二零二五年度個(gè)人工資收入證明出具與薪資保密及競(jìng)業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個(gè)人工資收入證明出具與薪資保密及競(jìng)業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資收入證明出具2.2薪資保密2.3競(jìng)業(yè)禁止3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額4.2支付方式4.3付款期限5.工資收入證明出具流程5.1提交申請(qǐng)5.2核實(shí)信息5.3出具證明5.4交付證明6.薪資保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止范圍7.2競(jìng)業(yè)禁止期限7.3違約責(zé)任8.保密信息的使用8.1保密信息的使用范圍8.2保密信息的保護(hù)措施9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方就二零二四年度個(gè)人工資收入證明出具與薪資保密及競(jìng)業(yè)禁止達(dá)成的本合同。1.1.2“甲方”指提供個(gè)人工資收入證明出具服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.3“乙方”指接受個(gè)人工資收入證明出具服務(wù)并承擔(dān)薪資保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的個(gè)人。1.1.4“工資收入證明”指甲方根據(jù)乙方在二零二四年度的實(shí)際工作情況出具的證明文件。1.1.5“薪資保密”指乙方在合同期間及合同終止后不得向任何第三方泄露其薪資信息。1.1.6“競(jìng)業(yè)禁止”指乙方在合同期間及合同終止后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭性活動(dòng)。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款的任何解釋應(yīng)以合同的整體目的和意圖為準(zhǔn)。1.2.2如合同條款存在歧義，應(yīng)以有利于甲方解釋的原則進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資收入證明出具2.1.1乙方應(yīng)于合同生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提交書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)出具工資收入證明。2.1.2工資收入證明應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、工作單位、職位、入職日期、離職日期、工資收入等信息。2.2薪資保密2.2.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露其薪資信息。2.2.2乙方違反本條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3競(jìng)業(yè)禁止2.3.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭性活動(dòng)。2.3.2競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接或間接參與、提供或接受與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)領(lǐng)域的服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：二零二四年一月一日3.2合同終止日期：二零二四年十二月三十一日4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額：人民幣壹萬元整4.2支付方式：乙方應(yīng)于合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用。4.3付款期限：一次性支付5.工資收入證明出具流程5.1提交申請(qǐng)：乙方應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、工作單位、職位、入職日期、離職日期等信息。5.2核實(shí)信息：甲方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。5.3出具證明：甲方在核實(shí)信息無誤后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)出具工資收入證明。5.4交付證明：甲方將工資收入證明交付給乙方。6.薪資保密6.1保密范圍：乙方在合同期間及合同終止后不得向任何第三方泄露其薪資信息。6.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止后兩年止。6.3違約責(zé)任：乙方違反本條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密信息的使用8.1保密信息的使用范圍8.1.1乙方使用保密信息僅限于履行本合同義務(wù)，包括但不限于制作工資收入證明。8.1.2乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。8.2保密信息的保護(hù)措施8.2.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或使用。8.2.2乙方不得以任何形式復(fù)制、傳播、發(fā)布或以其他方式披露保密信息。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并由雙方代表簽字蓋章。9.1.2未經(jīng)書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未履行保密義務(wù)、未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同的生效不依賴于任何其他合同的生效。14.2合同終止14.2.1合同在約定的服務(wù)期限屆滿后終止。14.2.2合同因雙方協(xié)商一致或任何一方違約而提前終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、見證等服務(wù)的任何單位或個(gè)人。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或雇員。1.2第三方介入范圍1.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；1.2.1.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的問題；1.2.1.3提供見證服務(wù)，對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和記錄。2.甲乙方增加的額外條款及說明2.1甲方額外條款及說明2.1.1甲方在引入第三方時(shí)應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。2.1.2甲方應(yīng)將第三方介入的具體情況及時(shí)通知乙方。2.1.3甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方存在違法行為。2.2乙方增加的額外條款及說明2.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入，并提供必要的協(xié)助和便利。2.2.2乙方對(duì)第三方的行為有疑問或異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。2.2.3乙方不得因第三方的介入而免除其根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限。3.2責(zé)任劃分3.2.1第三方僅對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)合同雙方之間的其他責(zé)任承擔(dān)任何義務(wù)。3.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3責(zé)任免除3.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力、意外事件或其他非其自身原因?qū)е聯(lián)p失，免除其賠償責(zé)任。3.3.2第三方在介入過程中，如因甲方或乙方的行為導(dǎo)致?lián)p失，免除其賠償責(zé)任。4.第三方介入的程序與要求4.1第三方介入程序4.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并與第三方達(dá)成一致。4.1.2雙方共同通知對(duì)方，并將第三方的基本信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）書面通知對(duì)方。4.2第三方介入要求4.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2.3第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估5.1監(jiān)督5.1.1雙方對(duì)第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。5.1.2雙方有權(quán)要求第三方提供履行職責(zé)的相關(guān)證明材料。