2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本3篇_第1頁
2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本3篇_第2頁
2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本3篇_第3頁
2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本3篇_第4頁
2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景和目的為提高幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),確保幼兒飲食健康、營養(yǎng)均衡,甲方與乙方共同協(xié)商,簽訂本合同,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中,“專業(yè)屬于”指乙方廚師團(tuán)隊(duì)所從事的廚師職業(yè)范疇,包括但不限于烹飪、營養(yǎng)搭配、食品安全管理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)廚師團(tuán)隊(duì):指乙方所派遣至甲方幼兒園從事烹飪工作的廚師團(tuán)隊(duì)。(2)績效考核:指甲方對乙方廚師團(tuán)隊(duì)在履行合同期間的工作表現(xiàn)、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評價(jià)的過程。(3)合同履行時(shí)間:指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。(4)合同履行地點(diǎn):指乙方廚師團(tuán)隊(duì)在甲方幼兒園從事烹飪工作的地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其遵守國家法律法規(guī)和幼兒園相關(guān)規(guī)定。(2)甲方有權(quán)對乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(3)甲方應(yīng)提供乙方廚師團(tuán)隊(duì)必要的辦公場所、設(shè)備、工具等。(4)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的辦公場所、設(shè)備、工具等。(2)乙方應(yīng)按照合同約定派遣廚師團(tuán)隊(duì)至甲方幼兒園從事烹飪工作。(3)乙方應(yīng)確保廚師團(tuán)隊(duì)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能水平。(4)乙方應(yīng)配合甲方對廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效考核,并對考核結(jié)果進(jìn)行整改。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方廚師團(tuán)隊(duì)在甲方幼兒園從事烹飪工作的地點(diǎn)為:____。5.3合同履行方式乙方廚師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成烹飪?nèi)蝿?wù),確保幼兒飲食健康、營養(yǎng)均衡。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同約定的履行期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)一方違約,另一方要求解除合同。6.3終止程序(1)合同終止前,雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利待遇;(2)合同終止后,乙方應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、工具等歸還甲方;(3)合同終止后,雙方應(yīng)相互出具解除合同證明,并妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)廚師團(tuán)隊(duì)工資:包括基本工資、加班工資、崗位工資等。(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國家及地方政策規(guī)定,乙方應(yīng)為廚師團(tuán)隊(duì)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。(3)福利待遇:包括法定節(jié)假日工資、帶薪年假、病假工資等。(4)其他費(fèi)用:如廚師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等。7.2支付方式(1)工資支付:甲方應(yīng)按月支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工資,支付日為每月的____日。(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方應(yīng)按月支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,支付日為每月的____日。(3)福利待遇:甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)的福利待遇。7.3支付時(shí)間(1)工資支付:甲方應(yīng)在每月工資支付日前支付上月工資。(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方應(yīng)在每月社會(huì)保險(xiǎn)和公積金支付日前支付上月費(fèi)用。(3)福利待遇:甲方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)的福利待遇。7.4支付章件(1)工資支付:提供工資支付憑證,包括支付金額、支付日期、收款人信息等。(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證,包括繳納金額、繳納日期、收款人信息等。(3)福利待遇:提供福利待遇支付憑證,包括支付金額、支付日期、收款人信息等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)支付違約金:甲方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。(2)賠償損失:甲方應(yīng)賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約(1)支付違約金:乙方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。(2)賠償損失:乙方應(yīng)賠償因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約金和賠償損失的金額及支付方式,雙方應(yīng)在合同中明確約定。九、保密章款9.1保密內(nèi)容(1)甲方幼兒園的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等。(2)乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式(1)未經(jīng)對方同意,不得泄露保密內(nèi)容;(2)建立健全保密制度,加強(qiáng)保密管理;(3)對違反保密義務(wù)的行為,依法追究責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、暴亂等社會(huì)事件;(3)政府行為,如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對方;(2)雙方應(yīng)共同努力,采取措施減輕不可抗力事件帶來的損失;(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營;(2)戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方廚師團(tuán)隊(duì)無法按時(shí)到崗;(3)政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟(1)調(diào)解:由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;(2)仲裁:將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁;(3)訴訟:向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)涉及甲方幼兒園和乙方廚師團(tuán)隊(duì)核心利益,可能損害對方權(quán)益的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中,甲方保留對乙方廚師團(tuán)隊(duì)的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(2)本合同中,乙方保留對廚師團(tuán)隊(duì)人員的選拔權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在合同履行期間,對乙方廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不定期的考核和評價(jià)的權(quán)利。