3）甲方按照協(xié)議規(guī)定處理激勵(lì)股權(quán)。10.3激勵(lì)解除后果激勵(lì)解除后，激勵(lì)對(duì)象失去激勵(lì)股權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）解除合同。11.2違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。11.3違約責(zé)任解除違約方在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任后，甲方有權(quán)解除違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交調(diào)解；（3）調(diào)解不成，提交仲裁；（4）仲裁不成，提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為公司所在地。13.合同生效13.1合同生效條件合同經(jīng)甲乙雙方簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為雙方簽署之日起。13.3合同生效效力合同生效后，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.其他14.1通知和送達(dá)通知和送達(dá)方式包括但不限于：（1）書(shū)面通知；（2）電子郵件；（3）公告。14.2合同附件合同附件包括但不限于：（1）激勵(lì)方案；（2）激勵(lì)協(xié)議；（3）相關(guān)法律法規(guī)。14.3合同解除合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面解除協(xié)議。14.4合同終止合同終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）激勵(lì)計(jì)劃完成；（3）公司解散；（4）其他法定或約定終止條件。14.5合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.6合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為實(shí)施本合同或與本合同有關(guān)的服務(wù)提供者，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入范圍（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和意見(jiàn)；（2）協(xié)助完成激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（3）進(jìn)行激勵(lì)效果的評(píng)估；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；（3）在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)的客觀性和公正性；（4）在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)本合同存在違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方權(quán)益的情形，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額變更如需變更第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分18.1劃分原則（1）明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（2）確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；（3）保護(hù)各方合法權(quán)益。18.2劃分內(nèi)容（1）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)由本合同約定；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定；（3）各方之間的責(zé)任劃分由本合同和服務(wù)協(xié)議共同約定。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如因第三方介入需要變更本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方責(zé)任與義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）其他相關(guān)事項(xiàng)。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議到期；（2）服務(wù)協(xié)議被解除；（3）本合同終止；（4）其他法定或約定終止條件。20.2終止程序第三方介入的合同終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)方案詳細(xì)要求：激勵(lì)方案應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股權(quán)、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、激勵(lì)方式、激勵(lì)費(fèi)用等內(nèi)容，并附有相應(yīng)的計(jì)算方法和分配方案。說(shuō)明：激勵(lì)方案是實(shí)施股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)的各個(gè)方面。2.激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：激勵(lì)協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量、比例、分配方式、激勵(lì)條件、期限、激勵(lì)方式、激勵(lì)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：激勵(lì)協(xié)議是甲乙雙方之間具有法律約束力的文件，應(yīng)確保條款的準(zhǔn)確性和完整性。3.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是第三方與甲乙雙方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的合同。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是用于解決甲乙雙方或第三方之間可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的協(xié)議。5.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告應(yīng)由具備資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。說(shuō)明：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告是確保激勵(lì)計(jì)劃財(cái)務(wù)透明度和合法性的重要文件。6.激勵(lì)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：激勵(lì)效果評(píng)估報(bào)告應(yīng)由具備資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的效果進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：激勵(lì)效果評(píng)估報(bào)告是評(píng)估激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方違約行為：未按約定提供激勵(lì)股權(quán)、未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約行為：未按約定履行激勵(lì)條件、未按時(shí)履行協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：乙方未滿(mǎn)足激勵(lì)條件，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（2）第三方責(zé)任限額責(zé)任認(rèn)定：第三方違約責(zé)任限額按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。示例：若服務(wù)協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額為100萬(wàn)元，則第三方違約造成的損失超過(guò)100萬(wàn)元的部分，由第三方自行承擔(dān)。全文完。2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2釋義范圍2.激勵(lì)對(duì)象與條件2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)3.激勵(lì)方式與比例3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2激勵(lì)比例分配4.股權(quán)授予與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)授予程序4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.股權(quán)歸屬與變更5.1股權(quán)歸屬確認(rèn)5.2股權(quán)變更手續(xù)6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行6.1計(jì)劃啟動(dòng)與實(shí)施6.2計(jì)劃調(diào)整與終止7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理7.1監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督管理職責(zé)8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)政策依據(jù)8.2稅務(wù)處理方式9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3賠償方式與金額12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“激勵(lì)對(duì)象”指符合公司規(guī)定的資格條件，被授予股權(quán)激勵(lì)的員工。