5.2評(píng)估5.2.1雙方對(duì)第三方的介入效果進(jìn)行評(píng)估，包括服務(wù)質(zhì)量、履約能力等。5.2.2評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整第三方費(fèi)用或終止第三方介入的依據(jù)。6.第三方介入的變更與終止6.1變更6.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致。6.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充條款。6.2終止6.2.1如第三方未能履行合同義務(wù)或存在違法行為，雙方有權(quán)終止第三方介入。6.2.2終止第三方介入后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營身份。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效的身份證復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方的身份信息。3.工資收入證明模板要求：提供甲方出具的工資收入證明模板，包括證明的格式、內(nèi)容等。說明：用于規(guī)范工資收入證明的出具格式。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入服務(wù)所需的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入服務(wù)的內(nèi)容和流程。6.爭議解決協(xié)議要求：提供雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議，如仲裁協(xié)議、訴訟協(xié)議等。說明：用于明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。7.合同變更協(xié)議要求：提供雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。8.合同解除協(xié)議要求：提供雙方就合同解除事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。說明：用于記錄合同解除的原因和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)出具工資收入證明；未按照約定提供工資收入證明模板；違反薪資保密規(guī)定，泄露乙方薪資信息。1.2乙方違約行為未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；違反薪資保密規(guī)定，泄露自身薪資信息；違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，從事競(jìng)爭性活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)出具工資收入證明，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方泄露乙方薪資信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方違反薪資保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方泄露自身薪資信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)在合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)出具工資收入證明，但逾期三天才出具，應(yīng)向乙方支付三日的違約金。3.2乙方違約示例乙方在合同期間泄露自身薪資信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度個(gè)人工資收入證明出具與薪資保密及競(jìng)業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的依據(jù)2.2工資收入證明的內(nèi)容2.3工資收入證明的有效期限2.4工資收入證明的出具方式3.薪資保密條款3.1薪資保密的范圍3.2薪資保密的期限3.3違反薪資保密條款的責(zé)任4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止的期限4.3違反競(jìng)業(yè)禁止條款的責(zé)任5.合同生效與解除5.1合同生效條件5.2合同解除條件5.3合同解除的程序6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.2違約金的計(jì)算方式6.3違約金的上限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定7.3爭議解決程序8.法律適用與管轄8.1合同適用的法律8.2合同爭議的管轄法院9.合同附件9.1附件一：工資收入證明樣本9.2附件二：薪資保密協(xié)議9.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議10.合同修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序10.2合同補(bǔ)充程序11.合同通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同解除后的處理12.1工資收入證明的處理12.2薪資保密的處理12.3競(jìng)業(yè)禁止的處理13.合同解除后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的范圍13.2保密期限13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的依據(jù)根據(jù)甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方出具工資收入證明。2.2工資收入證明的內(nèi)容工資收入證明應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、職位、入職日期、離職日期、月工資數(shù)額、獎(jiǎng)金、津貼等收入情況。2.3工資收入證明的有效期限工資收入證明自出具之日起，有效期為一年。2.4工資收入證明的出具方式甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式出具工資收入證明。3.薪資保密條款3.1薪資保密的范圍乙方同意對(duì)其在甲方工作期間所獲得的薪資、獎(jiǎng)金、津貼等薪資信息進(jìn)行保密。3.2薪資保密的期限薪資保密期限自乙方離職之日起三年。3.3違反薪資保密條款的責(zé)任如乙方違反薪資保密條款，向任何第三方泄露其薪資信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的[具體地區(qū)]范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)。4.2競(jìng)業(yè)禁止的期限競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起一年。4.3違反競(jìng)業(yè)禁止條款的責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。5.合同生效與解除5.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)通知對(duì)方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同解除的程序甲乙雙方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并采取必要措施保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式本合同約定的違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償損失等。6.2違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式根據(jù)違約情形和損失程度確定。6.3違約金的上限違約金總額不超過乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。8.法律適用與管轄8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2合同爭議的管轄法院本合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。9.合同附件9.1附件一：工資收入證明樣本附件一為工資收入證明的格式樣本，乙方可根據(jù)此樣本要求甲方出具工資收入證明。9.2附件二：薪資保密協(xié)議附件二為薪資保密協(xié)議，乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂薪資保密協(xié)議。9.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議附件三為競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。10.合同修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。10.2合同補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤娜魏窝a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。11.