(2)乙方保留在合同履行期間,對甲方幼兒園提供的設(shè)備、工具等進(jìn)行合理使用的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)對本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款相一致,不得違反法律法規(guī)。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)甲方應(yīng)協(xié)助乙方廚師團(tuán)隊(duì)完成烹飪?nèi)蝿?wù),確保幼兒飲食安全、營養(yǎng)均衡。(2)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行廚師團(tuán)隊(duì)的日常管理,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題。(2)雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制,及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件,與其他協(xié)議、合同無關(guān)。16.3增減條款(1)本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(2)任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方幼兒園的相關(guān)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。2.乙方廚師團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明文件,如廚師資格證書、健康證明等。3.雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。4.乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工資支付明細(xì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證。6.爭議解決的相關(guān)文件,如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按時(shí)支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工資及福利待遇。b.未提供必要的辦公場所、設(shè)備、工具等。c.未按照合同約定進(jìn)行績效考核。乙方違約:a.未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù),影響幼兒飲食。b.未按照合同約定派遣廚師團(tuán)隊(duì)。c.未確保廚師團(tuán)隊(duì)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能水平。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為依據(jù),結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。雙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù),如支付憑證、會(huì)議記錄、工作記錄等。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。5.轉(zhuǎn)讓:指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方廚師團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)大,影響烹飪質(zhì)量和幼兒飲食。解決辦法:甲方與乙方協(xié)商,建立廚師團(tuán)隊(duì)人員儲(chǔ)備機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。2.問題:甲方未按時(shí)支付工資,導(dǎo)致廚師團(tuán)隊(duì)士氣低落。解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付工資,并加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。3.問題:合同履行過程中,雙方溝通不暢,影響協(xié)作效果。解決辦法:雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,及時(shí)解決問題,確保合同順利履行。4.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定,積極采取措施減輕損失,協(xié)商解決合同履行問題。5.問題:合同條款不明確,導(dǎo)致雙方對某些條款理解不一致。解決辦法:雙方應(yīng)重新協(xié)商,明確合同條款,避免爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)確保乙方廚師團(tuán)隊(duì)在履行合同期間享有合法的工作環(huán)境和條件。第三方應(yīng)對乙方廚師團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行保障,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)對乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其工作質(zhì)量符合合同要求。第三方有權(quán)對乙方廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方廚師團(tuán)隊(duì)提升工作能力。第三方應(yīng)協(xié)助解決乙方廚師團(tuán)隊(duì)在工作中遇到的問題,確保合同的順利履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材和廚房設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方支付合理的工資和福利待遇。乙方有權(quán)參與幼兒園的膳食管理決策。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)獲得甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)享受甲方提供的健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的食材和設(shè)施,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。若甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得無故解除與乙方廚師團(tuán)隊(duì)的合同,否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方可對乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保幼兒飲食安全和營養(yǎng)均衡。甲方可要求乙方廚師團(tuán)隊(duì)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方的利益條款:甲方可享受乙方廚師團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)烹飪服務(wù),提升幼兒園的飲食質(zhì)量。甲方可通過與乙方合作,提高幼兒園的品牌形象和口碑。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)或違反食品安全規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密,否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效第二章廚師團(tuán)隊(duì)組成2.1團(tuán)隊(duì)成員2.2職責(zé)分工2.3團(tuán)隊(duì)管理2.4團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)第三章工作內(nèi)容與要求3.1食材采購與驗(yàn)收3.2菜品制作與加工3.3食品安全與衛(wèi)生3.4食堂管理3.5園所活動(dòng)支持第四章績效考核體系4.1績效考核原則4.2績效考核指標(biāo)4.3績效考核方法4.4績效考核結(jié)果應(yīng)用4.5績效考核申訴第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核5.5培訓(xùn)效果評估第六章工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放6.3福利待遇6.4休假制度6.5保險(xiǎn)福利第七章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1工作紀(jì)律7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰措施7.4紀(jì)律監(jiān)督第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止8.4合同解除后的責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一:廚師團(tuán)隊(duì)名單11.2附件二:績效考核指標(biāo)表11.