1.1.2“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況制定的股權(quán)激勵(lì)方案。1.1.3“股權(quán)”指公司依法設(shè)立并發(fā)行的股份。1.1.4“股權(quán)激勵(lì)方式”指公司為激勵(lì)員工而采取的股權(quán)授予、股權(quán)購(gòu)買(mǎi)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等手段。1.1.5“激勵(lì)條件”指員工獲得股權(quán)激勵(lì)所應(yīng)滿(mǎn)足的條件，包括但不限于工作年限、績(jī)效考核、職位要求等。1.2釋義范圍本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.激勵(lì)對(duì)象與條件2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)擔(dān)任公司規(guī)定的職位或擔(dān)任特定項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。2.2激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿(mǎn)足公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)具備一定的公司服務(wù)年限。3.激勵(lì)方式與比例3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.1.1公司采用股權(quán)授予方式對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行激勵(lì)。3.1.2公司可結(jié)合實(shí)際情況，采用股權(quán)購(gòu)買(mǎi)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等其他激勵(lì)方式。3.2激勵(lì)比例分配3.2.1激勵(lì)比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作年限、績(jī)效考核等因素確定。3.2.2激勵(lì)比例不得低于公司規(guī)定的最低比例。4.股權(quán)授予與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)授予程序4.1.1公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確定激勵(lì)對(duì)象名單。4.1.2公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制4.2.1激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或以其他方式處分其持有的股權(quán)。4.2.2激勵(lì)對(duì)象離職或因其他原因終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其持有的股權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行回購(gòu)或處理。5.股權(quán)歸屬與變更5.1股權(quán)歸屬確認(rèn)5.1.1激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)歸其個(gè)人所有。5.1.2公司有權(quán)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對(duì)股權(quán)歸屬進(jìn)行調(diào)整。5.2股權(quán)變更手續(xù)5.2.1激勵(lì)對(duì)象變更股權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2.2股權(quán)變更手續(xù)辦理完畢后，公司應(yīng)出具相應(yīng)的股權(quán)變更證明。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行6.1計(jì)劃啟動(dòng)與實(shí)施6.1.1公司在每年年初啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并確定激勵(lì)對(duì)象名單。6.1.2公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，按照規(guī)定程序?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)。6.2計(jì)劃調(diào)整與終止6.2.1公司可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.2.2公司在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇重大變故，有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)政策依據(jù)8.1.1激勵(lì)對(duì)象所獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行納稅。8.1.2公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等相關(guān)法律法規(guī)。8.2稅務(wù)處理方式8.2.1激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照實(shí)際行權(quán)價(jià)格與授予價(jià)格的差額，計(jì)算應(yīng)納稅所得額。8.2.2公司應(yīng)代扣代繳激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。9.2.2接到通知的一方應(yīng)在收到通知后的15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2本合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3合同解除條件10.3.1合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.1.1雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，構(gòu)成違約。11.1.2因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除合同。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3賠償方式與金額11.3.1賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由法院判決。11.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、股權(quán)回購(gòu)等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限12.2.1本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后三年。12.3違約責(zé)任12.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄13.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3其他補(bǔ)充條款14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的洽談、簽訂及履行；2.作為監(jiān)督方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合法律法規(guī)及合同約定；3.作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)方提供法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。16.甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)16.1甲方的責(zé)任與義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行充分了解。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方的責(zé)任與義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成工作任務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同及雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議共同約定。19.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議的約定。20.第三方的變更與替換20.1第三方的變更20.1.1如第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約情況，甲乙雙方有權(quán)要求其變更或替換第三方。20.2第三方的替換20.2.1如第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約情況，甲乙雙方有權(quán)要求其替換第三方。20.2.2替換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、股權(quán)授予程序、稅務(wù)處理等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、工作年限、績(jī)效考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的資格，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性。3.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的名稱(chēng)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件是甲乙雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正式約定。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的角色和責(zé)任。5.