合同通知與送達(dá)11.1通知方式本合同的通知可采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。11.2送達(dá)地址本合同的通知送達(dá)地址為甲乙雙方在合同中指定的地址。11.3送達(dá)方式本合同的通知送達(dá)方式為直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或通過具有法律效力的電子通訊方式送達(dá)。12.合同解除后的處理12.1工資收入證明的處理合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，繼續(xù)出具工資收入證明，直至合同約定的保密期限屆滿。12.2薪資保密的處理合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行薪資保密義務(wù)，直至合同約定的保密期限屆滿。12.3競(jìng)業(yè)禁止的處理合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，直至合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿。13.合同解除后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的范圍合同解除后，乙方仍需對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。13.2保密期限保密期限自乙方離職之日起三年。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的程序與條件2.1程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)。2.2條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（2）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同。（2）監(jiān)督本合同的履行情況。（3）在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，提供專業(yè)意見或參與爭議解決。（4）根據(jù)本合同約定，執(zhí)行其他職責(zé)。3.2權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行詢問、調(diào)查和核實(shí)。（3）根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方介入的費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。4.2支付（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和甲乙雙方協(xié)商確定。5.2限額的具體規(guī)定（1）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定或第三方協(xié)議約定的金額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方是甲方的服務(wù)提供者，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進(jìn)行合作。（2）第三方與乙方的責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間無直接的法律關(guān)系，第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過程中的問題。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可向第三方協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。9.第三方介入后的合同變更與解除9.1變更與解除（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可解除本合同。10.第三方介入后的合同終止10.1終止（1）本合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止后，第三方不再承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資收入證明樣本要求：格式規(guī)范，包含乙方基本信息、工資收入情況、有效期限等。說明：乙方可根據(jù)此樣本要求甲方出具工資收入證明。2.附件二：薪資保密協(xié)議要求：明確薪資保密的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂薪資保密協(xié)議。3.附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：甲乙雙方可簽訂爭議解決協(xié)議，以解決合同履行過程中的爭議。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更程序等。說明：甲乙雙方協(xié)商一致后，可簽訂合同變更協(xié)議。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除程序等。說明：甲乙雙方協(xié)商一致后，可簽訂合同解除協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)出具工資收入證明；（2）乙方泄露薪資信息；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；（4）第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)；（5）甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)出具工資收入證明，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方泄露薪資信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金；（4）第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方未按時(shí)出具工資收入證明，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為工資收入證明金額的百分之十。（2）乙方泄露薪資信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。（4）第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（5）甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四年度個(gè)人工資收入證明出具與薪資保密及競(jìng)業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1出具單位2.2個(gè)人3.工資收入證明出具3.1出具依據(jù)3.2出具程序3.3出具內(nèi)容4.薪資保密4.1保密義務(wù)4.2保密范圍4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)禁止5.1禁止范圍5.2禁止期限5.3違約責(zé)任6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1工資收入證明出具違約責(zé)任7.2薪資保密違約責(zé)任7.3競(jìng)業(yè)禁止違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)確認(rèn)10.合同變更和解除10.1變更程序10.2解除程序10.3合同變更和解除后的處理11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定12.1其他權(quán)利和義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：工資收入證明13.2附件二：薪資保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14.合同份數(shù)和簽署14.1合同份數(shù)14.2簽署程序14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“出具單位”指提供工資收入證明的單位。1.1.2“個(gè)人”指需要出具工資收入證明的個(gè)人。1.1.3“工資收入證明”指出具單位根據(jù)個(gè)人提供的相關(guān)資料，對(duì)其工資收入情況的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)并出具的書面證明。1.1.4“薪資保密”指?jìng)€(gè)人同意對(duì)其工資收入及工作內(nèi)容等個(gè)人信息保密。1.1.5“競(jìng)業(yè)禁止”指?jìng)€(gè)人在合同有效期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得從事與出具單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中如有專業(yè)術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同如涉及法律、法規(guī)、政策等變動(dòng)，應(yīng)以最新規(guī)定為準(zhǔn)。