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四:工資福利明細(xì)表第十二章合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效通知第十四章其他約定14.1合同保密14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同修訂14.5合同解釋合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)的協(xié)作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù),以促進(jìn)幼兒園飲食服務(wù)的質(zhì)量提升。1.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī),以及幼兒園的實(shí)際情況制定本合同。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方甲方:____幼兒園乙方:____廚師團(tuán)隊(duì)1.5合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章廚師團(tuán)隊(duì)組成2.1團(tuán)隊(duì)成員2.2職責(zé)分工(1)廚師長:負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員安排、工作分配、食材采購等。(2)廚師:負(fù)責(zé)菜品的制作與加工,確保食品質(zhì)量。(3)配菜員:負(fù)責(zé)菜品的配菜工作,確保菜品美觀、營養(yǎng)均衡。(4)洗碗工:負(fù)責(zé)餐具的清洗與消毒,保持食堂衛(wèi)生。2.3團(tuán)隊(duì)管理乙方應(yīng)建立健全團(tuán)隊(duì)管理制度,確保團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)到崗,遵守工作紀(jì)律。2.4團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)技能和食品安全意識(shí)。第三章工作內(nèi)容與要求3.1食材采購與驗(yàn)收乙方應(yīng)按照幼兒園規(guī)定的采購渠道和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食材采購,確保食材新鮮、安全、營養(yǎng)。3.2菜品制作與加工乙方應(yīng)按照幼兒園規(guī)定的菜譜和標(biāo)準(zhǔn)制作菜品,確保菜品口味、質(zhì)量。3.3食品安全與衛(wèi)生乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,確保食堂衛(wèi)生,防止食物中毒。3.4食堂管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等。3.5園所活動(dòng)支持乙方應(yīng)配合幼兒園開展各類活動(dòng),提供餐飲服務(wù)。第四章績效考核體系4.1績效考核原則(1)公平、公正、公開;(2)注重實(shí)際工作表現(xiàn);(3)獎(jiǎng)懲分明。4.2績效考核指標(biāo)(1)食品安全指標(biāo);(2)菜品質(zhì)量指標(biāo);(3)工作效率指標(biāo);(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)。4.3績效考核方法(1)定期檢查;(2)員工自評;(3)同事互評;(4)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。4.4績效考核結(jié)果應(yīng)用(1)作為工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù);(2)作為員工晉升、培訓(xùn)的依據(jù);(3)作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.5績效考核申訴員工對績效考核結(jié)果有異議的,可在收到考核結(jié)果之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容(1)食品安全知識(shí);(2)烹飪技能;(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧;(4)幼兒園飲食服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。5.3培訓(xùn)方式(1)內(nèi)部培訓(xùn);(2)外部培訓(xùn);(3)在線培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果。5.5培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,不斷優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。第六章工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2工資發(fā)放乙方工資每月____日前發(fā)放。6.3福利待遇(1)五險(xiǎn)一金;(2)帶薪年假;(3)節(jié)日福利;(4)其他福利。6.4休假制度乙方休假制度按照國家規(guī)定及幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5保險(xiǎn)福利乙方應(yīng)按照國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本合同約定。7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度(1)對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì);(2)對在食品安全、服務(wù)質(zhì)量等方面取得突出成績的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲罰措施(1)對違反工作紀(jì)律的員工給予警告、罰款等處罰;(2)對造成食品安全事故的員工依法依規(guī)追究責(zé)任。7.4紀(jì)律監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,乙方應(yīng)積極配合。7.5違約責(zé)任乙方如有違反本合同約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或幼兒園實(shí)際情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對本合同進(jìn)行變更。8.2合同解除(1)因乙方原因?qū)е潞贤獬?,乙方?yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方,并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。8.3合同終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同自行終止。8.4合同解除后的責(zé)任合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù),并妥善處理相關(guān)事宜。第九章違約責(zé)任9.1違約情形(1)乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求的;(2)乙方違反食品安全規(guī)定,造成食品安全事故的;(3)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的。9.2違約責(zé)任(1)乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;(2)甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。9.4違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,由雙方協(xié)商解決。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一:廚師團(tuán)隊(duì)名單11.2附件二:績效考核指標(biāo)表11.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四:工資福利明細(xì)表第十二章合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為____。12.3簽署人員甲方代表:________________乙方代表:________________第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。13.3合同生效通知合同生效后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。第十四章其他約定14.1合同保密雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。14.2合同份數(shù)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.4合同修訂本合同如有修訂,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.5合同解釋本合同如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________簽訂日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款1:甲方主導(dǎo)的采購與成本控制說明:甲方有權(quán)對乙方采購食材的價(jià)格、質(zhì)量、供應(yīng)商進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。