股權(quán)變更證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含股權(quán)變更的原因、變更后的股權(quán)結(jié)構(gòu)、變更日期等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄股權(quán)變更情況，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行。6.稅務(wù)處理文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法、稅額、繳納時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行稅務(wù)處理。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等信息。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金。2.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。3.激勵(lì)對(duì)象違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)履行保密義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中一方未履行約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方未履行約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2適用范圍1.3解釋權(quán)2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)股權(quán)3.1激勵(lì)股權(quán)來(lái)源3.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量3.3激勵(lì)股權(quán)比例4.激勵(lì)股權(quán)授予4.1授予條件4.2授予方式4.3授予時(shí)間5.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)方式5.3行權(quán)時(shí)間6.激勵(lì)股權(quán)收益6.1收益計(jì)算方法6.2收益分配方式6.3收益分配時(shí)間7.激勵(lì)股權(quán)回購(gòu)7.1回購(gòu)條件7.2回購(gòu)方式7.3回購(gòu)價(jià)格8.激勵(lì)股權(quán)解除8.1解除條件8.2解除方式8.3解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3法律適用與管轄14.附則14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱(chēng)“股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指乙方根據(jù)甲方的要求，代甲方持有甲方所持有的目標(biāo)公司股份，并按照本合同的約定享有相關(guān)權(quán)益。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于股份代持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和終止。1.3解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如對(duì)本合同有爭(zhēng)議，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為甲方指定的具有高級(jí)管理職務(wù)、核心技術(shù)或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)的員工。2.2激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象的變更需經(jīng)甲方書(shū)面同意，并書(shū)面通知乙方。3.激勵(lì)股權(quán)3.1激勵(lì)股權(quán)來(lái)源激勵(lì)股權(quán)來(lái)源于甲方持有的目標(biāo)公司股份，具體數(shù)量由雙方協(xié)商確定。3.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量激勵(lì)股權(quán)數(shù)量不得少于目標(biāo)公司總股本的1%，且不得超過(guò)10%。3.3激勵(lì)股權(quán)比例激勵(lì)股權(quán)比例按照激勵(lì)對(duì)象的崗位、職責(zé)、業(yè)績(jī)等因素由甲方?jīng)Q定。4.激勵(lì)股權(quán)授予4.1授予條件4.2授予方式激勵(lì)股權(quán)的授予采用一次性授予的方式，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3授予時(shí)間激勵(lì)股權(quán)的授予時(shí)間不得早于本合同生效之日起12個(gè)月，且不得晚于本合同生效之日起36個(gè)月。5.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)方式激勵(lì)對(duì)象行權(quán)可通過(guò)購(gòu)買(mǎi)、轉(zhuǎn)讓或以其他方式行使激勵(lì)股權(quán)。5.3行權(quán)時(shí)間激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)間不得早于本合同生效之日起48個(gè)月，且不得晚于本合同生效之日起60個(gè)月。6.激勵(lì)股權(quán)收益6.1收益計(jì)算方法激勵(lì)股權(quán)收益的計(jì)算方法按照本合同約定的比例和目標(biāo)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)情況進(jìn)行計(jì)算。6.2收益分配方式激勵(lì)股權(quán)收益的分配方式為現(xiàn)金支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.3收益分配時(shí)間激勵(lì)股權(quán)收益的分配時(shí)間不得晚于本合同生效之日起24個(gè)月。7.激勵(lì)股權(quán)回購(gòu)7.1回購(gòu)條件7.2回購(gòu)方式激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)方式為甲方按照本合同約定的價(jià)格一次性回購(gòu)。7.3回購(gòu)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)價(jià)格為回購(gòu)時(shí)激勵(lì)股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值。8.激勵(lì)股權(quán)解除8.1解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失；（2）激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p害；（3）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)。8.2解除方式甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。8.3解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知激勵(lì)對(duì)象，并給予其合理的解釋和申訴機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定時(shí)間、方式授予激勵(lì)股權(quán)；（2）乙方未按約定時(shí)間、方式行權(quán)；（3）任何一方未按約定履行保密義務(wù)；（4）任何一方未按約定履行通知義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究方式包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件（1）激勵(lì)股權(quán)全部行權(quán)完畢；（2）本合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.4合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。12.合同變更與解除12.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2解除條件本合同在履行過(guò)程中，如需解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3變更與解除程序合同變更或解除的程序按照本合同約定進(jìn)行。13.其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3法律適用與管轄本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。14.附則14.1合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱(chēng)“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、審計(jì)、法律咨詢(xún)等；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于本合同的履行；（3）法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、建議或服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方履行本合同；（3）監(jiān)督本合同的履行情況。15.4第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）獲得合理的報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的資料和便利；（3）對(duì)甲方或乙方的違約行為提出異議。15.5第三方與其他各方的劃分第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立行使職權(quán)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.4責(zé)任限額變更如需變更第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因、第三方信息及預(yù)期效