第二條合同主體2.1出具單位2.1.1出具單位名稱：________2.1.2出具單位地址：________2.1.3出具單位法定代表人：________2.2個(gè)人2.2.1個(gè)人姓名：________2.2.2個(gè)人身份證號(hào)碼：________2.2.3個(gè)人聯(lián)系方式：________第三條工資收入證明出具3.1出具依據(jù)3.1.1個(gè)人應(yīng)向出具單位提供身份證、勞動(dòng)合同等證明材料。3.1.2出具單位根據(jù)個(gè)人提供的材料，對(duì)其工資收入情況進(jìn)行核實(shí)。3.2出具程序3.2.1個(gè)人提交證明材料后，出具單位應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)工作。3.2.2核實(shí)無誤后，出具單位將出具工資收入證明。3.3出具內(nèi)容3.3.1工資收入證明應(yīng)包括個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼、工資收入情況等基本信息。3.3.2出具單位對(duì)工資收入證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第四條薪資保密4.1保密義務(wù)4.1.1個(gè)人同意對(duì)其工資收入及工作內(nèi)容等個(gè)人信息保密。4.1.2個(gè)人不得向任何第三方泄露其工資收入及工作內(nèi)容等個(gè)人信息。4.2保密范圍4.2.1保密范圍包括但不限于工資收入、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等。4.2.2保密范圍還包括工作內(nèi)容、項(xiàng)目信息、客戶信息等。4.3違約責(zé)任4.3.1個(gè)人違反本條款，泄露或擅自使用他人保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條競(jìng)業(yè)禁止5.1禁止范圍5.1.1個(gè)人在合同有效期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得從事與出具單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。5.1.2禁止范圍包括但不限于業(yè)務(wù)領(lǐng)域、技術(shù)、產(chǎn)品、客戶等。5.2禁止期限5.2.1禁止期限自合同終止或解除之日起計(jì)算。5.3違約責(zé)任5.3.1個(gè)人違反本條款，從事禁止范圍內(nèi)的活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1合同生效日期6.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止條件6.2.1合同因個(gè)人離職、合同到期等原因自然終止。6.2.2合同因一方違約而被解除。6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第七條違約責(zé)任7.1工資收入證明出具違約責(zé)任7.1.1出具單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具工資收入證明的，應(yīng)向個(gè)人支付____元違約金。7.2薪資保密違約責(zé)任7.2.1個(gè)人違反薪資保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償出具單位因此遭受的損失。7.3競(jìng)業(yè)禁止違約責(zé)任7.3.1個(gè)人違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償出具單位因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向出具單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非合同另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為出具單位所在地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并開始協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商無果，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。8.3.3訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。第九條通知和送達(dá)9.1通知方式9.1.1除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.1.2通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。9.2送達(dá)地址9.2.1出具單位的送達(dá)地址為：________9.2.2個(gè)人的送達(dá)地址為：________9.3送達(dá)確認(rèn)9.3.1收件人應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)，否則視為有效送達(dá)。第十條合同變更和解除10.1變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2解除程序10.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。10.2.2除法定解除情形外，任何一方不得單方面解除合同。10.3合同變更和解除后的處理10.3.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)依法處理合同解除后的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等問題。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）且無無效情形時(shí)生效。11.2生效日期11.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利和義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)保持誠信，不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段。12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同未盡事宜，應(yīng)以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1附件一：工資收入證明13.2附件二：薪資保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議第十四條合同份數(shù)和簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2簽署程序14.2.1雙方應(yīng)在合同上簽字（或蓋章），并由法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.3簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義和解釋1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任限額1.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的具體約定和第三方所提供服務(wù)的性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。1.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)合同或協(xié)議中予以體現(xiàn)。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或協(xié)議。2.1.2第三方介入的目的應(yīng)為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的介入方式和具體職責(zé)。2.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的背景資料和合同信息。2.3第三方介入的權(quán)利2.3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同或協(xié)議的約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。2.3.2第三方有權(quán)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.4第三方介入的義務(wù)2.4.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同或協(xié)議，忠實(shí)履行職責(zé)。2.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款3.1.1第三方的介入不得影響甲乙雙方的合同主體地位和權(quán)利義務(wù)。3.1.2第三方的介入不得免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。3.1.3第三方的介入不得導(dǎo)致本合同的變更或解除。3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.3第三方應(yīng)按照合同或協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議約定。4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的