2024版內(nèi)部員工保密競業(yè)禁止條款合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版內(nèi)部員工保密競業(yè)禁止條款合同版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息1.3競業(yè)禁止1.4關(guān)聯(lián)企業(yè)2.保密信息的范圍與義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)2.3信息的使用限制3.競業(yè)禁止條款3.1禁止行為3.2地域范圍3.3時間范圍3.4例外情況4.保密協(xié)議的生效與終止4.1生效條件4.2終止條件4.3終止后的保密義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)5.2違反競業(yè)禁止條款5.3損害賠償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟7.法律適用與管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.其他條款8.1合同的修改8.2合同的轉(zhuǎn)讓8.3合同的解除9.保密協(xié)議的附件9.1保密信息清單9.2競業(yè)禁止企業(yè)名單10.合同的簽署與生效10.1簽署程序10.2生效日期11.員工的權(quán)利與義務(wù)11.1員工的權(quán)利11.2員工的義務(wù)12.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)12.1企業(yè)的權(quán)利12.2企業(yè)的義務(wù)13.監(jiān)督與執(zhí)行13.1監(jiān)督機構(gòu)13.2執(zhí)行措施14.合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件14.3終止與解除后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方公司不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等。1.3競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，員工不得在與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者從事與保密信息相關(guān)的業(yè)務(wù)，以避免利益沖突。1.4關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)是指與甲方公司有直接或間接控制關(guān)系的企業(yè)，以及與甲方公司共同受控于同一主體的企業(yè)。2.保密信息的范圍與義務(wù)2.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：技術(shù)方案、研發(fā)計劃、實驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售策略、財務(wù)報告等。2.2保密義務(wù)員工應(yīng)對甲方公司的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.3信息的使用限制員工在合同期間及解除合同后，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得使用保密信息開展與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.競業(yè)禁止條款3.1禁止行為員工在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)工作，或自行從事與保密信息相關(guān)的業(yè)務(wù)。3.2地域范圍上述禁止行為的地域范圍為中國大陸。3.3時間范圍員工在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)應(yīng)遵守競業(yè)禁止規(guī)定。3.4例外情況經(jīng)甲方公司書面同意，員工可以不受競業(yè)禁止條款的限制。4.保密協(xié)議的生效與終止4.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2終止條件（1）雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；（2）合同期限屆滿；（3）員工因故離職；（4）法律規(guī)定的其他情形。4.3終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息。5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方公司因此遭受的損失。5.2違反競業(yè)禁止條款員工違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方公司因此遭受的損失。5.3損害賠償員工因故意或重大過失泄露保密信息，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他條款7.法律適用與管轄7.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。8.其他條款8.1合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3合同的解除本合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，雙方仍需履行本合同約定的保密義務(wù)。9.保密協(xié)議的附件9.1保密信息清單附件一為本合同保密信息清單，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計劃等。9.2競業(yè)禁止企業(yè)名單附件二為競業(yè)禁止企業(yè)名單，包括但不限于與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。10.合同的簽署與生效10.1簽署程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。11.員工的權(quán)利與義務(wù)11.1員工的權(quán)利員工有權(quán)依據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的保密信息保護。11.2員工的義務(wù)員工應(yīng)按照本合同的約定履行保密義務(wù)，并遵守競業(yè)禁止規(guī)定。12.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)12.1企業(yè)的權(quán)利企業(yè)有權(quán)依據(jù)本合同約定要求員工履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止規(guī)定。12.2企業(yè)的義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照本合同的約定提供相應(yīng)的保密信息，并保障員工合法權(quán)益。13.監(jiān)督與執(zhí)行13.1監(jiān)督機構(gòu)甲方公司設(shè)立保密監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止規(guī)定。13.2執(zhí)行措施員工違反本合同的，甲方公司有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、解除合同、追究法律責(zé)任等。14.合同的終止與解除14.1終止條件（1）雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；（2）合同期限屆滿；（3）員工因故離職；（4）法律規(guī)定的其他情形。14.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工嚴(yán)重違反本合同約定；（3）員工因故無法繼續(xù)履行本合同；（4）法律規(guī)定的其他解除情形。14.3終止與解除后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止或解除后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計劃、實驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售策略、財務(wù)報告等。附件二：競業(yè)禁止企業(yè)名單詳細(xì)要求：列出與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)，以及與甲方公司共同受控于同一主體的企業(yè)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)違約行為：未經(jīng)甲方公司書面同意，向任何第三方披露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方公司因此遭受的損失。示例說明：若員工在合同期間向競爭對手泄露了公司的客戶名單，則構(gòu)成違反保密義務(wù)的違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違反競業(yè)禁止條款違約行為：在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，在與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)工作，或自行從事與保密信息相關(guān)的業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方公司因此遭受的損失。示例說明：若員工在合同期間離職后，自行開設(shè)與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)，則構(gòu)成違反競業(yè)禁止條款的違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.損害賠償違約行為：因故意或重大過失泄露保密信息，導(dǎo)致甲方公司遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)損害賠償責(zé)任。示例說明：若員工故意泄露公司的財務(wù)報告，導(dǎo)致競爭對手獲取相關(guān)信息并搶占市場份額，則員工需承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方公司不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等。2.競業(yè)禁止：指在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，員工不得在與甲方公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)工作，或自行從事與保密信息相