甲方應(yīng)確保食材采購符合幼兒園的預(yù)算要求,并對采購成本進(jìn)行控制。附加條款2:甲方提供的培訓(xùn)與設(shè)施說明:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)施,包括但不限于食品安全培訓(xùn)、烹飪技能培訓(xùn)、食堂設(shè)備等。甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)食堂設(shè)施的正常運(yùn)行。附加條款3:甲方對乙方工作的監(jiān)督與評估說明:甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督和評估,以確保乙方的工作符合幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)和要求。附加條款4:甲方對乙方團(tuán)隊(duì)的調(diào)整權(quán)說明:甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展和需求,對乙方團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行調(diào)整,包括人員增減、崗位變動(dòng)等。附加條款5:甲方對乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)說明:甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要,對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,包括工作時(shí)間、休息日等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款1:乙方主導(dǎo)的菜單設(shè)計(jì)與創(chuàng)新說明:乙方有權(quán)根據(jù)幼兒營養(yǎng)需求和市場趨勢,主導(dǎo)菜譜設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,確保菜品種類豐富、營養(yǎng)均衡。附加條款2:乙方主導(dǎo)的食品安全管理說明:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行食品安全管理制度,確保食品加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全。附加條款3:乙方主導(dǎo)的員工培訓(xùn)與發(fā)展說明:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí),提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。附加條款4:乙方主導(dǎo)的成本控制和效益分析說明:乙方應(yīng)定期對成本進(jìn)行控制和效益分析,提出優(yōu)化建議,提高幼兒園餐飲服務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。附加條款5:乙方主導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通說明:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)建立有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部溝通,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款1:第三方中介的引入與職責(zé)說明:經(jīng)雙方同意,可引入第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行監(jiān)督、績效考核、爭議解決等工作。附加條款2:第三方中介的選定與費(fèi)用說明:第三方中介的選定應(yīng)由甲方和乙方共同決定,其費(fèi)用由雙方承擔(dān)。附加條款3:第三方中介的報(bào)告與建議說明:第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交工作報(bào)告,包括績效考核結(jié)果、成本控制建議等。附加條款4:第三方中介的獨(dú)立性說明:第三方中介在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)保持獨(dú)立性,不受任何一方的影響。附加條款5:第三方中介的違約責(zé)任說明:如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.廚師團(tuán)隊(duì)名單2.績效考核指標(biāo)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.工資福利明細(xì)表5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.第三方中介工作協(xié)議7.合同變更協(xié)議8.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求的;b.乙方違反食品安全規(guī)定,造成食品安全事故的;c.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的;d.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的;e.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源和設(shè)施;f.第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為。2.違約行為認(rèn)定:a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī);b.違約行為的具體認(rèn)定由甲方或第三方中介根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行;c.雙方應(yīng)積極配合違約行為的認(rèn)定工作。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.食品安全法:保障食品安全,預(yù)防食源性疾病,維護(hù)公眾健康,促進(jìn)食品工業(yè)健康發(fā)展。3.侵權(quán)責(zé)任法:規(guī)定侵權(quán)行為損害賠償?shù)姆梢?guī)范。4.約定俗成:指在一定范圍內(nèi)被普遍認(rèn)可和遵循的規(guī)則或習(xí)慣。5.第三方中介:指在合同履行過程中,為雙方提供監(jiān)督、評估、爭議解決等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方人員流動(dòng)大,影響工作穩(wěn)定性。解決辦法:甲方提供一定的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定乙方團(tuán)隊(duì)。2.問題:食品安全問題頻發(fā)。解決辦法:加強(qiáng)食品安全培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,定期進(jìn)行食品安全檢查。3.問題:甲方與乙方溝通不暢。解決辦法:建立定期溝通機(jī)制,及時(shí)解決問題,確保雙方信息暢通。4.問題:第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場景:1.幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核。2.幼兒園餐飲服務(wù)外包。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同執(zhí)行監(jiān)督。4.合同變更與解除。5.違約行為的處理。全文完。2024幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和依據(jù)1.3合同有效期2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作目標(biāo)2.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工2.3團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制2.4團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與支持3.廚師崗位職責(zé)3.1廚師基本要求3.2廚師日常工作內(nèi)容3.3廚師工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范3.4廚師工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.績效考核體系4.1績效考核原則4.2績效考核指標(biāo)體系4.3績效考核實(shí)施流程4.4績效考核結(jié)果應(yīng)用5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3考勤與請假制度5.4保險(xiǎn)福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3人才培養(yǎng)計(jì)劃7.紀(jì)律與規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2操作規(guī)范7.3安全生產(chǎn)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人:_________,身份證號(hào)碼:_________,聯(lián)系電話:_________。1.1.2乙方負(fù)責(zé)人:_________,身份證號(hào)碼:_________,聯(lián)系電話:_________。1.2合同目的和依據(jù)1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在幼兒園廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效考核方面的權(quán)利和義務(wù),確保幼兒園餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作目標(biāo)2.1.1提高幼兒園餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保食品安全,滿足幼兒營養(yǎng)需求。2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升工作效率,降低成本。2.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工2.2.1廚師負(fù)責(zé)菜品制作、食材采購、廚房衛(wèi)生等工作。2.2.2廚師助理協(xié)助廚師完成相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)廚房清潔。2.3團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制2.3.1定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議,討論工作計(jì)劃、問題解決和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.3.2建立溝通渠道,確保信息暢通,提高工作效率。2.4團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與支持2.4.1定期組織廚師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升烹飪技能。2.4.2提供必要的設(shè)備支持和后勤保障。3.廚師崗位職責(zé)3.1廚師基本要求3.1.1具備相應(yīng)的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)。3.1.2遵守國家食品安全法規(guī)和幼兒園相關(guān)規(guī)定。3.2廚師日常工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園每日菜品的制作。3.2.2負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)。3.2.3負(fù)責(zé)食材采購和庫存管理。3.3廚師工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范3.3.1菜品制作符合營養(yǎng)均衡、口味適中的要求。3.3.2遵循食品安全操作規(guī)程,確保食品衛(wèi)生。3.3.3保持廚房環(huán)境整潔,設(shè)備運(yùn)行正常。3.4廚師工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.1菜品質(zhì)量、出餐速度、衛(wèi)生狀況等。3.4.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、工作態(tài)度等。4.績效考核體系4.1績效考核原則4.1.1公平、公正、公開的原則。4.1.2定量與定性相結(jié)合的原則。4.1.3連續(xù)性、周期性的原則。4.2績效考核指標(biāo)體系4.2.1菜品質(zhì)量:包括口味、營養(yǎng)、衛(wèi)生等方面。4.2.2工作效率:包括出餐速度、任務(wù)完成度等。4.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作:包括溝通能力、合作精神等。4.3績效考核實(shí)施流程4.3.1制定績效考核方案。4.3.2定期收集考核數(shù)據(jù)。4.3.3組織考核評價(jià)。4.4績效考核結(jié)果應(yīng)用4.4.1根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.4.2對績效考核結(jié)果進(jìn)行公示。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1廚師基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1根據(jù)績效考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3考勤與請假制度5.3.1廚師應(yīng)遵守幼兒園的考勤制度。5.3.2廚師請假需提前向負(fù)責(zé)人申請,并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。5.4保險(xiǎn)福利5.4.1乙方應(yīng)依法為廚師購買社會(huì)保險(xiǎn)。5.4.2乙方為廚師提供必要的福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)6.1.1乙方負(fù)責(zé)對新入職廚師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括烹飪技能、食品安全、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.2.1乙方定期組織廚師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括新菜品研發(fā)、烹飪技巧提升等。6.3人才培養(yǎng)計(jì)劃6.3.1乙方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,為廚師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2由于國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí),雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件8.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方書面通知后,乙方在合理期限內(nèi)仍未糾正的。8.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,且經(jīng)甲方同意的。8.3合同解除程序8.3.1合同解除需提前____天以書面形式通知對方。8.3.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé),影響幼兒園餐飲服務(wù)質(zhì)量的。9.1.2乙方違反食品安全法規(guī),造成食品安全事故的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。9.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,最高不超過合同總金額的____%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于:廚師崗位職責(zé)說明書、績效考核方案、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.1.2雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1如發(fā)生第八條規(guī)定的合同解除條件,合同解除。13.2合同終止13.2.1合同期滿,如無續(xù)簽協(xié)議,合同終止。14.合同附件14.1本合同附件一:廚師崗位職責(zé)說明書14.2本合同附件二:績效考核方案14.3本合同附件三:培訓(xùn)計(jì)劃第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助合同履行,保障各方權(quán)益。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循合法、公正、誠信的原則。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:15.3.1.1按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù);15.3.1.2保證服務(wù)質(zhì)量,避免因服務(wù)問題造成合同履行受阻;15.3.1.3遵守國家法律法規(guī)和幼兒園相關(guān)規(guī)定。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過合同總金額的____%。15.4.2如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.5.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論